Cómo informar al departamento de inspección disciplinaria
El artículo 7 del "Reglamento de funcionamiento de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria en la tramitación de denuncias y acusaciones" identifica cinco métodos de presentación de denuncias y acusaciones:
1 Envío de cartas a la inspección disciplinaria y. agencias de supervisión para informar problemas
Envíe los materiales de informe a la agencia de inspección y supervisión disciplinaria por carta. Puede optar por enviarlos por correo postal, correo postal certificado o EMS (la dirección postal se puede ver en el. sitio web de la Comisión local de Inspección y Supervisión Disciplinaria).
Recordatorio especial: ¡Es posible que no pueda recibirlo por entrega urgente!
2 Vaya al lugar de recepción designado por la agencia de inspección y supervisión disciplinaria para informar el problema en persona.
Acudir al lugar de recepción designado por el organismo de inspección y supervisión disciplinaria. Los informes, acusaciones, quejas, críticas y sugerencias se realizaron presencialmente en diversos lugares de recepción de peticiones.
Recordatorio especial: traiga su tarjeta de identificación y los materiales de petición en papel cuando visite.
3. Marque la línea directa de informes y acusaciones de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria para informar problemas.
Marque la línea directa nacional de informes unificada 12388 para informar problemas.
Recordatorio especial: agregue el código de área correspondiente al marcar.
4. Envíe materiales electrónicos para informar problemas al sitio web de informes y acusaciones de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria, la plataforma pública WeChat, el cliente móvil y otras plataformas de aceptación de informes en línea.
Iniciar sesión al sitio web de informes de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria/Elaborar un informe (o iniciar sesión en la "Plataforma de Petición e Informes" en el sitio web oficial de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria local y completar el contenido de acuerdo con los procedimientos) .
Recordatorio especial: también puede denunciar siguiendo la cuenta oficial de WeChat de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria local e ingresando al área "Denuncias en línea".
5. Informar los problemas a través de otros canales establecidos por los órganos de inspección y supervisión disciplinaria.
También puedes denunciar a través de otros canales, como las líneas directas de denuncia anunciadas por las inspecciones y los trabajos especiales realizados por las agencias de inspección y supervisión disciplinaria, etc., ¡pero no son permanentes!
De acuerdo con las "Reglas de funcionamiento de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria en el manejo de informes y quejas", los comités de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles aceptan informes y acusaciones de acuerdo con su autoridad de gestión. Puede reportar directamente al Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria local.
Además, de acuerdo con los principios de manejo de cartas y llamadas, los informes de nombres reales serán más efectivos. Los informes detallados y específicos facilitarán que las agencias de inspección y supervisión disciplinarias los investiguen y traten. Es importante evitar situaciones en las que el contenido de las denuncias sea general y no exista un denunciante específico.
Alcance de aceptación del sitio web de informes de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria
1. Organizaciones del partido y miembros del partido que violan la disciplina política, la disciplina organizacional, la disciplina de integridad, la disciplina de masas y la disciplina laboral. , disciplina de vida y otras disciplinas de partido Quejas sobre conducta.
2. Los sujetos de supervisión (las seis categorías de funcionarios públicos previstas en la Ley de Supervisión, las mismas a continuación) no desempeñan sus funciones de conformidad con la ley, violan las disposiciones sobre el uso imparcial del poder, práctica política honesta y conducta ética, y son sospechosos de corrupción, soborno y abuso de poder, incumplimiento del deber, búsqueda de poder, transferencia de intereses, malas prácticas para beneficio personal, despilfarro de activos estatales y otros delitos ilegales y criminales. actúa en el cargo.
3. Quejas presentadas por miembros del partido que no están satisfechos con las sanciones disciplinarias del partido u otros tratamientos impuestos por la agencia de inspección disciplinaria.
4. El sujeto de supervisión está insatisfecho con la decisión de la autoridad de control sobre la persona y presenta una queja sobre la persona investigada y sus familiares cercanos de que la autoridad de control y su personal violaron las leyes y reglamentos; sobre los derechos e intereses legítimos de la persona investigada, denuncia presentada.
5. Críticas y sugerencias sobre la construcción de un estilo de partido y un trabajo de gobierno limpio y anticorrupción.