Compartiendo experiencias de lluvia de ideas

La lluvia de ideas es un método de resolución colectiva creativa de problemas. Se refiere a un grupo de personas o una persona que usa su cerebro para pensar creativamente y generar una gran cantidad de ideas para resolver un determinado problema en poco tiempo. período de tiempo. Este método permite a los participantes expresar sus ideas personales y exponer sus propias opiniones sin restricciones. La lluvia de ideas se ha convertido hoy en día en sinónimo de libre asociación y discusión, con el fin de generar nuevas ideas o estimular ideas innovadoras.

El contenido básico del método de lluvia de ideas es: Convocar una pequeña reunión de 6 a 8 personas como respuesta al problema a resolver. Los participantes siguen ciertos requisitos y pasos para empezar a pensar y expresar sus opiniones de forma relajada. y atmósfera armoniosa. Hacer vibrar y colisionar las chispas de las ideas creativas, produciendo un gran número de nuevas ideas.

Para lograr el objetivo, existen cuatro principios básicos de la lluvia de ideas.

Primero, sin comentarios. Se requiere que los participantes expresen libremente cualquier idea que puedan tener sin temor a ser criticados, que tomen en serio cualquier idea en la reunión y que no comenten las opiniones o si son apropiadas y factibles. La evaluación de diversas opiniones y planes debe dejarse para la etapa posterior a la discusión.

En segundo lugar, cuantas más ideas, mejor. Cuantos más puntos e ideas plantee el orador, mejor. Por supuesto, debes ejercitar el autocontrol y no perder el tiempo diciendo cosas irrelevantes.

En tercer lugar, fomenta la fantasía. Se alientan todas las ideas locas y caprichosas que se le ocurran.

En cuarto lugar, explorar formas de aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades. Además de expresar sus propias opiniones, se anima a los participantes a complementar, mejorar y sintetizar ideas presentadas por otros.

Entonces, ¿cómo se debe realizar la lluvia de ideas? Bajo el liderazgo del anfitrión, la lluvia de ideas generalmente se divide en los siguientes pasos:

1. Etapa de calentamiento, que muestra este tipo de atmósfera libre de críticas a participantes inexpertos. Analicemos un tema sencillo, como por ejemplo: ¿Qué pasará si el director ejecutivo se jubila ahora? Que todos se turnen para hablar rápidamente, usar su imaginación y expresar sus opiniones. Este es un proceso de calentamiento mental, muy necesario.

2. El anfitrión anuncia el tema y puede brindar más explicaciones si es necesario.

3. Los participantes empiezan a pensar en ideas o a escribirlas en un papel. El anfitrión controla el tiempo, que es de unos cinco minutos.

4. Todos los participantes expresan sus propias ideas. Para poder expresarse con claridad, los participantes a menudo necesitan desarrollar sus ideas. Los registros los toma un encargado de registros.

5. El presentador plantea preguntas orientativas basadas en la atmósfera de la escena para estimular la creatividad de todos.

6. Cuando se acabe el tiempo, el anfitrión organizará todas las ideas según el propósito de la reunión y animará a todos a discutir.

7. Categoriza todas las ideas.

8. Revise la lista completa para asegurarse de que todos comprendan los supuestos.

9. Elimina ideas duplicadas e ideas que evidentemente son difíciles de lograr.

10. El anfitrión expresó su agradecimiento a todos los participantes y los elogió a su vez.

Lo anterior es el proceso básico de la lluvia de ideas. De hecho, existen muchas formas de lluvia de ideas, como el método de pensamiento rápido, que permite la libertad de expresión y fomenta la libertad de imaginación, el método de mapas mentales, que deriva en muchas cosas; instrucciones desde la situación básica, los participantes pueden agregar detalles al mapa a través del pensamiento; el método de lluvia de ideas por dictado consiste en escribir ideas en tarjetas y pasárselas entre sí para continuar escribiendo ideas...

La lluvia de ideas es una corriente principal. innovación en el mundo ¿En qué áreas se puede aplicar uno de los métodos de pensamiento? El método de lluvia de ideas se puede aplicar a una amplia gama de problemas, que van desde la solución de problemas políticos y sociales hasta la innovación de tecnología de punta, pasando por la eliminación de problemas familiares o personales triviales y difíciles, la mejora de productos, etc. De hecho, muchos estudios han demostrado que el entrenamiento con lluvia de ideas puede mejorar la creatividad. Dado que la función principal de este método es generar muchas ideas creativas relacionadas con una necesidad o problema particular, los problemas a resolver mediante la lluvia de ideas deben ser abiertos. cualquier problema que enfatice el bien y el mal, el bien y el mal, el resumen y otras funciones no necesita resolverse mediante una lluvia de ideas. Por ejemplo, cuestiones como la cantidad de materias primas compradas y quién administrará el departamento de personal no son adecuadas para la lluvia de ideas. Los siguientes son varios tipos principales de preguntas:

Ideas de producto o mercado: nuevos conceptos para el consumidor, ideas para futuras soluciones de mercado.

Cuestiones de gestión: mejorar la estructura profesional y ampliar las oportunidades de empleo.

Cuestiones de planificación: Anticipación de posibles mayores dificultades en el futuro.

Mejorar procesos: realizar análisis de valor de los procesos productivos.

Solución de problemas: Identificar la causa del fallo de la máquina.

Comercialización de nuevas tecnologías: Desarrollo de nuevas tecnologías susceptibles de ser patentadas.

Por supuesto, el costo (tiempo, gastos, etc.) de implementar el método de lluvia de ideas es muy alto. Además, el método de lluvia de ideas requiere que los participantes tengan buenas cualidades. Implementación del método de lluvia de ideas. Además, para garantizar el éxito de la lluvia de ideas, hay algunas cosas a las que se debe prestar atención y evitar:

1. El jefe habla primero ×

Si el jefe Habla primero, puede establecer La discusión quedó inmediatamente limitada por su agenda y alcance. Hubo un jefe de Silicon Valley que, mientras organizaba una lluvia de ideas, estaba ansioso por expresar su deseo de generar nuevas ideas geniales. Pero, desgraciadamente, su entusiasmo fue sustituido por un silencio estancado. Dijo: "Cada idea debe ser patentable y algo que podamos producir". Bajo esta restricción, nadie estaría dispuesto a proporcionar ni siquiera una pequeña idea "loca". Así que intenta que tu jefe salga a tomar un café tanto como sea posible.

2. Todos se turnan para hablar×

Ocho personas están apiñadas en una pequeña sala. Todos se reúnen alrededor de la mesa y le dan a cada uno dos minutos para hablar en el sentido de las agujas del reloj. Fue tenso y difícil de manejar porque no tenía sentido y no era una lluvia de ideas en absoluto.

3. Deje que hablen solo los expertos ×

Echemos un vistazo. ¿Hay expertos en materiales, ingenieros, jefes de Microsoft y jefes del departamento de marketing en la reunión de lluvia de ideas? No todos los participantes en la discusión deberían ser expertos. Presente a alguien en producción que sepa cómo fabricar productos, contrate a alguien en servicios de marketing que tenga mucha experiencia práctica y encuentre a alguien que haya leído muchas novelas de ciencia ficción. Es posible que no tengan las credenciales adecuadas, pero es posible que le brinden la información que necesita.

4. Escápate ×

La celebración de sesiones de lluvia de ideas en centros de esquí y complejos turísticos de playa puede no lograr el propósito previsto. ¿Quieres que tus jugadores piensen que la innovación y la inspiración sólo se dan en las alturas o junto al mar? Aun así, es agradable estar lejos de la escena.

5. No se permiten materiales tontos×

Nuevos carritos de compras, asientos para niños equipados con pañales, cortinas para cubrir artículos vergonzosamente privados, esto es todo. Fue IDEO quien ideó algunos Ideas extravagantes durante una sesión de intercambio de ideas sobre carritos de compras para "Late Online". Nadie puede explicar cómo estas extrañas imaginaciones pueden ayudar a todos. Pero recuerdan a todos: esto no es un trabajo normal, puede surgir cualquier idea y puede haber muchas bromas antes de resolver el problema.

6. Recuerda todo ×

Hay un alto directivo que es bueno en muchas cosas, pero simplemente no puede participar en una lluvia de ideas. ¿Cuál es su principal defecto? Resulta que escribió todo lo que escuchó, pero rara vez produjo algo útil. Recuerde, tomar notas puede desviar su atención, como escribir en su computadora portátil mientras intenta bailar. De hecho, simplemente garabatea libremente según tus intereses y necesidades.

Todos pueden participar en la lluvia de ideas y todos pueden hacerlo mejor. Creemos que vale la pena el esfuerzo. Una sesión de lluvia de ideas puede parecer otra reunión o juego, ser atractiva y llevar una iniciativa o un equipo al siguiente nivel.

Está bien, eso es todo por hoy~