Cómo escribir un buen resumen y análisis de un trabajo
Cómo escribir un buen resumen y análisis de trabajo
Cómo escribir un buen resumen y análisis de trabajo Si preguntas a tus amigos en el lugar de trabajo qué les preocupa, es posible que se quejen. que no saben escribirlo bien. Resumen, resumen y análisis del trabajo es un resumen del trabajo de una persona durante un año. Aprendamos a escribir un buen resumen y análisis del trabajo. Cómo escribir un buen resumen y análisis del trabajo 1
El resumen y análisis del trabajo puede partir de los siguientes aspectos:
1. Enumere los eventos principales y escriba un buen título.
Enumere todos los eventos relacionados con el proyecto que ocurrieron durante el año. Al mismo tiempo, anote los pensamientos e ideas utilizados por los empleados o directivos en estos incidentes.
Seleccione los eventos con puntos de inflexión significativos entre todos los eventos del proyecto, enumérelos y explíquelos. Un buen título se puede resumir basándose en eventos importantes para que su resumen sea único.
2. Para los datos, su análisis es más importante.
En este momento se volverá a utilizar el gran evento mencionado en el punto 1. Si va un paso más allá, puede comparar los datos de este año con el mismo período del año pasado para formar un gráfico de tendencias para un análisis en profundidad (será necesario resumir diferentes datos según diferentes posiciones).
3. Tu forma de presentación hace que el resumen sea aún mejor.
Según los diferentes grupos de audiencia, se pueden tener diferentes expresiones al realizar el resumen de fin de año. Enfrentarse a diferentes líderes requiere diferentes prioridades. Siempre que comprendas qué es lo que más le importa a la otra persona, no puedes equivocarte al contarlo desde esta perspectiva.
4. Habla de tus carencias y mejoras para el próximo año.
En el resumen debes hablar de tus propios defectos y de cómo mejorar mañana. Un resumen sin reflexión no es un resumen verdadero, y un resumen sin un plan de mejora es un resumen falso.
5. Discuta la planificación de objetivos para el próximo año.
Ha pasado un año. Hay problemas y ganancias. Más importante aún, ¿cuáles son tus objetivos para el próximo año? Debes dar una explicación a tus líderes y darte una explicación a ti mismo para el próximo año: tus planes, tu rumbo y tus metas para mañana.
6. Recuerda agradecer a tus líderes y colegas al final.
En tu resumen anual, no solo debes hablar de tus grandes logros, sino también agradecer a tus líderes y colegas que te han apoyado en la consecución de estos logros y crecimiento.
Tabúes en los resúmenes de fin de año
¿Cuál es el resumen que más le disgusta al jefe?
¡Con los siguientes resúmenes de fin de año, no es necesario emitir bonos de fin de año!
A medida que se acerca el final del año, ¿cómo fue el trabajo del año, qué logros se han logrado y cuáles son las deficiencias? Esto nos obliga a resumir el trabajo del año. Sin embargo, el autor descubrió que existen muchos problemas en el proceso de redacción del resumen del trabajo.
En primer lugar, es "muy pesado". Este tipo de resumen es un resumen completo del trabajo de un año y es tan detallado que la primera mitad del resumen es un área negra grande y la longitud es obviamente mayor que la segunda mitad.
En segundo lugar, es "sencillo y directo". Este tipo de resumen se escribe en términos de elementos del trabajo de un año. El trabajo realizado y los logros alcanzados durante un período determinado se escriben de forma integral, como una "cuenta corriente".
En tercer lugar, “no hay puntos brillantes”. Este tipo de resumen sólo resume logros, sin resumir experiencias, medidas, resultados e impactos.
En cuarto lugar está la “falta de análisis”. Este tipo de resumen sólo resume el trabajo y los logros, sin descubrir los problemas existentes en el trabajo, y no realiza análisis e investigaciones serios, o simplemente plantea dificultades sin opiniones y sugerencias constructivas.
El quinto es "un eufemismo". Este tipo de resumen puede describirse como extremadamente sencillo en cuanto a trabajo y logros se refiere, y puede completarse en dos páginas.
La existencia de los problemas anteriores es que hay un problema con nuestra actitud hacia los resúmenes de trabajo, o que no tenemos suficiente comprensión de la importancia de los resúmenes de trabajo. El resumen del trabajo es una revisión y reflexión del trabajo anterior. Es un análisis profundo y sistemático de los defectos y problemas existentes. Desempeñará un papel muy importante para realizar mejor el siguiente paso del trabajo y mejorar el rendimiento.
Si el resumen está bien escrito, si el análisis del problema está implementado, si las medidas son altamente operables, si el despliegue del trabajo es razonable, etc., podemos ver si un líder de unidad es bueno en el análisis de problemas y si tiene ideas y responsabilidades por su trabajo. Que la mente sea fuerte o no depende de si uno toma la iniciativa de analizar y resolver problemas, o los afronta pasivamente o los evita, etc.
A la hora de escribir un buen resumen de trabajo, debes prestar atención a los siguientes puntos:
1. Diseño razonable.
La primera parte describe el desempeño laboral, la segunda parte es el resumen y análisis de las experiencias destacadas; la tercera parte es el análisis y sugerencias de las dificultades y problemas; la cuarta parte es la siguiente disposición del trabajo; El patrón de longitud específico de 1-2-1-3 puede despertar el interés de las personas en la lectura, es decir, la segunda parte es dos veces más larga que la primera, la tercera parte es igual a la primera y la cuarta parte es 2. -3 veces más largo que la primera parte.
En segundo lugar, el resumen de desempeño debe ser conciso y directo.
Evite ser demasiado detallado y resuma los principales indicadores de desempeño y la finalización del trabajo importante.
En tercer lugar, debe existir el resumen y análisis de los aspectos más destacados del trabajo.
Especialmente las prácticas, medidas, resultados, impactos e inspiraciones específicas en el trabajo.
En cuarto lugar, debemos ser buenos descubriendo dificultades y problemas.
En particular, es necesario encontrar las razones profundas del bajo desempeño laboral, encontrar las causas fundamentales que restringen la mejora del desempeño y distinguir entre aspectos subjetivos y objetivos.
En quinto lugar, corresponde analizar los aspectos más destacados, las dificultades y los problemas de la promoción, y formular modalidades de trabajo específicas.
El despliegue del trabajo debe tener una visión global, las medidas deben ser específicas y estar vigentes, y se debe prestar atención a la operatividad, a fin de proporcionar una orientación eficaz para el trabajo futuro.
En sexto lugar, evite los discursos oficiales, las palabras vacías, los clichés y las tonterías.
La escritura debe ser significativa, enfocada, exhaustiva en el análisis y detallada en las medidas.
En definitiva, escribir un buen resumen de trabajo es un proceso de revisar y reflexionar, descubrir problemas, analizar en profundidad y proponer métodos, es un proceso de reflexionar sobre el trabajo, descubrir aspectos destacados, resumir la experiencia; y prácticas, y formular medidas de promoción. Estos son los requisitos previos para el siguiente paso de mejora del trabajo y del desempeño, y su importancia es evidente por sí misma. Cómo escribir un buen resumen y análisis del trabajo 2
1. La importancia de escribir un buen resumen del trabajo
Escribir un buen resumen del trabajo es de gran importancia para que podamos completar tareas y promover desarrollo. La razón por la que nuestra causa puede seguir avanzando de una victoria a otra es "primero mediante la suma y segundo mediante la unidad". En el trabajo real, a menudo trabajamos mucho, pero no resumimos nuestra experiencia de manera oportuna, lo que da como resultado resultados laborales que no se demuestran ni mejoran bien.
Mientras seas bueno resumiendo experiencias, siempre tendrás algo para comer. Resumir la experiencia y explorar patrones deberían convertirse en habilidades y cualidades importantes para cada uno de nosotros. Redactar un buen resumen que pueda reflejar de manera objetiva, integral y sistemática los logros laborales, y ser capaz de ver con calma, claridad y profundidad los problemas y deficiencias existentes en el trabajo.
La experiencia y las lecciones resumidas pueden ayudar a las personas a tomar más atajos y evitar desvíos, y pueden proporcionar orientación, referencia y advertencia generales para el trabajo local o general, y tienen una gran importancia histórica y práctica.
2. Puntos clave de los métodos para redactar un buen resumen de trabajo
En primer lugar, los resultados deben redactarse de forma completa y suficiente. Los materiales de texto de resumen reflejan principalmente los logros y son un resumen completo y una revisión del trabajo por fases. Todos los aspectos del trabajo involucrados en las tareas funcionales deben incluirse en el alcance del resumen. No se puede omitir ningún elemento para evitar problemas laborales.
En los materiales de resumen, el método de escritura de los logros se puede dividir según categorías de trabajo, etapas de trabajo y nodos de tiempo, de modo que los detalles sean apropiados, los puntos clave se resalten y los niveles sean claros. . Al mismo tiempo, es necesario destacar los diversos honores y premios recibidos por esta unidad y departamento.
Al resumir los logros, debe ser bueno en el uso de datos para hablar. No solo debe enumerar datos específicos, sino también realizar estadísticas verticales u horizontales, comparación y análisis de los datos. . Preste atención no sólo al resumen de la cantidad de trabajo, sino también al análisis de la calidad del trabajo. En general, para resumir los resultados, debemos prestar igual atención a la "cantidad" y la "calidad", y prestar igual atención a los "datos" y los "ejemplos".
En segundo lugar, la experiencia debe estar completamente escrita y bien escrita.
Resumir la experiencia es otra parte importante de los materiales de resumen. La razón por la que debemos conceder gran importancia a la redacción de experiencias laborales es que, por un lado, las buenas prácticas en la práctica pueden elevarse a un nivel teórico y racional, e incluso solidificarse como resultados institucionales, para hacer un buen trabajo. trabajo en la siguiente etapa o el próximo año. Proporcionar experiencia y sabiduría valiosas. Por otro lado, puede proporcionar inspiración y referencia para que otras unidades del sistema, la región y la industria realicen bien ese trabajo, promuevan el trabajo a mayor escala y produzcan mayor valor.
En la parte de experiencia de escribir un resumen, no puedes simplemente discutir el asunto. Debes ser bueno analizando el asunto y razonando, mirando la esencia a través del fenómeno y abstrayendo el trabajo específico superficial. En términos de lenguaje, debe ser conciso, muy condensado y vívido. En términos de estructura de la oración, puede utilizar técnicas como el paralelismo, el contraste y la homofonía para hacer que los ojos de las personas sean más brillantes y vívidos después de leerlo. Además, debe ser altamente instructivo y manejable.
En tercer lugar, las lecciones deben escribirse profunda y minuciosamente. Si no hablas de tus calificaciones, no podrás salirte con la tuya, y si no hablas de tus problemas, no podrás salirte con la tuya. Una parte importante de la redacción de materiales resumidos es anotar los problemas y deficiencias existentes. En términos generales, en los materiales resumidos, todos prestan más atención a los logros y la experiencia, y los problemas y deficiencias existentes a menudo se mencionan en unos pocos trazos. Aunque los logros son la corriente principal en los materiales de resumen, los problemas y las deficiencias no se pueden ignorar; de lo contrario, se generará un optimismo ciego que tendrá un impacto negativo en el avance laboral y la finalización de las tareas.
Por lo tanto, debemos buscar cuidadosamente los problemas y deficiencias, combinar la situación real y avanzar en el trabajo para solucionar sistemáticamente los eslabones débiles de cada cadena. Al buscar problemas, puede utilizar métodos como comparar leyes y regulaciones, comparar con las instrucciones y requisitos de los superiores, comparar con los puntos clave de los discursos de los líderes, comparar con los planes de trabajo programados, comparar con las metas laborales establecidas y comparar con los vecinos. regiones y departamentos, etc. Medidas de mejora del siguiente paso y dirección de los esfuerzos. Cómo escribir un buen resumen y análisis de trabajo 3
Un resumen de trabajo es una revisión y un resumen de un determinado período o de un determinado trabajo en el pasado. Es una herramienta que suelen utilizar los partidos y las agencias gubernamentales. niveles e individuos en empresas e instituciones Una especie de estilo literario, a través de resumir, aprender de la experiencia, descubrir deficiencias y analizar las razones, para promover un mejor desarrollo del trabajo futuro. Cómo escribir un buen resumen de trabajo, en una práctica laboral específica, también es necesario dominar las siguientes habilidades y métodos.
Etapa de preparación: acumulación cuidadosa de los materiales.
Escribir un buen resumen del trabajo y disponer de abundantes materiales es parte importante del mismo. Es necesario conocer detalladamente el trabajo principal que ha realizado toda la unidad o departamento, los pros y los contras y las contradicciones que enfrenta, qué métodos y medidas se han tomado, etc., para saber verdaderamente de qué se trata. Debemos evaluar, analizar y discutir desde la perspectiva de los tiempos, las políticas, la historia, las masas y la innovación para promover mejor el desarrollo del trabajo futuro.
Análisis de habilidades:
En primer lugar, debemos entender la intención del liderazgo. El resumen del trabajo debe organizar y revisar el trabajo completado, analizarlo y estudiarlo e identificar problemas para explorar cosas regulares y aclarar la dirección del desarrollo futuro. Comprender con precisión las intenciones de los superiores y líderes es el requisito previo para redactar un buen resumen de trabajo. Debemos trabajar duro para aprender el espíritu relevante de los superiores, estudiar cuidadosamente las instrucciones de los líderes del mismo nivel, comunicarnos de manera oportuna, escuchar plenamente las opiniones y sugerencias y comprender y captar de manera integral y precisa las intenciones de los líderes.
En segundo lugar, debemos insistir en tomar la iniciativa de escuchar opiniones. No se puede construir un buen automóvil trabajando a puerta cerrada, y no se pueden escribir buenos artículos trabajando a puerta cerrada. Antes de comenzar a escribir, es posible que desee visitar varios departamentos para solicitar opiniones y sugerencias exhaustivas sobre el contenido de la redacción, la experiencia adquirida, los problemas existentes, etc., comprender los entresijos de los casos típicos y los datos clave, escuchar y memorizar imágenes vívidas. palabras y frases, y recoger la sabiduría y el poder de las masas. Enriquecer el contenido ideológico.
Ten en cuenta los tres imprescindibles. Al igual que cuando se construye una casa, primero debe diseñar y construir la estructura principal. Primero puede descubrir los puntos clave, ordenar los niveles, organizar el orden y luego hacer un esquema, si puede refinarlo en varios niveles. en cada párrafo, y qué temas se explican más en cada nivel. Por ejemplo: basándose en factores como instrucciones superiores, intenciones de liderazgo, materiales disponibles y condiciones reales, aclare la relación entre varias partes, entre el centro y las partes, y determine el enfoque del resumen y el orden de cada parte. En términos de estructura, los resúmenes de trabajos tienen varios formatos como fracción total, formato paralelo, formato dicotómico y formato de tercera fracción. La más utilizada es la fórmula de tres partes, que consta de tres partes: situación básica, experiencia y práctica, y sugerencias de problemas. Sólo planificando con anticipación y teniendo un plan en mente podrá sentirse cómodo y tranquilo.
Etapa de redacción: redacción precisa
El resumen del trabajo es un reflejo del trabajo global o del panorama general del trabajo individual. Por lo tanto, debe reflejarse plenamente la exhaustividad y objetividad del resumen. Se debe considerar cuidadosamente la disposición del contenido y manejar eficazmente la relación entre puntos y superficies, sin omitir ningún aspecto ni descuidar ningún vínculo, para lograr una combinación de puntos y aspectos y una consideración general. En la redacción de resúmenes de trabajos actuales, existe un fenómeno común de "viejo modelo" y "generalización". Como redactor de resúmenes, debe poder extraer los elementos más distintivos de las numerosas obras y escribirlos de manera realista, precisa y exhaustiva.
Análisis de habilidades:
Parte 1: Progreso del trabajo - el cuerpo principal del resumen. El propósito de resumir el trabajo es mejorar los estándares laborales. Por lo tanto, resumir el progreso del trabajo de manera integral, precisa y meticulosa es la base y el requisito previo para escribir un buen resumen. En primer lugar, debemos preparar materiales relevantes, recopilar exhaustivamente materiales electrónicos y en papel, como informes de trabajo semanales y mensuales, actividades principales e informes especiales sobre tareas clave, resúmenes e información relacionada, y clasificarlos para que estén ordenados. manera para facilitar el acceso. En segundo lugar, necesitamos construir un marco de dos niveles para el progreso del trabajo, que se puede dividir en trabajo clave, secundario y general según el grado de importancia. Se puede dividir en trabajo comercial, diario, innovador y temporal según el grado de importancia. las características del trabajo. También se puede dividir en organización y coordinación, organización de documentos y reuniones, trabajo de garantía de servicio, etc. Independientemente del método de división que se adopte, debe ampliarse gradualmente en torno a las responsabilidades laborales del departamento. En tercer lugar, debemos enriquecer el contenido del trabajo. En términos generales, una descripción completa del trabajo debe incluir varios elementos como ideas de trabajo, estrategias, prácticas y resultados del trabajo, es decir, "cómo hacerlo", "qué hacer". , "hasta qué punto", etc., y esforzarse por tener una lógica clara y clara y enfocada.
Parte 2: Cosecha y experiencia: el alma del resumen. Esta es una conclusión con orientación, experiencia e ideas extraídas por el departamento a través de revisión, análisis y reflexión después de completar una determinada etapa del trabajo. Al redactar, debe realizar investigaciones y debates con los compañeros a cargo del departamento. Si es posible, todos los colegas del departamento deben estar organizados para participar y trabajar juntos para lograr el propósito de la lluvia de ideas. En términos de contenido, la experiencia de la cosecha es relativamente flexible: puede ser una comprensión de las características y leyes del trabajo del departamento, puede ser una inspiración obtenida a través de la práctica laboral o puede ser una comprensión de cómo realizar un buen trabajo en nuevas situaciones y. nuevas tareas. En términos de expresión, el contenido de esta parte debe ser conciso y conciso, incisivo y profundo. No debe copiarse ni reconstruirse mecánicamente, ni debe elevarse infinitamente de la realidad.
Parte III: Problemas y deficiencias existentes: la clave del resumen. La dialéctica materialista nos dice que todo contiene dos aspectos de la unidad de los opuestos. Son interdependientes, se condicionan mutuamente y promueven conjuntamente el desarrollo de las cosas. En la práctica laboral, habrá errores cuando haya éxitos, habrá reveses cuando haya ganancias y habrá giros y vueltas cuando haya un camino brillante. La clave es nuestra actitud para afrontarlo y la forma en que lo solucionamos. él. Al solucionar los problemas y las deficiencias, en primer lugar, no debemos evitarlos, encubrirlos ni eludirlos, y tener el coraje de afrontarlos de frente con un sentido de responsabilidad; en segundo lugar, debemos analizar los problemas de manera integral, profunda y y con precisión, aclarar los entresijos, identificar las causas fundamentales y fundamentales, y hacer. En tercer lugar, debemos prescribir buenos medicamentos, prescribir los medicamentos adecuados y proporcionar planes de tratamiento y acondicionamiento;
Parte 4: Plan de trabajo del siguiente paso: una extensión del resumen. Preste atención a las similitudes y diferencias entre esta parte y los puntos de trabajo y el plan de trabajo. Lo que los tres tienen en común es que todos planifican y organizan el siguiente paso del trabajo. La diferencia es que los puntos de trabajo son utilizados principalmente por agencias superiores para organizar el trabajo y explicar tareas a las unidades subordinadas. La forma de los planes de trabajo es más flexible y los estilos son más diversos. Los siguientes pasos en el resumen del trabajo generalmente se expresan en palabras y. Basado en las necesidades reales. Determinar el enfoque de expresión. Puede ser prospectivo, explicando principalmente las ideas principales y el marco general del próximo trabajo. Puede ser instructivo, principalmente aclarando los aspectos a partir de los cuales se debe mejorar y perfeccionar el trabajo en el siguiente paso. También puede ser operativo, principalmente. describir qué trabajo específico se debe realizar a continuación, etc. Por supuesto, el plan de trabajo no debe limitarse a lo que se piensa y se dice, sino que debe implementar las instrucciones y requisitos de los líderes superiores, ajustarse al plan general de construcción de la agencia e integrar estrechamente las tendencias de desarrollo del departamento y la situación real del trabajo.
Etapa de finalización: revisión cuidadosa
El artículo se revisa miles de veces y se perfecciona con el tiempo para crear un producto excelente. Haga cambios audaces. Elimine todo lo que deba eliminarse y recupere lo que deba complementarse. Tome decisiones razonables y no fuerce las tonterías correctas para completar el número de palabras. Sé bueno cambiando. A través de revisiones repetidas y revisiones mediante lectura, tratamiento con frío, consultas grupales y otros métodos, solo así se podrá elevar la calidad del manuscrito resumido a un nuevo nivel.