Me acosan en la oficina, ¿qué debo hacer?

Uno de los dos métodos es acudir directamente a su líder superior. Si efectivamente es un problema de la otra parte y afecta a la empresa, pídale al líder que lo resuelva por usted. Si no tiene nada que ver con la empresa, puedes simplemente ser paciente y concentrarte en lo que hizo para intimidarte. Encuentra una oportunidad para confrontarlo en público y enseñarle una lección que recordará. Hablar con algunas personas puede que no ayude.