Cómo mejorar la capacidad de pensamiento lógico de los empleados. Proporcione los pasos de implementación por fases. ¡Muchas gracias!
Un empresario con buena capacidad de pensamiento puede convertirse en un verdadero emprendedor, mientras que un jefe sin una capacidad de pensamiento básica nunca tendrá la oportunidad de salir adelante. El pensamiento y los conceptos son las contraseñas fundamentales para el éxito o el fracaso, por lo que. , cómo cultivar la capacidad de pensamiento de una persona es una prioridad absoluta que la beneficiará durante toda su vida.
Caso: En Zimbabwe, donde la temperatura alcanza los 45 grados durante el día y los 5 grados durante la noche, ¿es posible construir un edificio respetuoso con el medio ambiente que no requiera el uso de aire? acondicionado, pero la temperatura interior debe ser constante a 22 grados? En teoría, esto no es cierto, por lo que no se puede hacer, pero siempre que utilicemos el método de creación cruzada del pensamiento lateral, podemos hacerlo. Mick Pierce utilizó el principio de que los termiteros pueden mantener una temperatura constante para asegurar la reproducción, y construyó el primer edificio en Dongguan del mundo que no requiere electricidad ni aire acondicionado (aire acondicionado), pero puede asegurar una temperatura interior constante de 22 grados, convirtiendo la imposible en hechos sorprendentes.
¿De dónde surge el pensamiento lógico y el pensamiento innovador? El autor cree que debemos practicar como el Zen en el budismo. Zen significa "contemplación" o "meditación" y es una de las seis perfecciones del Bodhisattva. Se refiere a un método de práctica, explicado en lenguaje moderno, significa usar la mente directamente sin usar palabras ni lenguaje, para lograr la iluminación. .
Fomentamos las ideas lógicas e innovadoras, y enfatizamos la importancia de convertir ideas lógicas e innovadoras en valor práctico. Este aumento de valor requiere que transformemos las ideas en resultados a través de la acción. El Sr. Chen sugirió que las empresas alienten a los empleados a continuar aprendiendo y esforzarse por promover el pensamiento lógico de los empleados. Esto incluye no sólo las condiciones laborales necesarias para la innovación lógica, sino también la atmósfera y los mecanismos de incentivos que fomenten la innovación lógica.
Una empresa inteligente, un emprendedor inteligente, debe comenzar cambiando la forma de pensar de los empleados, de modo que cada empleado tenga la capacidad de pensamiento de tercer y cuarto nivel, para que su empresa pueda competir en el mercado sólo en esto. De esta manera podemos ser invencibles. Si hay una persona en su empresa cuya capacidad de pensamiento alcanza el quinto nivel, ¿quién entre sus pares puede competir con él? Entonces, ¿cómo cultivar específicamente la capacidad de pensamiento lógico? ***Hay tres puntos de los que vale la pena aprender:
1. Mejorar la capacidad de autoestudio.
2. Exponer lo viejo y adoptar lo nuevo, utilizar lo extranjero para servir a China y lo antiguo para servir al presente.
3. La educación es lo que queda después de olvidar todo lo aprendido.