¿Trabajar en ICBC se considera un buen trabajo?
¿Está funcionando aquí el Centro de Tarjetas Peony del Banco Industrial y Comercial de China?
El Centro de Tarjetas Peony del Banco Industrial y Comercial de China está funcionando bien aquí. El trabajo no es demasiado agotador y los beneficios son bastante buenos.
¿Qué tal si tu hijo trabaja como cajero en el ICBC? ¿Hay futuro?
Como dice el refrán, "No hay distinción entre profesiones altas y bajas". La profesión en sí no se divide en niveles altos y bajos. Sin embargo, debido a que algunos trabajos requieren mano de obra, se siente muy difícil y. lo que se gana es dinero ganado con esfuerzo. El público generalmente lo considera más bajo, mientras que algunas profesiones se basan en el trabajo mental, lo que da a la gente la impresión de que pueden ganar mucho dinero fácilmente y se sienten nobles. profesiones.
En cuanto a si es bueno que los niños sean cajeros en los bancos, creo que deberíamos analizarlo desde los siguientes aspectos.
Novato o veterano en el ámbito laboral
Si el niño acaba de graduarse, o solo lleva uno o dos años graduado y no tiene experiencia laboral, personalmente creo que puedes intentar ser Después de todo, el sistema bancario está relativamente estandarizado y completo, y la jerarquía es relativamente estricta. Cuando los niños vienen a trabajar aquí por primera vez, pueden aprender a lidiar con relaciones interpersonales complejas. entran en contacto con todo tipo de personas que manejan negocios todos los días y pueden aumentar su experiencia social en ese momento.
Si eres una persona mayor que trabaja desde hace muchos años, creo que, como padre, no deberías pensar demasiado en tus hijos. Como dice el refrán: "Si no puedes vivir". en un estanque, no engordarás". Dado que sus hijos eligen cambiar de trabajo, deben dejar su trabajo anterior, demostrando que el trabajo en el mostrador del banco le proporciona mejores beneficios que el que tenía antes, y allí Son razones por las que debería cambiar de trabajo. De todos modos, ¡todo es cuestión de "dinero"!
Empleados formales o trabajadores subcontratados
Mucha gente sabe que existen diferencias entre los empleados del banco. Se puede decir que el trato a los empleados regulares y a los empleados subcontratados es muy diferente, excepto para los empleados regulares. Salario y muchos buenos beneficios, incluidas vacaciones pagadas, subsidios para alimentos y muchos otros subsidios para vacaciones, etc. ¡Los ingresos son bastante considerables! Estos están fuera del alcance de los empleados subcontratados. Aunque se ha defendido "igual salario por igual trabajo", es sólo un eslogan sin acciones reales. La brecha entre los dos tipos de empleados sigue siendo muy obvia. Hacer el trabajo más agotador y ganar el salario más bajo se describe como empleado subcontratado. Además, si trabaja como subcontratista o despacho de mano de obra, es casi imposible que lo asciendan a empleado regular. Quizás cuando vaya al banco a trabajar, su jefe le dé un buen deseo y le diga que si lo hace bien, Tendrás la oportunidad de ser ascendido. De hecho, es solo una charla vacía.
Así que creo que si eres un empleado regular, vale la pena realizar el trabajo en el banco, incluso si es solo un empleado de mostrador, durante mucho tiempo. Pero si eres un empleado subcontratado, está bien. A corto plazo, pero a largo plazo, el margen de promoción es muy limitado y no favorece el desarrollo profesional a largo plazo. Creo que hay que considerarlo detenidamente.
Ser cajero de banco es bastante estresante. Aunque el banco cierra a las 5:30, después del cierre, los empleados que están adentro a menudo tienen que trabajar horas extras, tomar exámenes, etc., y no pueden salir del trabajo a las 7 o 7. Las 8 en punto, y los exámenes son regulares y hay que realizarlos de vez en cuando, lo que se puede decir que es bastante estresante.
Y como empleados de primera línea, los cajeros se enfrentan a los clientes y se puede decir que son el rostro de la imagen del banco. Cada uno de sus movimientos y cada gesto representa al banco. No puede haber ningún error, de lo contrario habrá quejas. , deducciones por rendimiento, etc. Además, los cajeros pueden considerarse una industria de servicios, por lo que deben tener buena actitud y paciencia mientras trabajan, y no generar ninguna emoción personal. De hecho, esto es bastante deprimente.
Si trabajas en un banco como empleado regular, ya sea como cajero u otros puestos, creo que eres bastante prometedor y el margen de promoción es enorme. De lo contrario, los bancos no realizarán reclutamiento social. y la contratación escolar cada año, el número de personas contratadas sigue siendo muy grande. Por lo general, los empleados de mostrador son promovidos dentro del banco y luego se contrata a nuevas personas cuando hay vacantes.
Cuando sales a trabajar, eres simplemente glamoroso frente a los demás. Los trabajadores no dicen qué trabajo puede generar mucho dinero fácilmente. De hecho, no importa qué trabajo sea, lo habrá. presión Esto es lo que las personas en el lugar de trabajo deben soportar, porque el salario que recibes incluye la presión laboral que tienes que soportar.
Por lo tanto, personalmente creo que trabajar como cajero en un banco tiene muy buen futuro, y la reputación también es muy buena. Sin duda, es una profesión noble a los ojos de los forasteros. con médicos y abogados, y mis padres también quedan bien ante los de afuera. Bright
¿Cómo es el trabajo en ICBC?
ICBC está relativamente bien, pero la presión laboral es alta y el sentido de responsabilidad debe ser fuerte. Si cometes errores en el negocio bancario, te multarán.
¿Cómo es trabajar en ICBC?
Introducción: Durante la temporada de graduación, muchos bancos vienen al campus para realizar el reclutamiento o reclutar personas de la sociedad. En este momento, muchos internautas quieren hacer preguntas, ¿cómo es trabajar en ICBC?
1. Cuando ingresan por primera vez al lugar de trabajo
En circunstancias normales, los recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo son los principales responsables de algunos negocios bancarios básicos, como la gestión financiera y el negocio de efectivo. así como seguimiento y revisión de datos relacionados con estos negocios. Este proceso implicará comunicación con muchas personas, por lo que es bastante desafiante para los recién llegados. Algunas personas son tímidas y se sentirán cansadas durante este proceso. Pero aparte de eso, no hay presión entre los recién llegados y el banco aplicará un sistema de rotación de puestos durante un período de tiempo, para que los recién llegados puedan experimentar las responsabilidades de varios departamentos del banco.
2. Situación del tratamiento
Debido a que ICBC se encuentra entre los principales bancos de mi país, el trato es bastante bueno, en términos generales, si una persona acaba de ingresar al mercado, en el primero. mes Puede llegar a seis o siete mil, además el bono de fin de año de este año suele ser de diez a veinte mil. En conjunto, el salario mensual es de casi 10.000. Sin embargo, la promoción en esta profesión significa que el aumento salarial no será particularmente grande. Algunas personas encontrarán que su salario mensual en el primer y segundo año es básicamente nada. Una persona quiere obtener un salario más alto, debe aumentar su desempeño y sus bonificaciones a través de sus esfuerzos continuos.
3. Una empresa que trabaja en un banco
De hecho, trabajar en el Banco Industrial y Comercial de China es más una limitación para uno mismo, porque el banco en sí pertenece al servicio. industria, por lo que es muy importante si se le exige que siga estándares en la vestimenta, las palabras y los hechos, definitivamente será criticado si no lo hace bien. Además, si trabajar en un banco requiere un mayor espacio de desarrollo, entonces los recién llegados definitivamente tendrán que administrar toda la sucursal y también habrá mayor presión. Por lo tanto, trabajar en ICBC es duro y gratificante. Si puedes soportar una mayor presión, definitivamente podrás ascender a una mejor plataforma.
¿Es realmente muy bajo el salario de los empleados de base del ICBC?
Es cierto, porque muchos bancos ahora utilizan marketing para todos los empleados, y cada empleado tiene varias tareas, como tareas de depósito, tareas de gestión financiera, tareas de registro en banca móvil, etc. Estas tareas están directamente relacionadas con las tareas de todos. Las bonificaciones están vinculadas al rendimiento. Si el rendimiento no es bueno, la bonificación será menor. Debido a esto, si muchos empleados de base no tienen conexiones pero trabajan honestamente en sus puestos de trabajo, sus salarios reales serán relativamente bajos.
Tomemos a los cajeros como ejemplo. En algunas ciudades desarrolladas del este, los salarios de los cajeros son relativamente buenos. Sin embargo, el salario mensual de algunas personas puede llegar a decenas de miles de yuanes. En las regiones central y occidental, si la sucursal en la que trabajan no es buena, el salario que reciben por mes puede ser solo de tres a cuatro mil yuanes, lo cual es normal. Además, el bono de fin de año es de cinco a seis. Mil yuanes ya es muy bueno.
Y este nivel salarial también está dirigido a esos empleados regulares, pero actualmente muchos empleados del banco de base son enviados. Estos empleados enviados no son empleados regulares del banco. Firman contratos con empresas de servicios laborales de terceros. , los salarios los paga una empresa de servicios laborales externa, por lo que los salarios y beneficios reales son bastante diferentes de los de los empleados bancarios habituales.
En la impresión de muchas personas, todo el mundo piensa que trabajar en un banco es de 9 a 5 y salir del trabajo puntualmente a las 5 en punto todos los días, esto es muy envidiable, pero el horario de trabajo real puede no serlo. ser lo que todos imaginan.
Por ejemplo, para los cajeros, aunque su horario de oficina externo es de 9 am a 5:00 pm, su horario de trabajo real puede ser de 8:00 am a 6 pm todos los días a las siete de la tarde. reloj, si hay muchas cosas, puedes trabajar horas extras.
Por ejemplo, algunos estudiantes universitarios recién graduados fueron a los bancos a trabajar como cajeros enviados. Después de deducir el fondo de previsión de la seguridad social durante un mes, solo obtuvieron más de 3.000 yuanes, lo cual no fue gran cosa.
En resumen, para los grandes bancos como el ICBC y el Banco Agrícola de China, aunque son muy grandes y tienen muchas sucursales, no todos los empleados tienen ingresos altos.
Por el contrario, los bancos pequeños trabajan intensamente y obtienen ganancias considerables. Además, los empleados no son tan grandes y la organización no está tan inflada, por lo que el nivel salarial general de los empleados correspondientes. es relativamente alto.