¿Adónde se han ido todos los programadores mayores?
Básicamente, aquellos que son muy mayores y aún están en primera línea de desarrollo son personas a las que les gusta la programación y la tecnología. Si no hay otros problemas con esas personas, creo que la mayoría de las empresas les darían la bienvenida.
Porque tienen objetivos, ideales y objetivos. Por lo tanto, son fáciles de gestionar, tienen mucha mejor calidad y pueden aportar un mejor ambiente a la empresa. Ciertamente no son muy materialistas. Por supuesto, él no es un asceta que renuncia por completo a las cosas materiales. Ese tipo de persona es una persona enferma y debe ser difícil de manejar.
Si no estás familiarizado con el sistema, muchas cosas serán imposibles de producir. Creo que es imposible que un joven recién graduado esté familiarizado con estas cosas.
Programar puede significar escribir algunos algoritmos, recursividad, resolver un problema de las Ocho Reinas o resolver un problema de la Torre de Hanoi. Pero cuando se trata de software e ingeniería, todo cambia. Y es absolutamente imposible que quienes realmente pueden controlar sistemas a gran escala no sean competentes en desarrollo y programación.
Algunos internautas también dijeron: “Cuando tenía 28 años, me preocupaba cumplir 30. Resultó que todavía era programador cuando tenía 30 años. Entonces comencé a preocuparme por cumplir 30 años. 35. Cuando tenía 35 años, descubrí que en la empresa hay muchos programadores de 40 años aquí, así que no me preocupa tanto “En lugar de preocuparte por el futuro, es mejor ser tú mismo.