Envíe su currículum en línea. ¿Qué sitios web son legítimos?

Los sitios web de contratación formal a gran escala, como Zhaopin y Wuyoucheng, exigen que las empresas presenten una copia de su licencia comercial y la sellen con su sello oficial antes de poder utilizarla.

1) En la actualidad, los sitios web de contratación nacionales a gran escala incluyen 51you.com y Zhilian, que generalmente son adecuados para talentos con un título universitario o superior.

3) Actualmente, el los sitios web adecuados para talentos senior incluyen Liepin. La empresa también es responsable de los servicios de búsqueda de talentos y el sitio web es equivalente a un grupo de talentos

4) Youlagou.com es adecuado para talentos del comercio electrónico

5) Es adecuado para estudiantes universitarios y universitarios a tiempo parcial. Los sitios web para personas con calificaciones académicas incluyen 58.com, Ganji.com, etc., pero los requisitos y auditorías para las empresas no son tan estrictos;

6) Los sitios de redes sociales ahora se utilizan ampliamente en el extranjero, pero su desarrollo en China aún es limitado. Los sitios web maduros de reclutamiento social incluyen Ruolin.com;

7) Sitios web de clasificados profesionales, como. como Lighting Talent Network, que se especializa en reclutar talentos y empresas relacionadas con la iluminación.

Después de publicar su currículum en línea, puede seleccionar empresas, puestos, regiones, etc., y luego enviar su currículum a las empresas que desee. También puedes esperar a que el reclutador te llame y te invite a una entrevista.

Al recibir una invitación para una entrevista, asegúrese de comprender detalladamente lo siguiente:

1) Preste atención al número de teléfono cuando invite a una entrevista telefónica. las invitaciones a entrevistas corporativas se realizan desde teléfonos fijos y se muestra el número. Debe tener cuidado al utilizar un teléfono móvil. Si se trata de una invitación a una entrevista por mensaje de texto o correo electrónico, puede volver a llamar para confirmar;

2) Verifique si la dirección de la entrevista coincide con la dirección que figura en el sitio web oficial de la empresa;

3) Comprenda la información completa de la empresa en línea con anticipación;

4) Es ilegal pagar primas de seguro por adelantado, así que tenga cuidado.