¿Qué tal si las niñas aprenden front-end?
Si quieres ser sólido y estable en la industria del front-end y mejorar constantemente tus habilidades, puedes escuchar los cursos del maestro de front-end. Transmite transmisiones en línea gratuitas durante 2 horas todas las noches. Para explicar cosas complejas, la conferencia es muy simple, fácil de entender y se imparte en línea. Todos pueden verla en sus teléfonos móviles y computadoras. Los estudiantes que quieran escuchar la clase en vivo del maestro de front-end pueden ingresar. falda del material del tutorial final: Primero que nada, el comienzo El grupo de números es: 655, seguido por el grupo de números en el área central: 567, y el último grupo de números al final es: 613. La combinación de lo anterior Tres grupos de números en orden pueden dar un consejo a los estudiantes. Si no tienes ningún conocimiento, no te sientas inferior, solo necesitas estudiar mucho y superar los problemas del front-end. No te enorgullezcas, porque el front-end no es necesario y no deberías avergonzarte del front-end. Si tienes una base, no te sientas orgulloso, porque no es necesario. Hay muchos caminos por recorrer. Tener los pies en la tierra, estudiar mucho y practicar concienzudamente es el camino a seguir. 3? Desarrollo front-end, los niveles salariales son diferentes en diferentes regiones y usted tiene una comprensión más completa de la industria front-end.
Los niveles salariales iniciales varían según el grado de habilidades que domines. Div+css y js establecerán el efecto de 4k a 6k. Si un principiante está familiarizado con él, la eficiencia del trabajo será de alrededor de 5k. Tener dos años de experiencia, conocer Ajax y saber escribir código a mano, lo que significa que no necesita depender de un editor de uso común, y conocer un lenguaje backend (preferiblemente PHP), que no será inferior a 8k. Native js es muy útil para desarrollar componentes, marcos y bibliotecas, etc. Hay una investigación muy profunda, 12k+, mínimo 10k Recientemente, los terminales móviles son más populares, por lo que estas posibilidades pueden ser ligeramente mayores.
La siguiente es una imagen intuitiva que le indica la tasa de segmentación salarial de los desarrolladores front-end en varias ciudades importantes.
Nota: El salario promedio de los desarrolladores front-end en Beijing es de 9,7 mil al mes. La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es de 2 mil a 3 mil y el salario máximo es de 20 000 a 30 000.
Descripción: Salario promedio de los desarrolladores front-end en Beijing: 9,7 mil al mes. La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es de 2 mil a 3 mil, el salario máximo es de 20 000 a 30 000: el salario promedio de. Desarrolladores front-end en Guangzhou: 6,5 mil / mes, como se muestra en la imagen de arriba: el salario mínimo es de 2 mil a 3 mil y el salario máximo es de 20 000 a 30 000.
Descripción: El salario promedio de los desarrolladores front-end en Guangzhou: 6.5K / mes La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es 2K-3K, el salario máximo es 20,000-30,000: front-end de Tianjin. desarrolladores: 5,3K/mes, la imagen de arriba muestra: el salario mínimo es 2K-3K, el salario máximo es 20,000-30,000: Desarrollo front-end de Tianjin: 5,3K/mes, el salario máximo es 5K-3K. Salario promedio: 5.3K/mes La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es de 2K-3K y el salario máximo es de 15K-20K.
Descripción: El salario promedio de los ingenieros de desarrollo front-end en Tianjin: 5.3K/mes, el salario más alto es 5K-3K: El salario promedio de los desarrolladores front-end en Shanghai: 9.5K/mes, La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es 2K-3K, el salario más alto El salario es 20,000-30,000.
Descripción: El salario promedio de los desarrolladores front-end en Shanghai: 9,5 mil al mes. La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es de 2 mil a 3 mil, el salario máximo es de 20 000 a 30 000: el salario promedio de. Desarrolladores front-end en Hangzhou: 6.8K / mes, como se muestra en la imagen de arriba: el salario mínimo es 2K-3K y el salario máximo es 15K-20K.
Nota: El salario promedio de los desarrolladores front-end en Hangzhou: 6.8K/mes, como se muestra en la imagen de arriba: el salario mínimo es 2K-3K, el salario máximo es 15K-20K: el promedio Salario de los desarrolladores front-end en Nanjing: 6K/mes, como se muestra en la figura anterior: La imagen muestra el salario promedio de los desarrolladores front-end en Nanjing: 6K/mes. La imagen de arriba muestra: el salario mínimo es 2K-3K. , y el salario máximo es de 20K-30K.
¿Cuatro? Para dominar rápidamente una nueva tecnología, existen dos requisitos previos.
(1) En primer lugar, la mente debe buscar activamente el cambio, atreverse a salir de la zona de confort y tratar cualquier tecnología con una mente abierta. Es parte de la naturaleza humana desear estabilidad. Y esta naturaleza a menudo obstaculiza su desarrollo. La cantidad de conocimiento que una persona puede comprender depende de cuán grande sea su zona de confort. Cuanto mayor es la zona de confort, mayor es el límite con el mundo exterior y más puede sentir su ignorancia. Los programadores deben hacer al menos dos cosas: una es no tener prejuicios contra las tecnologías que no comprenden y la otra es no tener miedo de las tecnologías con las que no están familiarizados.
(2) Transformar el aprendizaje pasivo en aprendizaje activo. En China, una gran cantidad de programadores front-end aprenden pasivamente todos los días. ¿Qué es el aprendizaje pasivo? Me veo obligado a aprender por las personas y las cosas. Hoy en día, cuando se inicia un nuevo proyecto, la investigación técnica no quiere utilizar nuevas tecnologías. Solo busco información cuando encuentro problemas durante el proceso de desarrollo. Paso todo el día trabajando en el código de otras personas, ya que se copia el código escrito previamente. y reutilizado, llevará mucho tiempo resolver los problemas después de la copia. El aprendizaje activo requiere que usted planifique con anticipación y no improvise. Además, deberíamos considerar el aprendizaje como una acumulación y una mejora de nosotros mismos, como una inversión a largo plazo en nosotros mismos, y no deberíamos ser demasiado utilitarios. V? Finalmente, un breve resumen. Di cosas importantes tres veces.
1. El aprendizaje activo es muy importante, el aprendizaje activo es muy importante, el aprendizaje activo es muy importante.
2. Los documentos oficiales son muy importantes, los documentos oficiales son muy importantes, los documentos oficiales son muy importantes.
3. La práctica es importante, la práctica es importante, la práctica es importante.