Las características educativas de Dalian Maple Leaf Vocational and Technical College

Concepto de construcción profesional: la construcción profesional se basa en el concepto de "abrir especialidades, administrar empresas y promover especialidades a través de la industria" y el principio de "integrar escuelas y empresas, integrar la industria y el aprendizaje, introducir empresas en escuelas y combinar escuelas y empresas". La universidad ha establecido sucesivamente "Beijing Qiman Digital Company, Dalian Aosha Digital Company y Dalian Aosha International Trading Company. Para cumplir con los requisitos de habilidades laborales de diferentes profesiones, ha introducido plantas de procesamiento mecánico y plantas de procesamiento de tallado de jade en el campus. y talleres de capacitación práctica establecidos en el campus Proporcionar un entorno a gran escala para que los estudiantes mejoren sus capacidades prácticas y lograr un vínculo perfecto entre la capacitación de las capacidades de los estudiantes y las necesidades corporativas

Declaración de aduanas y especialidades en transporte internacional

Esta especialización cultiva altas habilidades de escritura y comunicación oral en inglés, sólidos conocimientos teóricos del comercio internacional y fundamentos legales relacionados con el despacho de aduanas y la inspección de productos de importación y exportación. Está adaptado a la firma de contratos comerciales internacionales. manejo de procedimientos de despacho de aduanas de importación y exportación, e internacionales Se necesitan talentos altamente técnicos orientados a aplicaciones en campos modernos relacionados con el comercio internacional, como transporte de carga, liquidación de pagos y producción de documentos.

Especialidad en gestión de logística portuaria

Esta especialización cultiva maestros en la teoría de la logística y los puertos modernos y la tecnología de operación laboral, talentos de la gestión de la logística moderna que están familiarizados con los negocios de logística de producción y circulación nacionales y extranjeros.

Especialidad en gestión de negocios portuarios<. /p>

Esta especialización cultiva talentos adecuados para la primera línea de los puertos. Lo que se necesita son profesionales capacitados de alta calidad con habilidades básicas y habilidades básicas para realizar trabajos prácticos en terminales portuarias de carga general, terminales de carga a granel, y operaciones comerciales de terminales de contenedores y puestos de gestión de base.

Especialidades en marketing

Esta especialización cultiva a los estudiantes con conocimientos teóricos básicos de gestión y economía, así como conocimientos y habilidades profesionales en marketing. y puede participar en la gestión de ventas y marketing en diversas empresas, instituciones u otras entidades operativas

Departamento de Construcción Naval e Informática

Especialidad japonesa aplicada

Cultivo de. personas con una dirección política firme y correcta, adaptándose a las necesidades de la modernización socialista y un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, el dominio del japonés puede alcanzar el nivel N2 de la Prueba Internacional de Competencia, dominar las habilidades operativas de la Oficina Japonesa y tener ciertas Capacidades de texto informático, procesamiento de información y aplicación y operación de software. Al mismo tiempo, tienen una gran capacidad de aplicación en japonés, capacidad de aprendizaje independiente y ciertos talentos integrales con capacidad analítica para resolver problemas, habilidades de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y habilidades innovadoras. p>

Principal Tecnología de Ingeniería de Internet de las Cosas

El Internet de las Cosas es favorecido por gobiernos de varios países y empresas multinacionales como IBM. La atención de las grandes empresas es una de las industrias con mayor desarrollo. En la actualidad, tiene un enorme potencial de crecimiento estratégico y se ha convertido en una fuerza líder en varios países para construir un nuevo modelo social y remodelar la competitividad a largo plazo del país. Se puede prever que el Internet de las cosas definitivamente será el Internet de las cosas. Se convertirá en un representante de la productividad emergente y un importante punto de crecimiento económico. Puede mejorar los beneficios económicos desde un nivel básico y ha sido considerado como una fuerza impulsora tecnológica para la recuperación económica global. Sin embargo, la competencia de Internet de las cosas es, en última instancia, una competencia. La industrialización a gran escala requerirá inevitablemente una gran cantidad de talentos técnicos.

La especialización en diseño de arte ambiental

puede realmente cultivar talentos prácticos que satisfagan las necesidades de la sociedad y la industria. Desarrollo Según el análisis de habilidades profesionales, la especialización en diseño de arte ambiental cultiva maestros en las teorías básicas del diseño de arte ambiental, posee capacidades de diseño integrales y fuertes habilidades prácticas que combinan el arte ambiental, la ingeniería ambiental y el diseño de espacios arquitectónicos, y tiene una fuerte innovación. Capacidades de diseño y altos logros de diseño. Profesionales de alta calidad orientados a aplicaciones que pueden utilizar hábilmente herramientas modernas de diseño de arte ambiental para el diseño y tienen capacidad y espíritu innovador. Talentos calificados que pueden participar en diseño de arte ambiental, diseño de arte arquitectónico, diseño de interiores y diseño de exhibiciones en planificación urbana, institutos de diseño arquitectónico, diseño de decoración de interiores, muebles y empresas de exhibición de exhibiciones.

Diseño y producción de comunicación visual

Esta especialización está diseñada para empresas de imágenes digitales, estudios fotográficos, empresas de planificación, empresas de publicidad de decoración, industrias gráficas, editoriales, periódicos, revistas, empresas de embalaje. , etc. Los puestos de primera línea en el departamento cultivan el desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral y la salud mental, y dominan los conocimientos teóricos como la planificación y redacción publicitaria, el diseño publicitario, el diseño de empaques, el diseño de imágenes de exhibición y la planificación de marca necesaria. para estudiantes de diseño y producción de comunicación visual, profesionales de diseño visual sostenibles, de alta calidad, altamente calificados y orientados a aplicaciones que dominan las habilidades básicas y preliminares del trabajo práctico en diseño publicitario, diseño de empaques, planificación de marcas y procesos de impresión. fluir.

Especialidad en tecnología de ingeniería naval

(1) Nuestra universidad ofrece esta especialización durante siete años, con más de 600 graduados y más de 240 estudiantes actuales.

(2) Adoptar el modelo de enseñanza de "integración del trabajo y el estudio, cooperación escuela-empresa".

(3) Adoptar un modelo combinado de “formación práctica en el campus y prácticas corporativas”. (Fábricas en el campus, laboratorios, bases de prácticas corporativas)

(4) Esta especialización tiene el mejor personal docente de Dalian. Provienen de la primera línea de las empresas, tienen una rica experiencia laboral y operaciones de primera clase. Habilidades y sólidos conocimientos teóricos.

(5) Las empresas agotan los estudiantes con año y medio de antelación. Esto permite a los estudiantes dominar los conocimientos teóricos de manera competente, desarrollar habilidades en la escuela y aplicar habilidades en la práctica en las empresas.

Características de la especialización en diseño y producción de animación

La especialización en animación coopera con empresas para cultivar puestos técnicos de primera línea para la industria multimedia, con sólidas habilidades de operación de computadoras y capacidades de producción de animación. y la capacidad de talentos "calificados" multimedia senior con una especialidad y múltiples habilidades que puedan adaptarse rápidamente a los requisitos del desarrollo de la industria y el progreso tecnológico.

Estudio basado en requerimientos del puesto

3ds max (software tridimensional) auto cad (software de dibujo de ingeniería) photoshop (software de gráficos) ae (software de postproducción) vegas (software de edición ) diseño de imágenes de dibujos animados

Especialidad en tecnología de ingeniería de software

Esta especialización coopera con empresas y está orientada a la industria de TI para cultivar profesionales prácticos que puedan dedicarse al diseño, desarrollo y aplicación de software informático. Apoyar la línea básica del Partido, desarrollarse integralmente moral, intelectual, física y estéticamente, tener un nivel cultural y una buena ética profesional adecuados a la carrera, comprender el estado de desarrollo y las tendencias de la ciencia y la tecnología en el ámbito de la carrera. y estar familiarizado con el proceso de desarrollo de software, dominar sistemáticamente la teoría básica de la informática, conocimientos básicos de las especialidades de aplicaciones informáticas, desarrollo de software y gestión de software, dominar las principales plataformas internacionales de desarrollo de software y lenguajes de programación, estar familiarizado con el proceso de desarrollo de software proyectos, tener la capacidad de diseñar bases de datos y poder participar en codificación o desarrollo informático primario, depuración de software y otros trabajos. Talentos cualificados de alta calidad con fuerte sentido de innovación y capacidad para analizar y resolver problemas, así como buenas cualidades profesionales y excelentes habilidades comunicativas.

Esta especialización cultiva estudiantes que se adaptan a las necesidades de la modernización socialista, se desarrollan moral, intelectual, física y estéticamente, poseen el conocimiento teórico básico y la experiencia necesarios para la profesión de costos de ingeniería e inicialmente poseen el conocimiento, capacidad y calidad en la profesión de costos de ingeniería. Entre los puestos en gestión de proyectos de ingeniería, costos, construcción, desarrollo inmobiliario y otros puestos, se pueden contratar personas capacitadas de alta calidad con buena ética profesional y profesionalismo en trabajos específicos como proyectos generales. estimaciones presupuestarias, aplicaciones de software presupuestarias y puestos relacionados con costos en unidades de ingeniería de construcción empresarial.

Especialidad en Costos de Ingeniería

Esta especialización capacita a los estudiantes para adaptarse a las necesidades de la modernización socialista, desarrollarse moral, intelectual, física y estéticamente, y poseer los conocimientos teóricos básicos y la experiencia necesarios para el especialización en costos de ingeniería, y posee inicialmente conocimiento, capacidad y calidad en la profesión de costos de ingeniería. En el grupo de puestos de gestión de proyectos de construcción, costos, construcción, desarrollo inmobiliario y otros puestos, puede participar en trabajos específicos, como la estimación del presupuesto general del proyecto. , aplicación de software de presupuesto, puestos relacionados con costos en unidades de ingeniería de construcción empresarial, etc., y contar con buenos profesionales calificados de alta calidad con ética profesional y profesionalismo.

Escuela de Joyería y Educación Internacional

Gestión Hotelera

Objetivos de Cultivo

Esta especialización está diseñada para satisfacer las necesidades del desarrollo turístico y construcción económica local y regional, cultivar un buen carácter ideológico y moral, una calidad física y mental saludable, sólidos conocimientos teóricos profesionales, ciertas habilidades interpersonales y capacidad de innovación, dominar la teoría básica de la gestión y el servicio hoteleros modernos y tener la capacidad de base hotelera. gestión y catering, habitaciones y otros servicios. Talentos de alta calidad, capacitados y de desarrollo sostenible con fuerte capacidad de expresión lingüística, capacidad de hablar inglés y desarrollo integral del desarrollo moral, intelectual, físico, estético y laboral.

Características profesionales

La especialidad en administración hotelera presenta el proyecto START de la Asociación Estadounidense de Administración Hotelera y la enseñanza adopta la enseñanza bilingüe. Los profesores tienen experiencia en estudiar carreras en administración hotelera en el extranjero. Después de la formación, los estudiantes no sólo pueden trabajar en hoteles nacionales. Quienes trabajan en hoteles financiados con fondos extranjeros también tienen las calificaciones y condiciones para trabajar en hoteles extranjeros.

Especialidad en artesanía y producción de joyería

Cultivar la “capacidad de autoemprendimiento” de los estudiantes es otro punto de apoyo para el objetivo de formación de talentos.

Las necesidades personalizadas y diversificadas del mercado son la dirección y el único camino para el desarrollo de la joyería, por lo que el mercado tiene un enorme potencial para los diseñadores profesionales y el personal de producción. En la reforma de la enseñanza, consideramos que cultivar la capacidad de los estudiantes para iniciar sus propios negocios es un objetivo importante para satisfacer las necesidades del mercado y, al mismo tiempo, garantizar la cientificidad y la racionalidad del entorno profesional. las opciones laborales diversificadas de los estudiantes y está en línea con el mercado. La ley de desarrollo también es consistente con el espíritu del país de alentar a los estudiantes universitarios a iniciar sus propios negocios.

Puestos de trabajo

Diseño de joyas: asignación de tareas de diseño de productos de joyería, revisión del plan de diseño de joyas, diseño creativo de joyas, dibujo de diseño, renderizado, planificación de productos, diseño de productos de joyería, diseño Dibujo dibujo, dibujo dibujo diseño, dibujo dibujo efecto.

Producción de joyería: asignación de tareas de producción, asignación y gestión del personal de producción, gestión del proceso de producción, auditoría de la calidad del producto final de la producción de joyería, proceso de producción y monitoreo de la calidad del equipo, arranque y moldeado de productos de joyería, producción específica como pulido y galvanoplastia, e inspección de calidad de productos de joyería.

Inspección de joyas: evaluación de la calidad y el valor de las joyas, identificación de autenticidad de las joyas, inspección de calidad de los diamantes, identificación de autenticidad, clasificación de calidad 4C, identificación de autenticidad de las joyas, inspección de calidad.

Comercio de joyería: planificación de productos de joyería, gestión y marketing de marca, gestión y operación de joyerías, recepción y orientación de clientes, introducción y recomendación de productos de joyería, marketing de productos, recepción de clientes, introducción y venta de productos de joyería.

Evaluación y procesamiento de gemas y jade

Capacitar a los estudiantes para que dominen la evaluación de gemas y jade, el diseño y procesamiento de gemas, el diseño y procesamiento de jade, el diseño y procesamiento de joyas, la práctica de subastas, el empeño. práctica, etc. El conocimiento teórico y las habilidades básicas permiten a los estudiantes convertirse en profesionales aplicados que satisfacen las necesidades de primera línea de diseño, producción, evaluación de joyas, planificación de marca y gestión de operaciones en la industria de la joyería. Los cursos principales incluyen gemología sistemática, instrumentos de identificación de joyas y capacitación práctica, habilidades básicas en artes y oficios, tecnología de procesamiento de gemas, tecnología de tallado de jade, tecnología de producción de joyas, práctica de subastas, práctica de empeño, etc.

Especialidad en Gestión de Recursos Humanos

Objetivos de cultivo

Para cultivar verdaderamente talentos prácticos que satisfagan las necesidades del desarrollo social e industrial. Según el análisis de habilidades profesionales, el objetivo formativo de la carrera de gestión de recursos humanos es cultivar un desarrollo moral, intelectual y físico integral que se adapte a las necesidades de la modernización, dominar los conocimientos de selección y asignación de empleados, conocer la formación de los empleados. proceso y proceso de pago de la seguridad social, y tener una sólida comprensión integral del trabajo del personal. Profesionales senior orientados a aplicaciones con la capacidad de participar en el reclutamiento de empleados, capacitación de empleados, pago de la seguridad social, trabajo administrativo y otros trabajos de personal relacionados.

Características profesionales

La especialización en gestión de recursos humanos que ofrece nuestra universidad se centra en cultivar las capacidades de reclutamiento, capacitación y desarrollo del personal de los estudiantes. Después de tres años de estudio, algunos estudiantes pueden servir como reclutadores. En las empresas, los especialistas y los especialistas en formación ayudan a las empresas a formar una plantilla competente. Este es el objetivo de nuestra formación. Además, los estudiantes pueden iniciar sus propios negocios, abrir centros de servicios de formación y prestar servicios a muchas empresas. Las perspectivas del mercado son ahora prometedoras.

Trabajar en hoteles nacionales y de financiación extranjera también tiene las calificaciones y condiciones para trabajar en hoteles extranjeros.

Especialidad en asistencia de cruceros internacionales

Objetivos de cultivo

Cultivar principalmente profesionales senior de asistentes de cruceros internacionales con conocimientos y habilidades básicos en turismo y servicios y gestión hotelera, profesionales de azafatas de cruceros. que tengan buenas habilidades para hablar y escuchar inglés, que dominen la teoría y las habilidades básicas de azafatas de cruceros internacionales, y que se adapten al trabajo internacional. Después de graduarse, trabajará principalmente para varias compañías de cruceros internacionales, trabajando en servicio de restaurante, maestro de ceremonias, ventas, servicio de club y gestión de personal en cruceros de lujo.

Puestos laborales

Camarero de restaurante: preparación antes de las comidas, servicio de comidas y servicio de sobremesa.

Maestro de Ceremonias: Responsable del saludo y recepción de los huéspedes

Ventas: Venta de artículos de lujo y ventas VIP en tiendas libres de impuestos de cruceros.

Personal de animación: animadores, animadores y actuaciones.

Cajero: Responsable del trabajo de caja del club.

Dealer: Responsable de la supervisión del equipo relacionado con el club y del trabajo relacionado con el casino.

Gestión de personal: Responsable de la gestión del personal del crucero.

Especialidad en gestión turística

Objetivos de cultivo

Cultivar y dominar los conocimientos y habilidades básicos de la gestión y los servicios de empresas turísticas, y participar en la gestión y gestión del turismo. sectores como agencias de viajes y hoteles turísticos, gestión de servicios de recepción y profesionales de aplicaciones técnicas avanzadas.

Características profesionales

Los graduados ganan salarios considerables. La industria del turismo es una industria emergente, una industria que el país apoya y desarrolla vigorosamente.

Cursos principales: Primer semestre; Introducción al Turismo, Geografía del Turismo Chino; Segundo semestre: Conocimientos básicos de guías turísticos, regulaciones turísticas, negocios de guías turísticos; Tercer semestre: Inglés de Turismo, Gestión Hotelera, Negocios de Agencias de Viajes; Cuarto semestre: Turismo japonés, cultura turística, planificación y ajuste de negocios de agencias de viajes, gestión de servicios de lugares escénicos.

Inglés aplicado (dirección de inglés para niños pequeños)

Objetivos de cultivo

Cultivar el conocimiento sistemático y la teoría del idioma inglés, el aprendizaje de idiomas y la cultura lingüística, etc. , con candidatos aplicados relativamente altos con sólidas habilidades básicas de escuchar, hablar, leer y escribir, buena pronunciación y entonación, y habilidades de comunicación verbal relativamente fluidas, que pueden participar en educación y gestión de iluminación en inglés para la primera infancia en jardines de infancia bilingües, educación en inglés para la primera infancia. e instituciones de formación y otros trabajos relacionados con talentos especializados.

Empleo

Enseñanza de inglés en guardería.

Organización de guarderías infantiles.

Cuidado de niños.

Servicio y Gestión de Personas Mayores

Objetivos del Cultivo

La formación de esta especialidad se adapta a las necesidades del mercado y está orientada a departamentos de asuntos civiles de todos los niveles. instituciones para personas mayores, grupos sociales de personas mayores, etc., que se dedican a la planificación de actividades para personas mayores, análisis y consulta psicológica para personas mayores, análisis y acondicionamiento nutricional para personas mayores, gestión empresarial para personas mayores, gestión de la industria para personas mayores, gestión de actividades comunitarias para personas mayores, y tiene el desarrollo y diseño de la planificación de la vida de las personas mayores y la planificación y organización de actividades culturales y deportivas para las personas mayores, etc. Talentos altamente cualificados orientados a la aplicación que poseen la capacidad de perseguir valores elevados, tienen un fuerte sentido de responsabilidad social y están calificados para el trabajo de gestión de primera línea .

Características profesionales

1. Proporcionar educación y formación de acuerdo con los requisitos profesionales, las cualificaciones profesionales y los estándares profesionales. 2. La formación técnica especializada representa más del 40% del total de horas de clase, lo que favorece el dominio de las tecnologías prácticas. La construcción de instalaciones de enseñanza de formación práctica se divide en categorías, con fuerte especialización e instalaciones avanzadas. 3. El método de enseñanza es flexible, la enseñanza y la práctica están estrechamente integradas y el efecto de la enseñanza es bueno.

Características de la gestión

(1) Características de la gestión docente: tomar la gestión estricta como línea principal, centrarse en la reforma docente y utilizar el cultivo de las habilidades profesionales de los estudiantes como un gran avance para lograr de manera integral mejorar la calidad de la enseñanza.

1. Controlar estrictamente el orden de la enseñanza, controlar estrictamente la calidad de la enseñanza, exigir estrictamente a los estudiantes y hacer cumplir estrictamente la disciplina de los exámenes. Deje que los estudiantes aprendan algo, aprendan algo, progresen y crezcan.

2. Un equipo profesional crea cursos de alta calidad. "El contenido de aprendizaje es trabajo y las tareas de aprendizaje se completan a través del trabajo", es el concepto. Los diferentes cursos utilizan diferentes métodos de enseñanza: investigación orientada a la acción, basada en tareas, basada en problemas, enseñanza situacional, enseñanza por simulación, enseñanza de casos y otros métodos. Al cambiar los métodos de enseñanza, tomar la enseñanza práctica como un vínculo central importante de la enseñanza profesional, incorporarla al sistema curricular general e integrar una educación de calidad durante todo el proceso de formación del talento, el aula está llena de vitalidad, lo que mejora el interés de los estudiantes. en el aprendizaje y potencia el profesionalismo integral y las capacidades de desarrollo sostenible de los estudiantes.

3. Clases especiales como "Foro de Maestros Famosos", "Aula de Gerentes" y "Aula de Conferencias Xingang" enriquecen la vida cultural de los estudiantes, amplían sus horizontes y sientan una buena base para servir a la sociedad en el futuro. .

(2) Características de la gestión estudiantil

La gestión estudiantil siempre se adhiere a la educación ideológica como línea principal, al empleo exitoso como objetivo, a la educación enriquecedora como medio y a la construcción del estilo de clase como The Breakthrough, sigue el principio educativo de "rigor + cuidado + aprecio" para mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes. La universidad ha establecido un centro de desarrollo de calidad para estudiantes universitarios, ha establecido un sistema curricular de educación para el desarrollo de calidad y ha cooperado con actividades de marca como capacitación en desarrollo psicológico, festivales de arte en el campus, festivales de lectura y exhibiciones de calidad para estudiantes universitarios para integrar educación y capacitación de calidad en las actividades.

1. Educar a las personas primero, anteponer la educación moral

La educación ideológica es la educación más fundamental en educación, y también es la educación más difícil. La educación es la influencia de un pensamiento sobre otro. Lo que tenemos que hacer es inyectar pensamientos en los estudiantes, cambiar su comportamiento y desarrollar buenos hábitos. Por esta razón, la universidad concede la misma importancia a la calidad de la educación de los estudiantes y a la formación profesional, y presta especial atención a la gestión.

Tomando firmemente la línea principal de la educación ideológica, hemos determinado el sistema de objetivos de "seis habilidades" + "12341" para cultivar la capacidad y la calidad, a través de la comprensión moral en el aula, la práctica moral en el campus y la expansión de la práctica social fuera del campus. estudiantes de forma integral. Las seis habilidades son la capacidad de distinguir el bien del mal, la capacidad de aprendizaje independiente, la capacidad de operación práctica, la capacidad de comunicación interpersonal, la resistencia psicológica y la capacidad de autogestión. "12341" hace referencia a una cualidad (ser honesto), dos actitudes (trabajar con seriedad, optimismo y apertura de mente), tres espíritus (diligencia y superación personal, proactividad, unidad y cooperación) y cuatro conciencias (responsabilidad, iniciativa, obediencia). y aprendizaje) y un corazón (gratitud). En el trabajo, debemos incorporar conceptos educativos en el sistema y las actividades, hacer un buen trabajo de publicidad y orientación de antemano, y resumir y evaluar después, para que los estudiantes puedan experimentarlo en la actividad, darse cuenta de la experiencia y crecer en su percepción. Por ejemplo, la primera lección para nuevos estudiantes es "Entrenamiento militar + Entrenamiento de expansión". Es el mejor momento para implementar una educación de calidad para los estudiantes. Un entrenamiento militar estricto, requisitos de alto nivel y un rico contenido de entrenamiento ejercitan el cuerpo, fortalecen el corazón, entrenan los movimientos y cultivan la perseverancia. Como catalizador, la educación experiencial ha brindado a los estudiantes un impacto sin precedentes. En proyectos cuidadosamente diseñados, se prueba la calidad psicológica, se examina el espíritu de equipo, se comparte el crecimiento espiritual y se gana confianza para trascender a uno mismo. La serie de conferencias impartidas a los estudiantes después de su inscripción se han convertido en un refrigerio nutritivo para su crecimiento. La serie mensual de clases temáticas nos permitirá sentir verdaderamente el crecimiento y el progreso de los estudiantes utilizando los festivales importantes como vehículo, fortaleceremos la educación sobre el patriotismo, la educación sobre la gratitud y la educación sobre la integridad para los estudiantes en torno a las "seis habilidades" y la habilidad "12341". y sistemas de objetivos de calidad. Mejorar el cultivo moral de los estudiantes. Los empleadores elogian mucho a los estudiantes por sus excelentes cualidades de integridad, diligencia, civilización y superación personal.

Adherirse a "dirigir escuelas con integridad y servir a la sociedad", enfocándose en cultivar talentos, con el objetivo de crear una educación vocacional de primera clase en el país, de acuerdo con la política educativa nacional, siguiendo las leyes de educación y mejorar constantemente la calidad de la educación; administrar la escuela de acuerdo con la ley, y una gestión estricta, mejorar y mejorar el sistema de gestión, estandarizar el comportamiento de gestión y combinar la gestión con el fortalecimiento de la educación para mejorar continuamente el nivel de gestión; Al mismo tiempo, estudiamos el mercado y afrontamos las necesidades industriales, establecemos especialidades según el mercado, organizamos cursos según los puestos, nos centramos en la capacidad docente, nos centramos en el empleo en las empresas y cultivamos talentos vocacionales y técnicos de alto nivel. con alta empleabilidad y capacidad empresarial, y promover integralmente Dalian Maple Leaf El desarrollo de escuelas técnicas y vocacionales.

2. Desarrollar buenos hábitos y lograr un futuro mejor

Los pensamientos determinan el comportamiento, el comportamiento determina los hábitos, los buenos hábitos crean una vida hermosa e inyectan grandes principios (educación ideológica) en el día a día. En las pequeñas cosas de la vida, insistir en hacer bien las pequeñas cosas todos los días, de manera sutil y silenciosa, es un método eficaz de educación enriquecedora de la universidad. Por esta razón, la universidad se ha centrado repetidamente en ello durante diez años, repetidamente, y los resultados se han obtenido. sido notable. Por ejemplo, los dormitorios estandarizados, con artículos dispuestos de manera ordenada y edredones cuadrados, se han convertido en un hermoso paisaje de la universidad. Doblar la colcha, ¿qué es? Lo que se superpone es una actitud de seriedad al hacer las cosas, y lo que se superpone es el concepto de que "no es fácil hacer bien las cosas simples una y otra vez". Lo que se apila es la creencia de que “haz bien las pequeñas cosas hoy y las grandes mañana”. Cuando este tipo de pensamiento educativo se implanta lentamente en la mente de los estudiantes, estos pasan gradualmente de la resistencia a la aceptación y luego la cumplen conscientemente. Los buenos hábitos de comportamiento reflejan el cultivo del carácter de una persona. Los estudiantes que ingresan a STX, Shanghai y otros lugares para realizar prácticas quedan impresionados por sus supervisores porque llevan los buenos hábitos de limpieza desarrollados en la escuela a las fábricas y empresas. La Base de Pasantías de Shanghai Dinggang acepta pasantías de estudiantes de seis colegios vocacionales. Comenzó a aceptar estudiantes de esta escuela en julio. Está muy satisfecho con el desempeño de los estudiantes en nuestro colegio. El 24 de octubre, el gerente de la empresa y su grupo hicieron una especial. Viaje a nuestra universidad para discutir la cooperación continua. Me gustaría saber más. Preguntó por algunos estudiantes y dijo que si el período de prácticas termina y los estudiantes quieren permanecer en la empresa, la empresa les dará una calurosa bienvenida si piensan en otros. Empresas en Shanghai, la empresa está dispuesta a recomendarlas. La razón por la que los empleadores prefieren a los estudiantes no es solo porque tienen sólidas habilidades profesionales, sino que, lo que es más importante, tienen la excelente cualidad de hacer las cosas con seriedad y ser personas con los pies en la tierra. Esta es la esencia de una educación enriquecedora: limpia. Es el medio ambiente, es el alma lo que se purifica, es el comportamiento lo que se civiliza, es la calidad la que se mejora y es el beneficio para toda la vida. Al ingresar a la universidad, usted firma un contrato de trabajo y es responsable de recomendar empleo. La universidad ha establecido un centro de orientación profesional, que concede gran importancia a la orientación profesional y laboral de los estudiantes desde el comienzo de la inscripción de los estudiantes.

Para permitir que los graduados encuentren trabajo sin problemas, la universidad ha aumentado sus esfuerzos de desarrollo del mercado y ha fortalecido las visitas de regreso a los empleadores. La universidad ha establecido buenas relaciones de cooperación con cientos de empresas, garantizando opciones de empleo bidireccionales para los estudiantes. Una vez que los graduados asuman exitosamente sus trabajos, una persona dedicada será responsable del seguimiento y la gestión de los estudiantes, establecerá expedientes de empleo para los graduados, visitará periódicamente al empleador y ayudará rápidamente a los graduados a resolver problemas en el trabajo. No sólo debemos "ayudar a los graduados en su camino", sino también "llevarlos" al comienzo de sus carreras. Permitir que cada graduado encuentre un trabajo exitoso es el propósito de la universidad. A lo largo de los años, siempre nos hemos adherido al modelo educativo "Calidad + Habilidad + Conocimiento" y hemos mejorado la calidad integral de los estudiantes a través de clases especiales como "Aula de Gerente", "Foro de Graduados Excelentes", "Clases de Gira de Orientación Laboral"; dentro y fuera de la escuela y las bases de incubación de emprendimiento mejoran las habilidades profesionales y la capacidad de innovación de los estudiantes. Los empleadores prefieren a los estudiantes por sus buenas cualidades profesionales y excelentes habilidades profesionales. Casi 10.000 graduados destacados han ingresado a la sociedad, muchos de los cuales se han convertido en ejecutivos de negocios y gerentes de departamento, y muchos graduados han fundado sus propias empresas.