¿Está bien trabajar en una empresa extranjera?

Infeliz. Las empresas extranjeras siguen procedimientos para todo. No pueden acelerar las cosas aunque quieran, y no pueden ralentizar aunque quieran. Hay muchos procesos y muchas cosas que hacer, y tienen que lidiar con varias cosas. auditorías, cada día se promueven nuevas metodologías de trabajo y se lanza todo tipo de información de un lado a otro.

Luego los fines de semana y festivos no te dejan ir a trabajar, y no te dejan ir a trabajar aunque estés ocupado. Suelen estar tan ocupados que te obligan a participar. en algunas actividades de asistencia social... Normalmente todavía organizan partidos de baloncesto, juegos de romper huevos, etc. En definitiva, tu empresa de vida tiene una agenda completa para ti, y tienes que ser eficiente para encontrar tiempo para integrarte en ella, de lo contrario su KPI para todo el año no será visible. ¿Treinta o cuarenta correos electrónicos al día, la mayoría en inglés?

Los días festivos serán uno o dos días más largos que los festivos legales. Las vacaciones anuales son generalmente de quince días, independientemente de la duración del servicio. La relación entre compañeros es relativamente sencilla. Están tan ocupados como perros y no tienen tiempo para pelear. Las responsabilidades de cada uno están claras, hasta lo que tienen que hacer. Después de unos años, se han convertido en partes de Muna Company, que son altamente reemplazables. Si el trabajo no se hace bien, serán desechados y abandonados. Por lo tanto, si tienes una base pobre cuando eres joven, lo serás. terminado si no puedes mantener el ritmo de eficiencia cuando seas viejo.