¿Qué tal la tarjeta educativa de seguimiento de Tianjin?
Ⅰ Dónde comprar el manual de educación continua para la evaluación de títulos profesionales en Tianjin
En Erwei Road, la sucesora de Nankai Middle School, Recursos Humanos y Sociales Oficina de Seguridad, unidad general colectiva Compre
Ⅱ !!! ¡¡¡Pida al personal técnico y profesional de Tianjin que continúe con la educación en línea sobre el software para colgar
¡¡¡Puedo hacerlo y puede hacerlo!!! También acorto el tiempo de finalización. Puedo simplemente sentarme y esperar a que esté terminado en unas pocas horas, alta calidad y bajo precio.
De acuerdo con el Acuerdo de Trabajo de Aprendizaje en Línea de Educación Continua del Personal Técnico y Profesional Municipal de Tianjin, la plataforma de capacitación de la Red de Educación Continua del Personal Técnico y Profesional Municipal de Tianjin se actualizará a partir del 1 de enero de 2020, y el aprendizaje mediante inicio de sesión se realizará detenerse durante el período de actualización. La plataforma se abrirá lo antes posible después de que se complete la actualización. Preste atención a la notificación del sitio web para conocer el horario de apertura específico. ¡Les deseo a todos buena suerte en el trabajo y el estudio!
Ⅲ ¿Se puede incluir la educación continua en gestión de seguridad en Tianjin en la educación en gestión de seguridad?
No, no es necesario participar en el educación continua sobre gestión de seguridad
Ⅳ Cómo retirar los archivos de registro de hogares del Centro de Servicios de Intercambio de Talentos de la Comisión de Educación Municipal de Tianjin
El registro de hogares del partido se puede retirar por sí solo, pero el archivo no retirado:
1. Los archivos de la parte deben ser Después de que haya una unidad receptora correspondiente, el Centro de Servicio de Intercambio de Talentos de la Comisión Municipal de Educación de Tianjin lo enviará por correo a la unidad receptora del archivo
; > 2. El registro del hogar puede ser realizado por la parte interesada bajo la premisa de que la unidad receptora acepta recibirlo.
Trámites de transferencia de expedientes:
1. Recibir la "Carta de Transferencia":
Los expedientes se archivan en la unidad original u otros centros de agencias de empleo o Centros de intercambio de talentos. El personal debe obtener la "Carta de Transferencia" y el "Formulario de Registro de Personal de Archivo Personal".
2. Trámites de alta de trabajo por cuenta propia o autónomo:
Las personas desempleadas cuyos expedientes se encuentren en la calle deberán realizar los trámites de alta de trabajo por cuenta propia o autónomo con el “Certificado de Empleo ".
(4) Lectura ampliada de la Tarjeta de Educación Posterior de Tianjin
Sistema de gestión
1. Procedimientos de consulta. Los procedimientos formales de acceso incluyen lo siguiente: en primer lugar, la persona que solicita el acceso redacta un informe de acceso al archivo, indicando en el informe el objeto del acceso, finalidad, motivo, perfil de la persona que accede al archivo, etc.; (departamento) lo sella. Firmado por el responsable; finalmente, revisado y aprobado por el departamento de archivos de personal. El departamento de archivos de personal revisará el informe de solicitud y lo aprobará si los motivos son suficientes y los procedimientos están completos.
2. Procedimientos de endeudamiento. La unidad (departamento) de préstamo redacta un informe de préstamo, cuyo contenido es similar al informe de verificación de archivos. La unidad (departamento) prestataria lo sellará y el responsable lo firmará. El departamento de archivos de personal lo revisará y aprobará. Realizar registro de préstamo. Complete la hora del préstamo, el nombre del material, el número de copias, los motivos, etc., y haga que la persona que toma prestado el archivo firme. Al regresar, cancélelo en el registro del préstamo a tiempo.
3. Procedimientos para emitir materiales de certificación: Cuando una unidad, departamento o individuo necesita emitir materiales de certificación del departamento de archivos de personal, se deben realizar los siguientes procedimientos: Primero, la unidad (departamento) correspondiente debe emitir una carta de presentación que indique los requisitos. Los motivos para probar los materiales deberán llevar el sello oficial; en segundo lugar, el departamento de archivos del personal proporcionará los materiales de respaldo de acuerdo con las normas pertinentes y, finalmente, junto con los requisitos del usuario; Será revisado por los líderes pertinentes del departamento de archivos de personal, sellado con el sello oficial y luego registrado y emitido.
Ⅳ Cuestiones relativas a la educación continua para títulos profesionales intermedios en Tianjin
1. El tiempo de aprendizaje para que el personal profesional y técnico participe en la educación continua se puede reconocer de dos formas: "horas de crédito " o "créditos". Normas específicas Las siguientes:
(1) Horas de clase
1. Aprendizaje de materias públicas. De acuerdo con los requisitos de aprendizaje de materias de exigencia pública emitidos por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social cada año, se determina el tiempo de estudio para participar en materias de educación continua de exigencia pública en ese año
2. El; -formación en el puesto de trabajo. El personal profesional y técnico participa en varios tipos de capacitación de corto plazo de educación continua para actualizar, complementar, ampliar y mejorar los conocimientos y habilidades profesionales y técnicos (incluidas clases de investigación avanzada organizadas por el país, la ciudad o las unidades, capacitación interna de la industria, etc.), y se reconocen en función de las horas de estudio reales.
Se reconocerán como 4 horas lectivas por media jornada las formaciones y aprendizajes que no especifiquen el número de horas lectivas sino únicamente el número de días lectivos;
3. Formación académica. El personal profesional y técnico que participe en la formación académica, estudie grados o cursos posteriores y apruebe el examen será reconocido según el número de horas prescrito para cada curso;
4. Congresos académicos nacionales. El personal y gerentes profesionales y técnicos que participan en conferencias académicas nacionales reciben un reconocimiento de 6 horas de crédito, y aquellos que informan trabajos reciben 3 horas de crédito adicionales, y aquellos que escriben un trabajo de menos de 2000 palabras reciben 5 horas de crédito adicionales. a quienes participan en congresos académicos provinciales y ministeriales se les reconoce 4 horas crédito, y a quienes reportan un trabajo se les acredita, se agregará 1 hora crédito adicional si es menor a 2,000 palabras se agregarán 3 horas crédito adicionales; si tiene más de 2.000 palabras.
5. Formación y actividades académicas en el extranjero; Si el personal profesional y técnico participa en capacitación en el extranjero, se le reconocerá con base en las horas reales de capacitación; si participa en actividades académicas en el extranjero, se le reconocerá con base en 30 horas académicas cada seis meses (no incluye el tiempo de tránsito);
6. Enseñanza. Cuando se invite a personal profesional y técnico a impartir cursos de educación continua, las horas de crédito se reconocerán como el doble del número real de horas lectivas; cuando se impartan informes académicos o conferencias, las horas crédito se reconocerán como el triple del número real de horas lectivas; ;
7. Publicar artículos y libros. Los trabajos académicos o traducciones publicados por personal profesional y técnico en revistas académicas se reconocerán como 6 horas de crédito por cada 1.000 palabras para publicaciones de nivel nacional y 3 horas de crédito por cada 1.000 palabras para publicaciones de nivel provincial y ministerial. Se reconocerán como horas de crédito completo y los participantes serán reconocidos en orden decreciente en un 20%. Si una misma tesis o trabajo es publicado o publicado en varios lugares, sólo se reconocerá con base en las horas académicas más altas entre ellos, no permitiéndose la repetición de inscripciones;
8. Realizar temas (proyectos). El personal profesional y técnico participa en la investigación de materias y el desarrollo de proyectos, materias (proyectos) a nivel nacional, según los miembros del equipo de la materia principal (proyecto), los 5 mejores son reconocidos por 60, 50, 40, 30, 25 horas de crédito cada año. ; miembros del equipo de subtema (proyecto), los 3 primeros reciben 30, 25 y 20 horas de crédito cada año respectivamente. Para los temas (proyectos) a nivel provincial, según los miembros del equipo del tema principal (proyecto), los tres mejores recibirán un reconocimiento de 50, 40 y 30 horas de crédito cada año para los miembros del equipo del subtema (proyecto); los tres primeros serán reconocidos por 20, 15 y 10 horas de crédito cada año;
9. Participar en exámenes de calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones profesionales y competencia profesional. El personal profesional y técnico que apruebe diversas calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones profesionales (vocacionales) y exámenes de competencia vocacional (excluyendo los exámenes de título profesional de inglés y de título profesional en computadora) se le reconocerán 20 horas de crédito para junior, 30 horas de crédito para intermedio y 40 horas crédito para avanzado;
10. Otros. Otras formas de aprendizaje de educación continua se determinarán de acuerdo con los estándares de reconocimiento de formas de aprendizaje anteriores.
Es decir: aquellos que tengan previsto solicitar un título profesional, o ya tengan un título profesional junior o intermedio, además del curso de oferta y demanda (el curso de demanda pública finalizará al finalizar de noviembre de 2014, si la solicitud de un título profesional se completa antes de septiembre de este año), se necesitan otros certificados en lugar de las 64 horas de estudio, que deben completarse al final del año, como diversas capacitaciones y diversos exámenes. La unidad redacta un certificado basado en la capacitación de la unidad (estado de finalización, cuántas horas. Cabe señalar que debe ser la capacitación de ese año).
2. Después de completar la educación continua, imprima la transcripción y el "Certificado de educación continua de Tianjin para técnicos y gerentes profesionales" Lugar de solicitud: Certificado de formulario de trabajo en el primer piso, No. 19, puerta 25, Nankai Second Road, Departamento de Ventas del Distrito de Nankai. Teléfono: 27287788.
3. La educación continua está estipulada desde 2014. Quienes postulen a títulos profesionales este año, ya sean de nivel básico, medio o bachillerato, solo necesitan los del 2014. Desde 2014, el personal profesional y técnico debe postular a Títulos profesionales todos los años. Participa en la formación de educación continua.
Espero que pueda ayudarte. Trabajo en el mercado de talentos y la respuesta tiene mucha autoridad. ¡Espero que la adoptes! ! Gracias
Ⅵ Problemas de educación continua para los certificados de contabilidad de Tianjin
Según el documento (Tianjin Finance Accounting [2016] No. 1) "Aviso de la Oficina de Finanzas Municipal de Tianjin sobre cómo hacer un buen trabajo en Educación Continua para el Personal Contable de la Ciudad en 2016" "Aviso" estipula
1. Contenido de la capacitación: Para los contadores que participan por primera vez en la educación continua, conocimientos relacionados con la prevención y control de las "pequeñas tesorerías". "debe incluirse en el contenido obligatorio.
Todas las unidades de negocios deben centrarse en regulaciones y sistemas contables como las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales y las Normas de Contabilidad para Pequeñas Empresas, y las instituciones administrativas deben centrarse en políticas contables como *** Normas de Contabilidad. Además, se debe prestar especial atención a las normas de control interno de las empresas e instituciones administrativas y a las "Medidas de gestión de archivos contables" recientemente revisadas.
2. Métodos de entrenamiento. La educación y capacitación continua del personal contable de nuestra ciudad en 2016 promoverá activamente la educación en línea, la educación a distancia, la educación audiovisual y otros métodos para mejorar el nivel de informatización de la educación continua, la enseñanza y la gestión del personal contable, y guiará gradualmente la formación de redes, a distancia. la educación como pilar fundamental, y la educación presencial como complemento de la formación continua. Los contadores deben elegir el contenido de la capacitación, los métodos de capacitación y las instituciones de capacitación en función de las necesidades reales de la unidad. Ningún departamento o unidad puede obligar al personal de contabilidad a participar en la capacitación de una determinada unidad de capacitación.
3. Se implementa un sistema de registro de créditos para la educación continua del personal contable. Los créditos obtenidos por cada persona que participe en la formación continua al año no serán inferiores a 24 créditos. La Oficina de Finanzas Municipal, las oficinas de finanzas de distrito y condado, las autoridades industriales a nivel de oficina y las instituciones de educación continua deben registrar los créditos de los aprendices de manera oportuna. El departamento financiero confirmará el registro de créditos de educación continua en la plataforma electrónica de gestión de contabilidad de Tianjin y ya no se imprimirán ni pegarán códigos de barras de educación continua. Los contadores pueden consultar la información de registro de educación continua en línea a través de la función "Consulta de información laboral" del sitio web "Tianjin Accounting" (tjkj.gov.cn).
4. Normas especiales:
(1) Participar en cursos de contabilidad reconocidos por el departamento administrativo de educación nacional (incluyendo: contabilidad, informatización contable, especialización en contador público certificado; auditoría, gestión financiera Finanzas) Título universitario o superior o educación de licenciatura, después de obtener el certificado de graduación o el certificado de grado, confirmación única de 24 créditos por año en el año académico (diríjase a la oficina de finanzas del distrito local o del condado con el certificado de graduación o el título). certificado de confirmación de registro).
(2) Las personas que obtuvieron certificados de calificación contable entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2016 no están obligadas a participar en educación continua en 2016. (Es decir, aquellos que hayan obtenido calificaciones en contabilidad comenzarán a participar en la educación continua a partir del año posterior a la obtención de las calificaciones).
Ⅶ Cómo pagar la Red de Educación Continua del Personal Técnico y Profesional de Tianjin
No sé ustedes ¿Se ha realizado correctamente el pago?
La matrícula para la educación continua para el personal profesional y técnico en Tianjin es de 130 yuanes
Si necesita para realizar una prueba de tiempo, la tarifa con todo incluido es de 170 yuanes.
Para pagar, haz clic en Agregar curso al lado. Después de seleccionar 32 horas, paga en el carrito de compras.
Ⅷ Cómo recuperar horas de educación continua para la evaluación de títulos profesionales en Tianjin
Tengo la misma pregunta, me pregunto cuántas horas de educación continua se necesitan para evaluar al profesional intermedio. título de ingeniero en Guangzhou? ¿O cuántos años tomará? Le pregunté a mucha gente, pero no tenían ni idea. Muy preocupado.