Resumen del trabajo de la oficina integral de la Compañía de Inversiones Urbanas
5 resúmenes de trabajo de la oficina integral de la empresa de inversión urbana
Como miembro del personal de la oficina integral de la empresa de inversión urbana, es de gran ayuda escribir un buen resumen de las obras de la oficina integral de la empresa de inversión urbanística. Las funciones centrales de la oficina son ayudar en la toma de decisiones y supervisar la implementación, partiendo del sistema de trabajo habitual e implementándolos uno por uno, de modo que toda gestión del trabajo tenga reglas, las operaciones tengan procedimientos y los resultados sean efectivos. ¿Está buscando escribir un "Resumen del trabajo de la oficina integral de Urban Investment Company"? ¡A continuación he recopilado materiales relevantes para su referencia!
Resumen del Trabajo de la Oficina Integral 1 de la Compañía de Inversiones Urbanas
El tiempo vuela y el trabajo de un año pasará a la historia en el ajetreo ordinario Se acerca el nuevo año y la llegada. El Año Nuevo significa un nuevo año con nuevos puntos de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes, enriquecerme a partir de un trabajo sólido y alcanzar un nivel superior. La situación laboral en 20__ se resume de la siguiente manera:
1. Sea realista y diligente y brinde un buen servicio
Soy un nuevo empleado que se unió a la industria en 20__ Cuando entré por primera vez a la oficina, sentí que había mucho trabajo y ninguna idea. Con la ayuda de líderes y colegas, ajusté mi estatus a tiempo, aprendí los métodos de trabajo de colegas y líderes y me adapté al ritmo de trabajo de la oficina. La oficina es un departamento central importante para el funcionamiento del banco. Debe coordinar, comunicar y cargar muchas tareas dentro y fuera del banco, lo que determina las características del trabajo de oficina. Me adhiero a la idea de que "nada es trivial en la oficina", establezco una actitud de trabajo con los pies en la tierra y siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente. Me tomo en serio las tareas asignadas por el liderazgo y las manejo de manera oportuna sin demoras, retrasos o trabajos superficiales. Tomo en serio el trabajo realizado en colaboración con colegas, no hago alarde, no hago trampas, no causo problemas; Y haré lo mejor que pueda. Bien; cuando otros departamentos encuentren problemas y soliciten ayuda, los responderé y resolveré lo antes posible. Haré un buen trabajo en todos los servicios, estableceré una buena imagen. y asegurar el normal desarrollo del trabajo.
2. Haga un buen trabajo en el préstamo de libros.
Administre estrictamente los libros de acuerdo con las "Medidas de gestión de libros" formuladas por la sucursal, haga un buen trabajo en el préstamo y el registro. cada libro, y trabajar de manera concienzuda, responsable y satisfactoria. Cumplí las tareas que me asignó la dirección.
3. Hacer en serio el trabajo de apoyo de otros colegas.
Bajo la dirección del líder del departamento, ayudé a estudiar en la sala de secretaría. Durante este período, entendí profundamente el papel. de importancia del trabajo de secretaría en el banco. Durante el período de estudio, insistí en hacer un buen trabajo en la recopilación de documentos en el banco. La circulación y lectura de los documentos también se ajustaron estrictamente a los requisitos de las normas y reglamentos del banco para garantizar la puntualidad de la circulación de diversos documentos. y transmití oportunamente documentos superiores a todos los líderes y departamentos para garantizar el flujo de información. Cuando la oficina central acuda a la sucursal para inspeccionar el trabajo, coopere activamente con el trabajo y proporcione los documentos necesarios para la inspección.
4. Ayude a varios departamentos a mantener las computadoras
Algunos problemas que encuentran los usuarios en el uso diario de computadoras e impresoras no pueden ser resueltos por los usuarios Cuando me piden ayuda, respondo a las solicitudes. , hago todo lo posible para ayudar a mis colegas a resolver problemas y hacer un buen trabajo en los servicios de logística.
Resumiendo el trabajo en 20__, he logrado algunos avances tanto en la comprensión ideológica como en la capacidad de trabajo. Me gustaría agradecer a mis colegas y líderes que me ayudaron cuando no sabía cómo llevar a cabo mi trabajo. Me dieron métodos de trabajo y me ayudaron a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Con su ayuda, aprendí muchas ideas para el trabajo de logística de oficina. Estoy muy sinceramente agradecido a los líderes por su orientación y a mis colegas por su ayuda. .
Sé que todavía tengo muchas lagunas y deficiencias en mi trabajo. Necesito deshacerme gradualmente de mi descuido, de la falta de consideración de las cosas y superar las deficiencias de la juventud y la impaciencia. En mi trabajo futuro, además de hacer bien mi trabajo como siempre, continuaré fortaleciendo mi cultivo personal, fortaleciendo conscientemente mis estudios, esforzándome por mejorar mi nivel laboral, adaptándome a las necesidades de mi trabajo bajo la nueva situación, utilizando mi Fortalezas y evitar debilidades, trabajar duro y mejorar activamente la calidad de mis diversos negocios, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Enfréntate a nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, desempeña un mayor papel en tu puesto, progresa más y esfuérzate por lograr mejores resultados laborales.
Resumen del trabajo de la oficina integral de Urban Investment Company 2
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos Con el apoyo y la ayuda de compañeros de varios departamentos. He completado mi trabajo con diligencia y con los pies en la tierra. También ha completado con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo y se ha mejorado en todos los aspectos, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina. Llevo casi tres años en la empresa, durante este tiempo ha habido alegrías y tristezas, pero sobre todo estoy agradecido con la empresa, porque en el trabajo no solo he aprendido conocimientos, habilidades y habilidades laborales. métodos, pero también aprendí cómo ser un ser humano, cómo comportarse, esta es la riqueza de la vida que es más preciosa que cualquier otra cosa y te beneficiará durante toda tu vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. Es fin de año nuevamente. Resumiré y resumiré el trabajo del año pasado. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo.
1. Estudiar mucho y esforzarme por mejorar
Durante el año pasado, primero trabajé duro para mejorar mi teoría, usar la teoría correcta para guiar mi práctica laboral y guiarme a mí mismo hacia establecer una firme * La creencia comunista se orienta a transformar constantemente la propia visión del mundo, su visión de la vida y sus valores; en segundo lugar, es implementar a fondo la perspectiva científica sobre el desarrollo, aclarar la dirección, los objetivos y las tareas del trabajo, y mantenerse al día con la tendencia; de los tiempos, y asegurarse de que los pensamientos y acciones de uno sean consistentes. Mantener un alto grado de coherencia con la organización del partido. El tercero es trabajar duro para aprender diversos conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarse atrás ni quedarse atrás en su trabajo; y estar mejor calificado para su trabajo. A través de _, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.
2. Ten los pies en la tierra y trabaja duro.
La oficina es un departamento con un trabajo muy complicado y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, un multitalento que asume la gran responsabilidad del asistente de liderazgo y al mismo tiempo tiene que cuidar del funcionamiento normal de la agencia, ya sea en el trabajo o en la resolución de problemas, debe tener cuidado. considerar y poder estar solo. Todos estos son personal de oficina. Una responsabilidad ineludible. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con su propio negocio y ser competente en el trabajo. En mi tiempo libre, mejoro gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que puedo encontrar, para poder hacer un buen trabajo. El segundo es tomarse en serio su trabajo y todo lo que le asigne su liderazgo. La oficina es un puente para que las agencias del condado se comuniquen y brinden información. Hacer un buen trabajo en la oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal del trabajo del condado. Por esta razón, no importa cuál sea el trabajo, en el trabajo, nosotros. Debo adherirme a los "seis" No lo dejes pasar ", es decir: no dejes que el trabajo asignado por el líder se retrase en mis manos, no dejes que los documentos oficiales que se están procesando se atrasen en mis manos, no No dejes que me sucedan todo tipo de errores, no dejes que los avisos que llegan para contactarme con el trabajo sean ignorados, no dejes que se difunda ningún chisme de mi parte, no dejes que la imagen de la oficina se dañe. a mí. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es la ventana del comité del partido del condado, así que ya sea que responda una llamada telefónica o le dé la bienvenida a alguien a trabajar, siempre presto atención a mis palabras y hechos, y no afecto la imagen de toda la agencia por mi propia culpa. .
3. Estilo correcto y posición correcta
En el trabajo, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. En cuestiones laborales, solo prestamos atención a la importancia, independientemente de las fortalezas y debilidades de cada uno. Nos esforzamos por utilizar el menor tiempo para hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo. Desde que comenzamos a trabajar, no hemos retrasado nada de lo asignado por el líder. En la vida, adhiérase a un estilo de vida de integridad, modestia y sencillez, colóquese correctamente, respete el liderazgo, una a los camaradas, llevese bien entre sí como iguales, trate a los demás con sinceridad, no siga la influencia de los demás, no intimide a sus superiores y subordinados y manejar correctamente las relaciones con líderes y colegas La relación entre el gobernante y el grado de llevarse bien es adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
4. Problemas existentes
Después de un año de trabajo, también he visto claramente que todavía tengo muchas carencias, principalmente:
1. Respecto a la oficina La comprensión del trabajo no es lo suficientemente completa y existe el fenómeno de afrontar algunos pensamientos laborales.
2. La creatividad del trabajo no es lo suficientemente fuerte y el espíritu de trabajo duro y duro; falta;
3. Aprender y dominar Nuevas políticas y nuevas regulaciones no son suficientes, y todavía hay una brecha en las necesidades de trabajo bajo la nueva situación
4. La investigación; El trabajo no es lo suficientemente exhaustivo y aún es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el último año, he ganado mucho. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo. Llevo un año trabajando en una oficina. A veces siento que tengo experiencia, o manejo las cosas según mi propio criterio, entonces surgen muchos problemas y le causan muchos problemas al líder, lo que me hace sentir muy incómodo en el lugar. tiempo perdí la cara, pero finalmente resolví el problema con la ayuda del líder. Más tarde me di cuenta de que me faltaba experiencia social o lo manejaba incorrectamente. Estoy decidido a mejorar mi calidad y recuperación en mi trabajo futuro, y aprender más sobre el. Filosofía de vida. ¿Podemos superarnos ahora y esforzarnos por lograr un mayor progreso?
Resumen del trabajo de la oficina integral de la empresa de inversión urbana 3
1. Realizar inspecciones de seguridad en las aperturas. para jardines de infancia y escuelas privadas del distrito. Inspección diaria del trabajo. Estadísticas sobre información básica de profesores, personal y estudiantes.
2. Rectificar y gestionar de forma centralizada el mercado escolar, tomar medidas drásticas contra las escuelas ilegales y emitir 5 avisos de rectificación y 8 avisos sobre la prohibición de escuelas sin licencia.
3. Convocar reuniones sobre autobuses escolares, higiene alimentaria, mejora del entorno circundante y prevención y control de enfermedades infecciosas en guarderías y escuelas privadas para comprobar su implementación.
4. Completar con éxito la selección de cursos de educación preescolar de alta calidad y la selección de trabajos destacados. 63 profesores participaron en la selección de trabajos y finalmente se seleccionaron 25 primeros premios y 38 segundos premios. 27 profesores participaron en la selección de cursos de alta calidad a nivel distrital y finalmente se seleccionaron 12 primeros premios y 15 segundos premios.
5. En 20__, fui a Xinxiang para participar en la capacitación nacional y estudiar según fuera necesario.
6. El _mes__, directores y docentes de jardines de infancia del distrito se organizaron para realizar una formación en conocimientos sobre las "Directrices para el aprendizaje y desarrollo de niños de 3 a 6 años" de 105 personas de 60 jardines de infancia del distrito. El distrito participó en la capacitación.
7. Complete la solicitud para jardines de demostración municipales. Este año *** recomienda __ jardín de infantes del centro de la ciudad, __ jardín de infantes y __ jardín de infantes para solicitar 3 jardines de demostración a nivel de distrito.
8. Completó con éxito el trabajo de recopilación de información del jardín de infantes.
Planes de trabajo para la segunda mitad del año:
1. Continuar haciendo un buen trabajo en materia de precauciones de seguridad en jardines de infancia y escuelas privadas.
2. Continuar prohibiendo las escuelas sin licencia.
3. Supervisar todos los jardines de infancia para llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación basadas en el jardín de infancia, y participar activamente en diversas actividades de investigación educativa y científica a nivel provincial, municipal y distrital.
4. Ayudar a los departamentos pertinentes a llevar a cabo capacitación laboral para maestros (maestros de jardín de infantes) y trabajadores de cuidado infantil para mejorar la calidad profesional general del profesorado y el personal.
5. Fomentar y apoyar el establecimiento de jardines de infancia de alto nivel en zonas rurales y el desarrollo de jardines de infancia modelo en zonas urbanas.
6. Realizar inspecciones anuales de los colegios privados al final del año.
Resumen integral del trabajo de oficina de Urban Investment Company 4
El trabajo de 20__ está llegando a su fin, repasando el trabajo de este año, con el apoyo y ayuda de los líderes de la empresa. y mis colegas, yo, me exijo estrictamente, trabajo duro para mejorar los estándares comerciales y laborales de acuerdo con los requisitos de la empresa y completa bien su trabajo. La situación laboral se resume en:
1. Trabajo administrativo de oficina
Trabajo administrativo de oficina. El trabajo de la oficina de gestión es complicado, incluida la contratación, la gestión de la seguridad social, la declaración de cualificación, la tramitación de documentos, la gestión de expedientes, el envío de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, coordinar el manejo de diversos asuntos, esforzarnos por ser integrales, precisos y moderados. , evitar omisiones y errores, y básicamente lograrlo todo.
1. Enderece las relaciones y solicite certificados de calificación de la empresa. En 2019 se incorporaron dos nuevas cualificaciones de empresa y dos fueron revisadas anualmente. La Calificación de Diseño de Grado C y la Calificación de Concreto de Grado III recientemente agregadas requieren una gran carga de trabajo y poca mano de obra, y requieren coordinación y exploración por parte de múltiples partes. Con el apoyo de la empresa y la fuerte cooperación del Departamento de Finanzas, se obtuvieron los certificados de calificación adicionales concretos en _ y _ meses de 20__ respectivamente, se realizó la revisión anual de la calificación de construcción de tercer nivel y la calificación de energía eléctrica de cuarto nivel; aprobado.
2. Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Redactar documentos completos, ser responsable de registrar las reuniones de la oficina, extraer actas de las reuniones y ser responsable de la implementación de las resoluciones pertinentes de las reuniones. Hacer un buen trabajo en el envío, recepción, registro, distribución, impresión y supervisión de los documentos relevantes de la empresa; organizar y archivar todos los documentos, formularios de aprobación y acuerdos de la empresa, y hacer un buen trabajo en el archivo de la información.
Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones formuladas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Prestar atención al bienestar de la empresa y al trabajo diario de la gestión empresarial.
2. Trabajo de gestión del personal de la oficina
1. Implementar el trabajo de gestión laboral y de personal de la empresa. La oficina organiza e implementa cuidadosamente el trabajo de gestión laboral, de personal, salarial y de asistencia de los empleados de la empresa. y envíe con prontitud informes de asistencia mensuales, registre cuidadosamente los incentivos positivos y negativos y maneje diversos procedimientos, como agregar, transferir y reducir pagos de seguridad social. De acuerdo con el plan de adquisiciones de la empresa, organizar e implementar la adquisición, implementación y gestión física de las instalaciones de oficinas de la empresa, seguros y bienestar laboral y otros artículos. Completar con seriedad los trámites de registro de gastos de comunicaciones de la empresa, gastos de entretenimiento, gastos de agua y electricidad, uso de vehículos y obsequios, y seguir estrictamente los procedimientos para aprobarlos y emitirlos.
2. Organizar activamente las entrevistas de contratación. La demanda de talento de la empresa se ha ampliado aún más este año. Para garantizar que los talentos relevantes puedan llegar al puesto a tiempo, se llevó a cabo activamente el trabajo de contratación después de recibir el aviso de las necesidades de personal adicional de la empresa. Reclutamos profesionales ampliamente a través de varios canales, como eventos especiales de reclutamiento, anuncios en periódicos y reclutamiento en línea, y organizamos activamente entrevistas y selecciones para satisfacer básicamente las necesidades del personal en diversos puestos. Una vez contratados los empleados, la oficina ayuda activamente en los procedimientos de ingreso y lleva a cabo cuidadosamente la capacitación de incorporación para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al entorno de la empresa e ingresar a sus funciones laborales lo antes posible.
3. Fortalecer el autoestudio y mejorar el nivel empresarial Fortalecer el autoestudio
Porque siento que tengo una carga pesada, y que mis conocimientos, habilidades y experiencia están lejos de serlo. Los requisitos de la empresa generalmente me concentro en el aprendizaje y la acumulación, aprendo de los líderes y colegas en el trabajo y persisto en el autoestudio en mi tiempo libre. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, inicialmente adquirí experiencia en gestión de oficina y puedo manejar con relativa calma varios problemas que surgen en el trabajo diario. En términos de capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión verbal y escrita, he adquirido Uno. Un año de capacitación ha logrado grandes avances, puede garantizar el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto, ser capaz de tratar diversas tareas laborales con una actitud correcta y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
4. Problemas en el trabajo
Problemas en el trabajo Durante el último año, me he dedicado a mi trabajo y lo he realizado de forma creativa, y he logrado algunos resultados, pero hay también algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en: en primer lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados; en segundo lugar, es necesario mejorar el nivel de gestión; en tercer lugar, es necesario fortalecer las capacidades generales de planificación y coordinación;
5. Plan de trabajo de Año Nuevo y dirección de los esfuerzos
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales, y esforzarme por lograr:
1 , fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Trabajar duro para aprender conocimientos profesionales de la industria de la construcción y conocimientos legales relevantes.
2. Basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, comunicar y reportar información, y ser verdaderamente un asistente del liderazgo
p>3. Prestar atención a la construcción del estilo de trabajo del departamento, fortalecer la gestión, unirse como uno, trabajar con diligencia y formar un buen ambiente de trabajo en el departamento
4. Mejorar continuamente el apoyo de la oficina; capacidades y niveles de servicio para otros departamentos;
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5. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales; .
6. Sugerencias razonables
1. La oficina debe tomar la iniciativa en la organización de la formación periódica. El contenido incluye: automatización de oficinas, normas y reglamentos de la empresa, cultura corporativa y conocimiento empresarial de varios departamentos. Estoy dispuesto a invertir mi energía en clasificar todos los aspectos de los materiales de aprendizaje y ser responsable de la preparación de los materiales de capacitación y del trabajo de capacitación y publicidad.
2. Se pone a prueba un sistema de cuotas mensuales para sugerencias de racionalización. Es obligatorio que cada persona presente 3 sugerencias de racionalización cada mes. El contenido puede ser grande o pequeño, que va desde la mejora de los procedimientos de trabajo hasta el reciclaje de pequeños residuos. y ahorro de agua y electricidad. Las sugerencias que la empresa adopte razonablemente se publicarán y anunciarán cada trimestre y se otorgarán recompensas en tiempo real. Quienes no logren sus objetivos serán castigados.
Resumen del Trabajo de la Oficina Integral de la Empresa de Inversión Urbana 5
Durante el último año, con el apoyo y capacitación de líderes de todos los niveles, he logrado grandes avances en Tanto mi pensamiento como mis métodos de trabajo progresan y gradualmente se vuelven más integrales en el tratamiento y manejo de los problemas.
En vista de la situación del año pasado, ahora resumo mis pensamientos y mi trabajo de este año de la siguiente manera:
1. Estudia mucho y esfuérzate por mejorar
Los tiempos evolucionan constantemente y cambiando, y lo que hemos hecho El trabajo también está cambiando con los nuevos tiempos La mejor manera de adaptarse a las necesidades laborales es fortalecer el aprendizaje. Durante el año pasado, estudié detenidamente por primera vez el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Esfuércese por mejorar sus propias teorías, utilice teorías correctas para guiar su práctica laboral, guíese para establecer una creencia comunista firme y guíese para transformar continuamente su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores.
2. Ten los pies en la tierra y trabaja duro.
La oficina es un departamento con un trabajo muy complicado y tareas pesadas. Como empleado de oficina, asume la gran responsabilidad del asistente de liderazgo y, al mismo tiempo, debe cuidar el funcionamiento normal de la agencia. Debe considerar cuidadosamente si está organizando el trabajo o resolviendo problemas, para poder hacerlo. Puede mantenerse solo. Todas estas son responsabilidades de la oficina que el personal no puede eludir. Durante el último año, he establecido firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es familiarizarse con el negocio y asumir el puesto. No he trabajado durante mucho tiempo y todavía me falta la comprensión adecuada de todos los aspectos de __ town, y el trabajo de oficina involucra todos los aspectos de todo el trabajo de __ town, por lo que he fortalecido mi comprensión de la situación de la ciudad de una manera de manera específica y a través de Toda la información que pueda encontrar mejorará gradualmente mi comprensión de __ ciudad para que pueda hacer un buen trabajo.
El segundo es tomarse en serio tu trabajo y todo lo asignado por el líder. La oficina es un puente para que el partido y los órganos gubernamentales de la ciudad se comuniquen y transmitan información. Hacer un buen trabajo en la oficina juega un papel importante en el funcionamiento normal de la ciudad. Por esta razón, ya sea en el papeleo o en la gestión logística. haz lo mejor que puedas y asegúrate de que tus líderes estén satisfechos. Debemos tomar en serio los asuntos asignados por los líderes y manejarlos de manera oportuna sin demoras, demoras o asuntos superficiales. En cuanto a los asuntos que los empleados tienen que hacer por sí mismos, siempre que estén dentro del alcance de los principios, no deben mostrarse. ser astuto o causar problemas. El tercero es prestar atención a la imagen.
La oficina es la ventana del gobierno de la ciudad, así que ya sea que responda una llamada telefónica o invite a alguien a trabajar, siempre presto atención a mis palabras y hechos, y no afecto la imagen de todo el agencia gubernamental por mi propia culpa. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de todos los líderes, la comprensión y el apoyo de todos los cuadros y trabajadores, y los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la oficina, todo el trabajo de la oficina se llevó a cabo de manera ordenada, promoviendo el desarrollo normal. de todo el trabajo de la agencia.
3. Estilo correcto y posición correcta
En el trabajo, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedecer la división del trabajo del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elegir prioridades. En materia laboral, solo prestamos atención a la importancia de cada uno, independientemente de las fortalezas y debilidades de cada uno. Nos esforzamos por utilizar el menor tiempo posible para hacer nuestro propio trabajo en cualquier trabajo. Desde que comenzamos a trabajar, no hemos retrasado ninguna tarea asignada. por líderes y empleados. En la vida, adhiérase a un estilo de vida de integridad, modestia y sencillez, colóquese correctamente, respete el liderazgo, una a los camaradas, llevese bien entre sí como iguales, trate a los demás con sinceridad, no siga la influencia de los demás, no intimide a sus superiores y subordinados y manejar correctamente las relaciones con líderes y colegas La relación entre el gobernante y el grado de llevarse bien es adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
4. Problemas Existentes
Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas carencias, principalmente:
1. Entender lo insuficiente para satisfacer plenamente las necesidades del trabajo
2. Debido a la capacidad limitada, algunas cosas no se manejan adecuadamente
3. Debido al aprendizaje insuficiente, a veces ocurren problemas en el trabajo Sentirse inadecuado; ;
4. Todavía hay margen de mejora en los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el último año, he ganado mucho. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo.