¿Es alto el salario básico mensual no responsable de 6.000 yuanes como vendedor en Shenzhen?

Tengo un amigo que tiene un salario básico no responsable de 8K. Es una empresa pequeña. Solía ​​darle a otra persona 3500, pero a esa persona no le fue bien. Al principio, el jefe solo quería dar 5.000, pero mi amigo me convenció. En 8K, el negocio aún se encuentra en las primeras etapas de desarrollo y es una operación que genera pérdidas en la etapa inicial.

1. Es una demostración de tu valor personal, que varía de persona a persona y depende de tu capacidad.

2. ¿Qué pasa con el salario básico más la comisión? Algunos salarios básicos son demasiado bajos. No te dejes engañar, ni siquiera sé si tu negocio es bueno o no. ¿Por qué debería dejarme engañar por tu habilidad de mierda?

3. Para la valoración personal, debes abrir la mente. Obtienes lo que pagas. El salario básico que estás dispuesto a aceptar demuestra tu nivel.

Mi primo está en la industria de las comunicaciones y su salario básico no era alto cuando se graduó. Posteriormente, solo aceptó ofertas con un salario básico de 10.000. También me dijo que el precio tiene que ser. Negociaba, y cuando se encontraba con alguien como de 55 a 73, siempre se desviaba.

Trabajando en ventas en Shenzhen, el salario base sin responsabilidad es de 6.000, lo cual es muy alto. Quiero ir a cualquier empresa.

En la industria de las ventas, cuanto más corto es el ciclo de comisiones, mayor es el ratio de comisión y menor es el salario base.

En la industria de seguros, el ratio de comisión puede llegar hasta el 50%, y es la comisión del mes. Sin embargo, no reciben un salario básico y no tienen salario básico debido a sus responsabilidades. Si su desempeño no está a la altura, no recibirá ninguna comisión por la renovación. Esto demuestra lo despiadadas que pueden ser las compañías de seguros. Por lo tanto, si alguien quiere conseguir que seas una compañía de seguros y afirma tener una comisión alta, puedes responderle.

Lo mismo ocurre con otras industrias, como la inmobiliaria, la automotriz y la venta de acciones. El salario base es bajo y la comisión alta.

Sin embargo, en algunas industrias, como la belleza médica o la venta de productos farmacéuticos y electrónicos, a medida que su rendimiento siga aumentando y sus clientes sigan acumulándose, su salario básico seguirá aumentando.

En otras ventas de alto nivel, como las empresas de inversión, si aprueba la evaluación después de ingresar, el salario básico será relativamente alto y la comisión de desempeño también será muy considerable. Un vendedor de inversiones que ha trabajado como vendedor de inversiones durante tres años puede ganar fácilmente un salario anual de un millón si es muy bueno y también puede poseer algo de capital.

A la hora de realizar ventas, es importante elegir la industria adecuada.

¿Se considera alto 6.000 en Shenzhen? Simplemente engaña a los recién llegados. Mi trabajo actual tiene un salario básico de 15.000 dólares, vendiendo productos de consumo.

Lo estás pensando demasiado. Shenzhen es un lugar donde la gente se gana la vida en función de su capacidad. Como salario básico no responsable de 6.000. El salario básico de un vendedor es 6.000. Aunque Shenzhen es un lugar lleno de oro, si tienes la capacidad, tus ingresos naturalmente serán altos. Una persona verdaderamente poderosa no se centrará en el salario básico. Contabilizará la comisión sobre las ventas. A menos que sea un pez gordo conocido, recibirá un salario anual en lugar de un salario básico sin responsabilidad.

¿Estás seguro de que realmente se trata de un salario base no pasivo? Lo haré en alguna parte jajaja ~ No sé en qué industria se encuentra este trabajo, pero desde mi experiencia y opinión personal, siento que si este tipo de trabajo de ventas tiene un salario base alto, la mayor parte será responsable ( aunque mi salario base actual no es tan alto, todavía tengo un salario básico. Déjame estar en cuclillas contra la pared por un tiempo). De lo contrario, el salario básico es muy bajo y no hay un sistema de responsabilidad. Siempre siento que si el salario básico es alto y no hay responsabilidad, será un poco poco confiable. Por supuesto, no es práctico. Niego que algunos trabajos sean trabajos de ventas especiales. ¿Hay alguna actuación en Shenzhen? Puede que 6.000 al mes no te hagan rico, pero al menos no puedes morir de hambre y dormir y comer lo suficiente (actualmente, todavía puedo comprar ropa de vez en cuando y explorar Taobao). no hay problema), emmmmmmmmm, después de decir tanto (tonterías), el resumen es que si no hay rutina, ¡el salario básico no responsable de 6.000 está bien!

Las ventas de salario básico en Shenzhen pueden llegar a 5.000, y con la asistencia total o el subsidio de 1.000, las ventas de salario básico de 6.000 no son muchas. Un salario base de este tipo no significa que la dirección esté destinada a tener comisiones comerciales bajas. Si es una empresa extranjera, es diferente. El salario base es mejor.

En China, todo depende del salario general. El salario básico de ventas no tiene significado. Sólo hay que preguntar cuál es el salario mensual promedio del departamento de ventas, y ese es casi su salario.

El salario base es de 6.000 sin ninguna responsabilidad. ¿Qué tipo de empresa es esta? El trato es realmente bueno. Generalmente 1500-3000. Todos no tenemos salario básico. . . . .

Esto depende de la industria y la capacidad, ¿verdad? Mi jefe actual originalmente me dio una comisión del 0,05%... un mes después, mencionó una comisión del 0,08%... y otro mes después, ¡mencionó una comisión del 0,11%! ! !

Me dijo que si gano 1 millón, él obtendría el 0,1%, ¡lo cual no es tan bueno como si yo ganara 10 millones y él obtendría el 0,04%! ! !

También estoy buscando trabajo este año. Me uniré al trabajo después del Festival Qingming. Está ubicado en Xixiang, Shenzhen. Mi sugerencia es que todos intenten elegir. una industria en ascenso y luego trabajar duro en una industria.

¡Veamos qué industria es! Si puedes conseguir un salario básico de 6.000 como vendedor normal, ¡creo que es muy bueno!

Pero en los negocios, si no ingresa como alto ejecutivo, los vendedores comunes recibirán 6.000, ¡lo cual es bastante bueno! Sin embargo, cada industria es diferente, por lo que me resulta difícil hacer comentarios al azar. Sólo puedo decir que depende de la situación específica.