Red de conocimiento informático - Material del sitio web - Audi puede ofrecer un descuento de hasta 200.000 y Pentium puede tener un descuento de hasta un 30 %. Entonces, ¿el precio interno de la empresa de automóviles es tan barato? !

Audi puede ofrecer un descuento de hasta 200.000 y Pentium puede tener un descuento de hasta un 30 %. Entonces, ¿el precio interno de la empresa de automóviles es tan barato? !

Debido al impacto de la epidemia, todas las grandes empresas automovilísticas se han enfrentado a distintos grados de presión. Para lograr un crecimiento de las ventas, no es raro que las empresas de automóviles reduzcan significativamente los precios.

Sin embargo, una reducción de precio demasiado grande sin duda afectará al sistema de distribuidores existente. Pero es diferente si la reducción de precios se dirige a los empleados internos.

De hecho, al ofrecer a los empleados internos mayores descuentos, no sólo se puede digerir el inventario y aumentar las ventas, sino también brindar una sensación de bienestar y felicidad a los empleados, lo que puede considerarse como "matar dos pájaros de uno". piedra."

Recientemente, los precios internos para empleados de varias marcas de modelos del Grupo FAW han circulado en Internet. Algunos están "fracturados" y otros casi no tienen sentido. Sin embargo, después de todo, obtienes lo que pagas, no importa cuán grande o pequeño sea el descuento, el precio interno que pagan los empleados del Grupo FAW para comprar un automóvil es realmente envidiable.

(1) Pentium: 30% de descuento en el precio máximo

El precio interno ofrecido a los empleados por FAW Pentium es sin duda el más sincero de todo el Grupo FAW, con un precio guía de mercado de casi 200.000 para un modelo exclusivo El Pentium X40 EV400 se vende a los empleados por poco más de 60.000 yuanes, mientras que la versión confort, de precio ligeramente más bajo, se vende por menos de 60.000 yuanes a los empleados, lo que supone menos del 30% de descuento.

Pero desafortunadamente, solo el modelo Pentium X40EV de toda la marca Pentium ofrece políticas preferenciales a los empleados. Si le gustan otros modelos, ni siquiera los empleados disfrutarán de los beneficios.

(2) Audi: los productos nacionales son rentables, los productos importados son deliciosos

Aunque la marca Audi no ofrece tantos descuentos como Pentium, pero como marca de lujo, empleado Los descuentos siguen siendo muy atractivos.

Entre los modelos nacionales, el Audi A6L tiene la mayor reducción de precio. La versión de gama alta ofrece a los empleados una ganancia de casi 100.000 yuanes. El precio original del A6L 2020 es de más de 440.000 yuanes. El precio es de sólo 350.000 yuanes. En cuanto al BEV del segundo trimestre, que tiene un precio indicativo relativamente barato, el precio para empleados tiene menos del 14% de descuento, lo que supone 38.000 yuanes más barato.

Para los modelos importados con precios originales más altos, los descuentos son naturalmente más potentes.

El A4 Avant, el modelo elegante y dinámico con el precio más bajo entre los modelos importados, tiene un precio más de 70.000 yuanes más barato, mientras que el A8L, el tope de gama, es más de 200.000 yuanes más barato.

Los modelos intermedios también tienen descuentos que van desde los 30.000 hasta los 200.000. Sin embargo, si trabajas en una empresa estatal, tienes que comprarte un A8L, jeje… todo el mundo lo sabe.

(3) Volkswagen: cuanto más barato es el coche, más rentable

En comparación con los elevados precios del Pentium y Audi, los descuentos de FAW-Volkswagen no son tan atractivos, aunque Cada modelo tiene una reducción de precio de 40.000 RMB a 50.000 RMB. El modelo CC de gama alta con un precio de 260.000 RMB es sólo 53.200 yuanes más barato, mientras que el modelo eléctrico puro Bora con un precio de 130.000 RMB también se puede reducir en 41.000 RMB, por lo que es. rentable comprar un modelo con un precio total más bajo. Será más alto.

No es difícil especular que las promociones internas de FAW-Volkswagen seguirán beneficiándose de esos modelos populares baratos y fáciles de vender. Quizás los empleados continúen promocionando modelos que realmente hacen dudar a los consumidores debido a su alto nivel. los precios dudan.

(4) Toyota: Significado

Si los precios para los empleados de FAW-Volkswagen no son lo suficientemente atractivos, sólo se puede decir que la marca Toyota es un "pequeño espectáculo" para sus empleados.

Desde la perspectiva de los modelos con descuento, no solo el RAV4 tiene una reducción de precio interna, sino que todos los modelos tienen descuentos de solo unos pocos miles a 10,000 si está dispuesto a dedicar algo de tiempo y tratar con el distribuidor. es posible que pueda conseguirlo mucho más asequible que esto. ¿Refleja esto también que Toyota no se preocupa por vender sus coches?

(5) Hongqi: HS7 a la caza de gangas

Los principales modelos de Hongqi en esta promoción son Hongqi HS7 y H7. En cuanto al HS7, el modelo máximo de automóvil se puede reducir en 140.000. El mínimo también tiene un descuento. Cuesta más de 100.000 yuanes, mientras que el modelo H7 ofrece un descuento de 60.000 a 80.000 yuanes después de agregar varios impuestos y seguros, el precio de pago sigue siendo entre 20.000 y 30.000 yuanes más barato que el precio guía del mercado. dos modelos El descuento integral en el coche es del 30%.

Además, Hongqi HS5, que tiene una reducción de precio ligeramente menor, también participó en el evento. Aunque el descuento es ligeramente menor, el precio para empleados sigue siendo entre 40.000 y 50.000 yuanes más barato que el precio guía. ¡El precio no es comparable, con un 29% de descuento! ¡Compre Hongqi y aún así gane dinero!

(6) Kung Fu Pai Ban

En términos generales, a excepción de los precios para empleados de FAW Toyota, que son "voluntarios", otras marcas del Grupo FAW han ofrecido buenos descuentos. Vale la pena mencionar que este descuento es diferente al de las tiendas 4S normales. No es necesario incluir tarifas de seguro en la tienda ni otras condiciones, lo que permite a los empleados obtener mayores beneficios.

En la actualidad, el Grupo FAW tiene más de 140.000 empleados y, de hecho, algunos de ellos pueden verse atraídos por los precios internos de compra de automóviles. Ofrecer descuentos internos a los empleados debería tener un efecto considerable en el impulso de las ventas.

Este artículo proviene del autor de Autohome Chejiahao y no representa los puntos de vista ni las posiciones de Autohome.