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Futuro Campamento de verano de vela (preparación) Establecer el propósito, las metas y los conceptos de la organización; determinar la dirección de desarrollo de la organización;

Determinar la cooperación con los medios, la cooperación externa y las estrategias de publicidad y promoción de la organización;

Determinar la estructura del equipo organizacional y nombrar al director del departamento de la sede, al director del proyecto, al director regional;

Finalmente determinar el plan de diseño y los productos técnicos;

Aprobación del presupuesto financiero y la asignación financiera;

Decidir sobre el establecimiento del proyecto y aprobar los planes e informes de implementación del proyecto;

El director decidirá sobre los asuntos relevantes y los presentará a la junta directiva para su responsabilidad. Todas las decisiones deberán ser aprobadas por unanimidad del Consejo de Administración. Si hubiera diferencias de opinión, el presidente convocará a todos los directores para negociar y resolver el asunto. Revisar los informes financieros y de trabajo trimestrales de la institución;

Hacer sugerencias a la junta directiva sobre las operaciones del proyecto, la estructura del equipo y otros temas;

Se presentan los informes financieros y de trabajo de la institución al consejo de supervisión por el consejo de administración, y fue revisado y aprobado por más de la mitad de los miembros del consejo de vigilancia. 1. Departamento de Recursos Humanos

Responsable del trabajo del personal de toda la organización, proporcionando y cultivando talentos calificados para la organización.

Reclutamiento y selección de miembros de la organización;

Capacitación de los miembros de la organización;

Evaluación del desempeño y recompensas y castigos de los miembros de la organización; Reclutamiento, revisión y capacitación de voluntarios;

Organización de diversas reuniones en la sede y preparación de materiales para las reuniones;

Organización de la oficina en línea y gestión y mantenimiento de sistemas de personal;

Organizar la gestión y mantenimiento del sistema de buzones de correo empresarial;

Organizar la notificación de diversos asuntos internos y el envío y recepción de documentos oficiales.

Presentar periódicamente informes de trabajo a la junta directiva; implementar diversos asuntos organizacionales asignados por la junta directiva y asuntos del proyecto requeridos por el director del proyecto.

2. Departamento de Relaciones Públicas (Public Relations)

Responsable de las relaciones públicas externas de la organización, trabajo de publicidad externa y trabajo de enlace con los departamentos de relaciones públicas de las sucursales locales.

Desarrollar e implementar un plan anual de actividades de relaciones públicas;

Ejecutar la estrategia publicitaria de la organización, mantener la comunicación y el contacto con otras organizaciones y medios, y promover y transmitir el concepto, la cultura y la actualidad. situación de la infancia

Trabajo completo de promoción del proyecto;

Difusión de información en el sitio web oficial;

Plataformas interactivas (Weibo, Renren, Douban, etc.)

Gestión, mantenimiento, operación y promoción de plataformas interactivas (Weibo, Renren, Douban, etc.

Gestión de plataformas interactivas (Weibo, Renren, Douban, etc.)

Esforzarse por obtener apoyo financiero y patrocinio;

Responsable de organizar el funcionamiento y gestión de la tienda en línea

Presentar periódicamente informes de trabajo a la junta directiva; planes de cooperación externa de vez en cuando aprobados por la Junta Directiva e implementados después de la aprobación; coordinar e implementar asuntos relevantes del proyecto del director del proyecto

3. >Responsable del trabajo financiero de la organización

Aceptar el presupuesto financiero de cada departamento;

Asignar fondos a cada departamento;

Completar el informe financiero de la organización;

Completar los registros financieros diarios de la organización;

Presentar informes financieros a la Junta Directiva de forma regular; presentar presupuestos financieros a la Junta Directiva de forma regular e implementar la financiación; decisiones de la Junta Directiva

4 Departamento NT (Tecnología de Red)

Responsable del trabajo de tecnología de red de la organización

Construcción y actualización del sistema de red

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Organizar el mantenimiento de seguridad de cada sitio web;

Organizar la operación y el mantenimiento diario de cada sitio web.

Coordinar y comunicarse con varios proyectos y departamentos, y presentar el. Plan de diseño a la junta directiva para su aprobación.

5. Departamento de CD (Comunicación y Diseño)

Responsable de la organización del trabajo de comunicación y diseño.

Proporcionar diversas soluciones de diseño para instituciones y proyectos;

Proporcionar diseño VI para instituciones y proyectos;

Escribir y producir comunicaciones electrónicas para instituciones;

Ser totalmente responsable de las operaciones diarias y los planes de desarrollo futuro del proyecto;

Coordinar con el Departamento de Relaciones Públicas para formular el plan de publicidad del proyecto;

Cooperar con Recursos Humanos Departamento para gestionar el personal del proyecto;

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Coordinar con CD para coordinar el proyecto VI y otros requisitos técnicos;

Informar a FA y solicitar fondos;

Presentar periódicamente informes de trabajo del proyecto y planes de desarrollo del proyecto al consejo. No informar periódicamente problemas en la implementación del proyecto a la Junta Directiva para la toma de decisiones.

Cooperar con el departamento de relaciones públicas de la sede para promover la imagen de la organización en la región;

Cooperar con el departamento de relaciones públicas de la sede para mantener comunicación y contacto con otros. instituciones y medios de comunicación de la región para promover y transmitir la filosofía, la cultura y la situación actual de la infancia;

Cooperar con el departamento de recursos humanos de la sede para formar equipos regionales y capacitar a los miembros y realizar evaluaciones de desempeño;

Responsable de cooperar con el desarrollo de diversos proyectos en la región.

Responsable de cooperar con diversos proyectos de trabajo en la región, especialmente arreglos de personal y utilización de recursos;

Presentación periódica de informes de trabajo a la Junta Directiva, informe de problemas existentes en la región; equipo regional ante la Junta Directiva, para la toma de decisiones por parte de la Junta Directiva.