[Colección] Informe resumen del trabajo de medios 1000 palabras (colección de 7 artículos)

El tiempo vuela, el tiempo vuela como un rayo, y los años pasan. Esta etapa del trabajo pasará nuevamente. Podemos resumir cuidadosamente el trabajo completado. Los materiales del resumen deben ser precisos, típicos y ricos. ¿Sabe en qué partes se puede dividir el resumen del trabajo? Compilé especialmente un informe resumido del trabajo de los medios de Internet. ¡Bienvenido a marcar este sitio web como favorito y continuar prestando atención a nuestras actualizaciones! Informe resumido del trabajo de medios, parte 1

Entré en el Departamento de Gestión Integral de Consultoría del Sur de China del Banco Mundial como pasante en noviembre de 20xx y me uní oficialmente al Departamento de Desarrollo de Mercados de Comunidades Juveniles Pequeñas el 31 de agosto de 20xx. Durante mi mandato, estuve involucrado en operaciones de nuevos medios, planificación de eventos, acoplamiento de trabajos financieros de muestra y desarrollo de productos de hardware inteligente. Promovió la mejora de talentos en redacción publicitaria, diseño de materiales, integración de recursos, comunicación empresarial y negociación. Resumen de experiencias y sentimientos laborales personales

1. Determine la motivación

Ya sea que esté comenzando a trabajar en nuevos medios o en un trabajo de planificación de eventos, lo primero que debe hacer es determinar la motivación.

¿Cuál es el propósito de hacer esto? ¿Qué efecto quieres lograr? ¿Cómo es la retroalimentación del mercado?

Sin embargo, a menudo realizamos actividades por el simple hecho de realizarlas y no realizamos visitas de seguimiento después de completarlas, lo que dificulta la evaluación de los efectos de las actividades.

2. Soluciones eficientes

Después de determinar la motivación, buscar la solución más eficiente.

En términos de entrega de productos a la plataforma Young, la forma más eficiente es encontrar el producto objetivo en función de los requisitos del trabajo y comenzar a buscar el producto a través de canales:

1) Necesita encontrar productos en la etapa de crowdfunding, vaya a JD Crowdfunding y Taobao Crowdfunding.

2) Los pequeños productos cárnicos frescos que aún no se han comercializado en grandes cantidades se compran en otras incubadoras de hardware inteligentes; , escuelas de investigación y sitios web de evaluación de productos. Busque aquí

3) Para productos para el hogar inteligente, búsquelos en exposiciones para el hogar inteligente

3. Organización y desglose

Esta es la habilidad más impresionante que aprendí mientras hacía el trabajo de operaciones.

Muchas veces lo que hacen las operaciones es como construir un “juego”. Es decir, diseñar o imaginar algo que eventualmente pueda atraer a N personas para participar y divertirse juntas, y hacer que esto se haga realidad paso a paso.

No importa cuán grande o pequeña sea la situación, la clave para una organización exitosa es siempre poder definir claramente las relaciones de oferta de valor de todas las partes en el juego y trabajar juntos para introducir algún valor más escaso. primero, cambiando así gradualmente la relación de oferta de valor entre las partes desde el supuesto inicial hasta el establecimiento.

Si quieres convertirte en un excelente operador, definitivamente necesitas

1) Enamorarte de "crear un juego". El "juego" aquí no es una conspiración o una trampa, sino una atmósfera y un estado en el que N personas pueden participar juntas y ganar valor al mismo tiempo, e implementar la coincidencia de valores entre N personajes. Un modelo, como un evento.

2) Antes de cualquier situación, primero debes poder encontrar su "punto de ruptura" y hacer tu mejor esfuerzo para usarlo a través de una serie de acciones similares a hilos (a menudo deben implementarse en detalle). . su creación e implementación.

4. Entender las necesidades del cliente y buscar los intereses de ambas partes

Esto es lo mismo que el concepto de marketing es A crear el valor que la otra parte quiere para B. establecer y mantener relaciones, el proceso de pensamiento para ser recompensado. Primero debemos comprender las necesidades del cliente.

Estamos pensando en establecer un sistema de membresía de Xiaoyang para aumentar la adherencia de los equipos de hardware inteligente de empresas no pertenecientes a Xiaoyang a la comunidad juvenil de Xiaoyang. Antes de la visita, planeamos establecer cooperación con algunas plataformas de terceros, como medios, cadena de suministro y diseño de productos, negociar precios preferenciales para miembros de muestra y luego ofrecer precios preferenciales a nuestros miembros. Pero estas son sólo nuestras suposiciones. A través de visitas personales, supimos que el equipo de hardware inteligente tiene una fuerte demanda de "canales de mercado". Antes de realizar una investigación, solemos prestar atención a las necesidades de nuestros clientes.

Debido a las necesidades de las actividades de exhibición de hogares inteligentes de la oficina de ventas/sala de modelos, fui a visitar varios equipos de productos de hogares inteligentes.

Después de enterarse de nuestro evento, las partes del producto que entrevistamos expresaron un gran interés. Nunca han probado el canal del mercado inmobiliario y contamos con los recursos de los desarrolladores. Incluso cuando presentamos el plan de actividades a los desarrolladores, los desarrolladores también expresaron su profundo interés. Abandonando las tradicionales actividades de lanzamiento, los promotores también esperan introducir elementos tecnológicos para mejorar la calidad de las propiedades y la satisfacción del cliente. Las tres partes pueden beneficiarse y este juego está terminado.

5. Sé profesional porque has hecho suficientes deberes

La primera y más importante frase en la cultura de World Union es: World Union crece gracias al equipo y se vuelve profesional porque hace suficientes tareas importantes.

En marzo de este año, tuve el honor de escuchar una *** sesión de intercambio a cargo de la líder del departamento de desarrollo de clientes que ha trabajado en el Banco Mundial durante más de diez años, en la que ella ** * compartió los beneficios que había obtenido al "hacer suficientes tareas". ¡Siento profundamente la historia! Una vez participé en un evento de inversión y financiación para productos de hardware inteligente de Archimi Incubator. A partir de la información del evento, vi que el producto de hardware inteligente que planeaba desarrollar también participó en esta exposición itinerante, así que revisé su sitio web y foro oficiales. e incluso si no lo había hecho oficialmente, busqué y miré todos los videos de demostración del producto publicados. El director ejecutivo del producto renunció después de la gira. Yo, como muchos administradores de inversiones, me presenté. Finalmente, fue mi turno de hablar con el director ejecutivo y le expresé mi interés en su producto y en los productos en los que su equipo no había participado. Después de compartir algunas de mis opiniones sobre conceptos de diseño de productos, los ojos del CEO se iluminaron y tomó la iniciativa de agregarme a WeChat.

Debido a que hice mi tarea con anticipación, tengo una cierta comprensión del producto y del equipo operativo detrás de él, y la comunicación es extremadamente fluida. Después de eso, no sólo llegamos a cooperar, sino que el equipo también apoyó mi trabajo posterior y se mantuvo en contacto.

6. Gestión de las relaciones con los clientes

CRM es el proceso completo de establecer y mantener relaciones valiosas con los clientes ofreciéndoles un excelente valor y satisfacción.

Un pequeño número de clientes existentes de productos de hardware inteligente han establecido una cooperación con Xiaomian Finance y Xiaomian Youth Community. Para nosotros, el valor de conversión de los productos de hardware inteligente es mucho mayor que el valor de la cooperación en un determinado evento. Cada parte del producto que establece contacto debido a actividades u otra cooperación debe incluirse en nuestra biblioteca de recursos de productos y clasificarse en categorías para el mantenimiento de la relación con el cliente.

7. Hacer buen uso de los recursos de las grandes plataformas

Cuando entré por primera vez a la sociedad, tuve especial suerte de poder crecer en las grandes plataformas de World Union Bank y Innovación Tecnológica de la Unión Mundial.

La empresa matriz World Union Bank tiene muchos recursos en el campo inmobiliario, y la otra empresa matriz, Qingkong Kechuang, tiene una amplia experiencia en el campo de los servicios de innovación tecnológica. Los dos fundaron conjuntamente Shilian Kechuang Technology Co., Ltd. (Comunidad Juvenil Xiaoyang), que ha aportado los recursos de las dos empresas matrices desde su nacimiento.

En las actividades de la Smart Home Exhibition, utilizamos los recursos de nuestra empresa matriz WorldLink para construir un puente entre el sector inmobiliario y los productos de hardware inteligente.

La ciencia y la tecnología de Qingkong nos han brindado una valiosa experiencia en operaciones de incubadoras.

La pequeña comunidad juvenil tiene las ventajas de un diseño a nivel nacional y una gran fortaleza integral.

En muchos casos, utilizar la gran plataforma de la empresa para promover la cooperación obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

La plataforma empresarial también ofrece algunos contactos de alta calidad y otros recursos a las personas. Pero también debes entender claramente cuáles son tus talentos y cuáles son los beneficios que aporta tu plataforma.

Influencia en el desarrollo personal

1. Mejorar la calidad integral personal

Existe un dicho difundido en el mundo: las grandes empresas aprenden a ser persona, y las pequeñas las empresas aprenden a hacer las cosas.

Soy muy afortunado de haber ingresado a la gran plataforma del World Union Bank tan pronto como me gradué, especialmente involucrado en un trabajo de gestión integral, lo que me permitió perder gradualmente el infantilismo de un estudiante y aprender a tratar a los demás. . ¡En el equipo de muestra x, la división definitiva del trabajo ha mejorado enormemente mi capacidad de trabajo! Después de ingresar a la sociedad durante un año, la calidad integral de las personas ha mejorado integralmente. Este ha sido un año de rápido crecimiento para mí.

2. Mejora de las capacidades personales de pensamiento y aprendizaje

“Debes tomar la iniciativa para pensar y aprender”, esto es lo que me decía a menudo el jefe del equipo de Shenzhen Xiaoyang, y es también lo que recuerdo repetidamente. El jefe nos permite participar en la toma de decisiones y nos exige que formulemos planes de trabajo, lo que cultiva hasta cierto punto nuestra capacidad de pensamiento. La formación que nos brinda la empresa es limitada, estamos involucrados en una industria emergente y se acumula mucha experiencia a través del combate real. Por eso es extremadamente importante tomar la iniciativa para aprender.

También debo fortalecer la disciplina del pensamiento.

3. Cultivar habilidades de trabajo en equipo

En el equipo de muestra, cada colega realiza sus propias tareas y también se debe determinar la división del trabajo, lo que también debe integrarse. Se refleja en este momento la importancia del trabajo en equipo. Después de varios trabajos en equipo, pude obedecer bien las instrucciones del liderazgo, utilizar mis fortalezas, coordinarme y cooperar con mis colegas para completar las tareas.

4. Habilidades de comunicación mejoradas

El mayor beneficio del trabajo de muestra es la mejora de las habilidades de comunicación.

En el trabajo de operación de eventos y desarrollo de mercado, la integración de múltiples recursos, el reclutamiento de participantes para eventos, las reuniones con clientes, etc., requieren una comunicación efectiva para lograr el objetivo, lo que modera en gran medida mi capacidad para comunicarme con las personas. Habilidades comunicativas.

Sugerencias para el trabajo de seguimiento

1. Continuar creando una biblioteca de recursos de productos

Además de los productos, busque activamente canales de mercado para que los productos en la biblioteca de productos puede circular y monetizarse.

2. Establecer un sistema de membresía de Xiaoyang

Establecer un sistema de membresía de Xiaoyang para aumentar la viscosidad de los equipos de hardware inteligente de empresas ajenas a Xiaoyang para la comunidad juvenil de Xiaoyang.

3. Ayudar a conectar con los canales del mercado

Ayudar a que los productos de hardware se conecten con los canales del mercado, como plataformas de productos jóvenes, compradores, actividades de exhibición, etc. Por un lado, profundizaremos. la cooperación entre muestras y partes de productos y, por otro lado, ayudaremos a que los productos de hardware se conecten con los canales del mercado. Por un lado, puede ser una de las formas de obtener ganancias.

4. Movilizar recursos de medios de muestra

Abra una columna similar a la reseña de producto en la cuenta oficial. La muestra probará, fotografiará y escribirá sobre productos existentes para crear el boca a boca. atraer tráfico, métodos de monetización: vender productos, aceptar publicidad.

Posibles cuentas públicas: juguetes para adultos, dureza idu

5. Estandarizar el acuerdo de cooperación con la parte del producto

Redactar una versión común de la muestra y el producto. Fórmula acuerdo de cooperación, y el contrato se concluirá desde cero una vez que se resuelvan los asuntos de cooperación específicos. Informe resumido del trabajo con los medios, parte 2

Plan de trabajo 20xx del nuevo centro de medios de la Unión de Estudiantes Gracias al esfuerzo de todos, se estableció el primer Comité de la Unión de Estudiantes y la Liga Juvenil de la Facultad de Educación Superior. Como departamento innovador establecido por la universidad, el New Media Center brindará un escenario diferente a los estudiantes en el nuevo semestre.

1. Requisitos laborales

1. El New Media Center continuará desempeñando su papel en la comunicación, el contacto y la comunicación con los estudiantes, profundizando aún más su influencia entre los estudiantes y ampliando su influencia.

2. Reclutar nuevos miembros, ampliar el número de miembros y completar la composición del grupo técnico y de nuestro grupo; invitar a instructores relevantes para capacitar a los miembros y fortalecer sus habilidades.

3. Cooperar con el Departamento de Propaganda del Comité de la Liga Juvenil y el Departamento de Noticias de la Unión de Estudiantes para publicar periódicamente noticias universitarias y avisos de eventos, y aprovechar al máximo la función publicitaria de la plataforma WeChat de la Facultad de Educación.

2. Gestión y construcción del nuevo media center.

1. Aclarar el posicionamiento de trabajo del nuevo media center y subdividirlo a cada integrante.

2. Mantener registros de cada actividad para proporcionar una base para evaluar la actitud laboral y el desempeño de los miembros del departamento.

3. Un grupo de relaciones externas especialmente establecido es el principal responsable de contactar al Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos de la Unión de Estudiantes para garantizar una comunicación oportuna y sin barreras.

4. Diseñar y mejorar las funciones de la plataforma WeChat de la Facultad de Educación Avanzada, mantenerse al tanto de las necesidades de los estudiantes sobre las funciones de la plataforma y realizar los ajustes correspondientes para lograr un equilibrio entre las necesidades del sindicato de estudiantes. y las necesidades de los compañeros de clase.

III.Trabajo específico

1. El New Media Center celebra una reunión departamental periódica cada dos semanas para resumir el trabajo de la etapa anterior y organizar el contenido del trabajo de la siguiente etapa; y revisar el trabajo de la etapa anterior. Resumir, corregir y mejorar las deficiencias.

2. Los miembros del departamento deberán participar activamente en el trabajo del departamento desde el desempeño de su labor como estudiantes, supervisados ​​por el director y el subdirector.

3. El director y el subdirector deben tomar la iniciativa y ser estrictos consigo mismos en el estudio y la vida.

4. El director debe realizar inspecciones periódicas e irregulares para evaluar la actitud y la capacidad laboral de los miembros del departamento, principalmente evaluando la actitud laboral.

5. En combinación con el trabajo de otros departamentos y actividades universitarias, publique periódicamente tweets de WeChat que sean beneficiosos para los estudiantes, guíe a todos para que participen activamente en las actividades universitarias y publique oportunamente información y resultados relacionados con los exámenes.

6. Haga todo lo posible para que los tweets de WeChat sean atractivos para los estudiantes; enriquezca la vida extracurricular de los estudiantes y deje valiosos recuerdos universitarios para todos.

IV. Mensaje de Trabajo

El New Media Center desempeñará su papel en el nuevo semestre, contribuirá con sus esfuerzos a la Facultad de Educación y sentará una base sólida para los futuros estudiantes de tercer y cuarto año. . Base. Informe resumido del trabajo multimedia, parte 3

Este semestre, soy responsable de la gestión del aula multimedia. El trabajo de gestión en este período se resume ahora de la siguiente manera:

1. Desarrollar sistemas y fortalecer la gestión

① Después de gestionar el aula multimedia este semestre, formulé la "Gestión del aula multimedia" de nuestra escuela. "Sistema", y gestionar y utilizar estrictamente la sala de informática y el aula multimedia de acuerdo con el sistema.

② Aplicar primero antes de su uso y registrarlo después de su uso.

2. Fortalecer el mantenimiento de computadoras y equipos de hardware multimedia

Por diversas razones, como los virus de red actuales y el uso de las tecnologías de la información por parte de los docentes, las computadoras en las aulas multimedia siempre tendrán problemas Debido a problemas como este, he reforzado el mantenimiento del equipamiento del aula multimedia en todos los aspectos, asegurando así el uso normal del aula multimedia de la escuela.

3. Fortalecer el mantenimiento de los sistemas de software informático multimedia

① Para garantizar que los profesores puedan utilizar normalmente el software didáctico compilado por diferentes sistemas de producción de material didáctico, los ordenadores de las aulas han instalado una variedad de Sistemas de producción de material didáctico y software de reproducción.

②Para facilitar la gestión de los recursos de cursos, se ha creado una carpeta de cursos especialmente en la unidad D:, se ha creado una carpeta de materiales en la unidad E: y se utiliza especialmente la unidad F: para almacenar archivos de respaldo.

③Para evitar que el sistema informático se infecte con virus, se instala el software antivirus Rising y los profesores deben comprobar si hay virus antes de utilizar la unidad flash USB para garantizar la seguridad de la computadora. .

4. Fortalecer la capacitación en el uso de equipos

Debido a la gran escala de la escuela, los maestros están ocupados con muchas actividades y no hay tiempo para organizar una capacitación unificada para los maestros. A menudo uso el tiempo antes de la clase de cada maestro para llevar a cabo una capacitación simple sobre el funcionamiento de equipos para los maestros. Permitir a los profesores utilizar el equipo correctamente.

5. Fortalecer la gestión de seguridad de la propiedad

Para garantizar la seguridad de la propiedad escolar, cada vez que los maestros usan el aula multimedia, debo apagar la energía y cerrar con llave las puertas y ventanas, incluso si tengo algo que hacer, tengo que instruir a los maestros correspondientes para que apaguen la electricidad, puertas y ventanas para evitar pérdidas financieras en el aula.

6. Fortalecer la gestión de la higiene

Debido al uso frecuente de las aulas multimedia, es imposible organizar que los estudiantes limpien después de cada clase. La escuela ha dispuesto un área de responsabilidad de higiene. para cada clase. A menudo insto a esta clase a mantener limpia el aula multimedia. Velar por la higiene y el orden del aula. Informe resumido del trabajo de medios, parte 4

El año pasado, nos unimos a Tencent QQ School Media y estudiamos las operaciones de medios del campus con los equipos de operación de campus inteligentes de más de 500 escuelas en todo el país.

Introducción

El año pasado, alcanzamos una cooperación estratégica con la Escuela de Periodismo NetEase, presentamos NetEase Youth Media Plan en nuestra escuela para abrir clases universitarias e introdujimos más de diez nuevos programas de alta gama. cursos de medios. Cultivar conjuntamente nuevos talentos de los medios.

El año pasado, llegamos a una cooperación con Jianshu Campus para construir una comunidad en el campus de Jianshu.

El año pasado, llegamos a una cooperación para la capacitación de talentos con el Departamento de Video del Diario Juvenil de China e invitamos a reporteros de video del Departamento de Video del Diario Juvenil de China a las escuelas de vez en cuando para recibir capacitación específica.

El año pasado, alcanzamos una cooperación estratégica con Sina Weibo, organizamos conjuntamente el campo de entrenamiento de nuevos medios de Jiying, introdujimos recursos de capacitación en el campus de Sina Weibo, cultivamos conjuntamente talentos de Weibo en el campus y organizamos salones de construcción de Weibo en universidades regionales.

El año pasado, nos registramos como agencia de noticias universitarias en línea para estudiantes universitarios del Ministerio de Educación, introduciendo recursos de promoción en línea para estudiantes universitarios.

Para resumir el año pasado, los nuevos medios oficiales se han desarrollado enormemente bajo la dirección del Departamento de Propaganda del Comité del Partido. Compramos nuevos equipos profesionales de adquisición y edición de todos los medios, manteniéndonos al día y agregando equipos cinematográficos profesionales, equipos de videonoticias, equipos de fotografía, etc.

Fortalecer la autoconstrucción y completar diversas entrevistas e informes a gran escala en la escuela, como la ceremonia de apertura de los estudiantes de primer año 17 y 18, la reunión deportiva entre escuelas, la fiesta de bienvenida, el mes de actividades del otoño dorado, la serie de la temporada de graduación y el examen de ingreso de posgrado. serie especial.

Reacios a irse, incapaces de irse, incapaces de dejarlo ir

Durante el año pasado, los dos casamenteros oficiales se han mostrado reacios a separarse. Siempre he recordado claramente los números 22-7-14-44-31, que son sumamente importantes para los nuevos medios oficiales. Al principio solo teníamos 22 personas. Luego, algunos miembros renunciaron por diversas razones, quedando 7 personas. Después de eso, recluté a mis amigos y algunos compañeros de clase que conocía, y crecieron a 14 personas. Luego quedaron 44 personas en la 17ª sesión de reclutamiento, y luego quedaron 31 personas en este semestre.

Durante todo este proceso se fue estableciendo y ajustando paso a paso la estructura organizativa de los nuevos medios oficiales. De los dos grupos de WeChat al principio, había cuatro departamentos principales: el centro de edición, la oficina de proyectos, el centro de tecnología y el centro administrativo. Posteriormente se agregaron un estudio de micro video y un estudio de comunicación visual, y luego se agregaron. dispersos y ajustados a cinco grupos de operaciones de WeChat, y luego al centro de operaciones oficial de microblogs, al centro de comunicación visual, al centro de edición de todos los medios, al centro administrativo, al centro de tecnología y al centro de todas las plataformas de hoy.

Las 14 personas originales se agolparon en la oficina de los medios oficiales para votar y asignar personal a varios departamentos. En la reunión ordinaria original, no todos pudieron discutir sobre la división del trabajo de cada departamento. Cada vez que nos enfrentamos a disputas sobre la decisión sobre el tema y el contenido, muchas veces todos se sonrojan. Incluso si están agraviados, a menudo se limpian las lágrimas en silencio cuando regresan y luego continúan perseverando.

De esta manera, este grupo de amigos se dedicó a la construcción y desarrollo de nuevos medios oficiales con total entusiasmo, luchando en todos los sentidos, desde cuentas de entrenamiento militar, Día Nacional, Año Nuevo, Fiesta de Primavera, Entreviste y reporte actividades como entrenamiento militar, orientación y graduación, etc., a columnas oficiales de WeChat como Guangying Huake, Hui Ren, Hua Xiao Hua Ke, Focus, Streamer e Impression, a actividades internas como celebraciones de festivales, departamentos. Team building, celebraciones de cumpleaños y alquileres diarios, con el esfuerzo conjunto de todos, los nuevos centros de medios oficiales ahora tienen una clara división del trabajo, ideas de trabajo claras y eficientes, un alto grado de trabajo en equipo, un alto nivel de profesionalismo y una fuerte cohesión colectiva. .

Detrás de estas cifras como 15, 51, 2 millones, etc., se esconde el dolor, la sangre y las lágrimas de esta generación de casamenteros oficiales en los últimos dos años.

Hoy en día, la situación es cada vez mejor, pero las responsabilidades sobre los hombros de todos también son cada vez más pesadas. Gracias al esfuerzo de dos personas, tenemos cada vez más amigos y más oportunidades, pero la presión sobre todos también aumenta. Espero que todos, como siempre, tengan en cuenta la breve pero emocionante historia de los medios oficiales y continúen llevando adelante nuestro espíritu de innovación y trabajo duro. Informe resumido del trabajo de los medios, Parte 5

¡Con la rapidez! Con el desarrollo de la tecnología de redes, los medios emergentes se han convertido en algo común. La preparación de la estación móvil de Yanchuan contribuyó directamente al establecimiento del nuevo departamento de medios de nuestra estación. En los pocos meses transcurridos desde que se establecieron los nuevos medios, todo el trabajo se ha llevado a cabo de manera ordenada. El trabajo del departamento de nuevos medios en 20XX ahora se resume de la siguiente manera:

Un objetivo, cuando los nuevos medios. Se estableció el departamento de medios, había uno El objetivo claro y a largo plazo es hacer que la estación de telefonía móvil de Yanchuan sea más grande y más fuerte, aumentar la atención de la estación de televisión de Yanchuan, hacer un buen trabajo en la promoción del turismo cultural local y crear una publicidad externa perfecta. plataforma. Bajo la guía de este objetivo y el cuidado de los líderes de todos los niveles, el Departamento de Nuevos Medios se construyó desde cero. Los líderes de la estación coordinaron y cooperaron con muchas partes, y todos los colegas estuvieron comprometidos con la preparación, operación y mantenimiento. Estación móvil de Yanchuan. En la actualidad, Yanchuan Mobile Station ha creado seis canales principales: First Information, que publica noticias locales lo antes posible y amplía los canales para que las personas obtengan información Yanchuan Live Broadcast, los usuarios pueden ver las transmisiones en vivo de nuestra estación en cualquier momento y en cualquier lugar a través de su teléfono móvil; teléfonos aumentar significativamente las calificaciones de los programas de nuestra estación Wonderful On-Demand, los usuarios pueden usar sus teléfonos móviles para ver sus programas de televisión favoritos, incluyendo noticias, películas, comida, todo lo relacionado con Sunshine Government Affairs, una plataforma promocional hecha a medida para varios. unidades en el condado, actualmente ocho secciones principales, incluidas Qingfeng Yanchuan, Ping An Yanchuan y Charming Radio and Television, utilizando hermosas fotografías y palabras elegantes para promover el turismo especializado local, deliciosos refrigerios y servicios convenientes, brindando navegación de rutas y hoteles; reservas y consultas de números de seguimiento de entrega urgente. Plataforma de consulta de información para facilitar la vida de las personas.

Con dos prioridades principales, todo el trabajo del Departamento de Nuevos Medios se centra en la creación de Yanchuan Mobile Station.

Los asuntos gubernamentales soleados y el turismo cultural son las principales prioridades de la Estación Móvil de Yanchuan. Concentrar los esfuerzos de todos los departamentos para hacer un buen trabajo en los dos sectores principales de asuntos gubernamentales soleados y turismo cultural es el foco del trabajo durante todo el año. Gracias a la coordinación y cooperación de muchas partes, hasta ahora, ocho unidades han promocionado externamente a través de la estación móvil de Yanchuan, aumentando así aún más la tasa de clics de la estación móvil de Yanchuan. En el contexto de la construcción de un famoso condado de turismo cultural en el condado, los líderes de Taiwán han centrado su trabajo durante todo el año en la mejora y el enriquecimiento del canal de turismo cultural. Gracias a los esfuerzos de todo el departamento, la tasa de clics de. El canal de turismo cultural ha ido aumentando día a día.

Sin embargo, a lo largo del trabajo del año, nuestro departamento todavía tiene deficiencias obvias. Las más destacadas son la falta de personal y las habilidades profesionales insuficientes. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, con el cuidado de los líderes de Taiwán y los esfuerzos de todos los colegas, el Departamento de Nuevos Medios hará bien cada trabajo con una nueva actitud y contribuirá a crear una radio y una televisión encantadoras. Informe resumido del trabajo de medios, parte 6

De acuerdo con los requisitos del departamento superior, haremos un buen trabajo en la aplicación de educación a distancia moderna y equipos multimedia en la escuela, y nos esforzaremos por mejorar la calidad de la enseñanza. Y lograr gradualmente la informatización de la educación, combinado con la situación actual de nuestra escuela, haga el siguiente resumen del desarrollo de la educación a distancia y el trabajo de aplicaciones multimedia en nuestra escuela este año:

1. Estado de desarrollo de trabajo de aplicación de equipos multimedia y educación a distancia

Implementación del proyecto moderno de educación a distancia, el aumento de la inversión en equipos didácticos multimedia se ajusta a las necesidades de desarrollo de los tiempos, llena el vacío de falta de recursos educativos en las escuelas rurales y crea un mundo amplio para que nuestra escuela utilice las tecnologías de la información para realizar la labor educativa y docente.

Las modernas instalaciones de enseñanza multimedia y de ingeniería de educación a distancia son un proyecto sistemático con una gran cantidad de información, alta calidad, recursos integrales y una enseñanza conveniente. Combina conceptos educativos avanzados y recursos educativos de alta calidad y enseñanza científica en desarrollo. El método nos fue transmitido rápidamente, permitiendo a los estudiantes de nuestra escuela disfrutar de una educación de alta calidad, enriqueciendo enormemente el contenido de los métodos de enseñanza y promoviendo efectivamente la mejora de la educación y el trabajo docente.

2. Trabajo realizado por nuestra escuela

(1) Unificar el pensamiento, sensibilizar y fortalecer la organización y gestión de la educación a distancia y la enseñanza multimedia.

1. División razonable del trabajo, responsabilidades claras y establecimiento de un grupo de liderazgo especializado.

Nuestra escuela primero estableció un grupo líder para la educación a distancia y la enseñanza multimedia encabezado por el director, quien es totalmente responsable de la planificación y construcción de este trabajo. Se requiere que cada maestro insista en dar buenas lecciones audiovisuales todos los días, y los registros de uso y los resultados del maestro se incluirán en la evaluación cuantitativa de fin de año. En segundo lugar, el director Fan está específicamente a cargo del trabajo de educación a distancia, que incluye: recibir, descargar y grabar recursos de educación a distancia, antivirus regular en las computadoras y recopilar estadísticas sobre los registros de uso de la enseñanza por parte de los maestros.

2. Se ha establecido un sistema de uso y un sistema de gestión relativamente completos.

Para estandarizar el uso de equipos y recursos multimedia y de educación a distancia en nuestra escuela y mejorar la eficiencia de su uso, nuestra escuela ha introducido un sistema de gestión. Este sistema presenta principalmente requisitos estrictos en términos de estandarización. uso de equipos e higiene para garantizar la seguridad operativa y la higiene interior.

(2) Estricta gestión y promoción de su uso.

1. Los miembros del equipo de liderazgo realizan inspecciones irregulares sobre el uso de los docentes, incluidos los efectos de la enseñanza, los planes de lecciones, los registros de uso, etc., y brindan las críticas y la educación necesarias a quienes tienen un desempeño deficiente.

2. Organizar a los profesores para que aprendan conocimientos de informática y educación a distancia durante el tiempo de estudio de negocios. Los contenidos principales incluyen: compartir recursos de red, cómo hacer hojas de cálculo, cómo crear material didáctico, etc. Optimizar la asignación de personal, alentar a los docentes altamente motivados y con altas habilidades profesionales a asistir a más clases y, al mismo tiempo que imparten buenas clases, brindar orientación activa para impulsar a los docentes con menores habilidades profesionales a marcar la diferencia en este sentido. A través de la práctica, todos los profesores de la escuela básicamente lo dominan y gradualmente alcanzan el dominio del proceso de enseñanza habitual. El nivel de enseñanza de los profesores ha mejorado enormemente.

3. La educación a distancia y la enseñanza multimedia potencian toda la labor docente. El uso de recursos de educación a distancia para llevar a cabo actividades de preparación de lecciones ha mejorado enormemente los métodos de enseñanza y los métodos de enseñanza de los docentes, ha promovido el entusiasmo y la creatividad de los docentes en su trabajo y ha mejorado significativamente el efecto de la enseñanza en el aula, lo que ha mejorado enormemente la calidad de la enseñanza de nuestro la escuela. El trabajo cobra nueva vida.

3. Logros

Con la promoción de la educación a distancia y la enseñanza multimedia, los resultados de enseñanza de nuestra escuela han mejorado aún más, ganando el reconocimiento de la dirección del trabajo de educación a distancia y enseñanza multimedia de nuestra escuela.

IV. Dificultades y problemas existentes

1. Es necesario mejorar la competencia de los docentes en el uso de la educación a distancia y los equipos multimedia.

2. La construcción de la biblioteca de recursos didácticos aún no está completa y los recursos didácticos aún son relativamente escasos, lo que restringe el desarrollo y la utilización de los recursos educativos. Por ejemplo, el equipo de reproducción actual de la escuela sigue siendo un televisor y no hay equipo de proyección multimedia.

3. La gestión de las aplicaciones de educación a distancia y equipos multimedia no está lo suficientemente estandarizada y es necesario mejorarla y mejorarla continuamente.

En resumen, la educación a distancia moderna y el trabajo de aplicaciones multimedia es una carrera respaldada por la tecnología moderna, que requiere que exploremos y mejoremos continuamente. En el futuro, nuestra escuela acumulará aún más experiencia bajo el liderazgo correcto de. superiores, superando dificultades y deficiencias, y explorando e innovando continuamente, la educación a distancia moderna y el trabajo multimedia de nuestra escuela se pueden mejorar y mejorar aún más. Informe resumido del trabajo de medios, parte 7

En el ajetreado trabajo, la primera mitad de 20xx se ha convertido en una cosa del pasado sin darnos cuenta. Si echamos la vista atrás, los últimos seis meses han sido significativos, valiosos y gratificantes. Durante los últimos seis meses, bajo el cuidado y la guía cuidadosos de líderes y colegas, a través de esfuerzos incansables, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:

Ha habido una gran mejora en el pensamiento y el aprendizaje. Para mejorar mi nivel teórico lo antes posible, aprendí sobre la situación política internacional actual, la dinámica social y las políticas y directrices del Comité Central del Partido a través de la televisión y los periódicos, y utilicé el sistema teórico del partido para guiar mi trabajo diario. Sé muy bien que la acumulación diligente diaria juega un papel vital en el trabajo del periodismo, por lo que aprovecho todo el tiempo disponible, exploro ampliamente todos los aspectos del conocimiento, mejoro constantemente mi estructura de conocimiento y siento una buena base para hacer un buen trabajo.

Insistir en el cumplimiento incondicional de las disciplinas organizacionales. Cumplo estrictamente con las regulaciones de la unidad en la unidad, soy estricto conmigo mismo y cumplo con las reglas y disciplinas. En la redacción y edición de periódicos insistimos en hablar de política y seguir instrucciones. En cuanto al trato con las personas, insistimos en tratar a las personas con sinceridad y tratar las cosas con confianza.

Mejora continua de las capacidades empresariales. Me dedico principalmente a mi trabajo y soy responsable de la portada, la página de actualidad, la página de comentarios actuales y otras páginas en diferentes momentos. En el trabajo siempre cumplo con las exigencias de ser periodista prudente, riguroso, tranquilo y sensible, y trabajo con diligencia y conciencia. Al mismo tiempo, debido a necesidades laborales, en la primera mitad del año, a excepción de las licencias ocasionales, básicamente tuve que trabajar en turnos de noche 6 días a la semana, 7 días a la semana. responsabilidad y misión y mantuvo un fuerte entusiasmo por el trabajo Garantizar la calidad y la cantidad y hacer un buen trabajo. Además, en mi tiempo libre, también elegí mis propios temas y escribí una serie de manuscritos, como "xx" con el contenido de la reforma educativa de base, "xx" con el artículo del comentarista "xx" con el contenido de xx sobre el avión, y "xx" con contenido de deportes "XX" con contenido sobre cultura urbana, frutas y verduras ingresando a las comunidades, etc. La recopilación y redacción de estos manuscritos no solo me permitió comprender la sociedad y observar la opinión pública, sino También ejercité mi capacidad de investigar, indagar, pensar y analizar.

En la segunda mitad del año, continuaré completando las tareas que se me asignaron con un alto nivel de acuerdo con los requisitos del periódico. Al mismo tiempo, continuaré llevando adelante el trabajo. tres diligencias y dos sin miedos, es decir, diligencia en el cerebro, diligencia en las piernas y diligencia en los oídos. Con un estilo de trabajo que no teme a las dificultades ni al cansancio, puedes crear diseños de alta calidad y escribir en alto. manuscritos de calidad para mejorar aún más sus capacidades comerciales y hacer nuevas contribuciones a la causa del periódico.