Red de conocimiento informático - Problemas con los teléfonos móviles - ¿La prueba escrita de vivo es buena para reclutar personas?

¿La prueba escrita de vivo es buena para reclutar personas?

Impresionante. El examen escrito de Vivo también puede involucrar conocimientos profesionales y escenarios laborales reales. Por lo tanto, los candidatos que quieran ingresar a la empresa, además de prepararse para obtener conocimientos básicos, también deben tener conocimientos de la industria a la que se dedica la empresa y su. tendencias de desarrollo, etc., por lo que la tasa de eliminación es mayor. Vivo es un fabricante chino de teléfonos inteligentes y el tercer mayor productor de teléfonos inteligentes en China.