Responsabilidades laborales en el sitio

Responsabilidades laborales en el sitio

En la sociedad actual, la frecuencia del uso de responsabilidades laborales está aumentando. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar efectivamente los comportamientos operativos. Entonces, ¿cómo deberían formularse las responsabilidades laborales para maximizar su eficacia? Las siguientes son las responsabilidades laborales en el sitio que he recopilado para usted. Son solo como referencia. Puede leerlas.

Responsabilidades laborales en el sitio 1

1. Familiarizarse con los planos de construcción, formular el presupuesto de materiales previo a la construcción de este importante de acuerdo con los planos y la situación real en el sitio. enviarlo al director de ingeniería para su revisión y enviarlo al departamento de materiales para su preparación.

2. Al ingresar al sitio de construcción, dé el ejemplo y respete estrictamente el sistema de gestión de la construcción, construya de acuerdo con las especificaciones y controle estrictamente la calidad.

3. Coordinar la relación entre esta especialidad y otras especialidades afines, e informar al supervisor superior si la relación no puede resolverse durante la operación cruzada.

4. Conocer los planos de construcción, participar en la revisión de planos y ser responsable de organizar el diseño, plano, cronograma, decoración y construcción de obras civiles esporádicas de acuerdo con la organización de la construcción.

5. Profundizar en el sitio de construcción, descubrir oportunamente y manejar correctamente los problemas técnicos generales que surgen durante la construcción, y si se encuentran problemas técnicos importantes, deben informarse y resolverse paso a paso si no se pueden solucionar. resueltos por sí mismos. Responsabilidades laborales en sitio 2

1. Responsable de la gestión, operación y mantenimiento del sistema y soporte técnico del sistema financiero, sistema de facturación, sistema de control de gastos o módulo financiero SAP.

2. Responsable de la implementación, desarrollo, gestión y soporte de operación y mantenimiento de los robots financieros RPA.

3. Responsable de responder y solucionar problemas de los usuarios en el sistema de facturación.

4. Desarrollar soluciones basadas en las necesidades del centro financiero y los sistemas financieros de las tiendas.

5. Analizar, diseñar y proporcionar planos de proyectos según las necesidades del cliente.

6. Responsable de la documentación del proyecto de implementación y del trabajo de implementación asignado por el gerente del proyecto.

7. Responsable de las pruebas funcionales del sistema financiero y redacción de manuales de operación del usuario.

8. Responsable de actualizar los documentos de capacitación y responder preguntas diarias. Responsabilidades laborales en el sitio 3

1. Con base en los objetivos de ventas personales descompuestos por los objetivos operativos del hospital, esforzarse por lograr los objetivos de ventas personales a través del desarrollo del cliente, aprovechamiento potencial, mejora del servicio, etc., en conjunto con el plan de promoción;

2. Responsable de recibir a los clientes con entusiasmo y sinceridad de acuerdo con los requisitos de etiqueta del servicio hospitalario, utilizando conocimientos profesionales y buenas habilidades de comunicación para responder las preguntas de los clientes y recomendar servicios hospitalarios a los clientes

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3. Comunicarse y cooperar estrechamente con los médicos, desarrollar profundamente el potencial de consumo de los clientes.

4. Responsable de guiar a los antiguos clientes para que recomienden nuevos clientes y desarrollen recursos de relación con los clientes; > 5. Ayudar a los clientes a manejar diversos procedimientos y preparativos, como tarifas de entrega, medicamentos, preparación preoperatoria, etc.

6. Responsable de las visitas periódicas o irregulares a los clientes para comprender su satisfacción con la empresa; servicios, efectos del tratamiento y necesidades de servicio, y mantener buenas relaciones con los clientes

7. Responsable de la gestión de la información del cliente: recopilar y registrar la información de los clientes visitantes y entregarla al departamento médico para su archivo y gestión unificados; de acuerdo con las regulaciones del hospital; respetar la privacidad del cliente y hacer un buen trabajo con la información del cliente?

8. Responsable de completar las estadísticas diarias de desempeño laboral e ingresar información relacionada con el cliente en el sistema de gestión de clientes

9. Responsable de la limpieza del área de trabajo: mantener el área de trabajo; limpio, ordenado y ordenado; mantenga los artículos bien colocados. Responsabilidades laborales en el sitio 4

1. Estar familiarizado con las políticas de costos del proyecto, los documentos y las especificaciones de cuotas del país y la ubicación del proyecto, y preparar y revisar los presupuestos de costos con base en las regulaciones relevantes más apropiadas. y cuotas.

2. Recopilar y organizar la información de costos de la profesión, investigar y captar las tendencias del mercado, realizar consultas periódicas de precios cada trimestre y realizar mantenimiento periódico y actualizaciones sobre los precios de equipos, materiales, mano de obra, etc. Utilizado en proyectos de ingeniería. Base de datos de información de costos de la empresa.

3. Familiarizarse con los planos de construcción, participar en la revisión conjunta de los planos del proyecto y las sesiones informativas técnicas, y participar en los documentos de licitación, la preparación de los documentos de licitación y la revisión del contrato según el plan de diseño de la licitación después de la inspección in situ.

4. Participar en el contrato de construcción del proyecto firmado con la Parte A, el acuerdo de suministro de material firmado por la Parte A, el acuerdo de material principal a granel autocomprado por la empresa firmado con el proveedor y el acuerdo de construcción firmado con la Parte A. equipo de construcción.

Comparar los indicadores económicos del costo del proyecto en base a la firma de varios contratos y realizar un análisis de costos.

5. Cooperar con el personal del proyecto para preparar el cronograma de construcción, preparar el presupuesto de construcción para cada etapa de producción de acuerdo con el cronograma de producción y presentar informes de operación económica del proyecto a los líderes de la empresa de forma regular.

6. Coopere con el gerente del proyecto para realizar la contabilidad de costos del proyecto, vaya regularmente al sitio de construcción del departamento de proyectos, analice los costos de construcción, como los materiales del proyecto y los costos laborales según el proyecto, determine la proporción de consumo de varios recursos y controlar estrictamente los costos de construcción del proyecto para evitar que se exceda el presupuesto de costos durante el proceso de construcción.

7. Manejar oportunamente los formularios de visa del proyecto que ocurren en el sitio del proyecto y administrar los números en secuencia para garantizar el buen progreso de las cuentas finales del proyecto. Responsable de dividir los montos de los nodos de pago del proyecto y revisar los pagos de progreso del proyecto.

8. Ayudar a los gerentes de proyectos a completar diversas tareas de pronóstico económico, participar en el presupuesto de los proyectos en construcción y las cuentas finales una vez finalizados, preparar las cuentas finales del proyecto en tiempo real y cooperar con los departamentos relevantes de la empresa para Presentar las cuentas finales del proyecto para tareas de revisión y auditoría.

9. Haga un buen trabajo resumiendo y archivando los documentos de costos del proyecto. Participar en los trabajos de aceptación interna del departamento de proyectos y revisar la liquidación de las obras de construcción internas.

10. Implementar estrictamente medidas de confidencialidad y hacer un buen trabajo para mantener la confidencialidad de todos los documentos presupuestarios.

11. Establecer el libro de contabilidad de liquidación presupuestaria y de informes de progreso de la empresa y completar los informes pertinentes.

12. Asistir al Departamento de Finanzas en la contabilidad de costos de proyectos de ingeniería.

13. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales en sitio 5

Responsabilidades laborales

Descripción de responsabilidades:

1. Responsable de Zhejiang. Indicadores de satisfacción del cliente en las regiones de Anhui, Shanghai y Fujian, coordinar los arreglos de trabajo de los ingenieros en la región, visitar ventas provinciales y agentes de alta calidad.

2. Trabajar de acuerdo con los requisitos de trabajo del departamento y llevar a cabo; trabajar en la región Responsable de la satisfacción del cliente;

3. Controlar los costos de servicio regional, hacer sugerencias para la construcción del departamento y mejorar simultáneamente las capacidades de servicio del equipo.

Requisitos laborales:

1. Más de 3 años de experiencia laboral en puestos de gestión de servicios en la industria médica, con buena conciencia de servicio y habilidades de comunicación.

2. Específico Un cierto concepto general, una fuerte voluntad de mejorar la conciencia del equipo y seguir el crecimiento de la empresa. 3. Fuerte espíritu de equipo. Responsabilidades laborales en el sitio 6

1. Siga estrictamente las especificaciones operativas, coopere con el departamento de implementación del proyecto, coordine la unidad de construcción y haga un buen trabajo en la instalación y depuración de los productos en el sitio para garantizar que los productos cumplan con los requisitos del usuario.

2. Resolver las fallas de los equipos en el sitio de manera oportuna, resumir los problemas y presentar sugerencias razonables.

3. Participar en las tareas diarias de montaje y depuración de productos del grupo de montaje eléctrico del departamento de producción, y garantizar la seguridad y eficiencia de la producción.

4. Llevar a cabo actividades diarias de 6S en el sitio de producción para garantizar que el sitio de producción esté estandarizado.

5. Completar otras tareas temporales asignadas por los superiores. Responsabilidades laborales en el sitio 7

1. Coordinar la cooperación entre varios tipos de trabajo, organizar arreglos razonables para la superposición y hacer un buen trabajo en el despliegue de diversas maquinarias.

2. Cooperar con la inspección y aceptación de materias primas y productos semiacabados.

3. Asignar razonablemente la fuerza laboral, comprender la dinámica de la calidad en el trabajo, organizar la autoinspección y la inspección mutua de la calidad y detener comportamientos incorrectos que violen los requisitos y especificaciones del proceso. Corregir y castigar a los equipos e individuos que violen las reglas y regulaciones.

4. Responsable de emitir órdenes de trabajo de construcción y órdenes de solicitud de cuota, supervisar a los trabajadores para cortar materiales de acuerdo con la proporción de mezcla y eliminar el desperdicio de material.

5. Hacer un buen trabajo en la gestión estandarizada en sitio dentro de la jurisdicción, organizar la entrada y salida de materiales de manera oportuna y cumplir con los requisitos de construcción civilizada.

6. Para las pérdidas causadas por la calidad de la construcción, es necesario investigar rápidamente, analizar las causas, evaluar las pérdidas, formular medidas y métodos correctivos y abordarlos de manera oportuna después de la aprobación del proyecto. gerente. Responsabilidades laborales en el sitio 8

Descripción de responsabilidades:

1. Estar familiarizado con la tecnología de construcción, los estándares de aceptación y las especificaciones obligatorias de los proyectos de instalación eléctrica, drenaje y suministro de agua del edificio; Garantía de calidad formulada por el departamento de proyectos Planificar e implementar medidas de garantía de calidad.

2. Responsable de presidir los trabajos del proyecto de instalación, familiarizado con el contrato de construcción, planos de construcción, especificaciones de construcción, participar en la revisión conjunta de planos y sesiones informativas técnicas, inspeccionar cada proyecto y ser responsable del avance. , calidad, seguridad y otras inspecciones del proyecto de instalación de agua y electricidad. Obra.

3. Participar en la preparación del diseño de la organización de la construcción y ser responsable de presidir la preparación de los planos de construcción de la instalación y los planes temporales de construcción de agua y electricidad, implementar concienzudamente las especificaciones operativas, guiar y supervisar al personal de construcción para construir; de acuerdo con los dibujos, e implementar estrictamente sistemas de divulgación técnica y de seguridad, hacer un buen trabajo en inspección de calidad y construcción de seguridad.

4. Participar en la gestión del contrato del proyecto hidroeléctrico in situ, implementar estrictamente las disposiciones del contrato del proyecto hidroeléctrico, garantizar la finalización del contrato del proyecto hidroeléctrico y ayudar en el manejo de disputas, reclamos y otros asuntos durante el proceso. ejecución del contrato del proyecto hidroeléctrico.

5. Seguir las disposiciones de liderazgo del Departamento de Ingeniería y obedecer las regulaciones del Departamento de Ingeniería. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Requisitos del puesto:

1. Tener más de 5 años de experiencia en gestión de instalaciones de agua y electricidad.

2. Título universitario o superior en abastecimiento y drenaje de agua, automatización eléctrica y otras carreras afines, poseer certificado de trabajador de construcción de instalaciones, título profesional intermedio o superior.

3. Comprender las leyes, reglamentos, normas, reglamentos, especificaciones y estándares pertinentes en materia de seguridad y calidad en la industria de la construcción.

4. Capaz de utilizar conocimientos profesionales para inspeccionar proyectos en construcción, analizar y realizar requisitos de avance del proyecto de instalación, calidad, datos, etc., y poder cargarlos, emitirlos y supervisar la implementación de los mismos. rectificaciones en cada proyecto.

5. Fuerte sentido de la responsabilidad, principios sólidos, gran capacidad para soportar la presión y capacidad para comunicarse y comunicarse.

6. Posibilidad de viajar con frecuencia.

7. Tener ciertos conocimientos informáticos. Responsabilidades laborales en sitio 9

Descripción del puesto:

- Responsable de atender llamadas de consulta en recepción y resolver diversas inquietudes de los clientes

- Responsable de recepción; clientes que vienen al hospital para consulta, explican varios métodos quirúrgicos en detalle y completan el proceso de consulta;

- Mejorar la información del cliente y hacer un buen trabajo en el registro del sistema

- Activamente; comuníquese con la consulta en línea, el personal médico y los departamentos relevantes para que el trabajo se desarrolle sin problemas.

-Haga un buen trabajo al volver a visitar a los clientes que han completado las transacciones y a los clientes que no las han completado; p>

-Completar los objetivos de marketing asignados por el hospital, analizar los motivos de finalización incompleta y medidas de mejora.

Requisitos laborales:

- Título de escuela secundaria técnica o superior, posgrado en cosmetología médica, clínica, enfermería, marketing y otras carreras afines.

- Más de; 1 año en la red de hospitales de cirugía plástica, consulta telefónica de belleza y cirugía plástica u otra experiencia laboral en puestos de consultoría.

- Amo la industria de la belleza médica y me he dedicado a la cirugía plástica médica y la consulta de belleza; trabajo de cuidados;

- Fuertes habilidades de comunicación y expresión, conversación generosa, claro en el habla, rápido en el pensamiento y fuerte en afinidad

- Excelente trabajo en equipo y conciencia de servicio, entusiasta, personalidad optimista y positiva y gran capacidad para resistir la presión;

- Buena imagen. Se dará prioridad a los candidatos con buen temperamento. Responsabilidades laborales en el sitio 10

1. Estudiar e implementar las leyes, normas, procedimientos y estándares técnicos de construcción emitidos por el estado y el departamento administrativo de construcción estar familiarizado con los procedimientos básicos de construcción, los procedimientos de construcción y la construcción; leyes y trabajos en aplicaciones específicas del trabajo real.

2. Estar familiarizado con las características estructurales y las partes clave del proyecto de construcción, y comprender el entorno circundante, las condiciones sociales (incluida la demolición, etc.) y las económicas y técnicas del sitio de construcción; la observación de posicionamiento, replanteo, nivelación y asentamiento del proyecto. Registros, etc.

3. Familiarizarse con la revisión de planos e información relacionada, participar en la revisión conjunta de planos; participar en la preparación de presupuestos de construcción; preparar planes mensuales de operación de construcción y planes de recursos.

4. Implementar estrictamente estándares de proceso, estándares de aceptación y evaluación de calidad, y diversos procedimientos operativos técnicos profesionales, formular medidas de calidad, seguridad y otras, y llevar a cabo la construcción en estricta conformidad con los planos, las normas técnicas y la construcción. diseño de la organización, realizar supervisión e inspecciones frecuentes; participar en inspecciones y evaluaciones de calidad; participar en investigaciones de accidentes de calidad;

5. Hacer un buen trabajo en la asignación de tareas de construcción y explicaciones técnicas, y brindar orientación, inspección y aceptación durante la construcción.

6. Hacer un buen trabajo en la aceptación, visa y gestión de materiales en el sitio; hacer un buen trabajo en la aceptación de proyectos ocultos y visas de cantidad de proyectos.

7. Participar en el trabajo de aceptación de finalización de Shi Dingzhong; ayudar al presupuesto y al contador final a completar las cuentas finales del proyecto.

8. Recopilar y organizar de manera oportuna y precisa los registros originales, libros de contabilidad e informes estadísticos del proceso de producción de la construcción, actividades técnicas, uso de materiales, asignación de mano de obra, rotación de capital y análisis de la actividad económica, y mantener un buen registro. diario.

9. Dibujar planos de obra, organizar las inspecciones previas de calidad de finalización del proyecto de la unidad y ser responsable de clasificar todos los archivos técnicos.

10. Participar en visitas posteriores una vez finalizado y organizar al personal para implementar proyectos que requieran reparación y mantenimiento lo antes posible.

11. Completar otras tareas asignadas por el director del proyecto. Responsabilidades laborales en el sitio 11

1. Responsable de la gestión de procesos completos de todos los almacenes de la empresa y tener experiencia en la construcción del sistema de gestión de almacenes de la empresa

2. Mejorar; los procesos estándar de almacenamiento y logística y formular especificaciones operativas, mejorar la eficiencia, reducir costos, realizar la planificación del trabajo y el control del progreso del almacén y asignar racionalmente los recursos

3. supervisar la capacitación operativa del personal relevante y mejorar la calidad del trabajo y la actitud de servicio. Hacer un buen trabajo en la evaluación del desempeño de los subordinados.

4. mejorar las operaciones diarias del almacén, gestionar y controlar eficazmente el almacén y garantizar las operaciones diarias fluidas y ordenadas del almacén

5. Responsable de la planificación de materiales y la gestión de inventario, optimizando la eficiencia de distribución y los costos de distribución; control;

6. Responsable de configurar y optimizar racionalmente la planificación y distribución del área del almacén, y utilizar eficientemente el área y el volumen del almacén, controlar los costos operativos de almacenamiento

7. para establecer un sistema de seguridad del almacén para garantizar la seguridad de los bienes, los activos del almacén y las operaciones del personal.

8. Responsable de la aceptación y entrada de materiales diarios en el almacén. Almacén, almacenamiento, inventario, conciliación y trabajo de envío para garantizar que las cuentas sean consistentes;

9. Responsabilidades laborales en el sitio 12

Responsabilidades laborales:

1. Responsable del procesamiento contable del proyecto de construcción, compilación de documentos de reembolso, preparación de informes, aprobación de fondos, etc. p>2, aumentar y disminuir el procesamiento de personal, informes de asistencia al proyecto, es decir, trabajo relacionado con el personal, etc.

3. Ayudar al director del proyecto a preparar informes del plan de fondos semanales, mensuales y anuales;

4. Ayudar al acoplamiento de trabajo del Departamento de Finanzas;

5. Ayudar a varios departamentos con arreglos temporales

6. Comunicación e implementación oportuna y precisa; instrucciones superiores;

7. Completar varios informes requeridos por el Departamento de Finanzas de manera oportuna

8. Completar conciliaciones entre los equipos de proyecto y proveedores, y solicitudes de pago;

9. Cumplir con los demás asuntos que le asignen los superiores.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior en finanzas o contabilidad, y poseer un certificado de contabilidad o título de contador

2. Tener dos o más años de experiencia La experiencia relevante anterior en la industria de la construcción también es aceptable para los recién graduados (aquellos con gran capacidad de aprendizaje

3. Familiarizados con los requisitos de la nueva ley tributaria y las nuevas normas contables, competentes en el; proceso contable de la industria de la construcción y competente en la operación de software financiero y software de trabajo de oficina

4. Tener buena capacidad de aprendizaje, habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de equipo, fuerte sentido de responsabilidad, trabajo riguroso y fuerte. principios

5. Ser capaz de soportar una cierta cantidad de presión. Se prefieren aquellos que puedan permanecer estables durante mucho tiempo. Responsabilidades laborales en el sitio 13

Descripción de responsabilidades:

1. Gestión de sellos y certificados: mantenga tres sellos (sello oficial, sello oficial, sello de persona jurídica y sello financiero especial) y lleve un buen libro de registro de sellos

2. Fondo financiero gestión: mantener la revisión bancaria en línea u-shield de la empresa y controlar la entrada y salida de los fondos del proyecto

3. Gestión de eventos importantes: participar en la gestión y operación del proyecto inmobiliario y ayudar en la recaudación información relacionada con la empresa del proyecto y la construcción del proyecto

4. Otros trabajos relacionados organizados por la empresa

Requisitos laborales:

Título universitario o superior

1. p>

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relacionada con las finanzas. Responsabilidades laborales en el sitio 14

1. Materiales a granel para el proyecto, como barras de acero, cemento y madera, plantillas. , los tubos de acero y los consumibles por lotes los compra el departamento de suministro de materiales de la empresa, y el empleado de materiales del departamento de proyectos compra los materiales esporádicos y los materiales cambiados.

2. Dominar el plan general, los planes mensuales y semanales del proyecto y preparar un plan de suministro de materiales del proyecto.

3. Realizar investigaciones de mercado basadas en el plan de suministro de materiales, comparar productos y luego informar al gerente para determinar el precio.

4. Estar familiarizado con el progreso del proyecto y las condiciones del mercado, comprar según lo planeado y cumplir con los requisitos de progreso de calidad.

5. Dominar los requisitos de rendimiento y calidad de los materiales y proporcionar certificados a los técnicos según los lotes de inspección.

6. Los materiales que deban volver a inspeccionarse se volverán a inspeccionar de acuerdo con el lote de inspección y el formulario de reinspección se entregará al técnico.

7. Dominar la información regional de precios de materiales y la situación de las unidades proveedoras, y recopilar información de primera mano.

8. Comprender el estado del inventario de materiales y ajustar el plan de suministro de materiales de manera oportuna. Los materiales adquiridos que no cumplan con los requisitos no se utilizarán en el proyecto y deberán resolverse mediante negociación.

9. Comprenda el precio de suministro y el precio presupuestado de los materiales. Si el precio de suministro del material es mayor que el precio presupuestado, se proporcionará información de retroalimentación oportuna al oficial de presupuesto para manejar los procedimientos de aprobación pertinentes.

10. Mantenerse al tanto de los cambios de ingeniería en el sitio y proporcionar materiales de manera oportuna.

11. Los materiales deben almacenarse de manera oportuna y reembolsarse de manera oportuna. El tiempo de reembolso no debe exceder los tres días.

12. Supervisar el uso de materiales, detener el desperdicio y daño de materiales de manera oportuna e imponer sanciones al personal relevante.

13. Complete la lista de materiales de manera cuidadosa y completa, consérvela bien y guárdela en un archivo.

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1. Liderar el equipo de operaciones y garantizar que los KPI del equipo cumplan con los estándares prescritos y garantizar que la calidad general del servicio del equipo sea excelente

2. Administrar; personal del departamento, Resolver los problemas encontrados por el personal durante el cableado y brindar orientación oportuna para garantizar la finalización normal del proceso comercial

3. Responsable de la comunicación laboral diaria con los departamentos correspondientes de la empresa; >4. Construir una cultura corporativa saludable, positiva, progresista y cohesiva para el equipo del proyecto y aumentar la estabilidad del personal y la cohesión del equipo.

5. Aprobar razonablemente las solicitudes de licencia y otros requisitos de asistencia anormales según la carga de trabajo; y regular y organizar los períodos de descanso y descanso del personal del departamento, tales como comidas, horas extras y capacitación

6. Optimizar continuamente los procesos de trabajo del equipo del proyecto y mejorar la eficiencia del trabajo; p> 7. Manejar el trabajo de gestión diario del equipo del proyecto y ayudar al director de servicio al cliente a manejar otros asuntos relacionados.

8. Ayudar al director de servicio al cliente a establecer y ejecutar la contratación, capacitación y capacitación del personal; gestión, motivación, etc.;

9. Ayudar al director de servicio al cliente a establecer reglas y regulaciones, mejorar las reglas y regulaciones departamentales y supervisar y brindar retroalimentación sobre la implementación.

10. Seguimiento y visitas posteriores a las quejas de los clientes, y proporcionar retroalimentación estadística sobre los requisitos y la satisfacción del cliente después de su manejo al especialista de datos. ;