¿Cómo registrarse en el Campamento de Entrenamiento Académico Zixian Tsinghua?
Ofreceremos una serie de cursos, que incluyen orientación con las tareas, orientación para el examen de ingreso de posgrado y conferencias académicas. Todos los profesores son profesores destacados contratados en universidades como la Universidad de Tsinghua, lo que puede garantizar la calidad de la enseñanza.
Ampliación del conocimiento:
1. Cultivar de manera eficiente y sistemática las habilidades de los usuarios en un determinado aspecto.
La palabra "campo de entrenamiento" significa cerrado, concentrado en el entorno fuera de línea anterior. El propósito es utilizar un ambiente tranquilo y mediante ejercicios sistemáticos para permitir que los estudiantes o miembros del equipo se concentren y mejoren rápidamente su fuerza. Este es un enfoque eficiente y sistemático.
En línea, el campo de entrenamiento es eficiente y las características del sistema permanecen sin cambios, pero el entorno se convierte en una comunidad, el método de enseñanza se convierte en audio y video y el método de práctica se convierte en registro móvil.
Aunque el campo de entrenamiento es un modelo excelente, su temática sigue siendo la que realmente atrae a los usuarios a participar online. En términos generales, el tema del campo de entrenamiento debe centrarse en cultivar las habilidades de los usuarios en un determinado aspecto.
Por ejemplo, el campo de capacitación en gestión financiera y el campo de capacitación en acciones de Changtou College se centran en mejorar una capacidad de inversión específica. El campo de capacitación en gestión de tareas y el campo de capacitación de enfoque de Parent University tienen como objetivo cultivar un aprendizaje específico. habilidad.
2. Cree un efecto de grupo y aumente la adherencia del usuario y la probabilidad de pago.
Los campos de entrenamiento online deben integrarse con la comunidad, porque la comunidad tiene un efecto de grupo, que incluye principalmente cinco aspectos:
Efecto de contribución: el grupo tiene la capacidad de promover y mejorar. la eficiencia de sus miembros Efecto; efecto debilitante: los grupos pueden traer efectos positivos y negativos al comportamiento individual; efecto de convergencia: bajo el efecto de norma grupal, los individuos acortan la brecha y tienden a tener las mismas opiniones, opiniones y tendencias de comportamiento.
Efecto conformidad: Bajo la presión del grupo, los individuos cambian sus opiniones y se vuelven coherentes con otros miembros del grupo en sus opiniones y comportamientos. Efecto caído: la tendencia de los individuos de un grupo a desempeñarse peor que como individuo individual.
Los cinco efectos anteriores son los factores clave para los usuarios activos y los usuarios convertidos en el modo de campo de entrenamiento, y también son las razones por las que los miembros de la comunidad necesitan registrarse y discutir. Por ejemplo, Growth Rabbit English utiliza el efecto de convergencia para permitir a los usuarios compartir capturas de pantalla de registro en el grupo.
Utilice el efecto de estímulo para permitir que los estudiantes tomen la iniciativa de hacer preguntas; en el grupo, el rendimiento académico de los niños estará expuesto entre sí, afectando así las decisiones de compra de otros usuarios, aprovechándose del rebaño. efecto.
3. Crea contenido profesional y reduce los costes de toma de decisiones del usuario.
El campo de entrenamiento es un método de aprendizaje eficiente y sistemático, y el contenido también es profesional, lo que se refleja en dos aspectos.
Primero, la profesionalización docente. El profesor debe ser un experto o un pez gordo en un determinado campo, como la clase de lectura intensiva "Registros históricos", que se lee a las 10 en punto. Todos los profesores tienen títulos de maestría en departamentos de historia de universidades prestigiosas. Tienen una sólida formación profesional y son fáciles de persuadir.
El segundo es la profesionalización del sistema, que se puede percibir a través de la presentación del sistema antes de que los usuarios se registren formalmente. Cuanto más sistemático y razonable sea el sistema de cursos, mayor será la probabilidad de que los usuarios paguen por él.
Por ejemplo, el "Campamento de entrenamiento de tareas eficientes" de Parent University presenta "cuatro pruebas autorizadas y ocho entrenamientos de habilidades", lo que permite a los padres comprender completamente el valor del curso y saber que los problemas de tareas de sus hijos pueden solucionarse. verdaderamente solucionado. Bajo tal influencia psicológica, están naturalmente inclinados a dar.
De hecho, reducir los costos de toma de decisiones de los usuarios a través de la especialización de contenido se basa en la lógica de uso del elemento de "autoridad" entre los seis factores de influencia principales. Su esencia es la transferencia de confianza, es decir, "autoridad". Confianza en uno mismo" La naturaleza se transfiere al producto, afectando así la psicología del usuario.