Discurso de trabajo
El discurso es tan claro, lógico y característico como un ensayo argumentativo. Compartiré mi discurso de trabajo con usted. Capítulo 1: Discurso sobre hacer bien el trabajo
Hola a todos:
Sólo cuando una persona ha hecho bien su trabajo puede hablar de hacer un buen trabajo. La dedicación es la base de la dedicación, el trabajo feliz es el requisito previo de la dedicación y la diligencia es la base de la dedicación. Antes de dedicarse, uno debe hacer bien su trabajo y perfeccionarlo, en lugar de salir del paso, salir del paso y vivir como un monje por un día. Hacer bien el trabajo es la ética profesional más básica para una persona y también es el estándar mínimo para el trabajo.
1. No comentes sobre el trabajo de otras personas a menos que tu jefe te lo solicite. Hay algunas personas que no han hecho un buen trabajo en su propio trabajo pero están deseosas de comentar sobre el trabajo de otros. Es más, algunas personas lo consideran una especie de diversión, pero ni siquiera lo saben. Cuando estaba en el primer grado de la escuela secundaria, la asignatura de chino la impartía una joven profesora que acababa de empezar a trabajar. Como acababa de subir al podio y carecía de experiencia, su nivel de enseñanza no era muy alto. Faltaron algunas expresiones de significado. Algunos estudiantes de la clase obtuvieron mejores calificaciones. Muchos compañeros están dispuestos a comentar sobre el nivel de enseñanza del maestro. Durante una charla, le conté esta historia a un anciano. Después de escuchar esto, me dijo con sinceridad: "No importa quién sea, mientras sea tu maestro, debe haber algo de lo que puedas aprender. La tarea es. leer bien el libro, que es lo que más debes hacer". Más tarde, durante el proceso de estudio, poco a poco me di cuenta de que este profesor suele preparar las lecciones, dar conferencias con mucha seriedad y meticulosidad y responder a las preguntas de los estudiantes con paciencia y amabilidad. Serio. Con su método de enseñanza, aprendí muchas cosas aparentemente sutiles pero en realidad muy importantes, y mis calificaciones mejoraron rápidamente. Después de graduarme de la escuela secundaria, escuché que este maestro se había convertido en el líder del equipo de enseñanza de chino de la escuela. Más tarde llegué a comprender poco a poco que si una persona quiere hacer las cosas bien, primero debe hacer bien las suyas. Cuando haces bien las tuyas, también ganarás y acumularás al mismo tiempo.
En segundo lugar, debe existir el simple sentido de responsabilidad que tienen los alumnos de primaria tras aceptar la tarea del maestro. Para un estudiante de primaria, si el maestro le asigna una tarea, incluso si es escribir un número de estudiante de turno en la pizarra todos los días, hará lo mejor que pueda. Y me siento extremadamente glorioso. La persistencia de los niños en la responsabilidad es algo que muchos adultos no pueden lograr. No sólo tenemos que ser responsables de nosotros mismos, también tenemos que ser responsables de los demás. Es la responsabilidad lo que une a todas las personas. La negligencia de cualquier persona en la responsabilidad conducirá al desequilibrio en toda la cadena social. Si cuando aceptamos una tarea, sentimos que es un honor y creemos que haremos todo lo posible para hacerla bien, este es un simple sentido de responsabilidad. Ya sea usted un líder o un ciudadano, ya sea un profesor o un agricultor, ya sea un líder o un empleado, será un empleado competente sólo si hace bien su trabajo; de lo contrario, no será más que un tornillo suelto. Un tornillo flojo puede provocar que fallen los frenos del vehículo, lo que puede provocar un accidente aéreo. Las consecuencias son desastrosas. Si las personas de toda la sociedad trabajan duro para hacer bien su trabajo, todos los ámbitos de la sociedad serán prósperos y llenos de vitalidad.
3. No ignores los pequeños detalles. Estos pueden ser motivos importantes por los que no puedas hacer bien tu trabajo. ¿Dejas tu trabajo en secreto cuando el gerente no te presta atención, o haces llamadas telefónicas que no tienen nada que ver con el trabajo, como cuando estabas en clase y jugabas en secreto con el sacapuntas recién comprado cuando el maestro no estaba prestando atención? ¿O delegas tu propio trabajo en otros compañeros y siempre piensas que los demás hacen menos que tú? O cuando tu jefe te asigna una tarea, sigues mencionando lo difícil que es la tarea, dando a entender que el jefe te dará un aumento después de que la completes o te disculpará si no puedes hacerla, porque de hecho no es una tarea fácil. tarea? En realidad, hay muchos empleados de este tipo. De lo contrario, ¿por qué hay tantas empresas con problemas y los índices de satisfacción del cliente son tan bajos? Cada jefe sabe qué tipo de empleados necesita más, porque a veces un empleado representa a toda la empresa.
Por lo tanto, no crea que es un empleado común y corriente. De hecho, si puede asumir sus responsabilidades y hacer bien su trabajo también es de gran importancia para toda la empresa.
4. Trata tu trabajo como si fuera tu amante. ¿A quién le daremos desinteresadamente? Ese es nuestro amante. Si amamos nuestro trabajo tanto como amamos a nuestros amantes, naturalmente haremos un buen trabajo. No importa qué tipo de trabajo hagas, todo se basa en las necesidades de la empresa; si tu jefe lo considera innecesario, ajustará tu dirección de trabajo y te dejará hacer otro trabajo. Cada trabajo tiene su propio propósito y puede incluso ser indispensable. Dado que has aceptado un proyecto de trabajo, debes trabajar duro y concentrarte en hacerlo bien. Tengo miedo de la palabra "serio" en todo. Si estudias tu trabajo detenidamente, sientes curiosidad y tratas de que "ella" te guste, lo encontrarás interesante y gradualmente te volverás más competente. La práctica hace la perfección, y las cosas que pueden parecer complicadas para los de afuera no lo serán para ti. Al igual que una amante, si estás distraído, ella se sentirá infeliz y es posible que no te haga la vida cómoda. Haga el trabajo que tiene entre manos con cuidado, bien y minuciosamente, y la "fruta" naturalmente tendrá un sabor delicioso cuando esté madura. Cuando la gente lo llame experto, naturalmente será respetado y valorado.
Para hacer bien tu trabajo, empieza desde ahora y empieza por ti mismo. Debemos tomar la iniciativa para asumir responsabilidades laborales, avanzar a pesar de las dificultades, centrarnos en la situación general y los intereses colectivos, estar dedicados a nuestras responsabilidades y estar dispuestos a contribuir, debemos fortalecer el aprendizaje, mejorar las capacidades comerciales, mejorar nuestra calidad general y; brindar sugerencias mientras completamos bien las tareas, estar dispuestos a innovar y esforzarnos por hacer mayores contribuciones; debemos establecer una perspectiva correcta de la vida, los valores y la visión del mundo, ¡y verdaderamente "tratar la carrera como una carrera"! Capítulo 2: Discurso sobre Hacer Bien su Trabajo
Estimados líderes y colegas:
Hola a todos, mi tema de hoy es "Fortalecer el Profesionalismo y Hacer Bien su Trabajo".
El tiempo siempre pasa con tanta naturalidad. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado cinco años desde que me uní a la familia de las estadísticas.
Soy el jefe adjunto de sección designado en mayo de 2007. He trabajado en el centro de computación durante más de dos años. Hay que decir que he completado el cambio de rol en la vida con relativa rapidez, pasando de ser el jefe. responsable de una empresa reestructurada para aprender a escribir artículos promocionales. Bajo el liderazgo del Director Ding y la ayuda del Maestro Qiang, he pasado de ser un analfabeto informático a poder completar básicamente la generación de documentos WORD y EXCEI y el mantenimiento en línea de redes estadísticas internas y externas. Si hay algún logro, es que en 2008 participé en el Seminario Teórico "Reforma y Apertura y Enriquecimiento del Pueblo y Fortalecimiento de la Ciudad - Conmemoración del 30º Aniversario de la Reforma y Apertura" de la ciudad, entre otros. De los casi 400 artículos que se postularon, 42 artículos destacados fueron seleccionados para el seminario sin ningún orden en particular. Es una revista premiada de la Asociación Económica y la Federación de Expertos (soy un consultor científico registrado. Publique un artículo).
Cuando llevamos a cabo actividades en profundidad para estudiar y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo en 2009, me asignaron trabajar en la oficina, trabajando bajo el liderazgo dual del Director Deng y el Director He. realizó bien el trabajo de publicidad estadística y refinó los "tres requisitos de publicidad estadística "sobresalientes" que se publicaron en el sitio web de la Oficina Nacional de Estadísticas y en periódicos y publicaciones periódicas. El trabajo de revisión de la oficina de artículos de publicidad estadística para publicación en línea se llevó a cabo sin ningún error de principio. Básicamente se completaron todas las tareas dispuestas para ayudar a la inspección disciplinaria y la supervisión y el trabajo de construcción del partido de la agencia. Esta tarea se completó y se completó el trabajo asignado por el líder de la oficina y los tres directores (incluido el trabajo en línea del artículo). Aunque todavía uso el método "Zen con un dedo" para operar el teclado de la computadora, he escrito más de 1 millón de palabras. Para alguien como yo, que rara vez tiene ideas creativas, se puede decir que la velocidad de la inspiración aún no puede mantenerse. con la velocidad de escritura.
Mi trabajo durante los últimos cinco años puede no ser necesariamente reconocido por la situación general, pero creo que he cumplido con mi deber. No puedo decir que amo el trabajo que me asignaron, pero siempre me apego a él. Los principios que he desarrollado a lo largo de los años tengo la costumbre de trabajar duro y de vez en cuando tomo una siesta, pero siempre recuerdo lo que dijo Confucio: "Respeto por los diáconos", "Respeto por las cosas" y "Cultivate con respeto". ". El trabajo en cuestión, ya sea grande o pequeño, ya sea para usted o para los demás, ya sea para usted o para los demás, el líder y el líder deben hacer todo lo posible para completarlo.
Hoy el primer puesto por el que compito es el de director de la Oficina de Supervisión. No es que me guste mucho este puesto, sino más bien porque me importa la cara. En primer lugar, todas las empresas reestructuradas asignadas a departamentos gubernamentales han completado sus funciones formales y algunas incluso han asignado departamentos adjuntos. Cuando otros preguntaron, se puede decir que la Oficina de Estadísticas no ha tomado ninguna medida después de esta competencia. Para explicar, como he seguido al Partido Comunista durante tantos años, no sé qué pensarán mis familiares, especialmente mi hija, al respecto. En segundo lugar, he ayudado en este trabajo durante más de dos años. Aunque no he logrado grandes logros y no puedo decir que esté familiarizado con él, siempre tengo algunas experiencias y lecciones en mente que debo considerar a este director. de la oficina de inspección como competencia para el puesto, tanto en el aspecto exterior como en el interior.
Compite por el puesto de jefe de sección industrial, en primer lugar, porque he trabajado en una empresa estatal durante 25 años. En 1987, me desempeñé como subdirector de Longma y en 1996, pasé a ser director adjunto. el secretario del director de la fábrica de tejidos de urdimbre y trama. Naturalmente tengo mucho conocimiento sobre la industria. Una mezcla de amor y odio es que desde que soy subjefe de la Sección de Transporte Industrial; cinco años, aunque no he trabajado en este trabajo, todavía quiero convertirme en un empleado de tiempo completo a través de la competencia; el tercero es que quiero hacer una contribución a mí mismo trabajando en este puesto. La trilogía "Años ordinarios". , que escribe sobre los 30 años de reforma y apertura, ha acumulado más materiales industriales.
Como considero la dedicación como un hábito en la vida, naturalmente obedeceré los arreglos de la organización, creo que para las cosas que no entiendes, siempre y cuando tengas el espíritu de vivir y aprender; Trabajos difíciles, siempre y cuando tengas la idea de que las hormigas mastican huesos, siempre habrá una solución.
No importa en qué puesto trabaje, trabajaré duro con base en la realidad, aprenderé conscientemente a fortalecer mis habilidades, seré leal a mis deberes y haré lo mejor que pueda sobre la base de fortalecer mi profesionalismo y hacer lo mejor que pueda. "Bueno, me esforzaré por aprender a ser un "maestro". Carta al teniente Rowan de García".
Hay pocos puestos y mucha competencia, sobre todo cuando hay muchos jóvenes que miran con ilusión su futuro si la organización no tiene un puesto para alguien como yo, que tengo casi 47 años. viejo, por favor proporcione puestos apropiados entre el personal jefe. Pensando en ello, también haré mi mejor trabajo con un espíritu profesional. Al mismo tiempo, esto se considera como la segunda ronda del discurso de selección bidireccional.
Las personas que han ingresado a mi blog NetEase y al espacio QQ pueden saber que hay un pareado en mi blog: Para gobernar el país y traer paz al mundo, puedes soñar con cultivarte y escribir; Artículos, estas cosas prácticas deben practicarse personalmente. Siempre me he sentido insatisfecho con la superposición entre el autocultivo y la práctica. A través de esta competencia, de repente me di cuenta de que tenía que "escribir artículos con dedicación y estas cosas prácticas deben practicarse".
Por favor, créanme y denme un puesto para mejorar. Aunque no puedo cantar la hermosa voz de "Dedication", definitivamente me dedicaré a todos, "fortalecer el profesionalismo y hacer bien mi trabajo". ¡La confianza es mi motivación!
¡Gracias a todos! Capítulo 3: Discurso sobre hacer bien el trabajo
Estimados líderes y colegas:
Cómo hacer bien el trabajo es un tema eterno. No importa en qué industria se encuentre, solo se le puede considerar competente si hace bien su trabajo. Si los agricultores no cultivan bien, será difícil obtener una buena cosecha; si los trabajadores no trabajan duro, habrá problemas de calidad; si a los intelectuales no les va bien en el aprendizaje, no lograrán nada; Un trabajo mal hecho es como un tornillo flojo, que puede provocar una falla en los frenos del vehículo o un accidente aéreo. Las consecuencias son desastrosas. Si las personas de toda la sociedad trabajan duro para hacer bien su trabajo, todos los ámbitos de la vida serán prósperos y llenos de vitalidad.
Una empresa debe depender del arduo trabajo de sus empleados para sobrevivir. Crecer y fortalecerse es el objetivo y el resultado que persigue cualquier empresa, y el logro de este resultado y la realización del objetivo sólo pueden alcanzarse. lograrse gracias al esfuerzo de los empleados. Hacer bien su trabajo. Por tanto, si quieres crear una empresa fuerte, debes crear un equipo de empleados dedicados y dedicados. Para cada empleado de una empresa, hacer bien su trabajo es un tema eterno y la ética profesional más básica para cada empleado. Sólo los empleados que trabajan duro en su trabajo pueden ser considerados empleados competentes.
Entonces, ¿cómo podemos hacer mejor nuestro trabajo?
1. Actitud laboral seria.
En el trabajo, el primer problema que hay que resolver es la cuestión de los conceptos ideológicos, concretamente la actitud hacia el trabajo. En primer lugar, se deben aclarar las responsabilidades laborales, se debe mejorar el sentido de responsabilidad laboral y cada tarea asignada por el líder debe realizarse de manera diligente y responsable. Esta actitud seria en el trabajo es un factor importante que no puede ser ignorado por ninguna empresa o persona.
2. El espíritu de solidaridad y asistencia mutua
En la empresa, cada uno de nuestros empleados no es un individuo independiente. Hay interacciones entre departamentos y el trabajo entre personas lo es todo. estrechamente vinculado. Por lo tanto, debemos tener un sentido de la relación general de colaboración, colaboración e interdependencia en nuestros corazones. Como empleados de una empresa, no sólo somos responsables de nuestro propio trabajo, sino también de los demás y de las diversas empresas de la unidad. Por ejemplo, la unidad en la que trabajamos es como una máquina grande, y cada empleado es un engranaje en esta máquina. Si uno de los engranajes se afloja y tiene dificultades para operar, provocará que otros engranajes no funcionen correctamente y también afectará el funcionamiento. funcionamiento de toda la máquina y equipo. Por lo tanto, esto requiere que nuestros empleados se unan, sean amigables y trabajen juntos para hacer bien su trabajo, para no afectar el desarrollo de toda la empresa.
3. Esfuérzate por mejorar tu calidad general
Para hacer bien tu trabajo, no solo debes centrarte en la situación general y los intereses de la empresa, también debes poner en mejorar tu calidad; calidad general en Forefront. El nivel de calidad integral de una persona juega un papel decisivo para realizar bien su trabajo. Es decir, la calidad humana es la guía y garantía para hacerlo todo bien. Sólo cuando se mejora la propia calidad general se puede ser competente en el propio trabajo y no afectar el trabajo de otros ni el desarrollo de la empresa.
La sociedad se está desarrollando a pasos agigantados, y la ciencia y la tecnología avanzan a un ritmo rápido, lo que requiere que seamos empleados de "aprendizaje permanente" sólo fortaleciendo el estudio del conocimiento y los negocios, mejorando verdaderamente la situación. nivel de teoría cultural, y ampliar constantemente nuestros horizontes, mejorar constantemente el autocultivo, fortalecer el estudio de las habilidades comerciales, mejorar constantemente el nivel de conocimiento y las habilidades comerciales, y utilizar métodos correctos y científicos para dedicarse al trabajo, con el fin de adaptarse; a las necesidades del desarrollo continuo de la empresa, a fin de completar el trabajo lo mejor posible.
4. Fuerte sentido de responsabilidad por el trabajo
El llamado sentido de responsabilidad: es la mentalidad de que cada uno se atreve a ser responsable de lo que hace; los demás y el colectivo, una actitud consciente de asumir responsabilidades y cumplir obligaciones para con la sociedad, el país y la humanidad en su conjunto. Mientras trabajamos, siempre debemos tener presente el significado de responsabilidad, considerar la responsabilidad como un fuerte sentido de misión, considerar la responsabilidad como la obligación más fundamental que debemos cumplir y tener un alto sentido de responsabilidad por nuestro trabajo.
Solo siendo leal y digno de confianza en el trabajo podrás implementar tu sentido de responsabilidad por el trabajo en tu trabajo real como un hábito.
5. Llevar adelante la magnífica profesionalidad.
La llamada profesionalidad significa respetar el propio trabajo y tratar el trabajo como asunto propio. Sus manifestaciones específicas son: ética profesional de fidelidad al deber, concienzudo, concienzudo, serio y responsable, decidido, meticuloso, trabajador, de búsqueda de la excelencia, de empezar bien y terminar bien.
En el trabajo, debemos exigirnos estrictamente con altos estándares de profesionalismo, esforzarnos por llevar adelante el profesionalismo, considerar el trabajo como nuestra propia carrera, partir de los intereses de la empresa, respetar nuestro trabajo y amar a los nuestros. Posición, adoptar la actitud de un maestro e integrar el espíritu de profesionalismo en cada aspecto de su trabajo.
6. Ten un fuerte espíritu de dedicación
El papel de la dedicación es: debes impulsarte desde el corazón y esforzarte al máximo para trabajar, laborar, servir y hacerlo. Sé desinteresado; es decir, da el 100% de tu energía mental y física.
El papel y la connotación de la dedicación nos inspiran a establecer una visión correcta de la vida, los valores y la cosmovisión, esforzarnos por cultivar nuestro propio espíritu y calidad de dedicación al trabajo corporativo, anteponer los intereses del trabajo y de la empresa, independientemente de las ganancias personales y pérdidas, sea concienzudo y dedicado. Vaya a trabajar sin quejarse. Aprovecha al máximo tu inteligencia y tus talentos en el trabajo, aumenta continuamente tu sabiduría en la práctica y mejora constantemente el encanto de tu personalidad y tu valor de supervivencia.
7. Ten un estado mental tranquilo y meticuloso
En el trabajo de la vida de una persona, es inevitable que cometa algunos errores, grandes o pequeños, pero mientras se adapte su mentalidad de manera oportuna. También es prudente resumir las lecciones, arrepentirse y cambiar de manera oportuna. No debes perder tu espíritu de lucha debido a repetidos encuentros con el muro, sentarte allí quejándote de los demás y estancarte, perdiendo así una buena oportunidad. Por lo tanto, debemos afrontar los errores en nuestro trabajo con la mente tranquila, resumir dónde estuvieron los errores y por qué se produjeron. Finalmente, debemos adoptar una actitud de trabajo seria y meticulosa, y no dejar de lado ningún pequeño detalle. de errores. Si trabajas duro para corregir tus métodos de trabajo, harás tu trabajo perfectamente.
8. La humildad beneficia pero sufre pérdidas.
Si quieres hacer bien tu trabajo, debes ser modesto y prudente, pedir consejo con humildad, no avergonzarte de preguntar a los demás, y aprender de las fortalezas de los demás. Sólo escuchando atentamente las opiniones de personas con puntos de vista diferentes, especialmente las objeciones de colegas de la misma industria, es aún más necesario analizar cuidadosamente las razones de las diferencias, descubrir los factores internos de las objeciones y luego prescribir las medicina adecuada, para resolver los problemas en el trabajo real. Al mismo tiempo, debes resumirlo cuidadosamente y mejorar gradualmente tu nivel de comprensión. ¡Solo así podrás hacer bien tu trabajo!