Problemas laborales

Después de leer detenidamente la introducción a la situación actual, tengo las siguientes opiniones solo como referencia:

1) Dejemos de lado si te gusta la especialización en TI (porque es un problema histórico con la carrera que solicitaste cuando fuiste admitido en la universidad y no se puede cambiar, jaja). La empresa para la que trabajas corresponde a la carrera de TI que estudiaste en la universidad durante 4 años. Personalmente creo que esto es muy útil para ti. para utilizar lo que has aprendido en tu especialidad. Al menos no son como otros graduados: están lejos de sus especialidades y sus conocimientos profesionales se han oxidado mucho después de unos años.

2) Acaba de graduarse y comenzó a trabajar no hace mucho (más de medio año) y no ha adquirido mucha experiencia ni capacidad en trabajo social en la actual situación de crisis económica mundial, ni los empleadores ni las empresas. están contratando trabajadores en condiciones tan duras, no es fácil encontrar un puesto satisfactorio.

3) El problema que mencionaste sobre tu puesto actual en la empresa es que, aunque tu departamento no es un departamento principal de tu empresa y se dedica principalmente a asuntos de gestión, te sientes como un manitas durante medio año. .Bajé y no aprendí nada. Personalmente creo que, a su entender, todavía hay algunos jóvenes impacientes, flotantes e incapaces de calmarse en el trabajo.

De hecho, hay muchas cosas que aprender sobre el funcionamiento, la gestión y el funcionamiento de cada departamento, pero aún no me he dado cuenta.

4) Dijiste que quieres cambiar de carrera, lo cual no es imposible. Si después de pensarlo sientes que realmente no quieres trabajar en la empresa actual, sal y pruébalo con valentía. Como dice el refrán: no se pueden cultivar árboles imponentes en un invernadero, y sí se puede. ¡No verías un arcoíris sin pasar por el viento y la lluvia! ¡Después de la experiencia, creo que llegarás a ser mucho más maduro!

¡Por fin, diviértete!