Red de conocimiento informático - Conocimiento informático - Foxconn salta 13 veces seguidas

Foxconn salta 13 veces seguidas

Bueno, ¿cómo debería decirlo? Estos empleados que se suicidaron son un poco estúpidos. Incluso si el jefe no es bueno, no puede bromear con su propia vida. La ocurrencia de este tipo de cosas en realidad está relacionada con muchos factores. El primero es la fábrica. El jefe es la burguesía y siempre será el explotador. Los empleados siempre serán los explotados. Para ser honesto, supongo que algunas personas no lo creen. Si no fuera por el taller clandestino, estaría ganando diez centavos. Mientras ganes dinero, no te importa si tus empleados viven o mueren. En China hoy, hay demasiada mano de obra y una alta presión laboral. Este es el talón de Aquiles de todos los empleados de base. , morirás de hambre, no importa lo cansado que estés, tienes que hacerlo. Por eso Foxconn ha tenido 13 accidentes y todavía hay tantas personas desempleadas solicitando empleo. El segundo es el gobierno. El gobierno estipula claramente que los empleados de las fábricas no deben trabajar más de una determinada cantidad de horas extra cada mes. De hecho, varias empresas lo implementan, pero todas piensan que las regulaciones del gobierno son una tontería. Pero no hay nada que podamos hacer. Las condiciones nacionales de China son así. El salario básico es demasiado bajo. Los salarios de los empleados no han aumentado durante varios años. Los precios en China han aumentado varias veces y los ingresos son seriamente insuficientes. gastos. Los trabajadores migrantes tienen un salario base mensual de 900. Si haces los cálculos, después de deducir el alquiler, la comida, la ropa, el transporte y la socialización, todavía te pueden quedar unos pocos centavos en un mes, sin mencionar a los trabajadores migrantes jóvenes que tendrán casarse con una esposa y comprar una casa en el futuro, criar hijos y los gastos domésticos normales, son suficientes para que se preocupe hasta la muerte. Por eso es extraño que no haga todo lo posible para trabajar horas extras en el trabajo. El tercer factor es la discriminación y la indiferencia de la población local hacia los forasteros.

Da mucho miedo pensar en trabajar en una fábrica, especialmente el personal de producción de primera línea. En la misma posición, haciendo lo mismo una y otra vez durante más de diez horas al día, si continúas trabajando durante mucho tiempo, se puede decir que básicamente no eres un ser humano, solo se te puede considerar como un caparazón humano, y ya no una máquina de pensamiento. Una vez trabajé en una empresa OEM en Shanghai y fui inspector de productos terminados en el departamento de inspección de calidad. 13 y 16 horas entre. Pero tengo suerte. Después de medio año de arduo trabajo, me convertí en jefe de sección del departamento de inspección de calidad. Para ser honesto, nuestro trabajo ya es muy duro, pero miro a los operadores de primera línea en el departamento de producción todos los días y realmente me preocupo por ellos. Hacen lo mismo todos los días, cientos o miles de veces al día. Con el tiempo, se alarga. Las personas vivaces y alegres también se vuelven estúpidas.

Las personas que trabajan fuera de casa deben cuidarse mucho a la hora de tomar cada decisión debemos pensar en nuestros padres, amigos y familiares, y no ser demasiado impulsivos. Por supuesto, también espero que el gobierno, la sociedad y las empresas piensen realmente en nuestros trabajadores de base. Después de todo, ¡la prosperidad del país, el progreso social y el desarrollo económico no pueden separarse de nuestros trabajadores de base! !