¿Qué significa pasante?

Los pasantes se refieren a estudiantes que trabajan o practican en una institución, empresa u organización específica con el propósito de aprender y ejercer.

Los pasantes suelen ser estudiantes universitarios, estudiantes de posgrado o estudiantes de escuelas vocacionales. Al firmar un contrato o acuerdo de pasantía con el empleador, pueden desempeñar tareas laborales relacionadas con su especialización en trabajos reales durante un período determinado. tiempo. Los pasantes a menudo reciben orientación y capacitación en trabajos específicos y practican los conocimientos y habilidades que aprendieron en la escuela.

La función y la duración de las pasantías:

1. La función de las pasantías

A través de las pasantías, los estudiantes pueden comprender mejor la planificación profesional y los requisitos de la industria, y cultivar la práctica. Habilidades y cualidades requeridas en el trabajo, acumular experiencia práctica, ampliar horizontes profesionales y prepararse para futuros empleos. Durante el período de prácticas, los pasantes suelen participar en el trabajo de acuerdo con determinadas normas y requisitos y, en ocasiones, reciben determinadas remuneraciones o asignaciones por prácticas.

2. Duración de la pasantía

La duración de la pasantía puede variar según el acuerdo de pasantía y los requisitos de la escuela, y puede variar desde unos pocos meses hasta un año. Después de la pasantía, el empleador a menudo evaluará el desempeño del pasante y puede brindarle oportunidades o recomendaciones de empleo.

Notas como pasante:

1. Complete el contrato de pasantía y comprenda sus derechos.

Antes de comenzar la pasantía, asegúrese de firmar un contrato de pasantía formal. con el empleador o acuerdo, y comprender sus derechos y responsabilidades. El contrato debe incluir información clave como el período de prácticas, el salario o subsidio, el contenido del trabajo y las horas de trabajo.

2. Comprender completamente el puesto de prácticas y sus expectativas

Antes de iniciar las prácticas, comprenda y comprenda el contenido laboral y las expectativas del puesto de prácticas en el que va a trabajar. De esta manera podrás adaptarte mejor a las exigencias laborales y desarrollar tus habilidades durante tus prácticas.

3. Aprender y adaptarse activamente

Considerar las prácticas como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Escuche la orientación con la mente abierta, tome la iniciativa para aprender y hacer preguntas. Intenta adaptarte al nuevo entorno y estilo de trabajo y establece buenas relaciones con tus compañeros.

4. Completar las tareas laborales con cuidado

Completar en la medida de lo posible las tareas asignadas por la unidad de prácticas y participar activamente en el trabajo en equipo. Cumplir con las disciplinas y regulaciones laborales y mantener una alta eficiencia y precisión.