Si Yang Yuanqing quiere dejar Lenovo e ir a empresas como Xiaomi, Gree, Huawei, etc., ¿será aceptado?
¿Es esto posible? ¡Un fénix cayendo al agua es peor que un pollo! Una vez que Yang Yuanqing abandone la plataforma Lenovo, es posible que Lenovo siga siendo el mismo Lenovo e incluso se desarrolle mejor, ¡pero el propio Yang Yuanqing definitivamente irá cuesta abajo! ¿Y cómo podrían aceptarlo empresas como Xiaomi, Gree y Huawei?
Preferiría ser cabeza de pollo que cola de fénix
Yang Yuanqing, después de todo, han pasado casi 19 años desde que se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Lenovo en 2001. En aquel entonces, pasó de ser vendedor a presidente de una empresa del grupo y sus habilidades personales todavía eran muy fuertes, pero en Lenovo, Yang Yuanqing tenía una gran autoridad y siempre decía lo que decía; Desde una perspectiva profesional, Yang Yuanqing básicamente ha terminado su trabajo y casi no hay posibilidad de seguir avanzando.
Además, es posible que Yang Yuanqing, que cumple 55 años este año, tenga que jubilarse y regresar a casa en unos años. ¡No sería prudente cambiar de trabajo a otras empresas en este momento!
Si Yang Yuanqing quiere cambiar de trabajo, me temo que pocas empresas nacionales lo aceptarán.
1. El "valor personal de Yang Yuanqing es demasiado bajo", su conducta es cuestionable. y su reputación también es relativamente mala.
2. La hermana Dong de Gree y Ren Zhengfei de Huawei son muy aficionados a la tecnología, la investigación y el desarrollo. En cuanto a Yang Yuanqing, lo que más le gusta es el "montaje", el comercio y las fusiones y adquisiciones, lo cual es incompatible con las ideas comerciales de las dos empresas. Aceptar a una persona así está causando "problemas" a su empresa, ¡y quién la utilizará!
En resumen, Yang Yuanqing también es muy "consciente de sí mismo" y sabe que si deja Lenovo, ¡no será nada! ¡Es incluso menos probable que Huawei, Gree y Xiaomi lo acepten! Por lo tanto, a menos que se jubile, ¡nunca dejará Lenovo fácilmente!
Primero, es imposible que Yang Yuanqing deje Lenovo
Yang Yuanqing ha sido el director ejecutivo de Lenovo durante muchos años En el proceso de liderar el desarrollo de Lenovo, Yang Yuanqing ha experimentado mínimos. y altas. Sufrimos pérdidas graves varias veces y luego convertimos las pérdidas en ganancias. Varias veces sentí como si el roc estuviera a punto de extender sus alas y luego caer lentamente al suelo. Se ha acostumbrado a la trayectoria de desarrollo de Lenovo. Incluso se puede decir que la trayectoria de desarrollo de Lenovo refleja su propia trayectoria de vida.
La reputación de Liu Chuanzhi era muy alta en ese momento y Lenovo una vez se convirtió en el orgullo de China. ¿Cuántas personas querían ser el líder de Lenovo pero no podían? ¿Por qué al final fue Yang Yuanqing? Porque Yang Yuanqing representa a Liu Chuanzhi, el sucesor designado. En cierto sentido, Yang Yuanqing y Liu Chuanzhi son el mismo tipo de personas. La estrategia de desarrollo de Yang Yuanqing es la estrategia de desarrollo de Liu Chuanzhi. Esta es una especie de herencia. No fue tal vez dejar Lenovo.
En segundo lugar, Yang Yuanqing no será aceptado en otras empresas
En los últimos años, ha habido varios rumores y aclaraciones sobre el bien y el mal entre Lenovo y Huawei. Es difícil distinguir entre lo verdadero y lo falso en las personas. Pero un hecho obvio es que Huawei está haciendo todo lo posible para lograr la independencia tecnológica, mientras que Lenovo está haciendo todo lo posible para lograr una cooperación de dividendos en la cadena industrial. Quién tiene razón y quién no en los dos caminos tiene su propia opinión, pero desde el pasado. Comercio del año Mirando la realidad de la fricción, la tecnología no se puede comprar. Sólo siendo independientes y controlables podemos sobrevivir durante mucho tiempo, de lo contrario nuestro destino estará en manos de otros.
Obviamente, muchas empresas nacionales se han dado cuenta de esto, ya sea Huawei, Xiaomi, Gree u otras empresas de tecnología, están invirtiendo constantemente en investigación y desarrollo para mejorar su capacidad para resistir los riesgos externos. es: autonomía. La dirección de Lenovo es des-China. Lenovo ha afirmado repetidamente que es una empresa global y que Lenovo no desarrollará tecnologías independientes. Estas son dos visiones del mundo y visiones estratégicas completamente opuestas.
Por lo tanto, Yang Yuanqing no dejará Lenovo ni será aceptado por otras empresas si deja Lenovo.
Lo que tiene que hacer ahora es continuar implementando sus asuntos pendientes en su carrera. En cuanto a dónde llevará a Lenovo, ¡solo el tiempo puede decir la respuesta!
Yang es la habilidad de un pequeño supervisor
No es que Xiaomi, Gree y Huawei no quieran aceptar a Yang Yuanqing, pero no se atreven a aceptar a Yang Yuanqing. ! ¡Creo que hay al menos tres razones para no atreverse!
No te atrevas: la filosofía de Yang Yuanqing
Yang Yuanqing y Liu Chuanzhi tienen filosofías similares y se centran en las ventas. Para decirlo de manera más grandilocuente, dicen "comercio, industria y tecnología". Yang Yuanqing siempre ha otorgado gran importancia al mercado. A juzgar por su propio éxito, Yang Yuanqing es famoso por sus ventas, por lo que dirá sin escrúpulos: ¡No tenemos planes de fabricar sistemas ni chips! ¿Cuál es la razón? ¡Porque, en su filosofía, las ventas son mucho más importantes que la tecnología!
No te atrevas: las emociones de Lenovo
Tenemos emociones hacia Lenovo, y esta emoción aumenta día a día con las diversas acciones de Lenovo. Por ejemplo, aunque Lenovo ha tenido éxito en la industria de las PC, no puede satisfacer a los consumidores nacionales en términos de reputación. Nuestras emociones hacia Lenovo pueden surgir de la diferencia entre su mercado interno y el mercado estadounidense; es que no tiene tecnología central que nos enorgullezca.
Tres emociones del consumidor atrevido
Las emociones aquí no son solo las emociones de los consumidores hacia Lenovo, sino también hacia Yang Yuanqing y otros. Especialmente en los últimos años, algunas de las medidas y políticas de Yang Yuanqing han emocionado a los consumidores. Xiaomi, Gree, Huawei, etc. deben tener en cuenta el sentimiento del consumidor, porque están centrados en el cliente y deben considerar si los consumidores nacionales afectarán las ventas de productos debido a Yang Yuanqing.
No es que muchas empresas no quieran aceptar a Yang Yuanqing. Después de todo, el propio Yang Yuanqing tiene capacidades de gestión y ventas muy sólidas, y también tiene sus propios conocimientos únicos sobre el mercado. Pero la mayoría de las empresas no se atreven a invitar a Yang Yuanqing, porque el impacto que puede tener "invitar" es mucho mayor que las ganancias obtenidas por "no invitar".
¡No creo que nadie lo acepte! La razón es bastante simple. ¡Basta con mirar la capacidad comercial actual de Yang Yuanqing en la gestión de Lenovo!
Huawei: Creo que Huawei definitivamente no quiere a Yang Yuanqing. Como actual CEO de Lenovo, Lenovo bajo su liderazgo todavía está en el camino del comercio, la industria y la tecnología, y no se ha desviado del camino básico. De la era actual de Liu Chuanzhi, entre ellos, ya sea que haya Liu detrás de escena o no, el problema central es el de Yang Yuanqing. Si Liu Chuanzhi es quien lo guía detrás de escena, entonces Yang Yuanqing es solo un títere frente al escenario y no tiene la capacidad de liderar la compañía de forma independiente. Si no hubiera factores de Liu, sería obvio que Yang estaba de acuerdo con la línea de Mao Gong Ji, por lo que la implementaría inquebrantablemente. ¿Cómo podría Huawei aceptar como alto ejecutivo a una persona que tiene una gran diferencia en filosofía con respecto a Huawei y no está de acuerdo con los valores de Huawei? Entonces, obviamente hay que excluir a Huawei.
Xiaomi: La posibilidad de que Yang Yuanqing vaya a Xiaomi también es muy pequeña y básicamente no es aceptado. El negocio principal de Xiaomi son los teléfonos móviles, y el propio posicionamiento de Xiaomi sigue siendo una empresa de Internet. Este posicionamiento y el negocio real actual obviamente no son adecuados para Yang Yuanqing. Hablemos primero de Internet. Lenovo ingresó al campo de Internet muy temprano cuando se dedicó a la diversificación. Sin embargo, los proyectos en los que participó Lenovo básicamente fracasaron, lo que demuestra que no sabe nada sobre el concepto de Internet.
El resto del negocio de la telefonía móvil es aún peor. Cuando las ventas de teléfonos móviles de Lenovo estaban en su mejor momento, recuerdo que ocupaba el tercer lugar en el mundo y luego se detuvo. Cuando comenzó una feroz competencia en el mercado de teléfonos inteligentes, Lenovo desapareció de nuestra vista. Bajo el gobierno de Yang Yuanqing, el negocio de telefonía móvil de Lenovo ha ido disminuyendo y varias estrategias han cambiado una y otra vez. No sé qué quiero hacer. Me siento como un niño que no tiene idea y no tiene idea. No sé qué hacer cuando enfrentas una crisis. Mira esto hoy. Si es bueno, hazlo. Si crees que volverá a ser bueno mañana, ¡sí! Entonces cambia.
Si vas a Xiaomi de esta manera, me temo que Xiaomi declinará más rápido. Xiaomi está actualmente en declive y necesita figuras fuertes para cambiarlo. Obviamente, personas como Yang Yuanqing no pueden hacerlo. Si quieres ir a Xiaomi, probablemente tendrás que matar a Xiaomi.
Gree: No creo que sea posible ir a Gree. Gree tiene una hermana fuerte, Dong, y todos los demás son unos cabrones. Además, el mayor problema de Gree actualmente es la disputa por el control, que fue la causa fundamental de la reforma estructural de Gree. Para ser honesto, a veces una empresa como esta realmente necesita una persona fuerte para controlarla. Obviamente, Yang Yuanqing no está calificado, independientemente de su habilidad o su fuerte personalidad. En pocas palabras, como forastero, es básicamente imposible tratar con las diversas partes interesadas en el sistema. No abordar los intereses de todas las partes traerá factores inestables, que eventualmente conducirán a problemas con la ejecución de Gree y eventualmente se desmoronarán. Por supuesto, tal vez puedas ser un buen caballero frente al escenario y un títere frente al telón.
Además, Gree es una empresa de fabricación y Lenovo, una empresa de ensamblaje de máquinas, obviamente tiene una gran diferencia entre los dos años. Gree también necesita llevar a cabo varias actividades de investigación y desarrollo centrales, lo cual no es así. técnicamente viables también serán eliminados. Por lo tanto, el concepto de comercio, industria y tecnología de Yang Yuanqing en Lenovo no es adecuado para Gree.
Por lo tanto, teniendo en cuenta la situación de cada empresa, Yang Yuanqing no solo está en desacuerdo entre sí en términos de filosofía, sino también en términos de capacidades comerciales. Por tanto, ni Xiaomi, Gree ni Huawei pueden aceptar a este ejecutivo con una exigencia salarial anual de 100 millones.
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Concluyo que estas empresas no lo querrán, y él sí. no ir, la razón es la siguiente:
1. Independientemente del resultado de la reciente controversia de Lenovo, las personalidades de Yang y Liu se han derrumbado por completo y sus imágenes son extremadamente negativas. ¿Qué empresa ignoraría su propia imagen?
2. Si Yang deja Lenovo, empezará desde cero o utilizará sus recursos y contactos en Estados Unidos para encontrar empleo en una empresa estadounidense.
3. Ya tiene una enorme riqueza y puede estar tranquilo.
Si fuera yo, no lo aceptaría. Primero, en términos de estructura comercial, Yang fue miope y perdió demasiadas oportunidades de desarrollo, como n net, la línea de negocios de Lenovo, que es principalmente PC Lenovo, está empeorando cada vez más. En segundo lugar, el panorama tecnológico de Yang es casi inexistente. Lenovo es en realidad un enorme grupo de ensamblaje que no ha logrado logros en investigación, desarrollo e innovación tecnológica y llega tarde a la nueva tecnología. En tercer lugar, Yang ha logrado pocos logros en la gestión a lo largo de los años. Pienso en los altibajos Además de la estructura empresarial y la estructura técnica, lo que es más importante es la pereza de la gestión. 4. Yang no tiene sentido de la justicia nacional y carece de la inteligencia emocional para afrontar las crisis. Como resultado, a menudo habla de forma inapropiada, lo que tiene un gran impacto negativo en Lenovo.
A Liu Chuanzhi le gustan las personas que tienen problemas con los negocios, la tecnología, la gestión y la inteligencia emocional, pero es posible que a otros no les gusten.
Esta pregunta debería ser una broma, ¿verdad? Creo que ni Xiaomi ni Huawei se atreven a pedirlo.
1: Xiaomi, ¿a Huawei le falta talento? Incluso si hay escasez de talentos, no es tanto que tengamos hambre, ¿verdad?
2: No hemos visto las capacidades de gestión de Yang Yuanqing, pero su capacidad para transferir los activos del país a su propio nombre, junto con Lao Liu y sus aliados, está muy aprovechada. ¿No tienen miedo Xiaomi y Huawei de ser derrocados?
Tres: Su salario está vinculado a los estándares internacionales. ¿Pueden Xiaomi y Huawei pagarle de forma independiente de acuerdo con los estándares internacionales?
Cuatro: Nadie traería una piedra maloliente a su casa para apestarse a sí mismo y a los demás, ¿verdad?
¡No será aceptado!
Si Yang Yuanqing quiere dejar Lenovo e irse a empresas como Xiaomi, Gree, Huawei, etc., ¿será aceptado?
Creo que es mejor no tener esto si.
No soy "frío" con Gree, pero se siente mejor que Lenovo. Después de todo, todavía hay algunos sentimientos nacionales, no creo que Gree acepte a Yang Yuanqing.
En cuanto a Xiaomi, al menos, fabrica teléfonos móviles bastante buenos, pero a Xiaomi le basta con tener a Lei Jun. No necesita a Yang Yuanqing. No servirá de nada si va allí. ¿Por qué debería aceptar a Yang Yuanqing?
Huawei, ¿qué empresa nacional puede llegar a la altura de Huawei? Estados Unidos ha reunido a un grupo de villanos y ha movilizado los esfuerzos de varios países para luchar contra Huawei, ¡lo que demuestra el peso de Huawei en este mundo! ¿Cómo podría una empresa así necesitar a Yang Yuanqing? ¡Por supuesto que no!
Yang Yuanqing debería quedarse en Lenovo honestamente. Si deja Lenovo, no será nada si se fuera a otras empresas y fuera rechazado y expulsado. Para él lo más importante es agarrarse al regazo de su padre americano. No le importa nada más, ¿verdad?