¿Cuánto sabes sobre la revisión de conocimientos?
En primer lugar, veamos ¿qué es la reseña? La revisión consiste en reproducir completamente los eventos que ha experimentado o el conocimiento que ha aprendido, y analizar y resumir las experiencias y lecciones de ellos. La revisión consta de cuatro pasos: enumerar los objetivos, presentar la imagen completa del evento y encontrar la relación. entre las metas y los resultados reales, analizar y resumir experiencias y lecciones aprendidas, y proponer medidas de mejora.
La persona más famosa por las reseñas es el Sr. Liu Chuanzhi del Grupo Lenovo, quien llevó la cultura de las reseñas a toda la empresa Lenovo. Existen diferentes tipos de revisión, como revisión personal, revisión de equipo, revisión de proyectos, revisión estratégica, etc. Hoy hablaremos de revisión de conocimientos personales.
Muchas personas tienen algunos malentendidos sobre la reseña personal.
Malentendido 1: Pensar que enumerar lo que has hecho es una reseña.
Por ejemplo:
Tengo una comunidad paga. El contenido del grupo es de calidad relativamente alta y lo veré todos los días. Todos los lunes, los amigos harán activamente reseñas personales en el grupo. Siempre que alguien publique un contenido extenso que hizo la semana pasada, muchos amigos lo mirarán y animarán, y la atmósfera en el grupo se volverá extremadamente animada. Sin embargo, en mi opinión, lo que todos están haciendo no es revisar, sino simplemente enumerar lo que han hecho.
Esto implica un concepto, ¿por qué hay que revisarlo? ¿Cuál es el significado de revisión? La importancia de la revisión es resumir experiencias y lecciones y proporcionar mejores referencias y orientación para la siguiente acción. Si simplemente enumera lo que ha hecho sin análisis ni resumen, no es una verdadera revisión.
Malentendido 2: Sólo vale la pena revisar las cosas fallidas.
Muchas personas descubrirán esos fracasos en el trabajo y los revisarán. Sentirán que son más impresionantes y más dignos de revisión. De hecho, este no es el caso de la revisión, independientemente del éxito o el fracaso, puede revisarla, porque el significado de la revisión es resumir, analizar, mejorar y mejorar, en lugar de simplemente encontrar lecciones de eventos fallidos.
Malentendido 3: Los asuntos de otras personas también se pueden revisar.
Por motivos laborales, algunas personas revisarán como casos lo que otras han vivido. Esta no es una práctica que valga la pena fomentar. El primer y más importante paso en la revisión es reproducir y mostrar el incidente en detalle y en su totalidad. Si se trata de la experiencia de otra persona y yo no he participado en ella, entonces se mostrará la imagen completa. Puede haber desviaciones y omisiones que anularán el propósito de la revisión. Por eso, lo mejor es repasar cosas que hayas vivido personalmente.
Malentendido 4: Durante la revisión, todo el evento debe aparecer en el orden de los eventos.
Generalmente el orden de desarrollo de las cosas es según el tiempo, por lo que no tiene nada de malo reproducir el tiempo en orden cronológico, pero no es suficiente. Además, también es necesario enumerar eventos clave y eventos centrales para encontrar la influencia de estos eventos o personajes en el desarrollo de todo. Al mismo tiempo, para mejorar la eficiencia, algunos eventos similares y homogéneos pueden enumerarse juntos y presentarse de forma estructurada.
En resumen, la revisión de conocimientos es algo muy significativo. La única forma de hacer una buena revisión es practicar continuamente. ¡Espero que el método de revisión pueda agregar puntos a su trayectoria profesional!
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