Si quieres encontrar un buen trabajo en Canadá, ¿a qué cosas debes prestar atención?
Si quieres encontrar un buen trabajo en Canadá, ¿a qué cosas debes prestar atención?
Para lograr un mejor desarrollo en el futuro, muchos estudiantes considerarán estudiar en el extranjero en Canadá. Después de graduarse de estudiar en el extranjero, esperan encontrar un buen y satisfactorio trabajo en Canadá. Sin embargo, la realidad suele ser peor de lo imaginado. No es tan fácil para los estudiantes extranjeros conseguir un trabajo satisfactorio en el lugar de trabajo en el extranjero, pero siempre que hagas los preparativos adecuados con antelación, podrás navegar en el lugar de trabajo con facilidad. 1. ¡El GPA es muy importante!
La necesidad del GPA Sex es incuestionable, y su necesidad se fortalece aún más en el proceso de búsqueda de empleo. Por ejemplo, el GPA parece desempeñar un papel decisivo a la hora de conseguir una entrevista. La razón principal es que, cuando seleccionan inicialmente a los candidatos para las entrevistas, las empresas en la mayoría de los casos se basan únicamente en un currículum. Cuando se seleccionan currículums, si otras condiciones son básicamente las mismas, los currículums con puntuaciones más destacadas sin duda se destacarán.
Los datos de la investigación muestran que cuando se examinan los currículums por primera vez y se decide si se concede una oportunidad de entrevista, el 43 % de las empresas canadienses tienen un umbral de GPA claro y el 91 % de ellas exigen un GPA de 3,0 o superior. . Cuanto mayor es la escala comercial de la empresa, mayor es la proporción del 63% de las empresas conocidas que tienen requisitos de GPA.
Normalmente, el GPA3.0 es un umbral para todos, y el 42% de las empresas lo establecen así. Algunas empresas tienen requisitos más altos y el 6% de los entrevistadores afirmaron que su umbral de selección es GPA 3,5 o superior. Con todo, si quieres encontrar un trabajo ideal que coincida con tu especialización, lo más básico es estudiar mucho durante la escuela. Puede que no seas un buen estudiante, pero tampoco debes ser un mal estudiante. 2. ¡Es tu habilidad lingüística! ¿Aceptable?
Después de que algunos de los mejores estudiantes nacionales se fueron al extranjero, estudiaron desesperadamente y finalmente lograron un GPA de 4.0. Sin embargo, cuando buscaban trabajo, siempre se sentían frustrados en el proceso de entrevista. Una de las razones de esto es que muchas personas ni siquiera hablan inglés con fluidez.
Las puntuaciones de los exámenes son importantes, pero si desea encontrar con éxito un trabajo en el extranjero, la expresión lingüística es, sin duda, un requisito previo: esta es la base sobre la que se sustentará usted y todas las actividades, incluidos el estudio, la vida y el trabajo. , son No hay forma de evitar la comunicación verbal. Incluso si sus habilidades generales son muy sólidas, su bajo dominio de un idioma extranjero puede afectar la forma en que los demás lo juzgan.
En la industria canadiense de recursos humanos, los estudiantes extranjeros y los nuevos inmigrantes se denominan "FOB", FreshOffBoat. Algunas empresas locales suelen insinuar en privado: "No queremos FOB". A menos que haya una grave escasez de trabajadores básicos, porque hay tal escasez de personas que no hay tanta gente a quien cuidar, siempre y cuando puedas comunicarte básicamente en inglés, puedes encontrar un trabajo en una línea de montaje. . No hay suficientes buenos parientes.
Si no estás dispuesto a realizar un trabajo básico y no eres un experto en la industria, realmente necesitas practicar bien el inglés. Por lo general, puedes seguir programas de radio y televisores para hablar, al igual que practicar la traducción simultánea. Escucha y repite para practicar tu velocidad y actitud al hablar.
Puedes tomar la iniciativa de asumir la presentación asignada por el profesor y convertirte en el portavoz de la tarea grupal. Hablar más frente al público no solo mejora tu confianza, sino que también corrige malos hábitos al hablar. Los errores se pueden corregir a tiempo. También puede unirse al equipo de debate, ver más discursos de oradores destacados, observar su velocidad y movimientos al hablar y entrenarse adecuadamente.
Si aún no estás lo suficientemente satisfecho después de probar los métodos anteriores, no hay problema, entonces prepara las respuestas a 100 preguntas frecuentes de las entrevistas y practica las preguntas de la entrevista mientras caminas por el parque y hablas contigo mismo. Creo que hay otros trucos que puedes hacer.
Otros pueden responder preguntas durante dos o tres minutos, pero tú solo puedes decir que se pagarán 30 en tiempo real por un minuto. Está bien, ¿traes tu cartera? a la entrevista. Muéstreles los resultados de su trabajo anterior. No creas que este método es un poco tonto, pero es muy efectivo. 3. Es más fácil encontrar un trabajo con experiencia en prácticas
Aunque muchas empresas establecerán puntuaciones de GPA apropiadas como resultado moral al reclutar talentos, más empresas han declarado que una vez que se alcanza el resultado moral, las prácticas La experiencia priorizará entre sus opciones, especialmente para estudiantes universitarios que están por graduarse y buscan empleo de tiempo completo.
Por ejemplo, entre un estudiante con un GPA de 3.0 y experiencia en prácticas y un estudiante con un GPA de 4.0 pero sin experiencia, el empleador a menudo elegirá el primero
Si estás seguro de que quieres Permanezca en la universidad después de graduarse. Empleo canadiense e inversión en inmigración, por lo que comenzará a acumular experiencia laboral mientras asiste a la escuela. Hoy en día, los estudiantes extranjeros pueden trabajar a tiempo parcial para ganar dinero de una manera completamente razonable y legal, por lo que deberían buscar más oportunidades de trabajar a tiempo parcial durante la universidad. Es posible que encuentre varias dificultades en el proceso de trabajar a tiempo parcial, así que no sea tímido en esos momentos.
Un estudiante internacional que vivió en Vancouver durante 7 años y se convirtió en un nuevo inmigrante recordó: "En el verano de mi tercer año, comencé a trabajar a tiempo parcial. Pero no esperaba que fuera así. Será muy difícil encontrar un trabajo a tiempo parcial. Imprimí unos 30 currículums, fui a tiendas, restaurantes o instituciones financieras, les pregunté una y otra vez si eran atractivos y luego envié mi currículum.
El salario básico en Vancouver era de 10,25 dólares australianos por hora. Pero incluso siendo estudiante en el extranjero, no pude encontrar un trabajo con ese salario mínimo. Finalmente, encontró un trabajo a tiempo parcial durante cuatro meses. negocio en los grandes almacenes Sears. Aunque cuatro meses no es mucho tiempo, cada vez es más fácil encontrar un segundo trabajo a tiempo parcial sólo porque tengo experiencia laboral.
Además de trabajar a tiempo parcial, participar en una cooperativa (prácticas remuneradas) también es una buena opción y, en su mayor parte, se puede entender que los estudiantes son contratados por la escuela para trabajar. una empresa empleadora cooperativa mientras están en la escuela. De las más de 200 universidades y escuelas de todo Canadá, alrededor del 90% han establecido proyectos cooperativos. Para muchas especialidades, como informática, contabilidad financiera, ingeniería, etc., si desea encontrar un trabajo localmente, participar en una cooperativa es casi imprescindible.
Aproximadamente el 60% de los estudiantes que participan en Co-op tendrán la oportunidad de ser contratados por la empresa; después de participar en el proyecto Co-op, la mayoría de los estudiantes pueden encontrar trabajo rápidamente. Aunque su empresa cooperativa no tiene un plan de contratación, la experiencia laboral real de la cooperativa también puede convertirse en una base sólida para entrevistar a otras empresas. No solo le proporciona materiales para su currículum, sino que también le proporciona una base sólida. cuento de hadas serio durante la entrevista. La materia de las historias.
Recuerda que a los reclutadores les gusta especialmente hacerte preguntas sobre trabajar en Canadá, como qué dificultades encontraste y cómo las resolviste, qué es lo que más te gusta de tu trabajo, tal vez prestes atención a la seguridad en la producción. Para crearlos, lo que más quieren escuchar es la historia que te sucedió. A través de la historia, puedes comprender tu personalidad, experiencia y actitud laboral. Lo anterior es todo el contenido. Si tiene alguna otra idea, deje un mensaje en el área de comentarios para discutirla.