Se da prioridad al empleo y se garantiza el sustento de las personas más básicasEl empleo es el medio de vida más básico de las personas. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China señaló que debemos fortalecer las políticas prioritarias de empleo, mejorar los mecanismos de promoción del empleo y promover la realización de un empleo pleno y de alta calidad. Hacer un buen trabajo en el ámbito laboral es una parte importante para garantizar y mejorar los medios de vida de las personas. Todas las partes de la provincia han tomado medidas concretas para brindar a los trabajadores y empleadores servicios más cálidos y promover la realización de empleos más adecuados y de mayor calidad. Promover el pleno empleo y la alta calidad En la comunidad de Yinxi, distrito de Nanqiao, ciudad de Chuzhou, el código QR del mini programa del Círculo de Empleo "Tres Kilómetros" se ha publicado en el tablón de anuncios de la comunidad, en los pasillos de la comunidad, etc. Los residentes que quieran encontrar trabajo pueden sacar sus teléfonos móviles y escanear en cualquier momento para ver qué puestos están reclutando cerca. También pueden ingresar directamente su información de búsqueda de empleo y el sistema buscará oportunidades laborales según sus propias condiciones. "Implementamos activamente el espíritu del XX Congreso Municipal del Partido y, a través de la operación de prueba de la plataforma del círculo de empleo 'tres kilómetros', abrimos canales de información para la búsqueda y contratación de empleo en las cercanías y nos esforzamos por promover el empleo pleno y de alta calidad. ". Dijo Xu Ping, secretario del Comité del Partido Comunitario de Yinxi. "Implementación de la estrategia Empleo primero". Esta frase del informe del XX Congreso Municipal del Partido conmovió profundamente a Chen Changan, director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bozhou. Dijo que el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Bozhou comprenderá firmemente el punto básico de que el empleo es el mayor medio de vida de la gente, comprenderá plenamente las leyes de evolución y las características del mercado laboral, implementará con precisión la estrategia de prioridad del empleo y fortalecerá la prioridad del empleo. y mejorar el sistema que conduzca a un empleo más pleno y de mayor calidad. Promover mecanismos, ampliar la capacidad de empleo, mejorar la calidad del empleo, aliviar las contradicciones estructurales del empleo y esforzarse por ofrecer una excelente respuesta en materia de empleo. "La ciudad de Anqing continuará promoviendo la promoción del empleo y reconfortando el corazón de la gente, construirá una densa red de asistencia laboral, llevará a cabo regularmente servicios como 'enviar empleos a la comunidad', creará un 'mercado de trabajos manuales' y un 'mercado de empleo de tres kilómetros'. círculo y fortalecer el apoyo al empleo para los grupos necesitados. Apoyar y esforzarnos por crear una ciudad cálida para el empleo y una ciudad vibrante para el espíritu empresarial", dijo el responsable de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anqing. Yang Chun, responsable de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huainan, dijo que implementarán el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, harán todo lo posible para ampliar el empleo, protegerán y mejorarán de todo corazón la vida de las personas. medios de vida y promover un empleo más pleno y de mayor calidad. La persona a cargo de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xuancheng dijo que la ciudad continuará cumpliendo con los requisitos de coordinar la prevención y el control de epidemias y estabilizar el empleo, promover sólidamente la promoción del empleo y calentar los corazones de las personas, adherirse a la combinación de fuera de línea y en línea y llevar a cabo de manera innovadora diversas formas de actividades de contratación, promover una combinación precisa de recursos humanos y resolver inteligentemente las "dos dificultades" para encontrar empleo. Mejorar el sistema de servicio público de empleo "Con la ayuda de los 'dos comités' de la aldea, me convertí en limpiadora de la aldea y me pagaron mi salario mensual a tiempo". ", Dijo Guo Wei, un residente de la aldea de Yangji, ciudad de Yangtong, condado de Lingbi, que ha salido de la pobreza. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso "mejorar los servicios públicos de empleo y el sistema de servicios, mejorar el sistema de apoyo al empleo para grupos clave y fortalecer la asistencia laboral integral para grupos desfavorecidos", lo que entusiasmó a Guo Wei. Se entiende que la ciudad de Suzhou ha promovido sólidamente el desarrollo y la aplicación de puestos de bienestar público, puestos de bienestar público establecidos de manera innovadora como bienestar público, gestión, bienestar público, servicios, servicios sociales, mantenimiento de instalaciones y gobernanza social, y excedentes rurales aceptados activamente. laboral, dando prioridad a la organización del empleo para los residentes rurales de bajos ingresos, como los hogares inestables y vulnerables a la pobreza, así como para los trabajadores rurales que no pueden salir a trabajar por alguna razón. "Estudiaré, comprenderé e implementaré concienzudamente una serie de exposiciones importantes como la 'implementación de la estrategia de prioridad de empleo' enfatizada en el informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, desempeñaré mis deberes y responsabilidades y cumpliré mejor con las necesidades de empleo diversificadas y de múltiples niveles de la gente. Zhou Wei, jefe de la Sección de Empleo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhu, dijo que la ciudad construirá una plataforma de servicios integrales cinco en uno "Empleo Wuyou" de "Servicios de Empleo, Emprendimiento y Capacitación Laboral", tejiendo una densa red de asistencia para el empleo y establecer una organización empresarial. La Red de Asistencia para el Empleo ha establecido una base de datos corporativa sobre la demanda de empleo para rastrear y comprender la situación básica, el nivel de habilidades y las necesidades de empleo de los grupos clave, hacer coincidir con precisión los puestos y las necesidades, y lograr "uno". -Búsqueda de empleo con un clic" para residentes de la comunidad y "contratación con un solo clic" para entidades comerciales. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China exige que mejoremos el sistema de seguridad que promueve el espíritu empresarial y el empleo, y apoyemos y estandaricemos el desarrollo de nuevas formas de empleo.
Todas las partes de la provincia deben tomar medidas efectivas para lograr un desarrollo saludable en el que la innovación apoye el espíritu empresarial y el espíritu empresarial impulse un auge del empleo. "Tomaremos la implementación de la estrategia de prioridad de empleo como punto de partida y final de nuestro trabajo, continuaremos implementando el 'proyecto de cultivo de pequeños jefes' para promover el empleo a través del espíritu empresarial, optimizaremos constantemente el entorno empresarial, mejoraremos las políticas de apoyo y nos esforzaremos "Proporcionar a las masas un 'buen trabajo' y una buena carrera". dijo Guo Huihui, director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Suixi. "La implementación de la estrategia de prioridad del empleo ha señalado la dirección de nuestro trabajo futuro". Chen Jusong, subdirector del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Lu'an, secretario del Partido y director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo a los periodistas que la ciudad de Lu'an se esfuerza por construir la marca "Yangui" y ha establecido un sitio web "Yangui" que integra recopilación de información, ofertas de trabajo y otros contenidos "Plataforma de servicios de empleo y emprendimiento", y al mismo tiempo descubrió la base de recursos humanos de la ciudad. Al mismo tiempo, la ciudad guía activamente a las personas para que inicien sus propios negocios fuera de sus lugares de origen basándose en una comprensión clara de su base de recursos humanos. En la actualidad, la ciudad ha creado una base de datos de recursos humanos de 3,727 millones de personas, un grupo de talentos innovadores y emprendedores de 36.500 personas, una base de datos de demanda de empleo empresarial de 26.000 personas y una base de datos de políticas de más de 200 personas que regresan a casa para iniciar su propia negocios. La ciudad de Ma'anshan está totalmente comprometida a promover la construcción de una ciudad empresarial, acelerar la construcción de plataformas de incubación empresarial, crear un excelente ecosistema de servicios empresariales, crear una fuerte atmósfera de innovación y creación empresarial y crear una ciudad de "Emprendimiento Ma'an". marca y estimular la vitalidad empresarial de la ciudad. "Se harán esfuerzos para promover el empleo de grupos clave, promover la contratación de puestos políticos, organizar actividades de contratación de vínculos multinivel y transregionales, implementar eficientemente incentivos al empleo y políticas de introducción de talentos, fortalecer el seguimiento y la asistencia para el empleo estable de los desfavorecidos. grupos e implementar políticas de apoyo". dijo Song Bing, subdirector de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ma'anshan. "Abordaremos firmemente la cuestión del empleo que más preocupa a la gente, implementaremos enérgicamente políticas para apoyar a las empresas, como subsidios de estabilización del empleo, subsidios de seguridad social y subsidios para la expansión del empleo, y apoyaremos a las entidades del mercado para estabilizar y ampliar los empleos; apoyaremos activamente el espíritu empresarial. y empleo flexible, apoyar y estandarizar el desarrollo de nuevas formas de empleo y ampliar los incrementos de empleo, proporcionar una orientación laboral, tres recomendaciones laborales, una capacitación laboral o pasantías laborales para el empleo de grupos clave como personas con dificultades laborales, graduados universitarios y; personas que han salido de la pobreza, para promover el pleno empleo", dijo a los periodistas Liu Zheqing, director del Centro de Servicios de Talento y Empleo Público de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yingdong de la ciudad de Fuyang.