El plan de trabajo del presidente del sindicato de estudiantes es claro.

Primero, el posicionamiento de la Unión de Estudiantes

Continuar defendiendo el propósito de la Unión de Estudiantes de Lingnan College: servir a la Unión de Estudiantes de Lingnan College de todo corazón, respetando al mismo tiempo el concepto. de "compartir la vida y compartir el amor".

1. Servir a los estudiantes de Lingyuan College, brindarles ayuda y aumentar la diversión de su vida diaria.

2. Uno de los puentes entre profesores universitarios y compañeros.

3. Una plataforma para capacitar y cultivar las capacidades de los oficiales

4. Una plataforma para hacer amigos y confidentes, ampliar conocimientos, compartir experiencias e intercambiar ideas 1. Ampliar Zhuhai de Lingnan College. campus Notabilidad e influencia.

2. Proporcionar a los funcionarios una plataforma para el intercambio y la cooperación con sindicatos de estudiantes de otras universidades para crecer juntos.

En segundo lugar, el posicionamiento del Presidium

El Presidium es el núcleo y la base de la Unión de Estudiantes y juega un papel importante. Creo que el Presidium debería desempeñar un papel importante.

1. Fundador: Aunque la oficina es la máxima dirección del sindicato de estudiantes, desempeña el papel más básico en todo el grupo.

Solo comprendiendo firmemente la dirección de desarrollo y la filosofía del sindicato de estudiantes podremos guiarlo para que se desarrolle a un nivel superior. Al mismo tiempo, el Presidium es el respaldo más sólido para ministros y funcionarios, lo que les da una sensación de seguridad en su trabajo y lo pueden realizar con confianza, dándoles la sensación de que pase lo que pase, al menos el Presidium puede apoyar a ellos.

2. Pioneros: aunque la Unión de Estudiantes de Lingyuan se ha desarrollado hasta una etapa relativamente madura, todavía tenemos que explorar el camino a seguir.

Si avanzamos, el Presidium será el precursor en este camino de desarrollo de sindicatos estudiantiles. Sólo cuando el Presidium encuentre el camino de desarrollo correcto y lo abra, la fuerza de desarrollo de la Unión de Estudiantes, es decir, los ministros y funcionarios, podrá avanzar mejor y más en este camino. Aunque el sindicato de estudiantes de Lingnan College se ha desarrollado relativamente bien, todavía hay muchos aspectos que se pueden innovar, como la coorganización de actividades con sindicatos de estudiantes universitarios como la sección de la Liga Juvenil. , lo que requiere que el Presidium haga un buen trabajo en el trabajo "pionero".

3. Navegador: El presidium debe tener una visión general y prestar atención a la construcción interna mientras realiza la planificación externa, lo que será de utilidad para los estudiantes.

La obra y la construcción tienen un papel protagonista. Y puede unir y condensar a todo el sindicato de estudiantes, de modo que los ministros y funcionarios del sindicato de estudiantes tengan un objetivo claro, unan las fuerzas que el sindicato de estudiantes puede unir y logren conjuntamente este objetivo.

Lo más importante en el liderazgo es hacer un buen trabajo como ministro líder. Sólo aprovechando plenamente el poder de los ministros podrá el sindicato de estudiantes desempeñar su mayor papel.

Debemos tener un papel protagónico en los nuevos métodos de trabajo propuestos en la construcción del sistema estudiantil y liderar el sindicato estudiantil.

Artículo 2:

En primer lugar, aclare su posicionamiento y tome conciencia de la situación general.

1. En primer lugar, aclare sus responsabilidades como cuadro estudiantil, tenga presente el propósito de servir a los estudiantes y mantenga siempre un alto grado de entusiasmo por el trabajo; preste atención a la división del trabajo; posición de presidente, establezca conciencia de la situación general y dé rienda suelta a su personalidad.

2. En segundo lugar, se aclaran los cambios en los sindicatos de estudiantes universitarios. Ha pasado un año desde que el Departamento de Periodismo, Radio y Televisión se separó de la facultad. A juzgar por el trabajo de los sindicatos de estudiantes de este año, debemos pensar en reacciones en cadena y reposicionar los sindicatos de estudiantes universitarios. Se deben eliminar algunas actividades inapropiadas y las actividades para el próximo año deben acercarse a la naturaleza y realidad de la universidad.

2. Adherirse a la guía del Comité de la Liga Juvenil de la Sociedad, contactar estrechamente con otros miembros del Presidium y ministros, y cooperar con el trabajo de la Sociedad y el Comité de la Liga Juvenil.

3. Establezca una buena relación con el sindicato de estudiantes de la escuela y los sindicatos de estudiantes de cada universidad, preste atención a sus modales y represente mejor la imagen de los estudiantes universitarios.

4. Aclarar las funciones de cada departamento de la nueva federación de estudiantes, formular nuevas líneas principales de actividades, metas y tareas, ayudar a los miembros del presidium y a los ministros a aclarar la división de funciones y supervisar el cumplimiento de las mismas. sus respectivos subobjetivos y tareas.

5. Apoyar y participar en las actividades de varios departamentos, asistir a las reuniones periódicas de cada departamento de vez en cuando, realizar un seguimiento del progreso de las actividades y tareas de cada departamento y guiar el trabajo de cada departamento. junto con otros miembros del presidium.

El segundo es integrar las funciones departamentales y llevar a cabo de manera proactiva reformas integrales.

1. Responder al llamado del Comité de la Liga Juvenil y, bajo la guía del Comité de la Liga Juvenil, ajustar la configuración del departamento del Comité de la Liga Juvenil, optimizar e integrar las funciones de varios departamentos, agilizar el organización, fortalecer la gestión y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. Sobre la base de la integración departamental, tratar de alentar a los departamentos recién creados a buscar activamente nuevos avances, encontrar puntos de reforma de sus propias funciones junto con la reforma integral de la escuela, perfeccionar y optimizar las funciones cercanas a los estudiantes. , y cerca de la escuela Las funciones departamentales del sindicato de estudiantes se mantienen al día con el ritmo de la reforma escolar.

En tercer lugar, formar un equipo de élite en el que cada uno desempeñe sus propias funciones.

Cuando se ajustó el departamento escolar de la liga, sobre la base del nuevo departamento, intentamos formar varios equipos de élite con un fuerte enfoque y un alto nivel técnico para completar tareas especiales. No se limita a los cuadros del sindicato de estudiantes, sino que entre todos los estudiantes de la universidad, las élites que se encuentran en las actividades de selección y concursos pueden ser seleccionadas y establecidas en forma de reclutamiento, y trabajarán en forma de tareas y recibirán una remuneración laboral adecuada. . Se requiere cumplir con las condiciones del trabajo, tener un alto nivel profesional y estar dispuesto a aceptar mucha formación empresarial. Por ejemplo, confiar en el concurso de anfitriones, el concurso de etiqueta y el concurso de redacción para formar el equipo anfitrión, el equipo de etiqueta, el equipo de edición, el equipo de noticias, etc. de la Escuela de Humanidades.

4. Reuniones escolares y encuentros escolares, combinados con experiencia de aprendizaje real.

1. El Comité de la Liga Juvenil de la Facultad de Humanidades fortalece el contacto con los sindicatos de estudiantes de esta escuela y otras facultades, comparte experiencias laborales, ideas de actividades, formularios de actividades y recursos, * * * apoya la organización de actividades.

2. Los sindicatos de estudiantes de nuestra escuela y varias otras universidades deben priorizar * * * el establecimiento de grupos para alentar a los sindicatos de estudiantes de nuestra escuela a conectarse con departamentos con funciones iguales y similares * * * para discutir el trabajo. y actividades, y aprender juntos y absorber experiencia útil para resolver varios problemas: cómo realizar funciones, cómo mejorar el trabajo, cómo perfeccionar las actividades y cómo explorar la innovación.

5. Prestar igual atención a la publicidad y las actividades, y lograr logros en la marca humanista.

Cómo establecer una buena imagen del Comité de la Liga Juvenil universitaria, del sindicato de estudiantes universitarios y de nuestros estudiantes, y cómo formar los productos de nuestro sindicato de estudiantes.

¿Cómo mejorar la influencia de los sindicatos de estudiantes universitarios a través de actividades con tarjetas? Las respuestas a estas tres preguntas no pueden separarse de la publicidad. Una publicidad amplia, diversa, profunda y poderosa es uno de los signos importantes de la fortaleza de un sindicato de estudiantes universitarios, que amplía su influencia y conexiones. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a las actividades, mejorar la calidad de las actividades y perfeccionar la calidad de las actividades. Los buenos materiales promocionales se basan en buenas actividades y la publicidad llamativa se basa en actividades distintivas. Por tanto, la publicidad y las actividades deben realizarse con ambas manos y ninguna de las partes puede relajarse.

Acerca de la publicidad:

1. Continuar construyendo tres plataformas publicitarias tridimensionales y encontrar nuevos métodos publicitarios. Amplíe su influencia en la publicidad y mejore su sentido de identidad propia.

2. Cultivar departamentos de publicidad y nuevos medios que sean buenos en investigación, técnicos, creativos y buenos en publicidad, brinden el máximo apoyo y anímelos a buscar puntos de avance para la publicidad. Al mismo tiempo, oriente a todos los miembros del sindicato de estudiantes a desarrollar un sentido de superación personal.

Acerca de las actividades:

1. Antes y después del establecimiento del nuevo Comité de la Liga Juvenil, determinar la línea principal de actividades, planificar las actividades y tareas para el año, enumerar las El cronograma general de actividades del Comité de la Liga Juvenil, proceder paso a paso y ser razonable y bien fundamentado, las actividades son ordenadas. Permitir margen de maniobra facilita la difusión de actividades e innovaciones. Divulgación de los horarios de eventos a estudiantes universitarios en etapas para atraer la participación de los estudiantes, facilitar la selección y preparación de los estudiantes y ampliar el número de participantes en el evento.

2. Organizar activamente las actividades escolares, alentar a todos los departamentos a considerar las actividades dentro de su alcance funcional, esforzarse por lograr cuotas de hospedaje y acumular experiencia en la organización de actividades a gran escala en toda la escuela.

3. Fomentar actividades innovadoras en varios departamentos y promover que varios departamentos piensen en formas de mantenerse al día en su trabajo y actividades en la nueva situación. Compartir tareas de innovación y superar inercias y limitaciones ideológicas. Al final del semestre, cada departamento debe probar un cierto número de innovaciones en sus actividades. Al mismo tiempo, bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil, controlaremos estrictamente y seleccionaremos las innovaciones viables para su implementación.

4. Exigir estrictamente que todos los departamentos presten atención a: contenido y formato ricos y diversos, cercanía con los compañeros de clase, planificación meticulosa, proceso razonable, preparación suficiente, ejecución sólida, ordenada y ordenada, materiales completos y resumen. en su lugar.

5. Sólo fortaleciendo el trabajo por los derechos de los estudiantes y llevando a cabo eficazmente actividades en favor de los derechos se podrán resolver rápida y plenamente las dificultades y problemas de los estudiantes universitarios. A partir de salvaguardar los derechos, podemos mejorar el sentido de identidad de los estudiantes con el sindicato de estudiantes.

6. Construir un sistema y tener una nueva cultura para que podamos luchar juntos.

Este sistema requiere que las personas:

1. Fortalecer la construcción del sistema de sindicatos de estudiantes, continuar mejorando el sistema de trabajo y evaluación, mejorar la ejecución del sistema de sindicatos de estudiantes y Cumplir estrictamente con los requisitos del sistema. Asegúrese de que exista un sistema a seguir y su implementación debe ser estricta.

2. Incrementar adecuadamente el costo de violar los requisitos del sistema.

Es necesario profundizar en los errores o efectos adversos causados ​​por la negligencia en el trabajo, incluir más a los departamentos adjuntos y presidiums en la evaluación y tomar las medidas estrictas correspondientes contra los cuadros estudiantiles que "no buscan beneficio personal".

3. Mejorar el mecanismo de incentivos y aumentar adecuadamente las recompensas para los miembros y departamentos destacados del sindicato de estudiantes.

4. Conozca el sistema de trabajo de reuniones escolares y mejore la eficiencia del trabajo.

Activistas culturales:

1. Fortalecer la conexión entre departamentos, fortalecer la conexión entre los ministros y viceministros de departamento y el presidium, y mejorar los sentimientos generales del sindicato de estudiantes.

2. Esforzarse por construir una cultura general estricta del sindicato de estudiantes y alentar a cada departamento a construir su propia cultura departamental. Mejorar la cohesión y eficacia combativa del sindicato de estudiantes.

3. Aprovechar el tiempo de reunión habitual del presidium y de los viceministros, ministros y miembros de departamento para resumir y reflexionar, intercambiar experiencias, potenciar sentimientos y activar el ambiente durante los intercambios.

4. Un gran número de cuadros del sindicato de estudiantes abandonan cada trimestre y debemos seguir conservando sus corazones. Establezca un expediente para cada cuadro del sindicato de estudiantes jubilados, esté atento a los acontecimientos, invite a los participantes y envíe exquisitos souvenirs para que puedan dejar sus puestos, continuar con su sentido de pertenencia, continuar uniéndose en torno al sindicato de estudiantes y seguir ganando su apoyo al trabajo del sindicato de estudiantes. Crear una buena situación para que los cuadros nuevos y antiguos del sindicato de estudiantes construyan juntos.

7. Estandarizar los materiales informativos, rastrear la fuente y buscar la innovación.

Cada pieza de información y material es un tesoro, del cual podemos rastrear la fuente y resumir experiencias y lecciones. En la actualidad, la información del sindicato de estudiantes de la liga escolar de nuestra universidad es confusa y está incompleta, y parte de ella ha sido estandarizada y utilizada de manera efectiva.

1. La colección de Trabajos de Estudios de la Liga Juvenil de nuestra universidad es un refinamiento y recopilación de algunos materiales informativos de nuestra universidad. Es una muestra de los resultados del trabajo de nuestra universidad y debe mejorarse aún más. .

2. Establecer un disco de red * * * público para organizar y guardar toda la información del Comité de la Liga Juvenil por sesión, año, departamento, naturaleza del trabajo y tipo de actividad, como la planificación de actividades del departamento. Se pueden organizar y estandarizar resúmenes, comunicados de prensa, sesiones informativas de trabajo, resúmenes de trabajo del semestre y año académico del Comité de la Liga Juvenil, materiales de capacitación, diversas plantillas y otra información, y se pueden consultar inmediatamente cuando sea necesario, lo cual es útil para que los nuevos cuadros del sindicato de estudiantes empezar rápidamente.

Artículo 3:

Primero, en xxx, debemos aclarar responsabilidades, esforzarnos por innovar, confiar en el colectivo, intercambiar ideas y tener los pies en la tierra para lograr los objetivos.

2. Puntos de trabajo:

1. Fortalecer la construcción de un estilo y sistema propio.

2. Supervisar y cooperar en la organización del “Concurso de Cantantes del Campus”, el “Festival de Lectura” y el “Festival de Ciencia y Tecnología”.

Las actividades crearon un ambiente animado y armonioso en el campus.

3. Presidir la publicación de la revista escolar con las características de la “Cuatro Ciudad Mayor”.

4. Coordinar el trabajo entre los distintos departamentos y crear un ambiente de unidad y cooperación.

5. Realizar diversas tareas asignadas por el colegio.

En tercer lugar, estrategia de implementación;

1. Organizar y cooperar con varios departamentos y asociaciones para fortalecer su propia construcción, cultivar buenos estilos de trabajo y establecer y mejorar sistemas de trabajo.

2. Publicar una revista escolar que sea innovadora, popular y representativa del pensamiento de los profesores y estudiantes de "Ciudad Cuatro".

(1) Utilizar Internet (red del campus) y la forma escrita para distribuir simultáneamente.

(2) Cuando se venda la revista escolar, se incluirá un obsequio conmemorativo especial.

3. Incorporar más elementos en las actividades para que un mayor número de estudiantes puedan sentir la felicidad que aporta el trabajo de los estudiantes.

4. Explorar más a fondo el potencial del club, desarrollar actividades que a los estudiantes les encanta ver, aprovechar al máximo los recursos de la red y ocupar esta nueva posición.

5. Fortalecer la comunicación con el Comité de la Liga Juvenil y buscar apoyo del Comité de la Liga Juvenil. Coordinar el trabajo entre los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes y crear un ambiente de unidad y cooperación.

6. Para el trabajo sorpresa asignado por la escuela, moviliza todas las fuerzas, haz todo lo posible y complétalo a tiempo.

Aunque he superado la mitad de mi mandato, seguiré trabajando duro, aprendiendo de la experiencia, innovando con determinación y manteniéndome al día. Con el apoyo de la escuela, la orientación de los instructores y los esfuerzos de todas las partes, el sindicato de estudiantes trabajará activamente y se esforzará por dejar una huella memorable en la historia de la "Cuarta Ciudad".