Reglamento de gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Ningbo
El artículo 1 tiene como objetivo regular la gestión del personal auxiliar de la policía de los órganos de seguridad pública, proteger los derechos e intereses legítimos del personal auxiliar de la policía y dar pleno juego al papel de asistencia del personal auxiliar de la policía en el trabajo de seguridad pública. , de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y en conjunto con la En la práctica, se formula esta disposición de esta ciudad. Artículo 2 El presente reglamento se aplicará a la contratación, utilización, gestión, garantía y supervisión del personal auxiliar de policía de los órganos de seguridad pública dentro de la región administrativa de esta ciudad.
Los agentes de policía auxiliares de los órganos de seguridad pública (en adelante, agentes de policía auxiliares) mencionados en este reglamento se refieren al personal no gubernamental que es reclutado abiertamente por los órganos de seguridad pública de conformidad con este reglamento. y brindar apoyo auxiliar a las actividades policiales y operaciones diarias de los órganos de seguridad pública. La policía auxiliar se divide en policía auxiliar de servicio y policía auxiliar civil. Artículo 3 Los órganos de seguridad pública municipales y de distrito/condado (ciudad) son los departamentos encargados de la gestión de la policía auxiliar dentro de sus respectivas regiones administrativas y son responsables del reclutamiento, uso y gestión de la policía auxiliar.
El establecimiento institucional de la ciudad y el distrito/condado (ciudad), finanzas, recursos humanos y seguridad social, asuntos militares retirados y otros departamentos deben hacer un buen trabajo en el reclutamiento, gestión y apoyo de la policía auxiliar de acuerdo con sus responsabilidades respectivas. Artículo 4 El servicio de policía auxiliar deberá, de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes, ayudar a la policía popular de los órganos de seguridad pública en la realización de trabajos de aplicación de la ley y otros trabajos de servicio, incluyendo principalmente:
(1) Ayudar a prevenir y reprimir actividades ilegales y criminales;
(2) Ayudar a realizar patrullas de seguridad, inspecciones de seguridad e inspecciones de seguridad de lugares de reunión;
(3) Ayudar en interrogatorios, bloqueos y monitoreo y custodia de sospechosos de delitos;
(4) Ayudar a mantener el orden en la escena del incidente (incidente), proteger la escena del incidente (incidente) y rescatar a los heridos;
(5) Ayudar a desviar el tráfico, desalentar y corregir infracciones de seguridad vial, recopilar información sobre infracciones de tráfico;
(6) ayudar en la gestión de sitios de supervisión de seguridad pública;
(7) Otras tareas que puedan ser atendidas por el servicio de policía auxiliar. Artículo 5 La policía auxiliar civil, de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes, ayudará a la policía popular de los órganos de seguridad pública en la gestión administrativa, el apoyo técnico, el apoyo policial y otros trabajos, que incluyen principalmente:
(1) Ayudar en asistentes administrativos, gestión de archivos, trabajos administrativos como consultas de conexión, servicios de ventanilla, procesamiento de documentos, recopilación e ingreso de información;
(2) ayudar en asesoramiento psicológico, tratamiento médico, traducción, mantenimiento de redes informáticas, análisis de datos , investigación y desarrollo de software, monitoreo de seguridad, trabajo de soporte técnico como soporte de comunicación, análisis de fondos, gestión financiera no confidencial, análisis de laboratorio, etc.;
(3) Ayudar en el almacenamiento y mantenimiento de la policía equipo y otros trabajos de apoyo policial;
(4) Otras tareas que pueden ser asistidas por la policía civil auxiliar. Artículo 6 Los policías auxiliares ejercerán labores policiales auxiliares bajo el mando y supervisión de los órganos de seguridad pública y de su policía popular, y no harán cumplir la ley por sí solos o en nombre propio.
Los órganos de seguridad pública y su policía popular no contratarán agentes de policía auxiliares para realizar los siguientes trabajos:
(1) Seguridad interna, reconocimiento técnico, etc.;
(2) Tramitar asuntos que involucren secretos de estado;
(3) Investigar y recolectar pruebas en casos, emitir informes de tasación e identificar responsabilidades por accidentes de tránsito;
(4) Implementar medidas coercitivas penales;
(5) Tomar decisiones administrativas;
(6) Revisar casos;
(7) Conservar armas y equipo policial;
(8) De conformidad con la ley El trabajo debe ser realizado por la policía popular del órgano de seguridad pública. Artículo 7 Los agentes de policía auxiliares no realizarán las siguientes conductas:
(1) Revelar secretos laborales;
(2) Privación ilegal o restricción de la libertad personal de otros, castigos corporales, abusos, golpizas e insultos son ilegales. Sospechosos delictivos u otras personas;
(3) Aprovechar su posición para buscar beneficio personal para ellos mismos o para otros;
(4) Ocupar o dañar la propiedad involucrada en el caso;
(5) Usar certificados digitales de seguridad pública más allá de su autoridad y obtener, comerciar y filtrar ilegalmente información de otras organizaciones e individuos;
(6 ) Otros actos disciplinarios e ilegales. Artículo 8 La cuota de personal auxiliar de policía se fijará en función del nivel de desarrollo económico y social, las condiciones de seguridad social y el despliegue policial en la región administrativa, y se ajustará dinámicamente.
Los departamentos institucionales municipales y de distrito/condado (ciudad) deben trabajar con los departamentos de seguridad pública, finanzas y otros departamentos del mismo nivel para preparar la cuota de empleo de policía auxiliar para los órganos de seguridad pública del mismo nivel. y presentarlo para su aprobación de acuerdo con las regulaciones pertinentes antes de su implementación.
Artículo 9 Los órganos de seguridad pública municipales y de distrito/condado (ciudad), junto con los departamentos de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel, prepararán planes de reclutamiento basados en el uso de cuotas de empleo de la policía auxiliar y organizarán e implementarán el trabajo de reclutamiento. de manera unificada. El reclutamiento de agentes de policía auxiliares debe seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, unificar estándares y procedimientos de reclutamiento y los planes de selección y contratación estrictos deben divulgarse al público.
Para quienes sean contratados como policías auxiliares, los órganos de seguridad pública deberán suscribir con ellos un contrato de trabajo de conformidad con la ley. Artículo 10 Los agentes de policía auxiliares deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Apoyar el liderazgo de la Partido Comunista de China, apoyar la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta;
(3) Tener dieciocho años o más;
( 4) Tener título universitario o superior;
(5) Tener la aptitud física y capacidad laboral requeridas para desempeñar sus funciones;
(6) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Personal con habilidades especiales como artes marciales, desactivación de explosivos, asalto, etc., o experiencia profesional como tecnología de la información, así como personal militar retirado y elementos avanzados valientes que postulen para policía auxiliar, pueden apropiadamente Relaje las calificaciones académicas, la edad y otras condiciones, pero las condiciones relevantes deben dejarlo claro al desarrollar su plan de contratación.