Las deficiencias del trabajo publicitario y cómo trabajar en el futuro
1. Mejorar el mecanismo de garantía organizacional y solucionar el problema del “nadie haciendo las cosas”.
En primer lugar, debemos establecer un sistema de rendición de cuentas del liderazgo. Los comités del Partido en todos los niveles deben incorporar la propaganda y el trabajo ideológico en sus planes de trabajo anuales y hacer arreglos unificados como objetivos de evaluación. Es necesario formar un patrón en el que los líderes principales comprendan personalmente la situación, los líderes a cargo sean responsables de la comprensión específica y los departamentos funcionales la comprendan con seriedad, especialmente a nivel municipal, los objetivos deben ser claros, el liderazgo. está establecido y las responsabilidades se asignan a la gente.
En segundo lugar, establezca una organización de trabajo fija (como una oficina de publicidad) y equípela con el personal necesario. Si es realmente difícil, primero puede intentar contratar un responsable de publicidad a tiempo parcial. comité de publicidad para implementar y utilizar
2. Implementar un mecanismo de inversión de fondos para resolver el problema de “no tener dinero para hacer cosas”.
Es necesario cambiar efectivamente la comprensión ideológica de los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles y aumentar la inversión en trabajo de propaganda.
En primer lugar, los comités del partido a nivel de distrito y ciudad deben incorporar efectivamente los fondos para el trabajo de propaganda en el presupuesto fiscal al mismo nivel y proporcionar el apoyo financiero necesario para que el trabajo de propaganda resuelva las preocupaciones; al mismo tiempo, la inversión de financiación debe basarse en la situación de los ingresos financieros. La proporción aumenta año tras año.
En segundo lugar, debemos explorar y establecer activamente un mecanismo de inversión diversificado. Además de depender del apoyo financiero, también debemos recaudar fondos activamente a través de operaciones de mercado, movilizando donaciones chinas en el extranjero y financiación social.
El tercero es fortalecer el mecanismo de evaluación e incentivos para resolver el problema de "pescar pero no fuerte".
Es necesario establecer un sistema de evaluación de objetivos para el trabajo de propaganda y realizar evaluaciones especiales de los comités locales del partido y los departamentos de propaganda. Los comités del partido en todos los niveles se evalúan principalmente desde los aspectos de la construcción de mecanismos, la implementación de la planificación y la inversión financiera. El sistema de propaganda se evalúa principalmente desde los aspectos de la educación teórica, la propaganda de la opinión pública y la creación de la civilización. evaluación de objetivos con la evaluación cuantitativa, y combinar las inspecciones de supervisión habituales deben combinarse con evaluaciones de fin de año, y los resultados de la evaluación deben vincularse a la promoción de cuadros y recompensas por desempeño para garantizar la cientificidad y operatividad de la evaluación y mejorar la vinculación. fuerza de la evaluación.
Cómo hacer un buen trabajo en el trabajo publicitario:
1. Seleccionar personas con sólidas habilidades de escritura y altas habilidades para ser responsables del trabajo publicitario. Formular trabajos de publicidad de información Organizar opiniones, aclarar el enfoque del trabajo de publicidad de información y dividir las tareas de publicidad de información en varios departamentos;
3. Fortalecer la comunicación y la conexión con departamentos de nivel superior, estaciones de televisión, periódicos y otros. medios de comunicación;
4. Fortalecer la comunicación y la coordinación, y explorar ampliamente los materiales publicitarios;
5. Desarrollar medidas de incentivo a la publicidad de la información para alentar a los cuadros y empleados a participar activamente en el trabajo de publicidad de la información. ?
Problemas y deficiencias en el trabajo publicitario
1. La falta de conciencia sobre la publicidad se debe a la mentalidad "orientada a los negocios". El trabajo publicitario es superficial y se enfrenta pasivamente a la evaluación del objetivo. Al redactar materiales publicitarios, hay casos en los que sólo se preocupa la cantidad, no la calidad, lo que resulta en una baja calidad. Calidad publicitaria y artículos publicitarios destacados no mucha.
2． La fuerza publicitaria es débil. La fuerza publicitaria principal de nuestra oficina a menudo se concentra en un pequeño número de personal y aún no han recibido capacitación o aprendizaje sistemático. y tareas de investigación, a menudo no pueden hacer lo que quieren.
3. El método de propaganda es único. La mayoría de los informes de propaganda se basan en propaganda escrita, complementada con propaganda televisiva e Internet.
Contramedidas y sugerencias para fortalecer el trabajo publicitario:
1. Debemos ser diligentes en aprender, crear conciencia y mejorar las capacidades publicitarias, ya que la publicidad y la presentación de informes son un trabajo altamente político, teórico y profesional, e implica una amplia gama de tareas, si se quiere hacer un buen trabajo. En publicidad y reportajes, se debe adherir al concepto de "uso del aprendizaje" de "promover la mejora".
2． Aprovechar las características, publicitar oportunamente e informar según las características de la obra.
3. Preste atención a los puntos candentes y publíquelos a través de múltiples canales. La publicidad de los temas candentes es el foco del trabajo de propaganda noticiosa, porque informar sobre temas candentes puede fácilmente despertar atención y preocupación generalizadas.