Aspectos destacados de la serie dramática de The Apprentice

Aunque la situación laboral en los Estados Unidos continúa mejorando, la frase "¡Estás despedido! (¡Estás despedido!)" ha hecho que la gente en el lugar de trabajo guarde silencio. Recientemente, se ha vuelto extremadamente popular en el lugar. calles de Estados Unidos y casi se ha convertido en un mantra. Todo surge del reality show de NBC (The Apprentice).

Una de las reglas del juego del sueño americano: siempre que seas inteligente y diligente, definitivamente tendrás la oportunidad de triunfar

Hay muchos programas documentales populares en los Estados Unidos. Estados Unidos, algunos de los cuales permiten a los participantes viajar a los trópicos. Las islas sudan profusamente en el barro, soportan el hambre y el calor abrasador, ofrecen banquetes a los mosquitos y, en ocasiones, permiten que un hombre apuesto que se hace pasar por millonario incite a 25 bellezas que estaban retenidas en la oscuridad para luchar por un marido dorado. Comparado con estos programas, "El aprendiz" debería considerarse como el "programa documental" más realista hasta el momento. Su escenario es la omnipresente oficina con la que todos estamos familiarizados, excepto que esta oficina está en Nueva York, una metrópolis donde los centros comerciales son como campos de batalla.

"El Aprendiz" también es conocido como: "El Aprendiz"

Dieciséis concursantes, ocho hombres y ocho mujeres, se dividieron en dos grupos y vinieron a Nueva York para enfrentarse al estadounidense. magnate inmobiliario Donald Trump), todos se turnan para ser el líder del equipo, y cada semana realizan un proyecto como vender agua mineral o alquilar una casa. La parte perdedora tendrá un miembro que haya hecho la menor contribución. el equipo será "despedido" y el equipo ganador será "despedido". Puede obtener un contrato de un año para trabajar como "aprendiz" en una empresa propiedad de Donald Trump. No menosprecien al "aprendiz" de Trump. El salario del aprendiz es de 250.000 dólares al año. Aunque este salario anual no se puede comparar con las bonificaciones millonarias de otros programas de "Survivor", la exposición de los concursantes en NBC y la venta de sus talentos en el centro de atención es un activo inconmensurable para el desarrollo de su carrera. Los concursantes exitosos pueden conseguir un trabajo sin invertir tiempo y dinero en la escuela de negocios, o pueden ascender a la cima de la escala corporativa de una sola vez y unirse a la alta dirección de la empresa, ahorrándose veinte años de lucha. en sus vidas.

El profesor Robert Thompson, licenciado en televisión y cultura popular en la Universidad de Syracuse, en Estados Unidos, cree: “Esta es una excelente oportunidad de éxito para todas las personas que sueñan con el sueño americano”. Lo mejor de la historia de “Cenicienta” en el lugar de trabajo es que promueve la igualdad para todos y abundantes oportunidades en los Estados Unidos. Realmente hay muchos estadounidenses que creen que mientras seas inteligente y trabajador, tendrás la oportunidad de triunfar. tener éxito.

“Darle la oportunidad de mostrarse y alcanzar el éxito” es la razón principal por la que el programa “Aprendiz” ha atraído mucha atención en los estadounidenses. Más de 200.000 personas se postularon para estos 16 puestos en el programa, y ​​cuando se emitió su segundo episodio, estableció un récord de audiencia de un programa documental estadounidense: 20 millones de espectadores.

Trump, el creador y presentador de "The Apprentice", es ahora víctima del "mantra" de su propio programa. Trump dijo que los fanáticos de "Apprentice" le gritaban "¡Estás despedido!" más de cien veces cada día. Incluso cuando él y su novia estaban comiendo en un restaurante, no se les permitía estar callados y alguien les gritaba. Le gritó al otro lado de la mesa: "¡Estás despedido!"

Regla 2 del sueño americano: se requiere trabajo en equipo y habilidades de liderazgo, y la calidad psicológica es más fuerte que la presión externa

. Para finalmente ganar el juego. Para ganar, los concursantes no solo deben trabajar en estrecha colaboración con cada miembro del equipo para lograr objetivos de ventas casi imposibles en un corto período de tiempo, sino también, inevitablemente, planear cuando el proyecto falla y aprender a protegerse. ellos mismos y dejar que otros sean eliminados. Aunque los proyectos diseñados especialmente para programas de televisión son diferentes del marketing de la vida real, en realidad se parecen a los estudios de casos de las escuelas de negocios estadounidenses y están llenos de conocimientos del mundo empresarial.

En la primera semana de marzo de 2004, a los concursantes de dos grupos se les encomendó la tarea de vender pinturas de dos artistas de su elección.

El primer grupo seleccionó a un artista con un precio de venta más alto pero con un estilo extraño que ni siquiera los miembros del grupo podían entender. Después de la discusión, todos decidieron correr el riesgo porque mientras se vendiera una obra, habría una ganancia considerable. en ventas. El segundo grupo seleccionó a un pintor cuyo estilo es más popular pero cuyo precio unitario es más bajo. Como resultado de la competencia, la diferencia en ventas entre los dos grupos alcanzó el récord más alto desde que comenzó el programa. La ganancia del segundo grupo fue más de $10,000 más que la del primer grupo. Trump, que tiene el poder de la vida y la muerte, concluyó: "Si quieres vender tus productos, debes creer en tus productos. No puedes vender algo en lo que ni siquiera crees".

La persona que fue despedida en este episodio fue una chica llamada Omarosa Manigault-Stallworth, a pesar de que vendió la única obra del grupo por valor de más de 800 yuanes, y fue ella quien una vez sugirió no elegir a ese artista con un extraño. estilo. Como otros miembros del equipo pensaban que su actitud no era lo suficientemente positiva, mientras todos trabajaban contra el tiempo para lograr sus objetivos, Stallworth insistió en almorzar dos horas en un restaurante. Y esta no es la única vez, mientras promocionaba el agua embotellada de la marca "Trump" (Trump Ice), pasó un tiempo en una tienda de belleza donde solo compró dos cajas de agua y alguien le hizo un tratamiento de belleza gratis. Mientras todos estaban ocupados pintando el apartamento bajo el nombre de Trump e intentando alquilarlo a buen precio, Stallworth salió corriendo a jugar a la pelota con los niños. Todo el equipo ha estado insatisfecho con ella durante mucho tiempo y es un milagro que pueda persistir hasta ahora. Luego apareció en la séptima temporada de "Celebrity Apprentice". Como primera directora de proyecto del equipo femenino, pidió a todas las celebridades del equipo femenino que confiaran en los negocios al realizar su primera tarea (vender hot dogs). no la red social de celebridades, fue el principal motivo del fracaso del equipo femenino. Sin embargo, fue tan elocuente que aun así encontró un chivo expiatorio y no fue despedida como principal responsable del fracaso de la misión. Trump comentó sobre ella: "Ella siempre piensa que es más inteligente que los demás".

De la descripción anterior, no es difícil ver que cada proyecto de "The Apprentice" incluye trabajo en equipo, contribución personal y habilidades de liderazgo. , habilidades de venta, resistencia a la presión y otros factores básicos necesarios para la oficina, y son mucho más vívidos, emocionantes y reales que los casos escritos en los libros de la escuela de negocios. El profesor Robert Thomson cree: "Si las empresas estadounidenses pueden representar las empresas en un sentido universal, entonces 'The Apprentice' es su primer diario en vídeo".

"Cuando Susie, yo y ella La primera vez que los dos niños vieron 'The Apprentice' en la cama, sabía que iba a ser un buen espectáculo y al final ambos empezaron a gritar '¡Estás despedido!' ¡Para mi sorpresa, fue como un jonrón", dijo el CEO retirado Jack! Welch dijo sobre el programa.

Por supuesto, mucha gente se opone a esto. El Washington Post invitó a siete líderes empresariales en Washington a ver el segundo episodio de "The Apprentice". El fundador y presidente de FireStrategy “Es irónico que haya un grupo de desempleados”. la gente se inscribiría para estar en un programa que sigue siendo despedido”, dijo Paul Villella, ex decano de la escuela de negocios de la Universidad de Cornell y actual Alan G. Merten, presidente de la Universidad George Mason, cree que el programa “no es útil para las escuelas de negocios educación."

El tercer sueño americano: innumerables oportunidades, innumerables riquezas, pero cruelmente

El escenario de fondo de "The Apprentice" es Nueva York, la tierra del tesoro dorado de los negocios internacionales. En esta jungla de hormigón armado hay innumerables empresas, innumerables oportunidades, innumerables talentos e innumerables riquezas. Ningún empresario puede rechazar Nueva York. "Me encanta lo que se muestra en The Apprentice sobre esta ciudad, su belleza, su crueldad, cómo se come vivos a estos niños. Realmente me encanta todo". Esto es lo que Trump dijo en "The News" Weekly.

Donald Trump es el mayor triunfador de "El Aprendiz". Tiene 57 años. Es un promotor inmobiliario que habla sin parar y prefiere la exageración. Le gustan las mujeres jóvenes y bellas. Hace diez años, Trump estuvo al borde de la bancarrota, pero ahora ha vuelto a llamar la atención de la gente con la gloria ilimitada del programa "Aprendiz". Por cierto, ya ha hecho bastante publicidad para sus productos al comienzo de la economía estadounidense. recuperación, se ganó bastante fama. Su nombre ahora cuelga en más edificios grandes y pequeños de Nueva York que el de Rockefeller.

Por cada episodio de "The Apprentice" emitido, Trump recibirá 100.000 dólares. Ahora ha firmado el acuerdo para la segunda ronda de emisión de "The Apprentice", y la tarifa de transmisión por cada episodio es aún mayor. la primera ronda. Al mismo tiempo, todavía está aprovechando el tiempo para promocionar su producto de proyecto televisivo, el agua embotellada de la marca "Trump", y está trabajando en un nuevo libro que enseña a la gente "cómo hacerse rica". Las acciones del Nasdaq a nombre de su empresa ya han aprovechado esta publicidad para alcanzar un máximo histórico.

Trump premiará al ganador de cada proyecto, o dejará que el ganador vaya a su lujosa villa a hacer un picnic, o dejará que el líder del ganador seleccione a dos personas para que viajen en su coche privado. Los helicópteros sobrevuelan Nueva York. , mirar la Estatua de la Libertad o hacer que el líder del equipo ganador entre a su oficina con paneles dorados durante diez minutos a solas. Nadie puede rechazar tal invitación.

La neoyorquina Cathy Gurny ve "El aprendiz" cada vez con su hijo Harris, de 9 años, que ahora sueña con ser coprotagonista de Trump. El mismo gigante inmobiliario. Cathy tuvo que decirle a Harris que no tenía que ser tan despiadado y competitivo como Trump, y le prohibió gritarle a su niñera "¡Estás despedido!". Sin embargo, lo que Cathy no pudo detener fue el sueño americano. incluir no sólo la creencia en la igualdad de oportunidades, sino también un código de supervivencia que sea despiadado, intrigante y no tan hermoso. Se han transmitido a la próxima generación de estadounidenses.

Dígales a todos con confianza que él no aparecerá en el programa por un corto período de tiempo como otros artistas del programa documental y luego se sumergirá entre la multitud una vez que termine el programa. Él siempre estará con todos ustedes. Sí, ¿quién le gritaría "¡Estás despedido!" a Donald Trump?