Resumen de prácticas en 1000 palabras

Al realizar prácticas en un lugar con condiciones difíciles, algunas personas pueden sentir que hay algo malo aquí, y que el trabajo con los compañeros no es tan bueno como esperaban. Muchas veces se quejan, lo que sólo afectará su trabajo. ánimo. Estimados lectores, he preparado algunos resúmenes de pasantías para ustedes, ¡acéptenlos!

Resumen de pasantías 1

Como estudiante universitario que está a punto de graduarse, el propósito de mi pasantía es muy importante. Claro, que es obtener experiencia laboral combina la teoría con el trabajo práctico, así que me decidí a hacer un buen trabajo el primer día. En el momento en que entré a la empresa, sentí el fuerte ambiente de trabajo, ya fueran las imágenes y los lemas colgados en la pared, así como los diversos informes y datos, todos me dieron muchas ideas nuevas. fue La vida que quiero es un tipo de trabajo que constantemente me desafía y me realiza.

Dado que acabo de llegar a la empresa desde la escuela, como recién llegado, es muy necesario familiarizarme con las responsabilidades laborales y los procesos comerciales lo antes posible. Aquí siento mis deficiencias. Debido a que lo que aprendemos en la escuela es conocimiento de los libros, solo se queda en la teoría, pero en el trabajo diario, a veces la teoría no se utiliza, por lo que manejar bien ese cambio es la clave.

Después de nueve días de pasantía, gradualmente obtuve una comprensión más completa de todo el proceso operativo de la producción de transporte de la empresa, aunque todavía existe una gran brecha entre las funciones laborales y la carrera que estudié. A través de la pasantía, amplié mis conocimientos y ahora resumo mi experiencia de aprendizaje de la siguiente manera:

Durante esta pasantía de graduación, me di cuenta de que "la combinación de teoría y práctica es la última palabra" y dominé la aplicación de lo que He aprendido. Aprendí métodos y técnicas para resolver problemas prácticos, aprendí formas efectivas de comunicarme con empleados y colegas y acumulé experiencia en el manejo de problemas interpersonales. Al mismo tiempo, experimenté las dificultades del trabajo social. La pasantía también expuso muchas de mis deficiencias y defectos, que creo que limitarán en gran medida mi trabajo y desarrollo futuro. La gente suele decir que la universidad es una torre de marfil. De hecho, existen enormes diferencias entre la escuela y el lugar de trabajo, el estudio y el trabajo, los estudiantes y los empleados. En el proceso de transición del campus a la sociedad, las perspectivas, los comportamientos, la psicología y otros aspectos de las personas deben ajustarse adecuadamente. Por lo tanto, no siempre se queje de que las empresas no estén dispuestas a contratar recién graduados. A veces hay que buscar problemas dentro de uno mismo. Esta pasantía me brindó la oportunidad de estar expuesto al lugar de trabajo real. Con la experiencia de la pasantía, puedo integrarme en el nuevo entorno más rápido y mejor cuando me gradúe y trabaje en el futuro, y completar la transformación de estudiante a persona trabajadora. .

Durante las prácticas, también me di cuenta de la dificultad de recoger libros del trabajo. Tengo que ir a trabajar temprano todos los días y llegar a casa a tiempo por la noche. Me siento tan agotado que me resulta difícil tener la energía para calmarme y leer un libro. Esto me hace apreciar aún más mi tiempo en la escuela.

Las prácticas han llegado a su fin, pero los recuerdos y sentimientos que quedan en mi corazón son inolvidables durante mucho tiempo. En estos nueve días he estado nervioso, trabajado duro, feliz, despierto y confiado. Estas experiencias sin precedentes me permitieron progresar, crecer mucho y aprender algunas cosas que nunca había aprendido en la escuela. Lo siguiente que debe hacer es ajustar su mentalidad, asumir su próximo rol con diligencia y diligencia, hacer su propio plan de escenario, establecer ideales elevados y trabajar duro para lograrlo.

Resumen de la pasantía 2

Estamos en nuestro tercer año este año y pronto entraremos en nuestro último año. El contenido de la pasantía es una pasantía comunitaria. Después de muchas evaluaciones y consideraciones, nosotros. La ubicación de la pasantía está establecida en la comunidad de la Universidad de Tecnología. En primer lugar, estoy familiarizado con esta comunidad porque ya tuve una pasantía de medio mes allí durante mi primer año. En segundo lugar, la comunidad de la Universidad de Tecnología está justo detrás de nuestra. escuela Para nosotros, se puede decir que la pasantía es muy conveniente y segura, y el personal de la comunidad de la Universidad Tecnológica nos cuida muy bien y tiene mucha experiencia en pasantías comunitarias.

Después de casi dos meses de pasantía, he establecido una buena relación con la comunidad, porque he vivido dos pasantías, y esta vez he estado ocupado de principio a fin, desde el contacto con la comunidad hasta los asuntos de la pasantía. , asignar tareas de pasantía, discutir y formular varios planes, y luego pasar a la implementación y ejecución del plan, la preparación y planificación de las actividades, y luego la realización de las actividades finales y el intercambio y evaluación después de la implementación, lo he hecho Todo personalmente, aunque me tomó dos meses. Me agotó física y mentalmente, pero creo que fue el que más gané.

A través de esta pasantía, tengo una comprensión más profunda de la dificultad del trabajo comunitario. Desde el rechazo del concurso de cocina hasta el nacimiento del encuentro deportivo comunitario, nuestros esfuerzos finalmente dieron sus frutos en la etapa de preparación. En la reunión deportiva, creo que la unidad de todos es muy importante. Nuestros esfuerzos conjuntos han dado como resultado la celebración fluida de la reunión deportiva.

He acumulado mucha experiencia, como cómo tratar con la gente de la comunidad, cómo promocionar un evento, cómo preparar y organizar un evento, etc...

Pero el único inconveniente es que mi conocimiento profesional no fue suficiente y no analicé a fondo la predicción de emergencias antes del evento, lo que resultó en que estuviéramos perdidos después de que ocurrieran algunas emergencias.

En general, sentí mi propio crecimiento a través de esta pasantía.

Durante los dos meses de pasantía, sentí profundamente que tenía que hacer un buen trabajo. ¡No es fácil!

El trabajo comunitario realmente no es un trabajo sencillo. Requiere que los trabajadores comunitarios tengan una gran calidad y que veamos correctamente todas las responsabilidades de nuestro trabajo. A la larga, el simple trabajo de baja categoría no puede reflejar el verdadero trabajo de nuestros trabajadores sociales, pero creo que es gracias a esta maravillosa experiencia real que cada futuro trabajador social puede experimentar la verdadera naturaleza del verdadero trabajo de un trabajador social a través de una formación sutil. , de ninguna manera es un simple ejercicio físico, sino que también refleja cómo los trabajadores sociales utilizan habilidades maduras de entrevista para comunicarse con las personas, de modo que los trabajadores sociales puedan ejercer sus habilidades de manera más efectiva. Por tanto, creo que esta pasantía puede considerarse como un proceso de cultivo artístico y una habilidad artística social.

Después de dos meses de prácticas, descubrimos que mientras tengamos el coraje de caer, ganaremos algo. Durante este período, aunque no fuimos los mejores, al menos fuimos los más diligentes. Vive cada momento aquí con el corazón, ya sea un fracaso o un éxito, ya sea un gran evento o una pequeña actividad, para nosotros "salir sin inmutarse; caer, pero seguir adelante" es una especie de éxito. . Exacto: nada es difícil en el mundo, siempre que haya gente dispuesta. Cuando lo experimentas con el corazón, todas las dificultades son como nubes pasajeras y no pueden impedirnos seguir adelante. Esperamos salir y aplicar lo que hemos aprendido a la práctica en la sociedad, porque el mundo exterior es muy apasionante. "Qué grande es tu corazón, qué grande es tu escenario". Mientras tengas el coraje de afrontar las dificultades y los contratiempos, tendrás un gran escenario para mostrarte en una sociedad donde "el mar es ancho para que salten los peces, y el cielo está alto para que los pájaros vuelen." Un pedazo de cielo y de tierra.

"La teoría es gris, pero el árbol de la vida es siempre verde." Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y ​​sólo poniendo la teoría en la práctica se puede probar la teoría. De manera similar, el valor de una persona también se logra a través de actividades prácticas, y sólo a través de la práctica se pueden templar las cualidades de una persona y manifestar su voluntad.

Durante este período, también vi algunos problemas existentes en la construcción comunitaria, como la baja remuneración de los trabajadores comunitarios, la gestión imperfecta debido a la dispersión local de las comunidades, etc. Estos obstaculizarán directamente la introducción de talentos comunitarios. Además, la falta de talentos profesionales en la comunidad no puede satisfacer las crecientes necesidades materiales y culturales de los residentes de la comunidad. Pero creo que todo esto es temporal, bajo la dirección del partido, en la aplicación de la Concepción Científica del Desarrollo y en el contexto de la construcción de una sociedad armoniosa, la construcción comunitaria está a la vuelta de la esquina y los conocimientos profesionales se estudian en ella. nuestra universidad Definitivamente será una fuerza de alto nivel para el trabajo comunitario en el futuro.

Resumen de la pasantía 3

Todos deben pasar por una carrera de pasantías y, al final de la pasantía, también deben realizar una autoevaluación durante la pasantía. El trabajo de las prácticas es diferente y los resultados de las prácticas también son diferentes.

La pasantía de dos meses pasó en un abrir y cerrar de ojos. He resumido mi desempeño, tanto gratificante como deficiente. Espero que este resumen de la pasantía de los estudiantes universitarios pueda recordarme mi pasado.

El contenido principal de estas prácticas es el dibujo I+D, participando en el I+D de nuevos productos y dibujos a gran escala para comprender el proceso de producción de muebles, montaje de piezas y la integración de estructuras internas.

A través de esta pasantía, tengo las siguientes experiencias principales:

En primer lugar, la transformación de los roles personales y los cambios en toda la relación interpersonal-estudiantes con buenas notas en la escuela. Soy un pasante que aprende desde cero en el campo y el campus familiar se ha convertido en una unidad empresarial desconocida. Las personas con las que interactúo también han cambiado sus roles. Los maestros se han convertido en líderes, los compañeros de clase se han convertido en colegas y la forma de trabajar. llevarse bien es completamente diferente. En tal transformación, la comprensión de la comunicación parece muy pálida. Entonces, por primera vez sentí que no era tan bueno comunicándome como pensaba. Por supuesto, adaptarme a un nuevo entorno requiere un proceso, por lo que creo que el tiempo y la práctica me permitirán completar rápidamente este cambio de rol e integrarme verdaderamente al entorno social del lugar de trabajo, que es completamente diferente al de la escuela.

A la hora de intentar adaptarnos psicológicamente a un nuevo entorno, la mayor experiencia es la obtenida mediante el trabajo práctico. Especialmente durante el feriado del Día Nacional, vi con mis propios ojos la seriedad y responsabilidad de los maestros del trabajo, su búsqueda de la excelencia y su dedicación desinteresada a su trabajo. Es este estilo de trabajo el que me hizo sentir más profundo y beneficiarme más durante la pasantía. Todo el mundo trabaja duro para mejorar los productos. Todo el mundo sabe que lo más importante al fabricar muebles de estilo europeo son las líneas de los muebles. Para que las curvas sean lo más perfectas posible, el personal realizó mejoras una y otra vez sin ninguna queja. . A través de esta pasantía, vale la pena aprender, heredar y llevar adelante en mi trabajo futuro el espíritu de los maestros trabajadores.

Cuando sales de la escuela y entras en la sociedad, no puedes ponerte expectativas demasiado altas. Porque cuanto mayores sean las expectativas, mayor puede ser la decepción, pero las expectativas adecuadas siguen siendo muy necesarias. No puedes pensar que eres genial sólo porque lees tantos libros, escribes menos de 10.000 palabras o escuchas muchas clases en la escuela. Después de todo, es un hecho que todavía soy un estudiante novato sin ninguna experiencia práctica, por lo que debo estudiar mucho y no pensar demasiado en mí mismo.

La vida escolar ha llegado a su fin por el momento y la vida social acaba de comenzar. Después de ingresar a la sociedad, debes continuar aprendiendo, creciendo continuamente y ampliando tus conocimientos, para poder ocupar un lugar. en la sociedad. En resumen, mi pasantía de graduación me brindó la primera experiencia laboral valiosa de mi vida. Aunque todavía hay muchas cosas que aprender y muchas lecciones que absorber después de ingresar a la sociedad, creo que estoy bien preparado, tanto en términos de mentalidad como de mentalidad. términos de habilidades. La competencia en la sociedad moderna es cruel, pero mientras trabaje duro, mi carrera seguramente florecerá con esperanza y dará frutos de éxito; lo creo firmemente.

Resumen de Prácticas 4

Como empleado de oficina de una empresa, no solo se requiere superarse, sino también comprender el trabajo diario de la oficina.

1. Gestión diaria del despacho.

Como dice el refrán: Hay montañas en toda la industria Cuando llegué por primera vez a nuestra empresa, debido a las diferencias en las industrias y la naturaleza del trabajo, afortunadamente estaba realmente perdido. Con la ayuda de mis compañeros pude trabajar lo más rápido posible. Familiarizarme con el trabajo de oficina. Sé muy bien que la oficina es una organización de gestión integral directamente dependiente de la oficina del director general y un centro para la comunicación interna y externa y la conexión de todas las direcciones. El trabajo de oficina es complicado, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío y recepción de faxes, las necesidades de compra, la recepción de invitados y la gestión logística. Frente al trabajo complicado y trivial, pasé de lo desconocido a lo familiar. Con el espíritu de responsabilidad por el trabajo y el concepto de preguntar más y aprender más, poco a poco fui dominando el proceso empresarial de la oficina.

1. Cumplir estrictamente con las distintas políticas del despacho. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegue tarde, no salga temprano y no falte al trabajo. Debe ser cauteloso y concienzudo en su trabajo, revisar cuidadosamente los materiales reportados al líder, registrar su trabajo diario e informarlo a tiempo; debe ser cortés en el trato con los demás y franco y tolerante en el trato con sus colegas; Tomar en serio la disciplina en la oficina, nunca holgazanear en el trabajo, no jugar, no charlar, no hacer cosas que no estén relacionadas con el contenido del trabajo.

2. Hacer un buen trabajo en la labor de documentación de la empresa.

Los archivos en la sala de archivos deben estar ordenados y clasificados, y los nombres de los archivos en los archivos deben estar escritos claramente en los archivos para facilitar su administración y revisión. Algunos documentos del personal y de la empresa deben cifrarse y almacenarse.

3. Administrar y mantener equipos de oficina como computadoras, teléfonos, máquinas de fax y fotocopiadoras, registrar con precisión el uso y reemplazar los consumibles del equipo de manera oportuna.

4. Completar el trabajo de registro de la copia con sinceridad. No se pierda ni una sola nota, recopile las cuentas de manera oportuna, registre verazmente a todos los clientes de copias en efectivo y envíelas al Departamento de Finanzas de manera oportuna.

5. Registrar las tarifas de fotocopias, tarifas de fax, tarifas de agua y electricidad y otros gastos a tiempo para consultarlos en cualquier momento; informar el estado del inventario de suministros de oficina una vez al mes.

6. Proporcionar servicios logísticos a los empleados. Asegúrese de que todos estén plenamente comprometidos con su trabajo.

2. Potenciar el autoaprendizaje y mejorar las competencias profesionales.

Insistir en potenciar el aprendizaje como medida clave para mejorar la propia calidad. En el trabajo, debemos captar firmemente la línea principal de "integrar la teoría con la práctica", esforzarnos por aplicar el conocimiento en la práctica laboral, enriquecer nuestra experiencia, ampliar nuestros horizontes, para que podamos adaptarnos al trabajo lo antes posible y convertirnos en excelentes obrero. Participar activamente en las actividades de capacitación organizadas por la empresa, estudiar detenidamente el contenido y los capítulos de aprendizaje prescritos, insistir en escribir un diario de trabajo todos los días y registrar cuidadosamente el contenido del trabajo diario, lo que ha mejorado enormemente mi propia calidad y me ha proporcionado una base sólida. para la realización de diversas tareas de apoyo dinámico.

3. Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros.

Durante este año me he dedicado a mi trabajo y he trabajado con todas mis fuerzas, y he logrado algunos resultados, sin embargo, también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en: Primero, el. la iniciativa de trabajo debe mejorarse aún más. En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados. En tercer lugar, es necesario fortalecer mis habilidades de escritura. En cuarto lugar, existe una necesidad urgente de practicar la caligrafía para poder participar mejor; en trabajos de oficina.

Lo anterior es mi resumen de algunas de mis deficiencias y mis ideas sobre cómo hacer un buen trabajo en mi trabajo futuro. Usaré mis acciones reales para hacer mi trabajo todos los días en mi trabajo futuro. Por favor, líderes y colegas que me critiquen y corrijan en el trabajo futuro. Trabajaré duro para convertirme en un talento que sea útil para la empresa.

Resumen de Prácticas 5

“Los profesores enseñan y resuelven dudas”

“Los profesores son ingenieros del alma humana”

Con tal Objetivo y orgullo, comencé mi viaje de pasantía docente. En los últimos 50 días, la teoría de la enseñanza se ha transformado en práctica docente poco a poco, y la enseñanza simulada se ha convertido en una verdadera enseñanza presencial. Aunque no es familiar, poco a poco. A medida que voy madurando, mi vida como pasante está llena de incógnitas, sorpresas y alegrías, pero por supuesto también hay contratiempos y dificultades.

"Se necesitan diez años para cultivar árboles, pero cien años para cultivar personas". En los últimos tres años, mi objetivo es ser un estudiante universitario normal, sobresaliente y de alta calidad, estrictamente exigente. De manera integral, persiguiendo constantemente el progreso, superándome constantemente y superándome constantemente.

La pasantía de tres meses me hizo apreciar realmente la alegría de ser docente. Al mismo tiempo, convirtió mi teoría de la enseñanza en práctica docente y convirtió la enseñanza virtual en enseñanza presencial real. Tres meses de prácticas, mirando hacia atrás ahora, la corta vida de las prácticas se siente bien, muy bien. Cuando caminaba por el campus donde estaba haciendo mis prácticas, me sentí muy bien al escuchar "Hola, profesor" de los estudiantes. A veces me sentía como si fuera realmente adicto.

Las prácticas de tres meses me conmovieron profundamente. Mi clase de prácticas es en cuarto grado, un grupo grande de niños adolescentes, que son lindos, animados, activos y traviesos. Recuerdo que el primer día que llegué al aula, unos compañeros me regalaron cuadros que habían dibujado por la tarde y me emocionó mucho.

Después de una semana de clases, finalmente subí al podio y comencé mi primer "debut". Por supuesto, al principio estaba muy nervioso debido a la falta de experiencia y la falta de adaptabilidad, problemas como "no se destacó el enfoque de las conferencias, el orden no era claro y la cooperación entre profesores y estudiantes no era tácita". apareció en la clase.

En respuesta a los problemas que surgieron, el instructor me pidió que asistiera a más conferencias, aprendiera más y pidiera consejo a profesores experimentados, y señalara las deficiencias de los planes de enseñanza y las deficiencias en clase cara a cara. Cuando ayudaron a revisar los planes de estudio, no mostraron ningún aire de superioridad, solo tuvieron conversaciones más cordiales y se preocuparon como amigos. Para compensar mis deficiencias, seguí estrictamente los requisitos de la escuela y del instructor, a menudo estudié los materiales didácticos, preparé las lecciones cuidadosamente, escribí planes de lecciones, aprendí activamente de otros estudiantes y maestros, pedí consejo a muchas personas y Aprovecha la oportunidad de cada clase. Ejercita y desarrolla tus habilidades docentes.

En el proceso de clase, encontré muchas dificultades: por ejemplo, la falta de cooperación de los estudiantes a menudo me rompía el corazón. En ese momento, alguien me sugirió que usara la fuerza. Como castigo por ponerse de pie, castigo por ponerse en cuclillas, etc. Es cierto que este método apenas puede mantener el orden en el aula. Pero sin duda también profundiza la brecha entre profesores y estudiantes, e incluso hace que los estudiantes se sientan cansados ​​de estudiar. Como educador, debe encontrar formas de crear una atmósfera de enseñanza democrática y armoniosa y establecer una relación igualitaria entre maestro y alumno en las actividades docentes. Los maestros deben considerarse miembros de las actividades y ser buenos maestros y amigos serviciales de los estudiantes. Los resultados de enseñanza que he logrado son bastante buenos. Hay algunos estudiantes muy traviesos que son mucho más serios en mi clase y levantan la mano activamente para responder preguntas. Los niños en la adolescencia son muy activos y su atención se distrae fácilmente, lo que fácilmente puede provocar distracciones y afectar el efecto de la enseñanza. Para mejorar esta situación, agregué una pequeña flor roja a cada grupo en la pizarra. Cualquiera que escuchara atentamente, se agregó una pequeña flor roja a ese grupo. El efecto de este método fue realmente bueno. En el pasado, a menudo gritaba a todo pulmón y no podía controlarlo porque los estudiantes estaban ausentes de clase, pero ahora puedo controlar muy bien el orden del salón de clases y pedir beneficios directamente.

Como dice el refrán: "Los que saben no son tan buenos como los que son buenos, y los que son buenos no son tan buenos como los que son felices". . Mi experiencia es que se debe movilizar el interés de los estudiantes por aprender para que puedan tomar la iniciativa de aprender con felicidad y enamorarse gradualmente del aprendizaje. Ya sea chino o matemáticas, adopto un método de enseñanza "centrado en el estudiante y asistido por el maestro", siempre que la clase se base principalmente en la lectura y las preguntas de los estudiantes, y luego dejo que los estudiantes actúen como pequeños maestros para hacer comentarios. Agregaré más, correcto. Debido a que en el aula se trata principalmente de que los estudiantes hablen, su iniciativa y entusiasmo por aprender se movilizan por completo, y el método de enseñanza se transforma de "quiero aprender" a "quiero aprender", lo que estimula el fuerte interés de los estudiantes en aprender.

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