Composición en inglés sobre cuestiones laborales Una composición en inglés sobre cuestiones laborales para estudiantes universitarios

¿Por qué es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo? (¿Por qué es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo?) En los últimos años, cada vez más estudiantes universitarios tienen dificultades para encontrar trabajo. Puede sonar extraño, ya que los estudiantes universitarios solían ser las personas "más favorecidas" de la sociedad. Han recibido una educación superior, por lo que son más inteligentes y tienen más conocimientos que sus homólogos que no asistieron a la universidad. Pero es probable que algunos de ellos difícilmente puedan hacerlo. encontrar trabajo después de graduarse de la universidad. Hay varias razones que explican este extraño fenómeno. Una es que algunos estudiantes universitarios no pueden llegar a un acuerdo consigo mismos y con el mundo que los rodea. Persiguen metas demasiado altas y son demasiado exigentes con factores tales como. condiciones de trabajo, salario, etc. Por lo tanto, son reacios a aceptar el trabajo cuando se les ofrece. Otra razón es que las carreras que cursan algunos estudiantes no coinciden con las demandas del mercado laboral. Solo puedo sentarme y perder oportunidades. Para resolver este problema, creo que los estudiantes universitarios deben conocer sus propias fortalezas y debilidades y tener la actitud correcta hacia ellos mismos y hacia las vacantes laborales. Además, no deben dar demasiada importancia a los aspectos materiales. En su lugar, deberían priorizar su desarrollo futuro y su contribución a la sociedad. Además, deberían pensar en recibir alguna formación adicional para satisfacer las demandas de la sociedad.

presión para encontrar empleo

Hoy en día, cada vez más graduados universitarios manifiestan que graduarse no equivale a encontrar empleo y experimentan grandes dificultades para encontrar empleos satisfactorios. Cuál es la causa de este fenómeno. En mi opinión, hay cuatro causas:

Primero, los graduados carecen de experiencia. Pasan la mayor parte de su tiempo en la escuela estudiando materias académicas y carecen de capacitación laboral relevante. Sólo después de graduarse se dan cuenta de que es difícil encontrar trabajo.

En segundo lugar, la petición entre los graduados se vuelve cada vez más amarga y amarga. La oferta de graduados universitarios excede la demanda social. Esto resulta en una menor posibilidad de que cualquier graduado individual encuentre un puesto.

En tercer lugar, algunos estudiantes no estudian mucho. Algunos faltan a clases simplemente porque no tienen interés en ciertas materias. Algunos juegan juegos de computadora o se dedican a otros intereses. Luego abandonan el ambiente protegido del campus universitario y descubren que no tienen los conocimientos adecuados para postularse para muchos puestos, lo que los hace sentir perdidos y frustrados.

Finalmente, algunos graduados se muestran engreídos. Carecen de experiencia pero piden un salario alto, lo cual no es práctico.

Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben hacer todo lo posible para cambiar esta situación. Cuando estén en la escuela, deben aprovechar al máximo su tiempo y dedicarlo. Su corazón está en sus estudios. Pueden tener trabajos a tiempo parcial en su tiempo libre para acumular trabajo relevante.

k experiencia. Deben participar en algunas actividades sociales y, si es posible, recibir una formación especial. Cuando se gradúen y soliciten empleo, deben dar más importancia a la acumulación de experiencia que a su salario inicial. Sobre la presión de los estudiantes universitarios para encontrar empleo

Hace aproximadamente una década, los estudiantes universitarios podían encontrar trabajos satisfactorios y envidiables después de graduarse, pero ahora las cosas son diferentes. empleos Siempre dicen con decepción que la graduación significa desempleo. ¿Por qué hoy en día los estudiantes universitarios tienen tanta presión para encontrar trabajo? En mi opinión, este tipo de presión se debe principalmente a tres razones. matriculando a más y más estudiantes universitarios año tras año. Y el crecimiento del número de estudiantes ha superado el de las necesidades de la sociedad. Entonces, cuando tantos estudiantes se gradúan a la vez, las posibilidades de encontrar empleo son mínimas. estudiantes universitarios, la mayoría de ellos son "hijos únicos", que son más frágiles mentalmente, ya que son muy mimados en casa y no han sido entrenados para hacer las cosas por sí mismos, una vez que les toca salir del hogar. en el campus y encuentran trabajo por sí mismos y deciden qué tipo de trabajo elegir, se sienten desconcertados y no saben qué hacer si su primer intento falla, se sentirán frustrados y pensarán que es realmente difícil encontrar trabajo. algunos estudiantes universitarios

Los estudiantes no están calificados para trabajos buenos y desafiantes. Después de ingresar a la universidad, no estudian tan duro como lo hacían en las escuelas secundarias. Comienzan a dormir durante las clases o incluso faltan a clases. Algunos son adictos a los juegos de computadora o. Las novelas de Jin Yong, o entrar en el mundo de las personas demasiado pronto. Debido a que estas cosas han consumido gran parte de su tiempo y energía, se descuidan sus estudios. Después de cuatro años de vida universitaria, no han adquirido esos conocimientos. Para trabajos bastante buenos o ciertos puestos se requiere una redacción en inglés sobre el empleo de estudiantes universitarios.

Hola, el siguiente es un ensayo que escribí después de consultar la información de un sitio web en inglés para su referencia:

Cómo resolver el problema del empleo de los estudiantes universitarios

A medida que más y más estudiantes se gradúan en universidades y colegios, el empleo juvenil está siendo un problema en nuestra sociedad. Hoy en día, muchos jóvenes tienen dificultades para encontrar trabajo. A menudo se enfrentan al dilema "Sin experiencia, sin trabajo - sin trabajo, sin experiencia"

Para resolver el problema del empleo juvenil, creo que el gobierno debería tomar algunas medidas para ayudar a los estudiantes universitarios que lo encuentran. El gobierno debería trabajar con los empleadores y las organizaciones, por ejemplo, financiándolos para ayudar a los estudiantes a obtener información profesional, desarrollar habilidades, encontrar buenos trabajos y permanecer empleados. experiencias y desarrollar sus habilidades y potencialidades. Es más, los empleadores también deberían brindar asistencia a quienes enfrentan barreras para el empleo y ayudarlas.

él para conseguir y mantener un trabajo.

Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en discutirla juntos. Espero que las respuestas le sean útiles.

¿Qué pasa con el motivo?

Inserte lo siguiente entre el segundo y el tercer párrafo. El motivo no es el foco, solo una o dos oraciones para explicar. Si le resulta útil, acepte la respuesta a tiempo.

La causa fundamental del problema del empleo, en mi opinión, se debe a la expansión de la matrícula universitaria. La matrícula de estudiantes universitarios aumenta rápidamente cada año. En los últimos años, cada vez más graduados se encuentran en una situación muy incómoda. situación en la que no hay suficientes puestos de trabajo para ellos en el mercado de recursos humanos. Algunos graduados tienen problemas incluso para conseguir oportunidades de formación profesional. Buscando una composición en inglés sobre "Problemas de empleo para estudiantes universitarios"

1.

Los estudiantes universitarios de hoy se enfrentan a opciones que no se conocían hace años. Términos como selección de caminos o trabajo por cuenta propia no son nuevos para ellos. Muchos estudiantes invaden el mercado laboral o buscan empleadores potenciales en todas las ferias de talentos. uno mismo es bien aceptado por los estudiantes.

Buscar un trabajo no es una cuestión de mierda. Al contrario, es probablemente una de las decisiones más importantes, si no la más importante, que cualquier aspirante a graduado puede tomar. en la vida. Por lo tanto, son muy serios y cautelosos cuando llega ese momento. Es algo que la sociedad les ha enseñado. Ahora cada vez más estudiantes pierden su trabajo cuando se gradúan de la escuela. Pero el hecho es que algunos estudiantes piensan que el salario es tan bajo que no quieren hacer el trabajo, excepto para encontrar un trabajo fácil con un salario más alto.

Al igual que la razón anterior, algunos trabajos. No tengo a nadie que lo haga, pero hay alguien libre sin trabajo.

A medida que el mercado laboral se reduce, también se ha convertido en una obligación para los estudiantes universitarios.

trabajan más duro que antes para mantener su ventaja competitiva. Más estudiantes se dedican a sus estudios sin distracciones. Están invirtiendo hoy para un mañana prometedor. En lo que a mí respecta, aquellos estudiantes que quieren encontrar un salario más alto pero no tienen nada mejor. El trabajo a hacer debe ser un trabajo fácil desde lo básico. Trabaja duro, creo que a través de su arduo trabajo pronto conseguirán un mejor trabajo.

2.

Hoy en día, cada vez más. Cada vez más graduados universitarios afirman que graduarse no equivale a conseguir empleo. Tienen grandes dificultades para encontrar empleos satisfactorios. ¿Cuál es la causa de este fenómeno? En mi opinión, hay cuatro causas:

En primer lugar, los graduados carecen de experiencia. Pasan la mayor parte de su tiempo en la escuela estudiando materias académicas y carecen de capacitación laboral relevante. Sólo después de graduarse se dan cuenta de que es difícil encontrar trabajo.

En segundo lugar, la petición entre los graduados se vuelve más amarga. y más amargo y amargado. faltan a clases simplemente porque no tienen interés en ciertas materias. Algunos juegan juegos de computadora o persiguen otros intereses. Algunos duermen en clase o en la biblioteca y luego abandonan el ambiente protegido del campus universitario y descubren que no tienen los conocimientos adecuados. postularse para muchos puestos, lo que los hace sentir perdidos y decepcionados.

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Finalmente, algunos graduados son engreídos. Carecen de experiencia pero piden un salario alto, lo cual no es práctico.

Por lo tanto, los estudiantes universitarios deberían hacer todo lo posible para cambiar esta situación. Cuando están en la escuela, deben aprovechar al máximo su tiempo y poner todo su empeño en sus estudios. Pueden tener trabajos a tiempo parcial en su tiempo libre para acumular experiencia laboral relevante. Deben participar en algunas actividades sociales y mantenerse a sí mismos. con una formación especial, si es posible, cuando se gradúen y soliciten empleo, deberían dar más importancia a la acumulación de experiencia que a su salario inicial.

Otro artículo ¿Qué es la presión? Estamos buscando trabajo.

Hoy en día, hay cada vez más estudiantes de pregrado o incluso de posgrado cuando las empresas ejecutivas son cada vez menos. Somos vendedores y las empresas ejecutivas son compradores, que son mucho menos que los vendedores. así que será un problema muy difícil para nosotros encontrar un trabajo contento debido a la presión laboral, tuvimos que aceptar el trabajo que no está muy relacionado con nuestra especialidad o no se adapta a nosotros. Para ser un competidor más fuerte en la batalla, debemos entrenarnos para ser un tipo de talento "T", por lo que la presión no es sólo un obstáculo sino también una motivación para muchos graduados que tienen dificultades para encontrar trabajo en inglés.

En los últimos años, a los estudiantes universitarios les resulta cada vez más difícil conseguir un trabajo. Suena extraño, ya que los jóvenes estudiantes universitarios suelen ser inteligentes y con buena educación.

fenómeno ted, aspirantes y deseosos de poner en pleno juego su talento Entonces, ¿qué subyace a este extraño fenómeno? En los últimos años, a los estudiantes universitarios les ha resultado cada vez más difícil encontrar trabajo. Esto suena extraño porque los jóvenes estudiantes universitarios suelen ser inteligentes, bien educados, motivados y deseosos de aprovechar al máximo sus talentos. Entonces, ¿qué causa este extraño fenómeno?

Hay varias razones para esto. Para empezar, hoy en día los estudiantes universitarios aspiran demasiado alto son "buenos" trabajos que puedan ofrecer buenos salarios, condiciones laborales cómodas y, en consecuencia, un alto estatus social. . aptos para los puestos de trabajo.

Hay muchas razones para explicarlo. En primer lugar, los requisitos para los estudiantes universitarios son ahora demasiado altos. Lo que quieren es un buen trabajo que pueda proporcionar un mejor salario, un ambiente de trabajo cómodo y un estatus social más alto. Como resultado, la mayoría de los estudiantes universitarios no están dispuestos a aceptar ofertas de trabajo que consideran no lo suficientemente buenas. Otra razón es que existe una gran brecha entre las especialidades que algunos estudiantes estudian en la escuela y la demanda de puestos vacantes. Por eso las empresas piensan que algunos estudiantes no son aptos para esos trabajos. La solución al problema requiere esfuerzos tanto de la sociedad como de los estudiantes. Las empresas deben valorar a los estudiantes, el talento y el conocimiento, mientras que estos últimos no deben aspirar únicamente a ganancias materiales. Además, deben tener los pies en la tierra en la construcción de sus carreras. Además, deben afrontar sus puntos débiles para mejorar y ser más competentes.

La solución de este problema requiere el esfuerzo conjunto de la sociedad y los estudiantes. Las empresas deberían valorar a los estudiantes, el talento y el conocimiento, y los estudiantes no deberían centrarse únicamente en las ganancias materiales. Deberían construir sus carreras con los pies en la tierra. Además, deben afrontar sus debilidades para superarse y hacerse más capaces.

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La universidad de hoy Los estudiantes se enfrentan a opciones inauditas hace años. Términos como selección de caminos o trabajo por cuenta propia no son nuevos para ellos. Muchos estudiantes invaden el mercado laboral o buscan empleadores potenciales en todas las ferias de talentos. El concepto de venderse en lugar de esconderse es bien aceptado. por estudiantes.

Buscar un trabajo no es una cuestión de mierda, sino que es probablemente una de las decisiones más importantes, si no la más importante, que cualquier aspirante a graduado puede tomar en su vida. Por lo tanto, son muy serios y cautelosos cuando llega ese momento. Es algo que la sociedad les ha enseñado. Ahora cada vez más estudiantes pierden su trabajo cuando se gradúan de la escuela. Es fácil para algunos estudiantes encontrar trabajo. que algunos estudiantes piensan que el salario es tan bajo que no quieren hacer el trabajo, excepto para encontrar un trabajo fácil con un salario más alto.

Al igual que la razón anterior, algunos trabajos no tienen a nadie que hacer.

A medida que el mercado laboral se reduce, también se ha vuelto imprescindible que los estudiantes universitarios trabajen más duro que antes para mantener su ventaja competitiva (mantener una posición competitiva). Los estudiantes se dedican a sus estudios sin distracciones (distracciones, interferencias). Están invirtiendo hoy para un mañana prometedor (prometedor, prometedor). En lo que a mí respecta, aquellos estudiantes que quieren encontrar un salario más alto pero no tienen un trabajo mejor para hacerlo. Lo que debería hacer debería ser hacer un trabajo fácil desde lo básico. Trabaja duro, creo que

Gracias a su arduo trabajo, pronto conseguirán un mejor trabajo. Composición en inglés sobre el empleo de los estudiantes universitarios

Los estudiantes universitarios de hoy enfrentan opciones que no se conocían hace años. Términos como selección de caminos y trabajo por cuenta propia no son nuevos. Muchos estudiantes acuden al mercado laboral o buscan empleadores potenciales en todas las ferias de talentos. El concepto de venderse en lugar de esconderse es bien aceptado por los estudiantes.

Buscar un trabajo no es una cuestión de mierda. En cambio, es probablemente una de las decisiones más importantes, si no la más importante, que cualquier aspirante a graduado puede tomar en su vida. Por lo tanto, son muy serios y cautelosos cuando llega ese momento. Es algo que la sociedad les ha enseñado. Ahora, cada vez más estudiantes pierden su trabajo cuando se gradúan de la escuela. Es fácil para algunos estudiantes encontrar trabajo, pero el hecho es que algunos estudiantes piensan que el salario es tan bajo que no quieren hacer el trabajo. excepto para encontrar un trabajo fácil con un salario más alto.

Como la razón anterior, algunos trabajos no tienen a nadie que los haga, pero alguien está libre sin trabajo. , algunos trabajos no tienen a nadie que los haga, pero alguien es libre sin trabajo.

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A medida que el mercado laboral se reduce, también se ha convertido en una obligación para los estudiantes universitarios trabajar más duro que antes. mantener su ventaja competitiva. Más estudiantes se dedican a sus estudios sin distracciones. Están invirtiendo hoy para un futuro prometedor. En lo que a mí respecta, aquellos estudiantes que quieren encontrar un salario más alto pero no tienen un trabajo mejor que hacer. Será un trabajo fácil desde lo básico. Trabaja duro, creo.

a través de su arduo trabajo pronto conseguirán un mejor trabajo

Tus requisitos son diferentes a los míos

Ser empleado o posgrado después de la graduación (trabajo o examen de ingreso a posgrado)

A medida que se acerca el día de la graduación, los estudiantes universitarios tienen que tomar decisiones sobre su vida futura. Si uno quiere ser un posgrado o buscar un trabajo depende en gran medida de sus intereses personales.

Para aquellos. Para aquellos que desean ser económicamente independientes y poner en práctica lo que han aprendido en la universidad, conseguir un trabajo será a la vez satisfactorio y gratificante. Durante años, han estado utilizando el dinero de sus padres para apoyar su educación, y no sin sentido. Además, en muchos momentos durante sus estudios, deben haberse sentido avergonzados por la falta de dinero o por el sentimiento de culpa de gastar el dinero de sus padres en “lujos”. Establecerse como sostén de la familia después de graduarse es su principal deseo.

Aquellos que quieran aprovechar las condiciones favorables de la universidad, sin embargo, intentarán inscribirse en programas de posgrado. Para ellos, un título de maestría o incluso un doctorado representa un objetivo mucho más ambicioso. una licenciatura. De la misma manera, su éxito en la vida y su interés radican más en los logros académicos que en ganar dinero.

En lo que a mí respecta, obtener un título superior ha sido durante mucho tiempo mi sueño. Este es. basado en mi creencia de que debería investigar más y aprender más mientras aún sea joven.

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