Currículum de Yao Ting

Texto/Ai Xiaobei ama la educación

Cuando llega la temporada de graduación, lo más importante para los estudiantes universitarios es el empleo. Después de despedirse de la torre de marfil de la universidad, los estudiantes universitarios tienen. preocuparse por encontrar trabajo El número de estudiantes universitarios de la promoción de 2021 ha alcanzado los 9,09 millones.

La situación laboral que enfrentan los estudiantes universitarios este año es más grave y el nivel de competencia entre los estudiantes universitarios también se ha vuelto más fuerte. En el pasado, los estudiantes universitarios podían obtener exámenes escritos y oportunidades de entrevistas. derrotar a 10 estudiantes universitarios, pero ahora necesitamos matar a veinte o treinta estudiantes universitarios a través de PK.

Durante el período de empleo de los estudiantes universitarios, además de elegir un puesto que coincida con el puesto y con ellos mismos, también analizan la unidad de contratación y si es el líder de la industria en este campo. Todos esperan poder entrar. Empresas famosas van a formarse.

De esta manera, no solo habrá buenas perspectivas de desarrollo y empleo, sino que también aprenderá más cuando se trata de marcas nacionales famosas, Huawei debe estar entre ellas.

Los trabajos de Huawei serán una de las ofertas favoritas que muchos estudiantes universitarios desean obtener. Aquellos que puedan obtener la oferta con éxito se consideran muy buenos, de lo contrario, será difícil destacar entre los muchos solicitantes de empleo. Después de superar la prueba, Otro nivel de evaluación.

Al mismo tiempo, Huawei simpatiza mucho con los talentos. Para reclutar más talentos destacados, Huawei ha lanzado el programa "Genius Youth".

Planea atraer los talentos necesarios de todo el mundo. A juzgar por la lista de "chicos genios" de Huawei, 6 de ellos fueron seleccionados con éxito.

Zhang Ji, Zuo Pengfei y Zhong Zhao recibieron el salario máximo más alto, entre 1,82 y 2,01 millones por año. Sus carreras son muy consistentes con las de Huawei, y son estudiantes de primer nivel en informática e ingeniería de software.

Los tres tienen títulos de doctorado y también son alumnos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Algunos de ellos estudiaron en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong para obtener sus títulos de licenciatura, maestría y doctorado, mientras que otros solo estudiaron. en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong para sus estudios de pregrado.

Entre el primer grupo de adolescentes talentosos seleccionados, también hay una chica llamada Yao Ting, que también es estudiante de doctorado en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Es posible que haya entrado tarde y haya recibido un salario anual de. 1.405 millones a 1.565 millones.

Se agregaron dos generales más al segundo grupo de adolescentes talentosos. Liao Minghui también recibió el salario más alto y también se graduó con un doctorado. Él y los cuatro anteriores también son ex alumnos, todos ellos de primer nivel. Nacen estudiantes de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong.

Otro nuevo general es un estudiante universitario llamado Wu Minyan. Ser seleccionado como un joven talentoso en Huawei como estudiante universitario significa que debe ser un estudiante destacado en su especialidad.

También recibió un salario anual de más de un millón y también es alumno de los cinco anteriores. Aunque Wu Minyan es un estudiante universitario, su experiencia de pasantía es muy llamativa y tiene experiencia de pasantía. en muchas empresas famosas.

Análisis personal

A juzgar por los mejores estudiantes seleccionados como los "Genius Boys" de Huawei, todos provienen de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y no hay rastros de estudiantes del norte de Qing. Dinastía Debes saber que la institución nacional más importante entre los colegios y universidades es, sin duda, Qingbei.

Pero la mayoría de los internautas no se sorprenden. La mayoría de los internautas de este año piensan que el número de estudiantes que abandonan Qingbei es mayor que el de otras universidades.

Las empresas famosas todavía otorgan gran importancia a las habilidades profesionales de los estudiantes universitarios durante la universidad, los estudiantes universitarios deben prestar atención a mejorar los puntajes de sus cursos profesionales, y es mejor llegar a la cima.

Si tus calificaciones en cursos profesionales no son sobresalientes, muchos estudiantes universitarios de la misma especialidad te superarán fácilmente y será difícil conseguir oportunidades en empresas famosas. Es posible que ni siquiera puedas conseguirlas. pasar la evaluación del currículum.

Cuando las empresas famosas hacen selecciones, además de observar la capacidad de aprendizaje de los estudiantes universitarios, la capacidad laboral también es una prueba clave. La capacidad de Wu Minyan, un estudiante universitario, para ingresar a Huawei tiene cierta relación con. fuerza y ​​experiencia excepcionales.

Esto también significa que los estudiantes universitarios deben continuar enriqueciendo su experiencia de pasantías durante la universidad y no subestimar las pasantías, que son un reflejo directo de su propia capacidad laboral.

Se puede ver por el nivel académico de las 6 personas que el umbral para empresas famosas es más alto que el de otras unidades. 5 personas tienen doctorados y solo 1 es estudiante universitario. Compañías famosas, El corazón es muy firme.

Tener una licenciatura no es suficiente. También debes incluir el examen de ingreso al posgrado en tu plan de estudios. Tienes que comenzar a prepararte para el examen de ingreso al posgrado en la universidad.

Cuanto antes te prepares, más completo serás y mayores serán tus posibilidades de éxito en el examen de acceso a posgrado. No es fácil realizar el examen de acceso a posgrado.

Las 6 personas que fueron seleccionadas para el Programa Genius Youth de Huawei dijeron que sus habilidades profesionales son muy sobresalientes, de lo contrario, les sería difícil llegar al final de las 7 rondas de entrevistas y obtener éxito. La oferta Huawei preferirá a los estudiantes universitarios de Huazhong en la Universidad de Ciencia y Tecnología.

Además de la orientación profesional y los talentos requeridos, la Universidad de Huazhong y Huawei también tienen una relación de cooperación, y Huawei también ha establecido laboratorios relevantes en la Universidad de Huazhong.

Pero además de esta relación, también se requiere que las habilidades profesionales de los estudiantes universitarios sean aceptables. Si no fuera difícil pasar las selecciones de empresas famosas, existen varias rondas de selecciones para empresas famosas. de.

Discusión de hoy:

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