Si hubiera un trabajo que pagara bien pero que obviamente no estuviera a la altura de tus capacidades, ¿lo aceptarías?

Nuestra empresa solía tener un director financiero. El día de la entrevista, la jefatura envió a un extranjero a recibirlo personalmente. Había varios candidatos, pero ese día llovió mucho, así que vino sola. Por supuesto, al menos tu inglés es aceptable, de lo contrario no podrás engañar a los extranjeros. Luego consiguió este trabajo decente y bien remunerado.

La gente de nuestro departamento de finanzas no es mala. Se reirán de ella a sus espaldas, pero harán bien su trabajo y no le quedará ninguna espina clavada. Los jefes de otros departamentos también la despreciaban, pero debido a su título, no se atrevían a avergonzarla demasiado. Entonces, aunque tiene muy pocas habilidades y no hace mucho, siempre ha hecho un trabajo muy seguro en este puesto.

Este ejemplo es para decirte que ya que Dios te ha dado esta oportunidad, aprovéchala. Confía en ti mismo, no es gran cosa. La capacidad no es inteligencia emocional. Ten una buena relación con tus compañeros y complace más a tu jefe.

Además, ¿cómo sabes que no lo estás haciendo bien? Observe detenidamente la mano de obra y los materiales que dejó su predecesor. No soy investigador científico, entonces no sé nada, a lo sumo no lo hago muy bien. Mientras tus compañeros no se quejen y tu jefe no encuentre fallos, podrás hacer tu trabajo con tranquilidad.

Para dar un paso atrás, realmente no puedo hacerlo más. Esta experiencia también ha sido una gran adición a mi currículum. Simplemente puede encontrar una razón altisonante para irse, darse la vuelta y devolver el compromiso.

Todos en el lugar de trabajo saben que es mucho peor cambiar de trabajo que quedarse en un lugar y esperar un aumento salarial. ¡Felicitaciones por su exitoso cambio de trabajo! ¡Ajusta tu mentalidad, ordena y presume de puños!

Internauta 1: Vuela o muere.

Lo primero que quiero decirte es que tienes mucha suerte de poder dar el salto a una empresa y a un puesto que está mucho más allá de tus capacidades.

Pero cuando pase por primera vez, sentirás mucho dolor y preocupación. Sientes que eres demasiado joven y que tus habilidades están muy por detrás de las de los demás. Si no hace muchas cosas bien, tiene miedo de perder esta oportunidad que tanto le costó ganar si no tiene cuidado y, a menudo, su jefe puede regañarlo.

Por supuesto, en este proceso aprenderá mucho, crecerá muy rápido y aprenderá muchas habilidades y reglas tácitas de la industria que no conocía antes.

Los que persistan serán los ganadores, y los que se rindan serán eliminados. Esta es una sociedad cruel y realista. Al igual que en "Tres vidas, tres mundos, diez millas de flor de durazno", el destino de todos debe pasar la prueba del trueno y el fuego amarillo. Si quieres adaptarte al ritmo de esta empresa y puesto, debes trabajar duro y persistir.

¿Qué necesitas hacer?

1. Domina las habilidades

2. Establece buenas relaciones

3. Administrate a ti mismo

Internauta 2:

He tenido una experiencia así. Me acababan de ascender de un puesto pequeño a un puesto importante como director de un departamento grande. Muchos de mis subordinados son mis antiguos líderes, y los proyectos y fondos que administro son astronómicos para mi antiguo yo. Durante ese tiempo, me asusté mucho cuando escuché sonar el teléfono, temiendo tener que apagar el fuego de inmediato por cuestiones laborales.

El dolor, el estrés y la ansiedad son seguros. Pero debido a las circunstancias especiales del momento, no había manera de evitarlo ni de compartir la responsabilidad. Si no puedes ceder, debes hacer todo lo posible. Desde hace más de dos años es habitual trabajar horas extras. También se utilizan descansos raros para recargar energías. No hay nadie con quien discutir la comunicación. El cabello blanco y la figura esbelta de hoy se deben en gran parte al crédito de esa época. Películas, novelas, ocio de fin de semana, todo esto antes estaba fuera de su alcance.

Por supuesto, estos esfuerzos valen la pena, no sólo será fácil el trabajo de postproducción. Mientras me adaptaba a mi nuevo trabajo, pude levantar pesas fácilmente con un poco de aprendizaje y adaptación.

Esta es mi experiencia personal. En general, coexisten oportunidades y desafíos en puestos y unidades que están mucho más allá de mis capacidades. O luchar por alcanzar el nirvana del fénix o retirarse, colapsar, hacer las maletas y marcharse.

Internauta 3:

He estado haciendo reclutamiento desde que me gradué, desde asistente de reclutamiento hasta jefe del departamento de reclutamiento.

Sólo fueron necesarios más de tres años. Luego pasó a haber un OD en este momento, que era el puesto de organización y desarrollo de talentos. El nivel de este puesto era más bajo que mis oportunidades actuales y el salario era similar, pero era la dirección en la que necesitaba desarrollarme con urgencia, así que rechacé la oferta del director de reclutamiento grupal de otra empresa y renuncié al salario que estaba mucho más alto que este puesto, estaba muy feliz de hacer el OD;

Pensé que con mis muchos años de experiencia en recursos humanos, al menos no sería demasiado feo, pero realmente estaba "demasiado". joven y demasiado ingenuo".

Después de aceptar este puesto, de repente descubrí que mi experiencia laboral original era completamente inútil, especialmente mis habilidades PPT y EXCEL, que estaban lejos de cumplir con los requisitos laborales, sin mencionar mis habilidades de planificación y lógica.

Durante este período, sentí claramente que la paciencia de los líderes se estaba agotando gradualmente. El experto presentado por mis compañeros se convirtió en un tonto al que mi jefe regañaba todos los días.

Siento una presión laboral inigualable. En los siguientes seis meses, no entendí lo suficiente y el estúpido pájaro voló primero. Trabajo hasta las 12 todos los días, e incluso trabajo hasta las 2 para ponerme al día con los informes, e incluso trabajo hasta las 5 de la mañana. Voy a trabajar como de costumbre a las 8:30 del día siguiente. De esta manera, después de medio año, finalmente recibí un pequeño elogio del líder.

Por lo tanto, saltar a una empresa que está mucho más allá de sus capacidades es a la vez una oportunidad y un desafío. Cómo convertir los desafíos en mayores oportunidades requiere paciencia, más esfuerzo y lucha, y más perseverancia.

Internauta 5:

Tres resultados:

1. ¡El nombre no era digno de ese nombre y murió miserablemente!

2. ¡Vive con cautela!

3. ¡Muérete y vive para deslumbrar en la cima de la vida!

Hablemos primero del primero. No es lo suficientemente capaz, demasiado vago para reunir el coeficiente intelectual, pero parece tan valiente como yo. Este tipo de habilidad y actitud sólo pueden morir en tal situación.

Mirando al segundo, no es muy capaz, pero su inteligencia emocional no es baja, pero su talento no es lo suficientemente sobresaliente. Sólo puedo tener miedo, soportar la humillación, complacer a mi jefe, felicitar a mis colegas y no atreverme a ofender a mis subordinados ni a los recién llegados. Vivir es ser humilde.

Por último, veamos el tercer tipo, el más positivo. Este tipo de persona parece muy feliz, pero de hecho, ha experimentado la mayor cantidad de altibajos y la vida más agotadora. La experiencia de transformación está más allá de tu imaginación.

Como dice el refrán, detrás del escenario hay vicisitudes de la vida o inmundicia.