Descripción corporativa de Anhui Zhenxin Food Co., Ltd.
Anhui Zhenxin Food Co., Ltd. se estableció en septiembre de 2000. Se dedica principalmente al procesamiento y venta de semillas y nueces tostadas para alimentos. Desde su creación, la empresa ha establecido sucesivamente tres bases de producción en. Anhui, Mongolia Interior y Heilongjiang, así como en Beijing y Chongqing, Hefei y Guangdong, han establecido cuatro plantas de subensamblaje y su red de ventas ha establecido sucursales (subsidiarias) u oficinas en todas las provincias del país. cubre todos los rincones de las zonas urbanas y rurales de todo el país. la empresa tiene derechos de importación y exportación autónomos y sus productos se exportan al sudeste asiático, a más de 20 países y regiones, incluidos Europa Central y América del Norte.
La empresa siempre se ha adherido a la línea básica del partido, ha respetado estrictamente las políticas, leyes y reglamentos básicos del partido y del país, y con el cuidado y apoyo de los gobiernos de todos los niveles, ha salvaguardado resueltamente el mercado socialista. orden económico y promovió activamente la reforma empresarial, resolviendo el problema del reempleo de 30.000 trabajadores despedidos. Todas las bases de producción y plantas de envasado de la empresa han obtenido certificados de seguridad en la producción de alimentos (QS).
La empresa ganó el título de Centro Provincial de Tecnología y Marcas Registradas Renombradas de China en 2008. En septiembre de 2006, pasó la reevaluación de ISO9001 e ISO14001 por parte del Centro de Certificación de Calidad de China. , pasó la certificación internacional 0HSAS18001 de una sola vez, tanto en 2005 como en 2006, ganó el Premio de Gestión de Calidad evaluado por la Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica de Anhui. La empresa cumple estrictamente con los requisitos operativos de la certificación de calidad internacional y ha establecido una certificación internacional. sistema de gestión con más de 200 conjuntos de regulaciones y procesos de trabajo; el equipo de liderazgo de la empresa es joven y poderoso, todos con un título universitario o superior, y en la sede, 90 de los más de 200 gerentes tienen un título universitario o superior.
En 2005, la empresa recibió el certificado de calificación crediticia empresarial AAA de la sucursal de Anhui del Banco Agrícola de China, la unidad de crédito fiscal de nivel A de la Oficina de Impuestos Estatales Provincial de Anhui y la empresa privada de Hefei seleccionada. Según las estadísticas de la Asociación de Estadística de la Federación China de Industria y Comercio, es una de las 10 principales empresas en términos de pago de impuestos y una de las 50 principales empresas privadas de Hefei en términos de ingresos. Empresas privadas, la empresa fue clasificada entre las "500 principales empresas privadas de China". En el mismo año, ganó el Premio a la calidad y eficiencia de la industria alimentaria de la Asociación de la industria alimentaria de China, considerada una empresa alimentaria líder destacada en el sector alimentario nacional. industria; la empresa presta atención a la seguridad de la producción en las operaciones de producción diarias y cuenta con instalaciones completas de protección contra incendios y modernas redes de monitoreo electrónico desde su creación, siempre ha logrado una producción segura y sin accidentes.
El rápido desarrollo de la empresa ha ayudado a las niñas pobres del condado de Feixi a completar la educación secundaria desde septiembre de 2000 hasta febrero de 2006. Cada año se le ha concedido el título de Individuo Avanzado en el condado de Feidong por "Enviar calidez y amor". ; en el Festival de Primavera de 2007, donando artículos de Año Nuevo a familias necesitadas en áreas urbanas y rurales, la Oficina de Asuntos Civiles de Hefei le otorgó el título de Individuo Avanzado por "Enviar calidez y amor".
La empresa tiene una sólida organización partidista, sindical y de congreso de trabajadores, se adhiere al congreso de trabajadores y al sistema de gestión democrática, el funcionamiento saludable de la empresa depende incondicionalmente de la clase trabajadora y de la decisión de la empresa. -Los fabricantes hacen grandes esfuerzos para resolver los problemas que enfrentan los empleados. Preocupaciones en la producción y la vida. Centrándose en el concepto de "mejorar la vida de los empleados": la empresa adquiere seguros de pensión, seguros médicos y seguros contra accidentes personales para los empleados, organiza exámenes físicos para los empleados todos los años; ofrece comidas de trabajo gratuitas diarias, trabajo por la mañana y por la tarde y meriendas selectas; empleados destacados todos los meses y anualmente Organizar a los empleados para que viajen al extranjero proporcionar subsidios de transporte y comunicaciones para los empleados que trabajan en la sede, y proporcionar alojamiento gratuito para los empleados en otros lugares;
La evaluación social de la compañía es extremadamente buena, y la marca "Zhenxin" se ha convertido en una marca famosa en Hefei y una marca muy conocida en China de 2006 a 2009, fue premiada entre los diez nombres más famosos; en el país por la Asociación de la Industria Alimentaria de China/Comité Profesional de Semillas Tostadas de Nueces durante cuatro años consecutivos.
Hoy, Zhenxin Company está asumiendo como su propia responsabilidad la promoción del cultivo de semillas tostadas de Huizhou y la creación de una nueva situación de la industria nacional, ¡y avanza bajo el cielo azul de una sociedad armoniosa!