¿Qué significa jornada laboral?

La jornada laboral se refiere al número de horas que trabajan los trabajadores en el día y la noche según lo estipula la ley. Incluyendo jornadas laborales estándar, jornadas laborales reducidas, jornadas laborales ampliadas, jornadas laborales irregulares y horas de trabajo calculadas integrales.

Una jornada laboral se refiere a un día, y una jornada laboral es el tiempo de trabajo calculado en días. Los días hábiles legales de cada semana son: 5 días. En principio, todos los lunes a viernes, sábados y domingos son días festivos, lo que se aplica plenamente a las agencias e instituciones estatales. A excepción de las empresas, las unidades empresariales pueden organizar de manera flexible días de descanso semanal de acuerdo con las condiciones reales.

Los días laborales estándar se refieren a los días laborales estipulados por la ley y practicados por los empleados comunes en circunstancias normales. Son la base de la legislación del sistema de horas de trabajo de mi país. Durante mucho tiempo, nuestro país ha implementado para los empleados un sistema de semana laboral de 6 días y 48 horas, a menos que la ley disponga lo contrario.

Leyes pertinentes:

El artículo 36 de la "Ley del Trabajo" estipula que el Estado implementará el principio de que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá las ocho horas y el promedio de horas de trabajo semanales. El sistema de jornada laboral no excederá de cuarenta y cuatro horas.

El 25 de marzo de 1995, el "Reglamento del Consejo Estatal sobre Jornada Laboral de los Empleados" revisó el sistema de jornada laboral y estipuló: "Los empleados trabajarán ocho horas al día y cuarenta horas a la semana". , a partir del 1 de mayo de 1995, nuestro país ha implementado de manera general un sistema de jornada laboral de 5 días a la semana y 8 horas al día.