Carta de compromiso de desempeño del deber
Una colección de 8 cartas de compromiso de desempeño seleccionadas
En la vida social actual, cada vez más personas utilizarán cartas de compromiso. Escribir cartas de compromiso con ideas de escritura correctas será más efectivo. el resultado con la mitad de esfuerzo. Hay muchas cosas a tener en cuenta al escribir una carta de compromiso. ¿Estás seguro de que sabes cómo escribir una? A continuación se muestran 8 cartas de compromiso de desempeño de deberes que he recopilado y compilado. Espero que puedan ayudarlo.
Compromiso de desempeño del deber Parte 1
Estoy muy feliz y emocionado de ser nombrado subdirector general de la empresa. Este es el reconocimiento que me hacen los líderes del grupo, la empresa. Equipo de liderazgo y todos. Créanme, ¡por la presente expreso mi más sincero agradecimiento!
Definitivamente estaré a la altura de la gran confianza y, como siempre, tendré los pies en la tierra y trabajaré incansablemente. Continuaré manteniendo un espíritu pionero y emprendedor, siendo veraz y pragmático, honesto y. dedicado y fielmente a mis deberes unirme estrechamente alrededor del equipo de liderazgo con el Sr. Huang como núcleo, siempre anteponer los intereses del país, los intereses de los accionistas y los intereses de los empleados de la empresa, y hacer todo el trabajo concienzudamente. Con los pies en la tierra, estaré a la altura de las expectativas de todos y trabajaré duro desde los siguientes aspectos: Cumplir bien con sus responsabilidades:
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel de gestión, servir como un buen asesor. y asistente del líder superior, posicionarse correctamente, adherirse a los principios en las cosas grandes, tener estilo en las cosas pequeñas y mantener conscientemente la integridad del equipo. Unidad.
2. De acuerdo con los requisitos de la charla del secretario del grupo, Luo, adáptese al cambio de rol lo antes posible, considere y maneje los problemas desde una perspectiva superior y anteponga la situación general en todo.
3. Predicar con el ejemplo, cumplir con la ley, cumplir concienzudamente las leyes y reglamentos nacionales y los reglamentos de la empresa, trabajar con integridad y ser honesto.
4. Aproveche al máximo sus propias ventajas en la industria, fortalezca los intercambios entre industrias, salga e invite a personas a participar, aprenda de las fortalezas y debilidades de los demás, adquiera experiencia de gestión avanzada en la industria, aumente confianza y satisfacción del cliente, y cultivar más. Muchos clientes leales hacen las debidas contribuciones.
5. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel teórico y el conocimiento empresarial, y trabajar arduamente para mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa, promover el desarrollo integral de las diversas tareas de la empresa y el crecimiento sostenido de los beneficios económicos.
6. Continúe llevando adelante el espíritu de "dedicación y trabajo duro", acepte conscientemente la supervisión de la organización y de todos los empleados, sea honesto y honesto, no busque beneficio personal y sea estricto consigo mismo en todas partes. .
7. Trabajar con valentía y no dar vueltas ante los problemas y dificultades. Siempre que sea beneficioso para el grupo, la empresa y la mayoría de los empleados, lo haré sin dudarlo, y espero. que los colegas deberían ser más comprensivos y solidarios.
Creo que mientras nos unamos como uno y trabajemos duro, ¡nuestro mañana será mejor!
Firma del prometido:
Fecha de cumplimiento del deber carta 2
Prometo solemnemente:
1. Seguir estrictamente las instrucciones de mis superiores Organizar el trabajo del sindicato y del comité del partido escolar, hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con el sindicato y movilizar plenamente el entusiasmo, la creatividad y la unidad de los profesores y el personal.
2. Permitir que los profesores y el personal participen en la gestión a través de diversos métodos y canales para garantizar los derechos democráticos de los profesores y el personal a ser los dueños del país.
3. Dirigir y organizar a todos los profesores y el personal para participar activamente en diversas actividades políticas y comerciales de la escuela, y cumplir con las políticas, leyes y diversas normas y regulaciones nacionales.
4. Fortalecer el trabajo ideológico y político y la educación moral de los profesores y el personal, llevar a cabo la crítica y la autocrítica y superar diversas malas tendencias.
5. Organizar activamente al profesorado para realizar actividades empresariales y mejorar continuamente su nivel profesional.
6. Preocuparse por la vida material y cultural de los profesores y el personal, llevar a cabo activamente actividades culturales y deportivas, ayudar al director a resolver problemas prácticos de los profesores y el personal y dar el pésame a los profesores jubilados.
7. Responsable de formular el plan de trabajo del sindicato escolar cada semestre, resumir el trabajo, verificar omisiones y cubrir vacantes.
8. Asistir a diversas reuniones en representación de la organización sindical y transmitir y aplicar el espíritu de las reuniones correspondientes.
9. Organizar y realizar cuidadosamente las actividades domésticas de los empleados.
10. Realizar actividades de divulgación de asuntos escolares de manera consciente y oportuna.
Promador: Posición: Compromiso de desempeño del deber del presidente sindical, Parte 3
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en las zonas rurales, mejorar la conciencia de integridad y autoestima. -disciplina de los cuadros dirigentes de base rural, y tener presente el propósito de servir al pueblo.
Salvaguardar los intereses de los colectivos rurales y de los agricultores, promover el desarrollo rural científico, promover la armonía social rural y establecer una buena imagen de gobierno limpio y diligente. Los compromisos especiales son los siguientes:
1. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y llevar a cabo activamente actividades de educación sobre el estilo de partido y un gobierno limpio. Respetar conscientemente las disciplinas, políticas y regulaciones del partido y del gobierno, y establecer firmemente un sentido de propósito, situación general y servicio.
2. Implementar estrictamente las "Varias disposiciones sobre la integridad de los cuadros de base rurales en el desempeño de sus funciones; Deberes";
3 , No organizar ni participar en elecciones en violación de los procedimientos legales, ni falsificar votos, informar falsamente el número de votos electorales ni alterar los resultados electorales;
4. No utilizar violencia, amenazas, engaños, sobornos y otros medios indebidos para participar en las elecciones o impedir que los aldeanos cumplan con la ley. Ejercer el derecho a votar y presentarse a las elecciones.
5. No disponer; de fondos, activos y recursos colectivos en violación de las regulaciones, o utilizar la propiedad colectiva para brindar garantías a otros sin autorización, perjudicando los intereses colectivos
6. No Emisión ilegal e ilegal de contratos colectivos de tierras, ajuste; y recuperación de tierras contratadas por los agricultores, forzando u obstaculizando a los agricultores a transferir derechos de gestión de contratos de tierras, transferencia ilegal y arrendamiento de tierras colectivas, o ajuste forzoso de las propiedades de los agricultores en violación de las regulaciones
7. No asignado; por el gobierno O aceptar diversos tipos de asistencia de socorro en casos de desastre, subsidios y subsidios, materiales y fondos de compensación para la adquisición de tierras donados por la sociedad en violación de las regulaciones, apropiación indebida, apropiación indebida, etc., o participar en fraude y favorecer a familiares y amigos <; /p>
8. No en lo colectivo El uso de fondos, el establecimiento y contratación de proyectos económicos colectivos y proyectos de construcción de ingeniería, acuerdos para el uso de viviendas y la contratación, arrendamiento y transferencia de tierras agrícolas y otros recursos colectivos. se operan en secreto para buscar beneficio personal para uno mismo o para otros
9. No ocupar ilegalmente fondos, bienes, recursos u otros bienes públicos colectivos mediante apropiación indebida, retención, apropiación indebida, distribución privada, fraude, etc.;
10. En la gestión de planificación familiar, liquidación, funeral, etc., durante el trabajo de servicio o cuando se le encomienda participar en actividades oficiales, aceptar sobornos, dificultar deliberadamente las cosas al público, o aceptar o exigir propiedades
11. No extorsionar, engañar ni retener propiedades mediante informes falsos, reclamaciones falsas, etc. Distribuir de forma privada compensaciones y subsidios estatales para tierras colectivas, así como diversos fondos de subsidios; y fondos de apoyo a proyectos para fortalecer la agricultura y beneficiar a los agricultores
12. Implementar una gestión financiera democrática de acuerdo con las regulaciones y no falsificar, alterar, ocultar ni destruir información contable financiera
14. No viole la política de planificación familiar del plan ni condone o; apoyar a otros a violar la política de planificación familiar. Compromiso de cumplimiento del deber, parte 4
El comité del partido de la ciudad, el gobierno y la gente de la ciudad:
1. Trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria: Completar el funcionamiento normal de la supervisión de los asuntos de la aldea comité, enderezar la rama del pueblo, pueblo La relación entre el comité y el comité de supervisión proporciona garantía organizativa y disciplinaria para el desarrollo económico y social de nuestra ciudad. Implementar el sistema de agencia aldeana para las finanzas grupales para garantizar la supervisión y gestión de las finanzas grupales dentro de la aldea. Implementar la gestión de licitaciones a nivel de aldeas y pueblos, supervisar eficazmente la intensidad y amplitud de la gestión de licitaciones a nivel de aldeas y ciudades, y garantizar que la gestión de licitaciones y licitaciones a nivel de ciudades y pueblos de nuestra ciudad se rija por normas y reglamentos. Tomando como punto de partida las actividades educativas "Una creación y dos excelencias", fortaleceremos el manejo de casos y mantendremos un ambiente limpio donde los miembros y cuadros del partido de nuestra ciudad puedan hacer su trabajo, hacer grandes cosas y al mismo tiempo evitar problemas. , gestionaremos de manera integral el entorno de inversión de nuestra ciudad para garantizar que la oficina de nuestra ciudad. El proyecto de Webao Town progresó sin problemas. Haremos un buen trabajo en la supervisión diaria de la integridad, seis gobernanza especial, educación sobre el estilo y la integridad del partido, divulgación de asuntos gubernamentales y del partido, la Red de Medios de Vida del Pueblo de Qingfeng, cinco mecanismos de trabajo para peticiones, evaluación del estilo de trabajo, inspecciones especiales, etc.
2. El trabajo del Centro de la Agencia de Finanzas Rurales: llevar a cabo un trabajo de gobernanza especial para las aldeas con caos financiero, implementar una gestión estandarizada de la entrada financiera rural y promover continuamente la estandarización científica y la democratización de la gestión financiera rural. . Fortalecer la gestión dinámica de los proyectos de construcción de ingeniería, implementar de manera integral la gestión de licitaciones de proyectos a nivel de ciudades y aldeas, y confiar en el comité de supervisión de asuntos de las aldeas para fortalecer continuamente la intensidad y amplitud de la gestión de licitaciones de proyectos a nivel de aldeas para garantizar fondos para la construcción de Nuevas áreas rurales y construcción comunitaria. Gestión efectiva de hundimientos.
3. Trabajo agrícola:
En 20xx, las tareas de trabajo agrícola que realicé son:
(1) Trabajo básico
Primero , la superficie de los campos de tabaco se ha estabilizado en más de 18.000 acres, se han desarrollado recientemente 1.600 acres de nueces de piel fina, se han desarrollado recientemente 8.000 acres de hortalizas de campo abierto, se han estandarizado 5.000 acres de producción de semillas de hortalizas y se ha creado una nueva hortalizas de doble casa. Se ha desarrollado una aldea profesional de producción de semillas.
El segundo es completar de manera integral los trabajos de forestación y reverdecimiento, como la plantación voluntaria de árboles, la forestación de colinas áridas y la construcción de bases económicas de sotobosque. El tercero es completar la renovación de 2 áreas de granjas porcinas, construir 50 nuevos digestores de biogás y 1 parque de demostración mecanizado, hacer un buen trabajo en la modificación artificial del clima, completar las tareas laborales del seguro agrícola y hacer un buen trabajo integral en la reducción de carga y la agricultura. producción de seguridad.
(2) Tareas clave
Primero, completar la construcción de 1000 acres de bases de plántulas verdes en Yongda Group y Cuijiazhuang, 1 o 2 empresas procesadoras de productos agrícolas y 1 granja lechera con más de 300 vacas, etc. Trabajos de promoción de inversiones del proyecto. El segundo es completar la construcción de la oficina de asuntos civiles de la academia y la presa del río Qigou y otros proyectos; coordinar y brindar servicios para la gestión del río Dongyang y la construcción del proyecto de fuentes de agua de Maoligou; completar la construcción del centro de promoción de tecnología agrícola, centro de prevención e inspección; estación y puesto de trabajo forestal. El tercero es completar el registro de dos cooperativas profesionales de agricultores, cultivar una cooperativa profesional de agricultores de demostración a nivel municipal y crear una base de demostración de producción estandarizada a nivel municipal. El cuarto es centrarse en promover productos ecológicos como huevos orgánicos, manzanas con césped, nueces, miel, etc., para hacer famosa la marca de productos agrícolas de nuestra ciudad
(3) Destacados destacados
Completar Yang'an Liugou 20xx La construcción de tres parques agrícolas importantes: el Parque de Características del Tabaco de 1,000 acres, el parque industrial de nueces de piel fina de 1,000 acres en Jingou y el parque de demostración de frutas frescas de alta calidad de 350 acres en Pueblo de Shijiayao.
1. Trabajo de promoción de inversiones: cambiar de pasivo a activo, introducir 3 empresas con financiación extranjera para invertir y establecerse en la ciudad de Shaoyuan a través de varias redes y conexiones personales, y esforzarse por introducir 40 millones de yuanes en capital.
2. Compromiso de servicio: prestar atención a la política, considerar la situación general, ser diligente en el aprendizaje y el pensamiento, ser innovador y pragmático, cumplir con sus deberes, obedecer siempre el despliegue unificado del comité del partido de la ciudad y del gobierno. , y seguir concienzudamente las metas laborales fijadas a principios de año y las nuevas emergencias. Tareas laborales, desempeñar con seriedad las responsabilidades laborales, fortalecer la conciencia de responsabilidad y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad y el desarrollo de la agricultura municipal. Mejorar continuamente las medidas de trabajo, cumplir concienzudamente los deberes, prestar mucha atención a la ejecución del trabajo, promover un buen ambiente de desarrollo en la ciudad y cambiar el estilo de los miembros y cuadros del Partido, y promover el trabajo agrícola a un nuevo nivel.
3. Compromiso de garantía de integridad: ser honesto y autodisciplinado, tener dedicación, ser justo y recto, ser pragmático con la gente y exigirse estrictamente, fortalecer el espíritu de partido y establecer una imagen de integridad y confianza; integridad. Parte 5 del Compromiso de Cumplimiento del Deber
Prometo solemnemente:
1. Ser políticamente firme, salvaguardar la situación general, creer firmemente en ser leal al partido, a la patria y al pueblo. y cumplir conscientemente con las "Algunas directrices para que los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China realicen políticas con integridad" del "Partido Comunista de China" y otras disposiciones, y no utilizar el poder para beneficio personal.
2. Implementar seriamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto, cumplir plenamente con “un puesto, dos responsabilidades” y hacer un buen trabajo en el trabajo del supervisor o departamento a cargo.
3. Actuar activamente, estar dispuesto a contribuir, atreverse a emancipar la mente, innovar ideas, atreverse a ser los primeros, ser valiente para asumir responsabilidades pesadas, dedicarse al trabajo, cumplir con sus deberes, desempeñar con conciencia sus responsabilidades laborales y contribuir a la educación del partido y del pueblo. Aporta tu sabiduría y fuerza.
4. Ser honesto y honesto, predicar con el ejemplo, ser leal en los deberes, mejorar la conciencia de servicio y servir a las personas de todo corazón.
5. Cooperar con el equipo escolar para realizar con seriedad el trabajo de seguridad escolar, el trabajo de gestión integral y el trabajo de educación jurídica, y contribuir al desarrollo de la escuela.
Los compromisos anteriores están sujetos a supervisión por parte de las organizaciones partidistas y de todos los sectores de la sociedad. Si hay alguna infracción, aceptará voluntariamente medidas organizativas o disciplinarias.
Persona del compromiso (firma):
Carta de compromiso de desempeño de deberes 6 del 10 de enero de 20xx
Estoy empleado como gerente de calidad de la farmacia xxxx (sala, hall) El responsable de la gestión (farmacéutico residente), con el fin de normalizar su comportamiento profesional, promete solemnemente a su despacho lo siguiente:
1. Durante el horario comercial de la empresa, asegúrese de que está en el trabajo, de servicio, de servicio y nunca estará de servicio, no trabaje a tiempo parcial en otras unidades, asegúrese de que la tienda asuma las responsabilidades pertinentes estipuladas en las leyes y reglamentos y haga un buen trabajo concienzudamente en el sector de las drogas. gestión de calidad.
2. Será plenamente responsable de la calidad de los medicamentos del almacén y no renunciará por iniciativa propia durante la vigencia del contrato. Si por circunstancias especiales no puede desempeñar sus funciones, tiene intención de renunciar o no renovar su contrato, deberá comunicarlo voluntariamente por escrito a su farmacia con una antelación mínima de 30 días, y hacer que el responsable de la tienda firme los dictámenes pertinentes. e informar a su oficina.
3. Implementar estrictamente el sistema de asistencia en el trabajo y el sistema de notificación fuera de servicio para el gerente de calidad (farmacéutico residente si alguien está ausente del trabajo por un período corto de tiempo debido a circunstancias especiales); circunstancias, se implementará un sistema de licencia y el letrero "El farmacéutico de nuestra tienda no está de servicio y se suspende la venta de medicamentos recetados y medicamentos de venta libre de Clase A"
4. Cumplo conscientemente con las leyes, reglamentos, normas y sistemas nacionales pertinentes, y desempeño mis responsabilidades laborales según sea necesario. Participar puntualmente en diversas capacitaciones organizadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos, organizar y realizar capacitaciones comerciales internas dentro de la empresa, y mejorar y completar continuamente los archivos de gestión de calidad de los medicamentos de la empresa.
5. Si no estoy de servicio, no cumplo con mis deberes o descuido mis deberes, causando que una empresa venda medicamentos o dispositivos médicos falsificados o compre productos de canales ilegales y causando consecuencias graves, estoy dispuesto a asumir las consecuencias legales correspondientes y no realizará actividades comerciales farmacéuticas dentro de 10 años.
6. Implementar seriamente el "Reglamento sobre la gestión de directores de calidad de empresas minoristas de medicamentos en la ciudad xxx" y otros reglamentos de gestión pertinentes. Si se produce alguna violación de las regulaciones, estoy dispuesto a aceptar el tratamiento correspondiente. a las regulaciones. Carta de Compromiso para el Desempeño de Deberes Parte 7
1. Implementar concienzudamente las principales decisiones y arreglos del comité superior del partido, del comité del gobierno y del hospital, y practicar estrictamente de acuerdo con la ley.
2. Implementar estrictamente las principales responsabilidades del Comité del Partido y las responsabilidades de supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria, implementar "un puesto, dos responsabilidades" y "un caso, doble investigación", hacer cumplir estrictamente las políticas del partido. disciplina y acatar estrictamente las reglas políticas del partido.
3. Implementar estrictamente las regulaciones sobre la adquisición en línea de medicamentos médicos, consumibles médicos de alto valor, etc., hacer un buen trabajo en vacunación, atención de salud maternoinfantil y servicios de planificación familiar, garantizar la racionalización uso de los fondos del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y reprimir severamente el "comportamiento" de "dos actividades ilegales".
4. Implementar estrictamente rutinas de diagnóstico y tratamiento de enfermedades, implementar el sistema médico central y el sistema básico de medicamentos, y lograr un tratamiento específico de la enfermedad, un examen razonable y el uso racional de los medicamentos. Están estrictamente prohibidos los exámenes excesivos, el tratamiento médico excesivo y las comisiones por facturación.
5. Implementar estrictamente estándares de precios y cobro y estandarizar el comportamiento de cobro de servicios médicos. Divulgar los precios de los medicamentos y los estándares de cobro de los servicios médicos, proporcionar consultas sobre la información de los pacientes, implementar un sistema de "liquidación de gastos de hospitalización en un día" y aceptar la supervisión pública. En cuanto a los cargos por servicios ilegales, implementaremos resueltamente "un reembolso incorrecto y una multa".
6. Adherirse al sistema de responsabilidad para la primera pregunta y el primer diagnóstico, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, gestionar personas, asuntos y materiales con sistemas y prohibir estrictamente "crudo, frío, duro, empujador, empujones” y aceptación ilegal de pacientes. Sobres rojos”, “sobornos” y otras conductas. Una vez verificado, seremos responsables seriamente.
7. Abrir canales de acceso para entrevistas, tratar y manejar seriamente las quejas del público con nombre real y buscar la rendición de cuentas de acuerdo con regulaciones basadas en la verificación.
8. Medidas en beneficio del pueblo
(1) Exención de las tasas ordinarias de registro ambulatorio para hogares de bajos ingresos, trabajadores despedidos de familias extremadamente pobres, personas discapacitadas y personas mayores. personas mayores de 70 años con certificados, honorarios generales de diagnóstico y tratamiento ambulatorios (más de 100 yuanes), honorarios de medicamentos y honorarios quirúrgicos (excluidos los honorarios de material quirúrgico) para hogares de bajos ingresos que no disfrutan de seguro médico. y pólizas médicas de cooperativas rurales, trabajadores despedidos de familias extremadamente pobres y personas discapacitadas que se encuentran en el hospital, medicamentos) y los honorarios de tratamiento (excluidos los honorarios de materiales) se descontarán en un 5% previa presentación de la factura de liquidación de alta. La Oficina Municipal de Asuntos Civiles de Huangshi exige que los grupos especiales reciban un trato preferencial en materia de asistencia médica según sea necesario.
(2) Los pacientes que participan en el nuevo sistema médico cooperativo rural en las áreas de Daye, Yangxin y Huanggang y que acuden al hospital para ser hospitalizados pueden recibir un reembolso por una tarifa única de ida y vuelta de 30 yuanes. Compromiso de desempeño del deber Capítulo 8
Yo, Sun Wangying, prometo realizar activamente las siguientes tareas:
1. Establecer un sistema organizativo vertical
① Descubrir y cultivar grupos del partido
② Establecer el secretario de organización del partido como responsable de la comunidad y el secretario de la rama del partido como responsable del área. Existe un sistema de responsabilidad en el que el líder del grupo del partido es responsable. del edificio y el miembro central del grupo es responsable de la puerta.
2. Proporcionar diversos servicios a los residentes
① Seleccionar personal dedicado para administrar el centro de servicios escolares y de atención domiciliaria de las 4:30
② Utilizar "one-; detener el servicio" "Plataforma de servicios para llevar a cabo servicios públicos como seguridad laboral, asistencia social, población y planificación familiar, y subsidios de subsistencia
③ Llevar a cabo vigorosamente los servicios de la agencia, divulgar los asuntos y procesos de servicio de la agencia, y establezca agentes voluntarios para manejar los asuntos de la agencia
⑤ Publique el diagrama de distribución del círculo de servicio de 15 minutos, el contenido del servicio, las tiendas designadas, las personas de contacto y los números de contacto.
3. Realice con frecuencia diversas actividades
① Descubra un grupo de actividades centrales con experiencia cultural y deportiva, entusiasmo por el trabajo y capacidad organizativa, y forme deportes y fitness, entretenimiento cultural. , voluntarios, etc. Más de 3 equipos de actividades masivas
② Organiza y lleva a cabo cuidadosamente diversas actividades como educación roja, festivales folclóricos, deportes y entretenimiento, foros morales, creación civilizada y construcción ***. en *** y hacer anuncios públicos cada semana "Programa de actividades" para garantizar que haya actividades todos los días
③Registrar de manera confiable las actividades del departamento en la comunidad y brindar comentarios periódicos a la calle;
4. Establecer un mecanismo de servicios de "vínculo tripartito"
① Presidir la formulación del plan de trabajo de "vínculo tripartito" y planificar las metas y medidas para promover el trabajo de "vínculo tripartito" en esta comunidad;
② Hacer un buen trabajo en el establecimiento de comités de propiedad, seleccionar instructores de construcción de partidos para los comités de propiedad y las empresas de servicios de propiedad, y guiar a las organizaciones del partido calificadas para establecer el partido. organizaciones
③ Establecer un sistema de reuniones conjuntas, un sistema de compromiso de servicio, un sistema de audiencia de propietarios y un sistema de evaluación regular
④ Tomar la iniciativa en la organización de comités comunitarios de vecinos, comités de propietarios y; las empresas de servicios inmobiliarios celebrarán reuniones conjuntas para coordinar y resolver dificultades y problemas en el trabajo
⑤ Aprobado Organizar la construcción conjunta, el uso conjunto de puestos, el intercambio conjunto de recursos y la discusión conjunta de asuntos para construir una comunidad "; plataforma de servicio integral" integrada;
⑥Confiar en el centro de servicio masivo de miembros del partido para establecer una estación de servicio de propiedad comunitaria.