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Estándares salariales para prácticas

Los estándares salariales para los pasantes varían dependiendo de factores como la región, la industria, el tamaño de la empresa y el contenido del trabajo.

En general, el salario de los pasantes se calcula en base al salario diario o al salario por hora.

En las ciudades de primer nivel, el salario diario o por hora de los pasantes puede ser relativamente alto, mientras que en las ciudades de segundo y tercer nivel, el salario diario o por hora de los pasantes puede ser relativamente bajo.

En términos generales, el salario de los pasantes en finanzas, Internet, bienes raíces y otras industrias es relativamente alto, mientras que el salario de los pasantes en la manufactura tradicional, el comercio minorista y otras industrias es relativamente bajo.

Si el pasante se dedica a un trabajo altamente técnico, como desarrollo de software, análisis de datos, etc., el salario puede ser relativamente alto y si el pasante se dedica a un trabajo no técnico, como administrativo o; servicio al cliente, el salario puede ser relativamente alto. Sus salarios pueden ser relativamente bajos.