¿Es una buena idea dar obsequios de Shanzhenhui a los líderes?

Puedes considerar tres factores al dar obsequios a los líderes:

Primero, haz lo que les gusta. La gente es así, un poco paranoica, y cuando algo les gusta, se preocupan mucho por ello. Si ama algo, no le importará si es valioso o no, y está en consonancia con sus intereses.

En segundo lugar, tiene una identidad adecuada. No puedes dar obsequios de alta gama, pero no puedes ser demasiado informal. Como subordinado, debes darles cosas a los subordinados. No puedes darles precios altísimos. Eso no funcionará, porque el jefe. También tiene opiniones sobre tus regalos, pero simplemente no lo dijo. A algunos jefes les gustan las personas honestas, mientras que a otros les gustan las personas con personalidades extrañas. Por lo tanto, es mejor reflejar su propio rol cuando da regalos.

En tercer lugar, el momento adecuado. Los obsequios deben entregarse en privado y quién debe hacerlo debe ser específico. No des regalos en público, todos tienen opiniones y además sería terrible que surgiera un mal tema. Dar regalos requiere encontrar el momento adecuado y entregárselo a la persona adecuada.

En cuarto lugar, otros factores.