Meng Wanzhou regresó a casa sana y salva. ¿Cuál será el futuro de Huawei después de vivir la terrible experiencia?
Huawei se convertirá en una gran empresa en el futuro. Huawei es una de las principales empresas de la industria
El incidente de Meng Wanzhou es de hecho un desastre imprevisto para Huawei, pero también muestra que la fuerza de Huawei ha alcanzado un nivel que asusta a Occidente. En términos de tecnología 5G, Huawei ha alcanzado una posición de liderazgo.
Muchas personas no saben mucho sobre 5G, pensando que solo proporciona velocidades de Internet más rápidas y menos demoras al ver películas. De hecho, no se limita a esto.
Como nuevo tipo de red de comunicación móvil, 5G no solo debería resolver los problemas de comunicación entre las personas, sino también proporcionar a los usuarios servicios más inmersivos y avanzados, como realidad aumentada, realidad virtual y ultra alta definición. Experiencia de video de definición (3D), pero también para resolver problemas de comunicación entre personas y cosas, y cosas y cosas, para satisfacer las necesidades de aplicaciones de IoT como atención médica móvil, Internet de vehículos, hogares inteligentes, control industrial y monitoreo ambiental. . En última instancia, 5G penetrará en todas las áreas de la economía y la sociedad y se convertirá en una nueva infraestructura importante que respalda la transformación digital, en red e inteligente de la economía y la sociedad.
Se puede decir que cualquier país que tome la delantera en el dominio de la tecnología 5G estará muy por delante de otros países en desarrollo.
El desarrollo sostenible de Huawei El actual sistema de presidencia rotativa de Huawei es un factor clave en su desarrollo sostenible. A diferencia de otras empresas, el fundador de Huawei, Ren Zhengfei, solo posee el 1,01% de las acciones de la empresa, y las acciones restantes están en manos del sindicato. El sindicato está compuesto por todos los empleados que poseen acciones y tienen poder de decisión en los principales eventos de la empresa. Por tanto, no hay posibilidad de dictadura. Aquí es donde reside la cohesión de los empleados de Huawei. Huawei es una empresa respetada
Pon un ejemplo muy sencillo. Cuando Huawei fue sancionada por primera vez por un país extranjero, la otra parte dio un plazo de entrega final. Los proveedores extranjeros que normalmente nunca trabajan horas extras enviaron productos a Huawei de la noche a la mañana, con la esperanza de contribuir a la respuesta de Huawei a las sanciones. Su intención no es enviar mercancías rápidamente y recibir pagos, pero respetan a empresas como Huawei y esperan poder superarlo.
La trayectoria de desarrollo de Huawei no se puede copiar y su espíritu de lobo no se puede aprender de otras empresas pidiendo a los empleados que trabajen horas extras. Creo que Huawei se convertirá en una gran empresa algún día en el futuro.
¿Cuáles son sus diferentes puntos de vista al respecto? Bienvenido a dejar un mensaje en el área de comentarios.