¿Cómo deben los trabajadores pedir salarios?
¡Puedes probar todos los métodos siguientes para ver cuál funciona más rápido!
1. Dominar los canales de protección de derechos Hay tres números de teléfono a los que más temen los patrones desalmados: 12333 (línea de atención al cliente laboral y de seguridad social), 12351 (línea de protección de derechos sindicales). 12348 (línea de atención jurídica).
2. Cómo reportar pistas sobre atrasos salariales:
1. La página web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha abierto recientemente una columna sobre “Los avances en la erradicación de los atrasos salariales”. ", en el que se dedica una sección específica a "Reportar pistas sobre atrasos de salarios para trabajadores migrantes" Buzón para recopilar pistas sobre atrasos de salarios a trabajadores migrantes.
Sitio web: /SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/
2 También puede llamar a las líneas directas de informes de las agencias locales de supervisión de la seguridad social y de recursos humanos para presentar quejas. También abrió páginas web, correo electrónico, cliente móvil, cuenta pública de WeChat y otros métodos de denuncia: People's Daily Weibo
3 La Red de Servicios Legales de China ha abierto un "canal verde de ayuda para trabajadores migrantes y salarios impagos". Los amigos necesitados pueden buscar ayuda a través de consultas legales también pueden reflejar directamente los problemas de atrasos salariales encontrados. Sitio web: /#/askForSalary/askForSalaryIndex
Si estás desesperado por pedir un salario, el editor recomienda a los trabajadores un método razonable, legal y eficaz: contratar un abogado gratis para defender tus derechos.
El artículo 10 del "Reglamento de Asistencia Jurídica" estipula que para los siguientes asuntos que requieran representación, los ciudadanos que no tengan un abogado debido a dificultades financieras podrán solicitar asistencia jurídica a una agencia de asistencia jurídica:
Solicitar compensación estatal de conformidad con la ley;
Solicitar prestaciones de seguro social o prestaciones mínimas de seguridad vital;
Solicitar pensiones y fondos de ayuda;
Solicitar pago de pensión alimenticia, manutención y manutención;
Solicitar pago de remuneración laboral.
El quinto punto está en línea con las demandas salariales de los trabajadores, para que puedan contratar un abogado de forma gratuita.
Documentos necesarios para la asistencia jurídica:
DNI u otro certificado de identidad válido, y el solicitante de la agencia también debe presentar prueba de la autoridad de la agencia;
Prueba de dificultades financieras ;
Materiales del caso relacionados con la solicitud de asistencia jurídica.
Dónde encontrar asistencia jurídica: solicítelo en el centro de asistencia jurídica (o en la Oficina de Justicia) donde se encuentra el sitio de construcción.