Información de promoción materiales de intercambio de experiencias laborales

El trabajo de información es una parte importante del trabajo de oficina. Desempeña un papel de consultor para la toma de decisiones de liderazgo, de vínculo con las masas y de comunicación para los intercambios de trabajo. A continuación se muestran materiales para el intercambio de experiencias laborales en información publicitaria, consúltelos. Información de propaganda Material de intercambio de experiencias laborales Muestra 1

En los últimos años, bajo el liderazgo unificado del Comité del Partido, el gobierno y la Oficina de Seguridad Pública Municipal, y bajo la cuidadosa dirección de la Oficina de la Oficina Municipal y En los departamentos comerciales pertinentes, nuestra oficina se ha centrado estrechamente en mantener la estabilidad. En general, nos adherimos al concepto de trabajo de "vigilancia basada en la información", fortalecemos eficazmente el trabajo de inteligencia e información y desempeñamos un papel positivo en el mantenimiento de la estabilidad y el desarrollo económico. En 2004, la policía en general recopiló cerca de 7.000 piezas de diversos tipos de información, de las cuales 3.100 fueron compiladas y comunicadas a la oficina municipal, y 575 fueron adoptadas por la oficina municipal, incluidos 218 boletines informativos, 16 información de seguridad pública y 20 información fotográfica. y tira de información de red 321. El ranking de puntos de información saltó del cuarto al segundo lugar en la ciudad. Durante todo el año no hubo informes tardíos, omisiones, ocultaciones o informes incorrectos de información sobre seguridad pública. El trabajo de información fue afirmado unánimemente por el comité del partido, el gobierno y las autoridades superiores. El año pasado, nuestra oficina fue calificada como "unidad avanzada en trabajo de información" por el comité de distrito y el gobierno del distrito, y la sucursal también fue calificada como una "sección destacada del partido" en general. Mirando retrospectivamente el año pasado, nos centramos principalmente en los siguientes aspectos.

1. Fortalecer las tres conciencias y fortalecer el liderazgo organizacional.

El comité del partido de la rama concede gran importancia al trabajo de inteligencia e información, colocando el trabajo de información en la portada de las "tres marcas principales" y formuló y publicó especialmente el "Trabajo de información provisional de la rama ** de las ** Disposiciones de la Oficina Municipal de Seguridad Pública, establecieron un sistema para vincular el trabajo de información entre los líderes de la oficina y cada comisaría y los departamentos comerciales pertinentes. Educar a todos los agentes de policía para que establezcan firmemente "tres conciencias": primero, la conciencia política. El importante pensamiento de las "Tres Representaciones" siempre se ha aplicado a lo largo de todo el proceso de trabajo de información, y la recopilación de información de inteligencia se ha colocado en una posición de liderazgo de los órganos de seguridad pública en el cumplimiento de las "tres principales responsabilidades sociales y políticas". . El segundo es la conciencia del servicio. Manejar correctamente la relación entre el trabajo de información al servicio de la seguridad pública y el servicio al comité del partido y al gobierno, ampliar las áreas de servicio y estar más cerca del trabajo central, para que el trabajo de información esté más acorde con las necesidades de la situación y las necesidades del desarrollo económico y social. La tercera es la conciencia del sujeto. En la situación general, se requiere que todos los policías comiencen desde mí y todos participen, formando un patrón de trabajo de "gran información" en el que todos establecen conciencia de inteligencia y recopilan información de inteligencia.

2. Formar tres equipos y construir una red de información.

En primer lugar, un equipo especializado en inteligencia e información. Centrándonos en departamentos funcionales como seguridad nacional, investigación criminal, seguridad pública y seguridad cultural, nos hemos especializado en construcción física y hemos adoptado diversos medios profesionales para recopilar todo tipo de información de inteligencia profunda, privilegiada y de alta calidad. el análisis de diversa información profesional Organizar, filtrar y analizar para ayudar directamente a los líderes en la toma de decisiones; el segundo es el equipo de información de base; Aprovechar plenamente el papel de la policía de comisaría, especialmente la policía comunitaria, como canal principal para la recopilación de información y sus ventajas de estar cerca de las masas y servir a las masas, y recopilar de manera integral todo tipo de información de inteligencia que afecte la estabilidad política y social. estabilidad. La sucursal ha dejado en claro que la policía comunitaria es responsable de las comunidades bajo su jurisdicción y debe hacer un buen trabajo de "descubrimiento temprano, informes tempranos y eliminación temprana" de diversa información de seguridad pública en la comunidad. El tercero es el equipo de oficiales de información de seguridad. De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de evaluación del desempeño laboral de la Oficina de Seguridad Pública a nivel de condado de la provincia de Jiangsu" y las "Reglas de calificación de grados de las estaciones de policía", la policía de base ha establecido ampliamente oficiales de información de seguridad y se ha centrado en el personal clave de la jurisdicción, el personal en posiciones especiales, y personal involucrado en actividades temporales y espaciales específicas para aumentar la seguridad física. Cantidad para fortalecer el control. Hay más de 2500 agentes de información de seguridad en todo el departamento de seguridad de la construcción. Al fortalecer la construcción de los tres equipos, hemos construido una red de información de inteligencia que integra varios tipos y departamentos de policía, está entrecruzada, conectada arriba y abajo, integrada interna y externamente, opera eficientemente, es sensible y fluida, y se extiende de manera efectiva. el alcance de la información de inteligencia de seguridad pública a la sociedad. Cada rincón garantiza la recopilación integral y la comprensión oportuna de la información de seguridad del distrito.

3. El centro de servicios trabaja en torno a tres puntos clave.

Primero, fortalecer la colección de períodos sensibles, actividades importantes realizadas por el partido y el país, políticas importantes emitidas por el país y eventos importantes en el país y en el extranjero.

Comprender de cerca las actividades de fuerzas hostiles, como organizaciones religiosas y cultos religiosos reales, fortalecer la recopilación de información sobre actividades clave de reclutamiento, como transferencias militares corporativas, y comprender las reacciones de todos los sectores de la sociedad. El segundo es fortalecer la recaudación en torno al trabajo central del comité del partido y del gobierno. Para algunos factores inestables que surgen en el trabajo de desarrollo económico, como la reestructuración empresarial, la adquisición de terrenos y la demolición, nuestra oficina asignará personal especial para participar de acuerdo con la situación específica, comprender el progreso del trabajo en el sitio, mantenerse al tanto de las tendencias de seguridad pública y recopilar, captar e informar oportunamente los posibles desencadenantes de peticiones colectivas y señales de incidentes masivos, proporcionando información de primera mano para la toma de decisiones de los líderes. El tercero es fortalecer la recopilación en torno a casos e incidentes importantes. Para los casos e incidentes importantes que ocurren en áreas urbanas, está claro que el personal de información de tiempo completo los recopilará y reportará en el menor tiempo posible. Al mismo tiempo, dar seguimiento y comprender todo de principio a fin para asegurar la continuidad e integridad de la información. Por ejemplo, en octubre del año pasado, ocurrió un caso en la Escuela Pastoral Provincial en el que dos estudiantes de Xuzhou resultaron heridos debido a que estudiantes tibetanos causaron problemas. Nuestra oficina recopiló y reportó continuamente 8 piezas de información, 4 de las cuales fueron adoptadas por el municipio. La oficina le concedió gran importancia y los líderes provinciales y municipales pertinentes han emitido instrucciones.

4. Mejorar los tres sistemas y promover los estándares laborales.

En primer lugar, establecer un sistema de evaluación, recompensa y castigo. Nuestra oficina enumera el trabajo de información como parte de la evaluación anual de objetivos. El "Reglamento Provisional sobre Trabajo de Información" de la rama estipula claramente: El responsable de cada unidad es la "primera persona" responsable del trabajo de inteligencia e información de la unidad, si es así; cumple con los requisitos de los "Elogios y premios de la Oficina Provincial de Seguridad Pública de Jiangsu" Para aquellos que han realizado un servicio meritorio en información de seguridad pública de acuerdo con el estándar de "Medidas provisionales", además de informar a los departamentos superiores correspondientes para obtener recompensas, la oficina sucursal y cada comisaría proporcionará recompensas adicionales según el nivel de información. Al mismo tiempo, se estipula que si el número de información recopilada y reportada por cada comisaría no puede superar las 5 piezas por persona por mes durante el año, la unidad y los principales líderes no participarán en diversas evaluaciones. Si el trabajo irresponsable resulta en reportes tardíos u omisión de información importante que afecta el trabajo, la policía comunitaria y los principales líderes y líderes a cargo de las unidades serán severamente tratados.

El segundo es el sistema de notificación de información. Hemos abierto especialmente una columna de información de inteligencia en la página web de la sucursal. Calificamos y clasificamos la recopilación, presentación y utilización de información de cada departamento y comisaría cada mes, informamos en línea y nombramos y criticamos a las unidades que informan tarde u omiten información. Al mismo tiempo, comentaremos los problemas existentes en el trabajo de información y el enfoque actual de la recopilación de información de inteligencia y plantearemos requisitos de trabajo. A través de la presentación de informes en línea, se ha mejorado el sentido de urgencia de todo el trabajo de información policial y se ha promovido eficazmente el trabajo.

El tercero es el sistema de análisis y juicio de la información. Para desempeñar mejor el papel del trabajo de información al servicio de las operaciones reales de seguridad pública, la sucursal designó personal dedicado de la oficina, seguridad nacional, investigación criminal, seguridad pública, prevención y control de la oficina y otros departamentos, y estableció un "trabajo especial Equipo de investigación y juicio de información de inteligencia "encabezado por el líder de la rama y dirigido por la oficina. , realizar investigaciones y análisis oportunos sobre casos penales, dinámicas de seguridad pública y otros aspectos del distrito, encontrar patrones y características, formar prioridades de trabajo y rápidamente informar a los departamentos y comisarías de policía pertinentes para guiar la detección y prevención de casos a través del trabajo de análisis y juicio, integrar eficazmente los recursos de información, mejorar la utilización integral de diversa información y desempeñar un papel importante en el trabajo de información que dirige los servicios policiales.

Si bien logramos resultados, también vemos claramente que todavía hay muchas deficiencias en la industria de la inteligencia y la información. En primer lugar, un pequeño número de líderes de base no presta suficiente atención al trabajo de información, un pequeño número de agentes de policía no conocen suficientemente la información de inteligencia y su trabajo de recopilación carece de iniciativa y puntualidad. En segundo lugar, es necesario mejorar aún más la calidad de la información de inteligencia. Mucha de la información reportada por las comisarías de base tiene elementos incompletos e información incompleta. No hay mucha información detallada, privilegiada y prospectiva. Hay muchos agentes de policía nuevos entre la policía comunitaria, y un pequeño número de agentes de policía no tienen una alta calidad profesional, su capacidad para recopilar información no es sólida y su nivel no es alto. En tercer lugar, aún es necesario mejorar aún más el mecanismo de recompensa y castigo, especialmente en términos de rendición de cuentas, etc.

En el trabajo futuro, seguiremos los arreglos y requisitos de trabajo de la reunión de hoy y aprovecharemos la implementación de los "Métodos de evaluación del desempeño laboral de la Oficina de Seguridad Pública a nivel de condado" como una oportunidad para obtener información detallada y detallada. alerta temprana y resultados de alta calidad Con la información de inteligencia como objetivo principal, trabajaremos arduamente en la estandarización, la informatización y la ciencia, fortaleceremos la capacitación, fortaleceremos la orientación, fortaleceremos la investigación y el juicio, y nos esforzaremos por construir una economía de amplio alcance y calidad. Red de información sofisticada y eficiente para servir activamente a los líderes en la toma de decisiones y servir al combate real de la seguridad pública. Servir a la gente y hacer nuevas contribuciones para crear un "mundo seguro" y construir una sociedad armoniosa. Muestra 2 de material de intercambio de experiencias de trabajo de propaganda e información

El trabajo de información es una de las tareas importantes de las oficinas gubernamentales y del partido del municipio, y también es una base importante para la toma de decisiones y la orientación de los comités del partido y líderes en todos los niveles. En los últimos años, bajo el fuerte liderazgo y el firme apoyo del comité del partido y del gobierno del municipio, hemos movilizado plenamente y puesto en juego el entusiasmo del personal de oficina y de los trabajadores de la información de base, hemos fortalecido efectivamente el liderazgo del trabajo de información, fortalecido continuamente la conciencia de servicios de información, y se esforzó por mejorar los servicios de información. La calidad de los informes proporciona una gran cantidad de información valiosa para que los líderes superiores orienten su trabajo y tomen decisiones. Durante dos años consecutivos, nuestro municipio ha ganado el primer lugar en el ranking integral de. labor informativa de los comités municipales del partido en el condado. Nuestros principales enfoques son:

1. Establecer y mejorar mecanismos para consolidar la garantía organizacional en el reporte de información.

Para hacer un buen trabajo en el envío de información, hemos establecido especialmente un mecanismo de trabajo a largo plazo, que se refleja principalmente en los siguientes tres aspectos: Primero, hay una persona a cargo dedicada. El comité del partido del municipio ha establecido un grupo líder para la presentación de información. El secretario del comité del partido del municipio actúa personalmente como líder del equipo y el adjunto a cargo del trabajo de oficina actúa como líder adjunto del equipo. informes de temas, selección de temas y procesamiento de cada información reportada. Todos los arreglos son hechos por los líderes a cargo. El segundo es contar con personal dedicado para hacerlo. La oficina está equipada con 3 empleados de información de tiempo completo (tiempo parcial), todos los cuales tienen educación universitaria y buenas habilidades de redacción. Cada línea del gobierno municipal y departamentos importantes del municipio han designado un reportero de información, y a través de la recopilación de información, el procesamiento. y presentación Se ha establecido un conjunto de sistemas de capacitación del personal de información a través de la capacitación de conocimientos y otros métodos, y se ha cultivado y creado en todo el municipio un equipo de personal de información con competencia profesional, estilo de trabajo duro y disciplina estricta. En tercer lugar, está la supervisión y la implementación. Hemos establecido un sistema de notificación de adopción y presentación de información. De acuerdo con los requisitos de trabajo de presentación de información formulados a principios de año, cada línea y departamento debe presentar al menos 2 informes de información valiosa cada mes. La oficina emitirá informes escritos sobre la finalización. de la información y la adopción por los superiores trimestralmente Informar, elogiar a los avanzados y animar a los atrasados. Realmente debemos usar el sistema para gestionar personas y asuntos, asegurarnos de que el trabajo sea manejado por alguien, que las responsabilidades se implementen y que la edición y la edición tengan dirección.

2. Captar las ideas de liderazgo y encontrar el punto de entrada para reportar información.

El propósito fundamental del trabajo de información es reflejar los requisitos de los líderes de servicio. Para enviar más información de alta calidad a los comités de alto nivel del partido y a los gobiernos, siempre insistimos en pensar en los problemas, reflejar la situación y trabajar junto con los líderes desde la perspectiva de servir a la dirección, la toma de decisiones y el liderazgo. El primero es fortalecer el conocimiento de los servicios de información y mejorar la iniciativa del trabajo de información. Siempre prestamos atención a las tendencias de las actividades de toma de decisiones del liderazgo, comprendemos consciente y proactivamente las necesidades de información del comité del partido y del gobierno, participamos activamente en las actividades de discusión y demostración de los planes de toma de decisiones, mejoramos el progreso del trabajo de información y; pensamiento de toma de decisiones para comprender el progreso de diversas tareas desde el progreso de los líderes y mejorar la credibilidad de la información; tomar la iniciativa de ir al nivel de base para comprender el despliegue y la implementación de diversas tareas y mejorar la precisión de la información; Hemos logrado el objetivo de pensar en el futuro en el trabajo de información, rastrear decisiones, resumir experiencias y analizar problemas. El segundo es proporcionar información de retroalimentación sobre los principios, políticas y decisiones importantes de los comités del partido y los gobiernos de nivel superior. Para captar información de los superiores, el primer paso es comprender el espíritu de los superiores. A menudo organizamos personal de información para estudiar y estudiar los principios y políticas emitidos por los comités y gobiernos del partido central y provincial, municipal y de condado en diferentes momentos, aprovechar el entusiasmo del liderazgo de los documentos superiores y el espíritu de reunión, y aprender de la combinación de conocimientos superiores. Las políticas y la nostalgia de nuestra ciudad natal encuentran el punto de ruptura. En particular, se debe prestar atención a informar con prontitud las reacciones de los cuadros y las masas después de la publicación de algunas decisiones centrales importantes, informar sobre acuerdos y prácticas específicos para la implementación de decisiones superiores desde las bases, realizar un seguimiento y retroalimentación sobre los problemas existentes y sugerencias en la implementación de decisiones y encarnar plenamente la función de información al servicio del liderazgo. El tercero es proporcionar retroalimentación sobre temas difíciles y candentes que preocupan a las masas.

Por ejemplo, el informe de investigación que presentamos el año pasado sobre "Cuidar a la gente y resolver sus preocupaciones, respetar las cartas y visitar para promover la armonía", a través del análisis y resolución de varios casos típicos de peticiones ocurridos en nuestro municipio, ha aportado algunas conclusiones útiles. contribuciones al desarrollo del trabajo de peticiones de base. La exploración fue publicada en números especiales por la ciudad y el condado respectivamente, y el Zhoukou Daily también la publicó bajo el título "El municipio de Caoli, el condado de Fugou presta atención a las peticiones para promover la estabilidad". Obtuve buenos resultados.

3. Resaltar las características locales y captar las diferencias en la información reportada.

En nuestro trabajo práctico, nos hemos dado cuenta de que para hacer un buen trabajo al reportar información, debemos comprender completamente y estar familiarizado con el área local, se debe resaltar la situación real, especialmente las características locales. Con este fin, siempre insistimos en resaltar las características locales, encontrar y capturar rápidamente las diferencias en comparación con otras unidades hermanas y organizar y reportar cuidadosamente la información. En los últimos dos años, hemos hecho un buen trabajo al brindar información sobre el trabajo influyente de nuestro municipio en el condado e incluso en la ciudad. Resaltar características del trabajo y características locales. La producción de hortalizas en cobertizos gigantes y la cría de patos a gran escala en tierra firme son dos industrias características importantes de nuestro municipio. En 2010, compilamos y presentamos un informe de investigación sobre "Las hortalizas en cobertizos gigantes allanan el camino para que los agricultores de Caoli obtengan". ricos", que se distribuyó a nivel de ciudad y condado. Posteriormente, el Secretario Mao del Comité Municipal del Partido y el Secretario Tian del Comité del Partido del condado dieron importantes instrucciones, señalando la dirección y el camino para el desarrollo y crecimiento de la característica de nuestro municipio. industrias.

4. Fortalecer la comunicación y mejorar la eficacia y pertinencia de la información reportada.

Para mejorar la pertinencia y efectividad de la información reportada, nos enfocamos en fortalecer la comunicación en dos aspectos: Primero, fortalecer la comunicación con la Sección de Información del Comité del Partido del Condado. Siempre que haya buenos manuscritos de información, nuestra información. Mientras informamos la información lo antes posible, el personal también realizaremos llamadas telefónicas para esforzarnos por comprender y apoyar y mejorar la tasa de adopción de información. Damos gran importancia a toda la información solicitada por el Departamento de Información y designamos personal dedicado para investigar y compilar. Materiales informativos. Trabajar para garantizar que la información sobre las citas manuscritas se informe a tiempo, con calidad y cantidad. El segundo es fortalecer la comunicación con los medios de comunicación, especialmente con el Departamento de Propaganda del comité del partido del condado, las estaciones de televisión de la ciudad y el condado, "Zhoukou Daily", "Fugou Lookout" y otros medios de comunicación locales, y utilizarlos para informar las últimas noticias. información en nuestro municipio y puntos críticos, y proporcionar comentarios para preparar y enviar información.

Después de participar en el trabajo de información del comité del partido en los últimos años, tenemos las siguientes experiencias:

1. La atención de los líderes es la garantía para hacer un buen trabajo en el trabajo de información. Hacer un buen trabajo en el ámbito de la información depende del grado de atención y apoyo del liderazgo. La razón por la cual nuestro municipio ha logrado tales logros hoy es inseparable del cuidado y apoyo de los principales líderes del comité del partido y del gobierno del municipio. Siempre dieron prioridad al trabajo de información del comité del Partido y lo consideraron una tarea importante. A menudo formularon solicitudes, entregaron tareas y formularon preguntas y trataron por todos los medios de mejorar las condiciones de trabajo de la información. trabajadores de la oficina con computadoras y suscritos a una gran cantidad de periódicos y revistas. El camarada Xie Guangkui, secretario del comité del partido del municipio, participa personalmente en la modificación, revisión y presentación de información y, a menudo, participa en reuniones informativas mensuales celebradas por la oficina para analizar la situación, unificar el entendimiento e informar al comité del partido del municipio sobre decisiones importantes. -hacer arreglos y avanzar en la implementación, y resumir y promover la experiencia.

2. Las fuentes estables de información son el requisito previo para un buen trabajo informativo. Hemos establecido una red de información que se extiende verticalmente de abajo hacia abajo y horizontalmente de lado a lado. Implementamos tareas de envío de información de mes a día y las dividimos en publicaciones y personas. Esto evita que el trabajo de información sea frío y caliente. apretado y suelto, y asegurando la información canales fluidos. Al mismo tiempo, fortalecer la cooperación y el contacto con departamentos clave del municipio, como organización, publicidad, inspección y supervisión disciplinaria, finanzas y asuntos civiles, fortalecer la supervisión, comunicar información entre sí, lograr el pleno intercambio de información y garantizar la fuente de información. información. En los últimos años, hemos podido recopilar y refinar entre 1 y 2 piezas de información casi todos los días y reportarla de manera oportuna, asegurando que las necesidades de información funcionen en términos de cantidad y fuente.

3. Mejorar la calidad de la información es la clave para hacer un buen trabajo en el trabajo informativo. La calidad es la vida de la información. La información sin calidad es información inútil o incluso dañina.

Establecemos conciencia de la información de alta calidad, resumimos y organizamos cuidadosamente la información recopilada, integramos la información dispersa en un todo y extraemos el significado profundo de la información dispersa. Dedicamos más energía a leer informes de noticias, mirar radio y televisión. estudiándolos cuidadosamente y extrayendo información en profundidad de las noticias participamos activamente en varias reuniones, consideramos cuidadosamente varios discursos, los refinamos repetidamente y capturamos información de alta calidad de las reuniones; insistimos en hacer un buen trabajo en el trabajo de información; Para la "guerra prolongada", normalmente prestamos atención a recopilar diversos materiales de introducción empíricos, seleccionamos temas de ellos y promovemos y escribimos información con valor promocional.

4. Establecer un mecanismo a largo plazo es la garantía para hacer un buen trabajo en el trabajo informativo. Para garantizar el buen y eficaz funcionamiento del trabajo de la información, debemos regular el comportamiento a través de sistemas y promover el trabajo a través de equipos. Hemos establecido un sistema de informes mensuales para el trabajo de información, un sistema de envío regular e implementado un sistema de recompensa y evaluación del desempeño de la información. Celebramos reuniones de trabajo de información cada trimestre para brindar capacitación, explicar el conocimiento del trabajo de la información y mejorar el desempeño de los trabajadores de la información de base. Capacitación para que puedan adaptarse lo antes posible a las necesidades del trabajo de información del comité del partido en la nueva situación y proporcionar una garantía sólida para el sano desarrollo del trabajo de información del municipio.

Aunque el trabajo de información del comité del partido de nuestro municipio ha logrado algunos logros en los últimos años, todavía existen grandes lagunas y deficiencias en el cumplimiento de los requisitos de la oficina del comité del partido del condado y de los líderes en todos los niveles y en comparación con el hermano unidades. Aprovecharemos esta reunión como una oportunidad para aprender concienzudamente de las buenas experiencias y prácticas de nuestras unidades hermanas, mejorar y fortalecer aún más el trabajo de información de acuerdo con los requisitos de esta reunión y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de información de nuestras unidades. comité del partido del municipio. Muestra 3 de material de intercambio de experiencias laborales de propaganda e información

En los últimos años, la oficina del gobierno del condado ha implementado concienzudamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, estrechamente centrado en el trabajo central del gobierno. y la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, llevó a cabo un trabajo de información creativo y reflejó de manera precisa y oportuna los nuevos logros, nuevas situaciones y nuevos problemas de la reforma y apertura del condado de Linshuang y la construcción de dos civilizaciones, y jugó un papel importante. papel como puente, consultor y asistente para que los líderes de todos los niveles comprendan la situación y tomen decisiones científicas. Nuestro enfoque principal es:

(1) Captar las ideas de liderazgo y encontrar el punto de entrada para reportar información

El propósito fundamental del trabajo de información es reflejar los requisitos de los líderes de servicio. Para enviar más información de alta calidad a los gobiernos de alto nivel, siempre insistimos en pensar en los problemas desde la perspectiva de servir a los líderes en la toma de decisiones y el liderazgo, reflejar la situación y trabajar junto con los líderes. El primero es fortalecer el conocimiento de los servicios de información y mejorar la iniciativa del trabajo de información. Superamos la práctica de "esperar información" y "preparar", siempre prestamos atención a las tendencias de las actividades de toma de decisiones, captamos consciente y proactivamente las necesidades de información del comité del partido y del gobierno y participamos activamente en las actividades de discusión y manifestación; de los planes de toma de decisiones y mejorar el trabajo de información y la toma de decisiones. Pensar de acuerdo con el progreso tomar la iniciativa para comprender el progreso de diversas tareas de los líderes para mejorar la credibilidad de la información y llegar de manera proactiva al nivel de base para comprender el despliegue; e implementación de diversas tareas para mejorar la exactitud de la información. Hemos logrado el objetivo de pensar en el futuro en el trabajo de información, rastrear decisiones, resumir experiencias y analizar problemas. Por ejemplo, la información predictiva que recopilamos y distribuimos, "Se espera que las plagas y enfermedades del algodón en el condado de Linshuang este año sean moderadamente graves", etc., ha proporcionado mejores servicios avanzados para la toma de decisiones de los líderes. El segundo es realizar un seguimiento de las ideas de liderazgo y capturar información aplicable. En el proceso de recopilación, desarrollo y selección de información, nos esforzamos por ampliar nuestros horizontes, partir de la situación general, observar y pensar en los problemas de acuerdo con los requisitos y necesidades laborales de los líderes, captar los temas que más preocupan a los líderes y esforzarse por hacer aplicable la información reportada. Por ejemplo, la información que informamos a la oficina del distrito para su adopción, como "La escasez actual de cosechadores de maíz es grave en el condado de Linshuang", es información que rastrea las ideas de liderazgo y captura el camino correcto, y desempeña un papel positivo en el avance del trabajo. y promover el desarrollo.

(2) Explorar las reglas del trabajo informativo y captar los puntos clave de la información reportada.

En vista de las características importantes de la información reportada, como la naturaleza macroscópica, la naturaleza general, la naturaleza política y la sensibilidad, nos enfocamos en explorar la connotación de la información reportada desde cuatro aspectos y nos esforzamos por garantizar que la información reportada cumpla con los requisitos del gobierno superior. Mejorar el valor de referencia de la información. El primero es proporcionar información de retroalimentación sobre las directrices, políticas y decisiones importantes de los gobiernos de nivel superior. Para captar información de los superiores, el primer paso es comprender el espíritu de los superiores.

A menudo organizamos personal de información para estudiar y estudiar los principios y políticas emitidos por los gobiernos central, distrital y estatal en diferentes momentos, aprovechar los puntos de entusiasmo de los líderes de los documentos gubernamentales superiores y el espíritu de reunión, y descubrir la combinación de políticas superiores. y las condiciones de nuestro condado. En particular, se debe prestar atención a informar con prontitud las reacciones de los cuadros y las masas después de la publicación de algunas decisiones centrales importantes, informar sobre acuerdos y prácticas específicos para la implementación de decisiones superiores desde las bases, realizar un seguimiento y retroalimentación sobre los problemas existentes y sugerencias en la implementación de decisiones y encarnar plenamente la función de información al servicio del liderazgo. Por ejemplo: después de la celebración del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, nuestro país implementó el espíritu del XVI Congreso Nacional y propuso un objetivo estratégico de "tres pasos" centrándose en la implementación del espíritu del XVI Congreso Nacional. Congreso, recopilamos y reportamos más de 30 piezas de información. No hace mucho, después de la Conferencia de Trabajo Económico del Norte de Xinjiang, compilamos y reportamos varios datos basados ​​en el despliegue de la conferencia en nuestro condado.

(3) Resaltar las características locales y captar las diferencias en la información reportada

Nos hemos dado cuenta en la práctica de que para hacer un buen trabajo al reportar información, debemos comprender y estar completamente Debe destacarse la situación actual, especialmente las características locales. Con este fin, siempre insistimos en resaltar las características locales, encontrar y capturar rápidamente las diferencias en comparación con otras unidades hermanas y organizar y reportar cuidadosamente la información. Primero, resalte las características de la ubicación. Nuestro condado está ubicado en el medio del cinturón económico en la ladera norte de las montañas Tianshan. El segundo puente continental euroasiático, la autopista nacional 312, la autopista de transporte de petróleo Huke, la autopista de defensa nacional y la autopista Wukui cruzan el condado. También hay grandes empresas como Xinhu Farm y Xintian Shitunhe, Delong y Aoyang en el territorio. El desarrollo económico y la estabilidad social: la interdependencia del área de Panshe es relativamente obvia. La aparición de muchos problemas suele afectar a todo el cuerpo. Con base en esta característica, hemos excavado y compilado cartas como "El condado de Linshuang desarrolla vigorosamente una economía integrada", "El condado de Linshuang toma tres medidas para coordinar las relaciones entre las empresas agrícolas" y "Los cuadros de la aldea ejecutan órdenes y los agricultores toman pastillas de advertencia", 9. , fue rápidamente adoptado por la oficina del distrito. El segundo es resaltar las características del trabajo. Nos centramos en el trabajo influyente de nuestro condado en todo el estado e incluso en Xinjiang, y hacemos un buen trabajo al presentar información. Por ejemplo: "" escrito en torno al desarrollo de la industrialización agrícola. "¿Industrialización agrícola en el condado de Linshuang? Florecen seis flores", "El condado de Linshuang toma la iniciativa en la introducción de estándares locales para la producción de uvas para vinificación en Xinjiang" y se compila en torno al desarrollo de la agricultura característica "Las uvas, los tomates y otros cultivos a granel del condado de Linshuang son". Se espera que tenga buenas cosechas" " La información de que el condado de Linshuang ha logrado resultados significativos en la promoción de cultivos intercalados de trigo no tradicionales y la tecnología del maíz ha sido adoptada por la oficina del distrito. El tercero es resaltar las características locales. Nuestro condado es un condado con un rápido desarrollo de industrialización agrícola. La agricultura y la ganadería se han desarrollado rápidamente en los últimos años y los líderes superiores les han prestado más atención. Comprendemos firmemente este punto y compilamos rápidamente "El condado de Linshuang reposiciona el desarrollo de la industria algodonera" "El condado de Linshuang confía en las ventajas de los talentos técnicos de la Universidad de Shihezi para cultivar el equipo de agricultores y técnicos en cría de animales" "El condado de Linshuang lanza pastizales naturales nacionales" Un lote de información como "Proyectos de restauración y construcción" tiene una tasa de adopción relativamente alta.

(4) Adhiérase al pragmatismo y la búsqueda de la verdad, y siga los puntos básicos al presentar información.

Primero, refleje con precisión la información. Para mantener la autenticidad de la información, a menudo organizamos al personal de información para que profundice en el nivel de base y capture una gran cantidad de información de primera línea y la situación original en el nivel de base, especialmente aquellas situaciones que no son fáciles de ver para los líderes. y escuchar, informar tanto buenas como malas noticias, proporciona una base para que los líderes de todos los niveles comprendan las condiciones sociales importantes y la opinión pública, y resuelvan problemas de base, y ha logrado buenos resultados. Por ejemplo, la información que informamos, "La contaminación blanca en el condado de Linshuang es preocupante" y "El condado de Linshuang apoya a las empresas líderes para expandir y adquirir tierras colectivas rurales, lo que provocó que los agricultores presentaran peticiones" y fue adoptada por la oficina del distrito, no solo permitió a los líderes superiores para comprender la situación de manera oportuna, pero también Los problemas se resuelven a nivel de base. El segundo es reflejar rápidamente la información. La vitalidad del trabajo de la información reside en la velocidad. Para emergencias importantes y actividades sociales, podemos recopilarlas a tiempo e informarlas con urgencia para evitar informes tardíos, informes perdidos y informes falsos. Por ejemplo, el año pasado hubo una inundación en la ciudad de Lanzhouwan en nuestro condado, y recopilamos y distribuimos más de 10 datos de manera oportuna. Este año, cuando ocurrieron desastres por granizo en las ciudades de Beiwucha y Liuhudi en nuestro condado. recopiló y distribuyó más de 10 piezas de información relevante de manera oportuna. El tercero es profundizar en la información. Al captar información emergente y de tendencias, realizamos análisis integrales y minería en profundidad para brindar servicios de información avanzados. ?, en el trabajo de información, nuestra principal experiencia es: