¿Dónde obtener un certificado de trabajo?
Los certificados generales de trabajo son emitidos por el departamento de personal de la empresa.
Al expedir un certificado de trabajo, la unidad de trabajo deberá indicar la información de identidad del empleado, fecha de incorporación, departamento de trabajo, puesto específico actual, etc., y sellarlo con el sello oficial. Al emitir un certificado, la empresa debe asegurarse de que el contenido del certificado sea objetivo y verdadero y no debe cometer fraude.
Proceso de solicitud de un certificado de trabajo:
1. Lo que debe preparar es redactar un documento para solicitar un certificado de trabajo, por ejemplo, si es miembro del personal de. una empresa, debe escribir su nombre, cargo en la empresa, motivos específicos de la solicitud y, finalmente, la fecha, eso es todo;
2 Después de escribir su solicitud, debe presentar la solicitud al departamento correspondiente. la unidad generalmente, el departamento de personal emitirá el certificado. Puede llevar su solicitud completa al Departamento de Recursos Humanos para enviarla;
3. y luego el Departamento de Recursos Humanos le notificará. En este momento, generalmente es necesario consultar para determinar los motivos de algunas de las cosas que envió y se le pedirá que espere unos días después de preguntar.
4. Generalmente, después de que el departamento de recursos humanos haya preguntado a todos, pueden proporcionar pruebas en dos o tres días. En este momento, debe leer claramente el sello oficial de la empresa y luego confirmarlo para poder completarlo. el recibo de su propio certificado;
5. Después de recibir el certificado, puede ir al departamento correspondiente para manejar su propio negocio de acuerdo con lo que está manejando. Cabe señalar que el límite de crédito certificado por. el empleador generalmente está dentro de los 5000 y la cantidad no es muy alta, por lo que todos deberían prestar atención a esto.
Usos del certificado de empleo:
1. Uso al solicitar visa
2. Uso al solicitar tarjeta de crédito/préstamo; p>3. Exámenes de Empleo y exámenes de calificación;
4. Evaluación de título profesional;
5. Solicitud de reembolso del seguro de maternidad.
Notas al solicitar un certificado de trabajo:
1. Preste atención al formato necesario al emitir un certificado de trabajo
2. debe estar sellado al emitir un certificado de trabajo Es decir, copiar el certificado de ingresos no es válido;
3. Y debe ser una medalla.
En resumen, simplemente rellena el formulario de solicitud de certificado de empleo, prepara los materiales, haz que tu empresa lo selle y lo firme el responsable, y listo.
Base legal:
Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
El empleador deberá al rescindir o rescindir el contrato de trabajo Emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de 15 días.
Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.
El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o extinguido durante al menos dos años para referencia futura.