Descripción del puesto de profesor de chino de escuela primaria

Los profesores de chino de primaria son los principales responsables de la impartición de los cursos de chino de primaria, así como de la enseñanza de la investigación, la actualización del material didáctico, la formación del profesorado y otros módulos. El siguiente es el contenido del trabajo de los puestos de profesor de chino de escuela primaria compilado por el autor.

Artículo 1

Responsabilidades:

1) Capaz de formular de forma independiente planes efectivos de entrenamiento de competición para estudiantes en función de su situación y llevar a cabo cursos de enseñanza personalizados para preparar a los estudiantes. para Proporcionar a los estudiantes servicios de enseñanza de alta calidad y mejorar los efectos de la enseñanza

2) Participar en actividades de preparación de enseñanza e investigación para mejorar los estándares profesionales

p> 3) Más de un año; de experiencia docente, los candidatos destacados pueden ser adecuadamente Relajación

4) Ideas de enseñanza claras, puntos clave destacados y buenos para enseñar a los estudiantes de acuerdo con su aptitud

5) Colaborar con; Consultores educativos y docentes docentes para brindar servicios a estudiantes y padres para mejorar la satisfacción del cliente.

Requisitos laborales:

1) Licenciatura o superior (aquellos con experiencia docente pueden obtener un título universitario), mandarín estándar, apariencia elegante y accesibilidad.

2) Tener buena ética profesional y conciencia de servicio, amar la educación y la enseñanza, amar a los estudiantes, ser un modelo a seguir para los demás y ser un ejemplo.

3) Fuertes habilidades de comunicación y expresión; Las ideas de las conferencias son claras, divertidas, altamente interactivas, capaces de enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y brindan una enseñanza heurística.

4) Ser solidario, paciente, responsable, tener una gran capacidad para soportar la presión y tener fuerte capacidad de ejecución.

Parte 2

Responsabilidades laborales:

1. Enseñanza en línea

a. Comprender rápidamente las características de aprendizaje de los estudiantes según su situación. llevar a cabo una enseñanza personalizada del curso

b. Mantenerse al tanto del estado de aprendizaje de los estudiantes y proporcionar registros y servicios de seguimiento y mantenimiento

2. Desarrollo de la enseñanza y la investigación

a. Participar Desarrollar un sistema de cursos de chino para escuelas primarias, escribir, producir y pulir materiales didácticos, planes de lecciones, material didáctico, etc. de cursos de chino en línea.

Participar en el diseño del contenido de los cursos para clases abiertas en línea y clases de prueba.

Requisitos del puesto:

1. Maestría o superior, recién graduados con especialización en chino o formación docente. Se prefieren los solicitantes con certificados de calificación docente

2. Se prefieren los solicitantes con experiencia en la enseñanza de idiomas en clase. Tiene un fuerte sentido de responsabilidad y es accesible, capaz de estimular el entusiasmo de los estudiantes por aprender.

5. Me encantan los productos educativos de Internet y sé capaz de enseñar a los estudiantes en línea en un entorno educativo en línea.

6. Tener una gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, tener una personalidad autónoma y ser dispuesto a trabajar duro Aprendizaje y crecimiento continuo

Parte 3

Responsabilidades laborales

1. Participar en cursos transmitidos en vivo, realizar un seguimiento de los efectos del aprendizaje de los estudiantes e interactuar en línea;

2. Corrija la tarea después de clase, explique los ejercicios en línea, encuentre vínculos débiles en las preguntas incorrectas de los estudiantes y realice un seguimiento y consolide las respuestas.

3. Encuentre vínculos débiles en las preguntas incorrectas de los estudiantes; preguntas, rastrear y consolidar respuestas.

3. Contactar a los padres por teléfono/WeChat, etc., mantener una comunicación efectiva y brindar comentarios oportunos sobre el estado de aprendizaje de los estudiantes.

4. Realizar un seguimiento del estado de inscripción de los estudiantes, mantener a los estudiantes; grupos de clase, responder preguntas y resolver problemas de los estudiantes. Problemas de los padres.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura a tiempo completo o superior, tanto los estudiantes nuevos como los anteriores son bienvenidos

2. Mandarín estándar, gran capacidad de aprendizaje; , tener una buena formación académica;

3. Tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo;

4. Tener una personalidad positiva y optimista y estar dispuesto a unirse a la industria de la educación; . Tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.