¿Qué debo hacer si me encuentro con un colega malvado en el trabajo?
Qué hacer si te encuentras con un villano en el trabajo
La gente moderna está obsesionada con su carrera y casi toda su vida se centra en el trabajo. Por lo tanto, lo más aterrador que podemos encontrar en el lugar de trabajo es el "villano". Ya sea que se atribuya el mérito y eluda la responsabilidad, o que busque problemas y se contenga, los villanos son como la mala hierba, omnipresentes y difíciles de erradicar.
Quizás tú también te has encontrado con algún “villano” molesto, e incluso has tenido la experiencia de ser derrotado por un villano y dejar tu trabajo tristemente.
Tal vez, este sea un ejemplo de una incompatibilidad natural entre personas, o campos magnéticos incompatibles. A veces trabajas duro y tratas bien a las personas, pero inevitablemente te encontrarás con alguien que está ojo por ojo contigo. Cuando estás enojado, es mejor esforzarte por lograr el éxito. Piénsalo desde otro ángulo. Cada uno tiene sus propios gustos y disgustos. También es posible que tengas alimentos que no se adapten a tus gustos o personas que no te gusten. Esas “personas pequeñas” no son tan buenas en la cultivación como nosotros, por lo que expresan sus opiniones a voluntad y causan problemas a los demás.
Tratar con "villanos" en realidad no es tan difícil como imaginas. Un EQ alto no significa que puedas ser intimidado. Si las palabras y los hechos de la otra persona son realmente excesivos, no tienes por qué serlo. cortés. Prueba los siguientes cuatro trucos para "vencer al villano" "¡Bar!
Justicia
Esto, por supuesto, se refiere a pedirle al jefe que defienda la justicia. Aunque la mayoría de los supervisores no están dispuestos a involucrarse en disputas entre colegas, el significado de la existencia de los jefes es no hacerlo. ¿Liderar equipos y resolver problemas para los subordinados? Tal vez pienses que "quejarse" no es un acto glorioso, pero no olvides que tu objetivo es un "villano". Dado que la otra parte ha sido desagradable contigo, por supuesto que puedes ser injusto. , es simplemente justicia. Si tu jefe no te apoya, o debido a ciertas conexiones y antecedentes, tu villano tiene un fuerte respaldo, por lo que se atreve a seguir haciendo cosas malas, entonces no tienes que desperdiciar demasiada energía. que se desarrollen sus enfermedades malignas no es prospectivo. Se puede decir que es mejor solicitarlo lo antes posible para no perder el tiempo.
Contraataca apropiadamente
Cuando llegas por primera vez a un nuevo entorno, los "villanos" más comunes que encuentras son los veteranos que intimidan a los recién llegados en función de sus calificaciones. Este tipo de villanos eligen hacer cosas simples y fáciles, y se aprovechan de tu cortesía, por lo que hacen el menor esfuerzo y obtienen el mayor crédito o, para mostrar su estatus superior, realizan algunas acciones excluyentes. hacia ti, sólo por el gusto de intimidar a los recién llegados. Si un "villano" así te pone las cosas difíciles, además de tragarte tu ira, también debes defenderte de manera oportuna. Es posible que hayas entrado en este entorno más tarde que la otra persona, pero eso no significa que estés destinado a ser inferior a la otra persona en términos de capacidad y experiencia. Si no comprendes tu pasado y provocas precipitadamente a la otra persona. Es demasiado ingenuo. Por lo tanto, puedes reírte o puedes defenderte.
Sé indiferente
La solución "el silencio es oro" suele ser adecuada para los villanos a los que les gusta chismorrear. No importa en el salón de té o en MSN durante las horas de trabajo, siempre hay villanos a quienes les gusta contar historias de la gente a sus espaldas y disfrutan creando y difundiendo rumores. La mejor solución es mantener una distancia respetuosa, ser indiferente y guardar silencio ante consultas y rumores. Porque "lo puro se purificará por sí solo, y lo confuso por sí mismo". Cuanto menos respondas, menos material podrán utilizar. Si realmente no soportas escuchar, recuérdales que hay un "delito de difamación" en el. ley Persona que dice tonterías.
Traza una línea clara
Hay un tipo de villano al que le gusta reprimir a los demás para resaltar su propia superioridad. Todo lo que digas será rechazado. Expondrá sus opiniones sobre todo. sin importar si lo entiende o no. Ríase de su opinión. Una vanidad tan fuerte en realidad proviene de un profundo complejo de inferioridad. Debido a que no tengo la suficiente confianza, me gusta socavar la confianza de los demás y arrastrarlos a pensamientos negativos. Un "villano" así es realmente un obstáculo para el crecimiento de un equipo. Si, por desgracia, tienes una aventura con una persona así, debes recordar establecer límites claros y ver que la arrogancia de la otra persona en realidad proviene de una profunda inquietud. Su veto puede no ser objetivo. verse afectado demasiado. Es mejor buscar otra sugerencia.
Cada uno tiene diferentes tácticas para lidiar con los villanos. Algunas personas los tratan racionalmente de la manera mencionada anteriormente, mientras que otros confían en ellos y usan anillos en la cola para establecer ciudades de cristal que pueden enfrentar directamente. el desafío, pero no otros. La lucha no se detendrá hasta que una de las partes deseche una carta de renuncia. Sin embargo, en cualquier caso, el "villano" es un "villano" y no se puede decir que sea una "persona malvada" porque lo que causa es sólo un pequeño revés e impacto, y no vale la pena perder demasiado tiempo en nuestra exageración. .
Debes afrontar el hecho de que las "personas pequeñas" son como piedras en tus zapatos, simplemente tíralas. No debes olvidar que el punto es que todavía estás caminando por el largo camino hacia el éxito.
Su verdadero oponente debería ser un colega competitivo, o un jefe que controle su ascenso o retiro, o usted debería tomarse a sí mismo como el objetivo del desafío y asegurarse de buscar un mejor desempeño. Si miras un poco más allá, encontrarás que la existencia de "villanos" es bastante entretenida y añade un poco de variedad a tu ajetreada vida laboral. Por lo tanto, no te preocupes demasiado. Si te preocupas demasiado por los "villanos", simplemente te estás devaluando.