¿Los trabajadores generales de Foxconn trabajan en varios turnos?
Los trabajadores generales de Foxconn se dividen en dos turnos, cada uno de los cuales trabaja 12 horas. Tienen que trabajar más de 10 horas al día y pocos pueden disfrutar los fines de semana. Los trabajadores comunes suelen ir a trabajar a las 7:30 de la mañana y trabajar hasta las 11:30, turnándose para comer. Hay una hora extra de 12:30 a 1:30 del mediodía. El horario normal de trabajo es de 13:30 a 17:30. Las horas extras son de 17:30 a 18:30. Los trabajadores del turno de noche suelen tomar el relevo a las 18:30 y trabajar hasta las 3:30 de la mañana. Durante este período, se turnan para comer de 23:00 a 0:00 y trabajan horas extras de 3:30 a 7:30. . En circunstancias normales, cada turno normalmente trabaja 8 horas, los trabajadores del turno diurno trabajan 2 horas extras y los trabajadores del turno nocturno trabajan 4 horas extras, más dos horas para comidas, lo que equivale exactamente a 24 horas al día. Foxconn generalmente implementa el sistema de trabajo "13 días libres y 1 día libre", lo que significa trabajar durante 2 semanas y tomarse 1 día libre. De hecho, muchos empleados del turno diurno tienen que trabajar hasta las 20:00 antes de salir del trabajo. Después del trabajo, todavía queda aproximadamente media hora de reunión y ya son las 20:30 cuando salen de la fábrica. En circunstancias normales, un "trabajador general" en la línea de flujo trabaja un promedio de 100 a 120 horas extras por mes, o incluso más. Sin embargo, todo empleado tiene derecho a no trabajar horas extras y puede negarse a hacerlo, y sus ingresos sólo pueden ser el salario básico.
1. El salario base actual de los trabajadores generales de Foxconn es de 900 yuanes. Si se niega a trabajar horas extras, su ingreso será sólo de 900 yuanes básicos, más una asignación diaria de aproximadamente 2 yuanes. En Foxconn, los cálculos de ingresos son sencillos y transparentes. Ingreso mensual = salario base + pago de horas extras + subsidio. El pago de horas extras es igual al salario base dividido por 21,75 días, dividido por 8 horas, para obtener el salario por hora, y luego multiplicado por un coeficiente de 1,5 (horas extras entre semana) o 2 (horas extras los fines de semana) o 3 (horas extras los días festivos). ).
2. El salario básico de un "trabajador general" en Foxconn es de 900 yuanes o 950 yuanes. Basado en el salario más común de 900 yuanes, el salario por hora de un "trabajador general" en Foxconn es de aproximadamente. 5,2 yuanes. Por lo tanto, el pago más alto por horas extras durante el Festival de Primavera es sólo de más de 15 yuanes por hora. Por lo tanto, un "trabajador general" trabaja 120 horas extras al mes, el pago de las horas extras es sólo de unos 800 yuanes y el ingreso total es inferior a 2.000 yuanes. Dado que la base salarial de los empleados directivos es relativamente alta (más de 2.000 yuanes), el aumento de ingresos será mayor después de multiplicar el salario por hora por el coeficiente. Dado que los empleados firman un acuerdo voluntario de horas extras cada mes, eluden el límite de la Ley Laboral de no más de 36 horas extras por mes. Foxconn cambió los tres turnos de 24 horas a dos turnos. En la superficie, aumentó el pago de horas extras, pero en realidad ahorró mucho costos. Por un lado, la fábrica no tiene que pagar el salario base de los nuevos empleados, ni los correspondientes gastos de alimentación y alojamiento. Al mismo tiempo, si los pedidos disminuyen durante una crisis económica, la fábrica puede reducir proactivamente las horas extra sin despedir empleados.