Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre un nuevo trabajo

En la sociedad moderna en constante cambio, los guiones de discurso aparecen cada vez con más frecuencia en nuestro campo de visión. El formato de los guiones de discurso consta de título, apertura, cuerpo principal, conclusión y otras partes. Entonces, ¿cómo se escribe un buen discurso? A continuación se muestra cómo escribir un discurso que he recopilado para que usted exprese su postura sobre un nuevo trabajo. Puede compartirlo. Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre el nuevo trabajo 1

Estimados líderes y camaradas:

¡Buenas tardes a todos!

¡Al comienzo del nuevo año, Nosotros, las personas XX, estamos reunidos, la reunión anual de trabajo de planificación 20xx de la compañía XX se llevó a cabo grandiosamente en la antigua capital de XX. Me sentí extremadamente emocionado. Durante la conferencia de tres días, escuchamos el informe de trabajo del presidente titulado “Orientado a las personas, cambiando conceptos, fortaleciendo la gestión, avance rápido y esforzándose por lograr el desarrollo integral, coordinado y sostenible de XX”, y basado en el contenido de la informe, combinado con varias unidades y sistemas Según la situación real, llevamos a cabo discusiones en profundidad sobre cómo lograr los objetivos de trabajo 20xx de cada unidad y sistema.

En el pasado 20xx, nuestra oficina general ha hecho ciertas contribuciones para mejorar el nivel de gestión de la empresa y ha logrado ciertos resultados. Esto se logró bajo el correcto liderazgo y estímulo del presidente. Es el resultado del fuerte apoyo de todas las sucursales y departamentos de la oficina central. También es el resultado de la sincera unidad y el arduo trabajo de todos los empleados de la oficina general. . Los logros sólo representan el pasado. Una nueva ronda de objetivos y una nueva ronda de pruebas se imponen sobre nuestros hombros.

En 20xx, la Oficina General, con base en los requisitos específicos del informe de trabajo del presidente, en primer lugar, basándose en el cuidadoso resumen de la experiencia del año pasado, implementará sólidamente el espíritu del trabajo de planificación anual 20xx de la compañía XX. reunirse, descomponer científicamente los objetivos de trabajo asignados a la empresa, el segundo es continuar implementando la "Compilación del Sistema de Gestión de Personal Administrativo de la Empresa XX" y otros sistemas relacionados con una actitud pragmática; el tercero es aumentar la intensidad de la evaluación de la responsabilidad de la gestión objetivo; elevar la moral, inspirar espíritu de lucha y promover el espíritu de equipo; el cuarto es cambiar activamente el estilo de trabajo, mejorar los métodos de trabajo, establecer una buena imagen de oficina, mejorar la calidad profesional de cada empleado de la Oficina General y acercar el trabajo de la oficina; Oficina General a un nivel superior en su conjunto; en quinto lugar, al comprender la gestión básica y el trabajo diario, debemos prestar atención a En la construcción de la informatización empresarial, utilizamos Internet para ampliar los canales de comunicación para obtener rápidamente la información necesaria para los líderes de la empresa; tomar decisiones y esforzarse por mejorar los conocimientos informáticos de los directivos en todos los niveles. La Oficina General tendrá en cuenta el propósito del trabajo de "servicio, orientación, supervisión y coordinación", se centrará estrechamente en el enfoque de trabajo de la Oficina Central, aprovechará plenamente el papel de puente de la Oficina General, unirá y cooperará, innovará y siga adelante, trabaje duro y complete todas las tareas. Sea cuidadoso y práctico, e implemente verdaderamente todo el trabajo para garantizar que todos los objetivos laborales en 20xx se logren con éxito y hagan nuevas contribuciones al desarrollo sostenible de la empresa.

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando su postura sobre el nuevo trabajo Parte 2

Estimados gerentes y líderes:

¡Hola a todos! >

Aquí, en nombre de todos los cuadros y empleados del taller de fabricación, me gustaría expresar mi posición sobre la implementación de la gestión plana por parte de la empresa:

Todos los cuadros y empleados del taller de fabricación firmemente apoyar la reforma de la dirección de la empresa sobre la aplicación de medidas planas de gestión. De acuerdo con el plan de trabajo de desarrollo unificado de la empresa, debemos promover e implementar eficazmente el trabajo de gestión plana en los talleres de base y aprovechar al máximo las funciones de apoyo de los talleres de base. Debemos hacer un buen trabajo decididamente en cuatro aspectos.

1. Implementar estrictamente los requisitos de gestión QHSE de la empresa del grupo y de la empresa, profundizar la gestión de seguridad de los talleres de base, implementar concienzudamente los procedimientos operativos y profundizar aún más las actividades de "fortalecer tres bases y combatir tres violaciones". ". Tenga en cuenta la misión de seguridad de los gerentes de base, tome en serio la seguridad de los empleados e implemente una producción segura en todo el trabajo de producción. Proporcionar buenos servicios a la producción y construcción de la empresa.

2. Preste mucha atención a la construcción de base, lleve a cabo una gestión estricta en el sitio y promueva la innovación en la gestión y la innovación tecnológica. Fortalecer la construcción de base, aclarar aún más los objetivos y prioridades de la construcción de base, fortalecer el establecimiento de reglas y regulaciones, fortalecer la capacitación de habilidades, implementar orientación política, mejorar la calidad y el nivel de equipamiento de los equipos de base, mejorar la producción y las condiciones de vida de las bases, y consolidar la base del trabajo de base.

3. Preste mucha atención a la educación de calidad de los empleados y utilice un equipo de empleados de base de alta calidad para garantizar el desarrollo sostenible de la empresa.

Preste mucha atención a la implementación de la actividad de “capacitación-mentor”, y combínela con los requisitos laborales para enfocarse en fortalecer la capacitación básica con el contenido principal de lo que necesita saber, habilidades laborales, seguridad y protección ambiental, procedimientos operativos, etc. ., para que la calidad básica de todos los operadores laborales pueda mejorarse Un nuevo nivel. En vista de los nuevos equipos y nuevos procesos que se han agregado al taller de producción durante el reciente proceso de transformación, fortaleceremos aún más la capacitación de puestos clave, fortaleceremos la capacitación de equipos clave y gerentes de procesos clave a nivel de base, y continuamente Mejorar la calidad integral del personal técnico de base para cumplir con los nuevos requerimientos técnicos para los nuevos puestos creados luego de la implementación de equipos y nuevos procesos.

4. Para llevar a cabo la expansión de la capacidad de la línea de producción y el trabajo de gestión de peligros ocultos, organizaremos el período de construcción de acuerdo con los arreglos de la empresa, seguiremos estrictamente el proceso de trabajo y haremos un buen trabajo en los últimos tiempos. Los trabajos de renovación de la línea de producción y los trabajos de gestión de peligros ocultos, la instalación del equipo, el seguimiento técnico y otros trabajos básicos deben realizarse de manera constante y efectiva.

La implementación de la gestión plana por parte de la empresa esta vez es para adaptarse al desarrollo del mercado, los mecanismos innovadores y las necesidades de la empresa para un desarrollo sostenido, estable y saludable. Los líderes de la empresa pueden tener la seguridad de que todos los cuadros y empleados de nuestro taller de fabricación. Servirá a las necesidades de desarrollo de la empresa. Debemos cumplir con nuestras propias responsabilidades, trabajar duro para hacer nuestro trabajo de acuerdo con los objetivos predeterminados de la empresa y aportar todas nuestras fuerzas para lograr juntos el desarrollo sostenible de la empresa. Las medidas tomadas son:

1. Todos en el departamento de implementación deben resumir cuidadosamente su propio trabajo, reflexionar detenidamente, descubrir las deficiencias en su trabajo, afrontar los objetivos de la nueva era, mejorarlos y mejorarlos. y formular sus propios objetivos de trabajo y direcciones de desarrollo.

2. Se deben restablecer estándares de viabilidad razonables para cada puesto de trabajo y se deben incluir indicadores cuantitativos, combinados con el sistema de evaluación para medir el desempeño laboral de todos, a fin de lograr el efecto de mejora diaria y mejora diaria. mejora.

3. Las responsabilidades de gestión en el sitio deben asignarse a las personas y el desempeño laboral debe incluirse en la evaluación. Esto debe hacerse de manera persistente hasta que se forme un hábito.

En cuarto lugar, se requiere que cada enlace haga un inventario de los materiales bajo gestión todos los días y verifique con la computadora los artículos especiales que se pueden verificar en cuotas, para que lo conozcan bien y los artículos sean consistentes. .

5. La diligencia y la frugalidad no son sólo lemas, sino que se deben poner en acción: planificar cuidadosamente, controlar estrictamente las mediciones, comunicarse oportunamente con las adquisiciones, hacer un buen uso racional de los almacenes existentes y eliminar gastos innecesarios.

6. Fortalecer la comunicación entre departamentos, aprender a pensar desde la perspectiva de los demás, observar con atención, captar con compostura, crear con valentía, cooperar con positividad, resolver con generosidad y resolver con integridad. Asumir la responsabilidad de este mundo y crear un equipo armonioso puede promover el desarrollo de la empresa.

7. Fortalecer el aprendizaje, inspirar inspiración, ser pragmático y aprender a crear al mismo tiempo. Sólo la creación puede producir conocimiento verdadero. Sólo el aprendizaje puede crear. CD-ROM y se esfuerzan por aprender todos los días. Todos están progresando, aunque sea un poquito. Lo anterior es el plan de trabajo de Año Nuevo de este departamento. Un nuevo año, un nuevo comienzo, una nueva esperanza, un nuevo viaje, por favor dame tu consejo. Aprenderemos con humildad y lo tomaremos en serio. Finalmente, les deseo a todos buena suerte en el nuevo año. ¡Buena suerte y buena salud en este año! Cómo escribir un discurso expresando su postura sobre el nuevo trabajo, Parte 3

Estimados líderes y camaradas:

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¡Hola a todos!

Con la estrecha cooperación de la empresa, se ha utilizado plenamente el papel de los departamentos funcionales, la programación de producción es coordinada y poderosa, el análisis estadístico es riguroso y preciso, la seguridad y la protección ambiental son sólidas y efectivas, la construcción del proyecto avanza de manera constante. la evaluación del desempeño es integral y razonable, la gestión energética es más detallada y el suministro de esquisto se completa durante todo el año 640.000 toneladas y 14 mejoras técnicas, lo que proporciona una sólida garantía para la producción récord de petróleo crudo de 210.600 toneladas durante todo el año.

Todavía queda un largo camino por recorrer en 2020, y las presiones de la producción y la protección del medio ambiente coexisten. Al escuchar el informe de trabajo del Director Feng, nos sentimos alentados y nuestra confianza aumenta considerablemente. El Departamento de Tecnología de Producción continuará trabajando duro y hará todo lo posible para garantizar la realización sin problemas de todos los objetivos durante todo el año. Las medidas que hemos tomado son:

1. Esfuerzos para fortalecer las “cinco funciones básicas”

1. Fortalecer la coordinación y organización de la producción. Planificaremos científicamente, organizaremos y organizaremos cuidadosamente la producción, y coordinaremos el suministro de esquisto y el agua, la electricidad y el vapor para garantizar una producción continua y estable. El segundo es fortalecer la gestión de la protección ambiental.

Incorporaremos la gestión de protección ambiental en el alcance de la gestión de producción, con el objetivo de implementar la construcción de fábricas ecológicas, prestaremos mucha atención al trabajo de protección ambiental, aumentaremos la gestión de las emisiones de los "tres desechos" y garantizaremos que los contaminantes y los desechos cumplan con los requisitos de protección ambiental. .

El tercero es fortalecer la evaluación del desempeño y realizar análisis estadísticos rigurosos. Formularemos racionalmente planes de producción, estableceremos objetivos de evaluación estrictos, recopilaremos cuidadosamente estadísticas de datos de producción y analizaremos y resolveremos rápidamente los problemas que surjan durante la producción.

El cuarto es reforzar la gestión energética. Refinaremos la gestión, aprovecharemos profundamente el potencial interno, fortaleceremos la supervisión e inspección in situ, eliminaremos todo tipo de desperdicio de energía, como fugas, fugas, etc., promoveremos la reducción de gastos y consumo, y lograremos el objetivo de aumentar los ingresos.

El quinto es fortalecer la gestión de proyectos. Organizar cuidadosamente y organizar razonablemente la construcción de proyectos de reparación y renovación, garantizar la calidad de los proyectos y completar el presupuesto y la aceptación del proyecto de manera oportuna.

2. Promover activamente la construcción de “tres tipos de proyectos clave”

Primero, promover de manera constante proyectos clave de investigación. Aprovechar plenamente el papel de liderazgo de la ciencia y la tecnología, promover integralmente la implementación del proyecto de investigación para "optimizar la tercera mina y mejorar la producción de petróleo de esquisto", realizar innovaciones científicas y tecnológicas y aumentar aún más la producción de petróleo de esquisto.

El segundo es acelerar el avance de los proyectos de gestión ambiental. Tomando como objetivo el concepto de protección ambiental propuesto por el director Feng, mejoramos las capacidades de procesamiento ambiental a través de la transformación tecnológica para garantizar una situación beneficiosa para todos para la protección ambiental en la producción.

El tercero es impulsar plenamente el proyecto de ampliación del departamento de FG. Llevar a cabo procedimientos de coordinación y aprobación de nuevos proyectos para garantizar que el proyecto se desarrolle sin problemas según lo programado.

Estimados líderes y camaradas, el plan para 2019 ha sido elaborado desde un nuevo punto de partida, nuestro Departamento de Tecnología de Producción continuará asumiendo como su propia responsabilidad el logro de una alta producción de petróleo crudo, uniéndose y cooperando. innovar y seguir adelante, y trabajar duro Hacer todo el trabajo de manera cuidadosa y práctica para garantizar la realización sin problemas de todos los objetivos en XX, hacer nuevas contribuciones al desarrollo sostenible, innovador y saludable de la fábrica, ¡y continuar escribiendo un nuevo capítulo!

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre el nuevo trabajo Parte 4

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

De acuerdo con el acuerdo de la reunión, me gustaría hacer una declaración sobre el trabajo de este año en nombre de los cuadros del pueblo en la ciudad. Por favor, critique y corrija cualquier inadecuación. El trabajo en las aldeas es una tarea integral y compleja que requiere nuestra fuerte capacidad de organización y coordinación. No sólo pone a prueba nuestra fuerza sino que también ejercita nuestra resistencia. Somos el punto de conexión entre el partido y el pueblo y el puente entre el gobierno y el pueblo. ¡Nuestro trabajo está directamente relacionado con la implementación de las políticas del partido en beneficio del pueblo y con los intereses vitales de miles de aldeanos! Para hacer bien nuestro trabajo con altos estándares, estamos decididos a hacer lo siguiente:

Primero, fortalecer el concepto de aprendizaje. Siempre consideramos el fortalecimiento del aprendizaje como nuestra base, insistimos en aprender de la sociedad, aprender de las masas, aprender de las prácticas más básicas a nivel de base, fortalecer el estudio de las políticas y hacer pleno uso de las políticas para resolver problemas prácticos a nivel de base. y resolver problemas en la producción y la vida. Al mismo tiempo, debemos centrarnos en aprender nuevos conocimientos, acumular nueva experiencia, desarrollar nuevos talentos y esforzarnos por mejorar nuestra calidad general en la práctica del trabajo de base.

El segundo es realizar los deberes con seriedad. Consideramos el trabajo de este año como un nuevo punto de partida, aprovechamos al máximo la experiencia laboral existente, hacemos lo mejor que podemos, concentramos nuestra energía y recursos, pensamos en lo que piensa la gente y prestamos atención a las necesidades de la gente, llevamos a cabo iniciativas. profundizar las actividades duales y combinar las condiciones específicas de cada aldea. Según la situación, se deben hacer esfuerzos para llevar a cabo capacitación técnica, desarrollar vigorosamente industrias características, promover la eficiencia agrícola y aumentar los ingresos de los agricultores.

La tercera es la estricta disciplina laboral. Cumpliremos estrictamente con diversas reglas, regulaciones y regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, mejoraremos conscientemente la conciencia de la autodisciplina, llevaremos a cabo activamente la crítica y la autocrítica y nos aseguraremos de que cada palabra y acción sea responsable ante la unidad. el pueblo donde estamos estacionados y nosotros mismos. Aceptar conscientemente la gestión del comité municipal del partido y la supervisión del público en general, exigir estrictamente, nunca relajarse, vivir frugalmente, eliminar el despilfarro, ser honesto y autodisciplinado y nunca violar las regulaciones, promover constantemente cambios de estilo y demostrar plenamente la buena imagen de los cuadros de nuestro pueblo.

Estimados líderes y camaradas, aquí prometemos solemnemente: tengan la seguridad de la organización, tengan la seguridad de los líderes, nos dedicaremos a todos los aspectos de XX con firme confianza y pleno entusiasmo. -¡Con la tierra, luchar tenazmente, trabajar duro y presentar una respuesta satisfactoria a todos los líderes y a las masas con alta moral, espíritu pragmático y estilo con los pies en la tierra!

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre un nuevo trabajo, Parte 5

Estimados líderes y colegas:

¡Feliz año nuevo a todos!

En este día festivo y pacífico lleno de la fragancia del vino, nosotros, la gente de Zhengchang, nos reunimos para componer nuevas canciones con sinceridad, dibujar himnos de Zhengchang con alegría, afrontar la crisis económica del mercado con valentía y absorber xx con Masticación seria En el discurso del Sr. Yuan en la reunión de trabajadores del 3 de febrero de 2019, hemos visto claramente la dirección de desarrollo de nuestra empresa, desde la connotación hasta la horizontalidad, desde el upstream hasta el downstream, el propósito es expandirse, expandir rápidamente el desarrollo y. crear productos de alta calidad. El trabajo que rodea a esta obra maestra es que yo y todos en nuestro departamento debemos tener nuestros propios objetivos, exigirnos estrictamente con altos estándares, usar la innovación para mejorar la calidad personal y usar la diligencia para promover el estilo de trabajo. Especialmente como gerentes de materiales, debemos asumir. la pesada carga de la responsabilidad, debemos asumir esta misión no solo debemos estar atentos a nuestro trabajo, sino también utilizar la emoción. Debemos considerar las consecuencias de todo para garantizar la seguridad de los materiales, asegurar la cantidad de materiales y garantizar la calidad. calidad de los materiales.

El plan de trabajo para xx es un nuevo año, un nuevo comienzo, una nueva esperanza, un nuevo viaje. Si hay alguna deficiencia, por favor dame tu consejo. Aprenderemos con humildad y lo tomaremos en serio. . Finalmente, te deseo todo lo mejor en el nuevo año, ¡buena suerte y buena salud! Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre un nuevo trabajo Parte 6

Estimados líderes y socios:

¡Buenas tardes a todos!

Soy director financiero del departamento de ventas. Trabajo en bancaseguros desde hace casi dos años. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cultivo y confianza durante los últimos dos años. También quiero agradecer a todos los socios aquí por su apoyo y ayuda.

En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, cuando la empresa ha tenido un buen comienzo, en nombre de todos los responsables financieros de la empresa, me gustaría hacer el siguiente comunicado .

El servicio postventa y el desarrollo secundario para los clientes de bancaseguros son las principales tareas actuales de nuestros responsables financieros. En nuestro trabajo, primero debemos adherirnos al principio de gestión honesta, adherirnos al concepto de servicio primero y profesionalismo para ganar, impulsar los negocios con servicio y, mientras brindamos a los clientes servicios de alta calidad, llevar a cabo el desarrollo secundario de los clientes de manera Manejar el desarrollo de productos de manera oportuna, especialmente durante el período de alta eficiencia.

Como nueva fuerza en el frente de bancaseguros, debemos ser dignos de este título. No solo debemos aprender los tipos de bancaseguros en esta línea, sino también conocer la combinación de productos de otros canales y también comprender los. estructura de productos de empresas pares. Creo firmemente que el crecimiento y la expansión de nuestros gerentes financieros definitivamente harán que nuestra bancaseguros sea aún más poderosa. Trabajemos de la mano con nuestros gerentes de cuentas para avanzar en 20xx, contribuir al negocio de la compañía y contribuir al sprint comercial en. el primer trimestre.

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre el nuevo trabajo, Parte 7

Estimados líderes y camaradas:

¡Hola a todos!

¡Estoy muy emocionado de firmar hoy aquí la carta de responsabilidad sobre objetivos financieros! Al mismo tiempo, también siento profundamente la gran carga y responsabilidad que pesa sobre mis hombros. Aquí, en nombre del departamento comercial, quisiera expresar que usaremos el coraje y la determinación de seguir adelante para cumplir con las diversas metas laborales estipuladas en la carta de responsabilidad, de la siguiente manera:

1. Cara enfrentar los desafíos y transformarlos proactivamente.

Como parte importante de la empresa del grupo, la empresa de recursos debe conectarse de manera proactiva con el nuevo plan de desarrollo estratégico de la empresa del grupo y guiar todo mi trabajo en función del nuevo desarrollo estratégico de la empresa del grupo. grado de coherencia con la empresa del grupo, implementar conscientemente presiones y objetivos, y descomponerlos capa por capa para garantizar que se implemente cada aspecto del plan de desarrollo.

2. Realizar esfuerzos incansables para aumentar la eficiencia.

1. La empresa laminadora de acero se reubicará en 20xx. En la etapa inicial de la reubicación, se debe estabilizar la calidad de las briquetas para garantizar la producción normal de la primera y segunda línea de alta velocidad.

2. Comercio de carbón: fortalecer la comunicación con Yukun Mine, Lu'an Group, Coking Coal Group, Ningxia Chichuang, Shaanxi Coal Chemicals y Yimei Coal Group, esforzarse por formar una fuente de carbón relativamente estable y firmemente Desarrollar y luego fortalecer la Confianza, basada en el principio de dar prioridad a la eficiencia, para asegurar el cumplimiento de las metas y tareas económicas en 20xx.

3. Team building para potenciar la sinergia.

Los empleados son la fuente del desarrollo empresarial. Debemos mejorar la calidad general y la cohesión del equipo a través de la capacitación, el aprendizaje, la construcción cultural y la construcción de sistemas, y descubrir y cultivar un grupo de personas que entiendan la gestión, tener métodos y tener conceptos y conciencia avanzados. El equipo principal construirá un equipo unido cohesivo y eficiente para el desarrollo futuro de la empresa.

“Un paso más es el siguiente paso adelante.” En 20xx, con el apoyo de los líderes y colegas de la empresa, adoptaré una nueva actitud y una nueva apariencia, seré realista y seguiré adelante, trabajaré duro, nunca defraudaré las expectativas de los líderes y colegas y haré contribuciones a la estabilidad, desarrollo rápido y eficiente de la empresa Luhao debida contribución.

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando una postura sobre el nuevo trabajo Capítulo 8

Estimados líderes y camaradas:

De acuerdo con el orden de nombramiento del cuerpo, fui nombrado capitán del Huangshan Cuerpo de Bomberos del Área Escénica. En primer lugar, agradezco sinceramente a la organización y a los líderes por su formación y educación a lo largo de los años, y me gustaría agradecer a mis camaradas por su apoyo y ayuda. Apreciaré la confianza que la organización ha depositado en mí y la misión que la organización me ha encomendado. En mi nuevo trabajo, tendré presente mi misión, seré diligente, concienzudo y honesto. Tomaré el nuevo puesto como tal. un nuevo punto de partida y esforzarse por lograr un desempeño laboral de primera clase.

1. Fortalecer el aprendizaje, prestar atención al cultivo y esforzarse por mejorar la calidad general.

Seguiré insistiendo en tomar el aprendizaje como base para mejorar la calidad política y mejorar la capacidad laboral, adaptarme al nuevo entorno laboral lo antes posible y mejorar continuamente mi capacidad y nivel para controlar el trabajo y responder. a situaciones complejas y abordar problemas complejos.

2. Sea diligente y dedicado, cumpla con sus deberes y ejecute vigorosamente el trabajo.

En mi nuevo puesto, me centraré en el desarrollo del trabajo social de extinción de incendios y la construcción del ejército, encontraré el punto de entrada adecuado para el trabajo, mantendré siempre el espíritu de avanzar con los tiempos, seguiré adelante y permaneceré modesto. y cauteloso, guárdese de la arrogancia y la impetuosidad, y haga todo lo posible para hacer bien su trabajo.

3. Tener en cuenta la situación general, unirse y cooperar, y esforzarse por formar una sinergia en el trabajo.

La unidad es la manifestación principal al hablar de política y de la situación general, y es la garantía fundamental para hacer bien todo el trabajo. En mi trabajo, trabajaré duro para enfatizar el "núcleo" en el conjunto. situación y "un solo corazón" en el equipo ", enfatizando el "centro" en el trabajo, y logrando verdaderamente el mismo pensamiento, trabajando al mismo ritmo y acciones sincronizadas; esforzándose por mejorar la unidad en el apoyo mutuo, siendo pioneros e innovando en la unidad y. cooperación y esforzarse por crear un buen ambiente de trabajo y un ambiente de trabajo para que los funcionarios inicien sus propios negocios.

4. Ser estricto consigo mismo, ser honesto y servir al público, y establecer una nueva tendencia de integridad e integridad.

En mi nuevo puesto, continuaré fortaleciendo el cultivo del espíritu de partido y lograré decididamente que, bajo cualquier circunstancia, pueda estabilizar mi mente, administrar mis habilidades, protegerme de la pobreza y resistir la soledad. superar la tentación, resistir la prueba, establecer firmemente una imagen de integridad, búsqueda de la verdad y pragmatismo, y dar una respuesta satisfactoria al partido y al pueblo con acciones concretas.

Finalmente, espero sinceramente que todos los líderes y camaradas se preocupen, apoyen y supervisen mi trabajo. Bajo la dirección correcta del comité del destacamento del partido y con la ayuda de todos, trabajaré con la moral alta y pleno entusiasmo. Trabajar duro y nunca defraudar la confianza y las expectativas del cuerpo, del comité del partido del destacamento y de los camaradas.

¡Gracias a todos! Cómo escribir un discurso expresando la postura sobre el nuevo trabajo Capítulo 9

Estimados líderes y camaradas:

Hace un momento, el alcalde Ke informó sobre el trabajo de promoción de inversiones de la ciudad y expresó sus puntos de vista sobre la ciudad. Trabajo de promoción de inversiones en la segunda mitad del año. El trabajo establece objetivos y requisitos claros. Nosotros, la ciudad de Yongquan, responderemos activamente al llamado del comité municipal del partido y del gobierno municipal, emanciparemos nuestras mentes, ampliaremos nuestro pensamiento, aumentaremos nuestros esfuerzos y velocidad y haremos todo lo posible para promover nuevos avances en la promoción de inversiones. Nos esforzaremos por hacer lo siguiente:

1. Aplicarnos presión para fortalecer aún más nuestra confianza y determinación para completar los objetivos y tareas anuales de promoción de inversiones.

Este año, el comité municipal del partido y el gobierno municipal asignaron a nuestra ciudad el objetivo de completar la inversión interna de 55 millones de yuanes fuera de la ciudad, la inversión extranjera contratada de 3,6 millones de dólares estadounidenses y la inversión real. utilización de inversión extranjera de 1,8 millones de dólares estadounidenses. Basándonos en la situación actual de la ciudad, nos presionamos y nos propusimos el objetivo de completar 300 millones de yuanes de inversión nacional fuera de la ciudad y utilizar de hecho 5 millones de dólares estadounidenses de inversión extranjera. En el primer semestre de este año, con los esfuerzos conjuntos de los cuadros y las masas de la ciudad, hemos completado 136 millones de yuanes de inversión nacional fuera de la ciudad y 3,6669 millones de dólares estadounidenses de inversión extranjera contratada. Hemos completado las tareas asignadas. por la ciudad, pero hay diferencias con los objetivos y tareas que uno mismo se ha fijado a cierta distancia. Para ello, aprovecharemos al máximo la ubicación y las ventajas industriales de nuestra ciudad, cumpliremos los objetivos y tareas anuales, exploraremos activamente nuevos canales de inversión e ideas innovadoras, maximizaremos nuestro potencial y movilizaremos a todas las partes para facilitar la promoción de las inversiones. y esforzarnos por lograr un nuevo salto adelante desde un punto de partida alto en la promoción de inversiones de la ciudad.

2. Céntrate en el centro y haz lo mejor que puedas para presentar el proyecto.

Implementar una promoción de inversiones de alto nivel, insistir en que los principales líderes del partido y del gobierno tomen la iniciativa para atraer inversiones y ejecutar proyectos, implementar una promoción de inversiones para todos, movilizar inversiones en cada aldea y darle pleno juego; las ventajas de los aldeanos y propietarios de negocios, y utilizar diversos recursos sociales para atraer inversiones a grandes empresarios. Para proyectos grandes, debemos centrarnos de cerca en la transferencia industrial de Jiaojiang, Luqiao y Huangyan, centrarnos en las empresas con inversión extranjera y prestar atención; al monto total de la inversión, el contenido tecnológico, el monto del pago de impuestos y la capacidad de empleo de los proyectos introducidos, y esforzarse por lograr avances en la introducción de grandes proyectos industriales. El objetivo de trabajo de este año es introducir más de 1 nuevo proyecto industrial con una inversión de más de 50 millones de yuanes e introducir más de 2 nuevos proyectos industriales con una inversión de más de xx millones de yuanes. Para ello, primero debemos aumentar la implementación de los proyectos recientemente introducidos. Para los proyectos presentados, se asignará un miembro del equipo a cada proyecto, un equipo dedicado brindará servicios completos de seguimiento y se implementará un sistema de agencia completo para los procedimientos del proyecto, de modo que cada proyecto pueda "atraer y mantener a la gente en segundo lugar". , debemos prestar mucha atención a la introducción de proyectos importantes. Lo más importante en este momento es solicitar la aprobación para la nueva empresa de financiación extranjera Hong Kong Dongsheng Sea Cucumber Transport Co., Ltd., que será completada por el A finales de julio, y para obtener 1 millón de dólares en inversión extranjera, al mismo tiempo, debemos continuar recopilando y descubriendo nueva información sobre inversiones. El objetivo es hacer todo lo posible y esforzarnos por convertirla en nuevas fuentes de proyectos. Debemos hacer un buen trabajo en la preadquisición de terrenos para satisfacer las necesidades del desarrollo de la industria de construcción naval a lo largo del río. En la próxima etapa, haremos todo lo posible para apoderarnos de los 180 acres en Xiyang, Xizhuang y Tang. Se llevarán a cabo trabajos de adquisición de tierras de 500 acres y se llevarán a cabo trabajos de preadquisición de más de 400 acres de tierras en Luotou, Guanao, Xipu y otras tierras.

3. Fortalecer los servicios y. Optimizar continuamente el entorno blando para la promoción de inversiones.

Hacer todo lo posible para optimizar el entorno y transformarnos de una promoción de inversiones basada en políticas a una promoción de inversiones basada en servicios. A través de visitas periódicas, debates, etc., nos comunicaremos. Con frecuencia para conocer las condiciones comerciales, las oportunidades comerciales y las ideas comerciales, mejorar efectivamente los niveles de servicio y esforzarse por ser un buen ejemplo para los inversores extranjeros. Servicios de consultoría antes de tomar decisiones de inversión, servicios de agencia durante la aprobación del proyecto, servicios in situ durante la construcción del proyecto. y servicios integrales después de que el proyecto se ponga en producción, nos ganamos la confianza de las empresas con servicios honestos, pragmáticos, eficientes y de alta calidad, y somos meticulosos e impecables. Nuestros servicios atraerán y retendrán a empresarios extranjeros y crearán un buen ambiente que. es “proempresarial, favorable a las empresas y favorable a las empresas”.

Estimados líderes y camaradas, los próximos seis meses, especialmente durante la Campaña de los Cien Días, serán el momento de atraer inversiones a nuestra ciudad. .