Anuncio de contratación abierta 2022 del Hospital Ditan de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital (segundo lote)

Recientemente, el Hospital Ditan de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital, emitió un anuncio público de contratación para 2022 (segundo lote). Aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud de empleo deben registrarse antes del 31 de diciembre de 2021. Los detalles específicos son los siguientes:

1. Puestos y requisitos de contratación

2. Condiciones de contratación

1. Tener una alta conciencia ideológica y política, cumplir con las leyes y reglamentariamente, y tener buena conducta Excelente y gozar de buena salud;

2. Contraparte profesional, con nivel profesional y capacidad laboral adecuada al puesto de trabajo.

3. plan de inscripción en 2022 Los nuevos graduados (incluidos aquellos que trabajan por primera vez dentro de dos años y los graduados de fuentes fuera de Beijing que cumplen con los requisitos de política pertinentes para permanecer en Beijing) deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes de presentar su informe; de ​​lo contrario, no será aceptado;

4. Aquellos con experiencia laboral deben tener un registro de hogar en Beijing y tener relaciones personales y administrativas en Beijing. Los puestos de médico deben tener una maestría profesional; o un doctorado profesional;

6. Personas relevantes que cumplan con el Reglamento del sistema de evitación.

3. Nivel de Trabajo

Nivel profesional y técnico 12 o superior.

IV. Proceso de Reclutamiento

1. Método de Entrega de Currículum

Quienes cumplan con los requisitos de solicitud de empleo deben iniciar sesión antes del 31 de diciembre de 2021

2. Evaluación de entrevistas y selección de currículums

El hospital llevará a cabo una revisión de calificación basada en los currículums recibidos en el sistema de registro y organizará entrevistas departamentales para el personal calificado. sistema de cien puntos, y la línea de aprobación es de 60 puntos. El grupo central del departamento participa y es responsable de los resultados. Los candidatos que hayan pasado la entrevista del departamento serán seleccionados para las entrevistas hospitalarias en orden de puntaje alto a puntaje bajo. La proporción de la entrevista es de 1:3. Aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la línea de aprobación no podrán ingresar si la proporción es así. Si no llega a 1:3, la proporción de entrevistas se basará en puntuaciones no inferiores a la línea de aprobación. Se determinará el número real de participantes y el equipo de liderazgo de reclutamiento abierto realizará entrevistas para todos los participantes. La puntuación de la entrevista hospitalaria adopta un sistema de cien puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos. Al final, las puntuaciones de las entrevistas del departamento y de las entrevistas del hospital se calculan en la puntuación integral (sistema de porcentaje) con una ponderación del 40 % y 60 % respectivamente, y la línea de aprobación es de 60 puntos. Al mismo tiempo, entre el personal calificado, la proporción de personal calificado será de 1:1, y quienes participarán en el examen físico y la prueba psicológica se determinarán con base en su clasificación integral de desempeño. Finalmente, se determinarán los candidatos con base en. sobre su desempeño integral, examen físico y resultados de pruebas psicológicas. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web oficial del Hospital Ditan de Beijing dentro de los 7 días hábiles.

3. Información de contacto

Persona de contacto: Teacher Lu

Número de contacto: 010-84322018

Sitio web de entrega de currículum

Sitio web del hospital:

Dirección del hospital: No. 8, Jingshun East Street, distrito de Chaoyang, Beijing